الإدارة ستُصدر بيانًا تفصيليًّا حول إعادة جدولة المنافسات المتبقية أعلنت إدارة مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تقديم موعد انتهاء المهرجان؛ ليكون بتاريخ 31 ديسمبر 2020م بدلاً من منتصف شهر يناير القادم 2021م. نتائج مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل 1443-2022 – موجز الأنباء. وأوضح النادي في بيان له اليوم أنه بناء على الأمر السامي الكريم، الذي يوضح حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين ـ حفظه الله ـ على صحة المواطنين والمقيمين في ظل خطر جائحة كورونا (كوفيد ـ 19)، فإنه تم تقديم موعد انتهاء مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل بنسخته الخامسة، المقام حاليًا في ميدان الملك عبدالعزيز (في الرمحية)؛ ليكون في نهاية شهر ديسمبر الحالي. وأهابت إدارة المهرجان بجميع المشاركين للتعاون مع الجهات الصحية والأمنية، بالحرص الشديد على الالتزام التام بالاحترازات والتعليمات اللازمة الخاصة بمتطلبات الوقاية من الإصابة بجائحة فيروس كورونا، وعدم التهاون في تطبيقها، مع التشديد على أن الجهات الأمنية والصحية لن تتساهل في تطبيق العقوبات الصارمة والحازمة على كل من يخالف هذه التعليمات من أفراد وجماعات ومؤسسات. ورفعت إدارة المهرجان أسمى آيات الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع ـ حفظهما الله -على الدعم السخي غير المحدود الذي يلقاه قطاع الإبل وأهله.
- نتائج مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل 1443-2022 – موجز الأنباء
- طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والأساسيات التي تحسب عليها – صناع المال
- حلول البطالة Unemployment Solutions - كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكري ؟.!
نتائج مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل 1443-2022 – موجز الأنباء
تشهد قرية "الرمحية" بالصياهد الجنوبية للدهناء، حالة من النشاط والحيوية مع انطلاقة النسخة الرابعة من مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل، حيث يعمّ صخب الإبل، وضجيج الزائرين، وتدخل القرية في حراك ثقافي وسياحي واقتصادي ورياضي، يستمر 30 يومًا، وهي المدة المقررة لفعاليات مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل، الذي يُقام سنوياً برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الأمير محمد بن سلمان. واشتهرت قرية الرمحية، أحد المراكز التابعة لمحافظة رماح، والتي تبعد عن العاصمة الرياض نحو 120 كم، منذ القدم بكثرة آبارها ومياهها، ومناظرها الطبيعية، وروضاتها الربيعية، التي يقصدها المتنزهون، وهواة الرحلات البرية. ومؤخرًا، ارتبط اسم "الرمحية" بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل، المهرجان الأوحد من نوعه للإبل على مستوى العالم، ومنه انطلقت الرمحية إلى أفق العالم الرحب. وعلى صعيد التغطية الإعلامية؛ كانت الرمحية حاضرة بوضوح في الأخبار والأحداث المتعلقة بالمهرجان، وتجاوزت ذلك إلى منصات مواقع التواصل الاجتماعي، حيث أشاد المغردون بنبل وكرم أهالي الرمحية. ويشكل المهرجان بالنسبة لأهالي "الرمحية" حراكًا اقتصاديًّا تنشط معه الحركة التجارية بمختلف أنواعها، وتنتعش معه الخدمات الضرورية على كل الأصعدة.
وأوضحت أنها ستُصدر غدًا بيانًا تفصيليًا يتضمن تفاصيل كل ما يخص إعادة جدولة جدول المنافسات المتبقية، وجميع التفاصيل الأخرى ذات العلاقة بالأسواق والمزادات والفعاليات، مقدمةً في هذا الصدد الشكر الجزيل لكل من أسهم في إنجاح هذا المهرجان العريق من مشاركين ومنظمين متمنين لهم التوفيق والسداد. أقرأ التالي
22 أبريل، 2022
"هيئة الزكاة" تحبط تهريب أكثر من 3, 7 مليون حبة كبتاجون عبر ميناء الملك عبدالعزيز
ولي العهد يستعرض مع رئيس السنغال أوجه العلاقات بين البلدين
"هيئة الأمر بالمعروف" بجدة تفعّل حملة "مكارم الأخلاق" في الأسواق والمجمعات التجارية
المستشفى التخصصي لطب وجراحة العيون بمأرب يقدم خدماته لـ 1, 149 فردا خلال شهر رمضان
البلدية والإسكان: أكثر من 8 آلاف حديقة ومتنزه وساحة بلدية خلال 2021
عند تقديم العامل استقالته من العمل قبل أن يبلغ عامين من تاريخ تعيينه. مكافأة نهاية الخدمة
الأكثر قراءة الآن
المزيد من المشاركات
وفق القوانين والدستور الذي يوجد في كل دولة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي تلك المقابل المادي الذي يحصل عليه الشخص بعد فترة معينة من عمله، والتي بدورها تساعد الأشخاص في الحصول على حياة كريمة. فعندما يتم الشخص المدة المحددة له أو غير المحددة بسبب المرض أو العمر أو غيرها من الأسباب الأخرى، يحصل حينها الشخص على هذه مكافأة نهاية الخدمة فور الانتهاء من مدة العمل. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
بمجرد انتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة سواء كان العمل له مدة محددة أو مدة غير محددة. عندما عدم قدرة الموظف على العمل الأمر الذي يتسبب في خروج العامل من عمله أو وظيفته نظرًا لأسباب كثيرة سواء السن أو الأمراض العقلية أو العجز. يحصل الموظف على نصف الراتب الذي يتقاضاه أثناء العمل والذي يتم منحه له في نهاية الخدمة على شكل مكافأة مالية عن سنوات عمله في الوظيفة. الأساسيات التي تحسب عليها مكافأة نهاية الخدمة
يتم حساب المكافأة التي ترتبط بنهاية الخدمة على عاملين هما الاجر والمدة الزمنية كالآتي:
أولًا الأجر
وهو الذي كان يتقاضاه العامل قبل إنتهاء فترة عمله، والأجر هنا هو الأجر الأساسي بدون بدل السكن والإنتقال وهكذا.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والأساسيات التي تحسب عليها – صناع المال
ثم يتم تحديد نوع عقد العمل إذا كانت مدة خدمته محددة أم لا، ويقوم المستخدم أيضًا بتحديد السبب الذي ترك العمل لأجله. كما يدخل راتبه في الخانة المخصصة، ويكتب مدة خدمته بالأعوام، ثم عدد الأشهر والأيام. بعد ذلك بتم النقر على علامة يساوي التي لها لون أخضر، وفي الخانة العلوية تظهر له قيمة الناتج بالتقريب. في أسفل الصفحة يمكنه الاطلاع على طرق حساب الحالات المختلفة للعمل، حيث تظهر كافة التفاصيل والأسس المتعلقة بهذا الشأن. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين
بعد التعرف على كيفية استخدام الحاسبة التقديرية لمكافأة نهاية الخدمة بشكل عام نتطرق إلى معرفة كيفية حساب المكافأة الخاصة بالعامل في القطاع الحكومي، حيث تختلف طرق حساب قيمة المكافأة وفقًا لحالة الموظف ومقدار دخله وعدد سنوات الخبرة. إن العاملين في القطاع الحكومي الذين انتهت خدمتهم بمجال عملهم يحصلون على مكافأة مساوية لراتبهم على مدار أربعة أشهر، وذلك في حالة واحدة وهي الإحالة إلى التقاعد مبكرًا. كم تتعدد الحالات التي يتم صرف المكافأة المساوية للراتب على مدار ستة أشهر للموظف، ومنها الآتي: إذا كان الموظف متقاعدًا بالتنسيق مع الخدمة وفقًا لنص المادة (16) من اللائحة المخصصة لانتهاء خدمات العاملين.
حلول البطالة Unemployment Solutions - كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكري ؟.!
احتساب مجموع أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التي تلي أوّل خمس سنوات. جمع القيمتين السابقتين مع بعضهما البعض لمعرفة قيمة المكافأة كاملة. شاهد أيضًا: هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
نصّت المادّة الخامسة والثمانون 85 من نظام العمل الساري في المملكة العربيّة السعوديّة على أنّ العامل يستحقّ جزءاً من مكافأة نهاية الخدمة إذا قدّم استقالته قبل مرور عشر 10 سنوات على عمله في المؤسّسة، كما نصّت المادّة المذكورة على مقدار المكافأة التي يستحقّها العامل عند الاستقالة أيضًا كما يأتي. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل
يحتوي الجدول الآتي على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عند استقالة العامل في المملكة. مدّة عمل الموظّف في المؤسّسة
قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أقلّ من سنتين
لا يستحقّ شيئاً من المكافأة
بين سنتين وخمس سنوات
ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة
بين خمس سنوات وعشر سنوات
ثلثي قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أكثر من عشر سنوات
مكافأة نهاية الخدمة كاملة
مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية
نصّت المادّة السادسة عشرة 16 من لائحة العمالة المنزلية على أنّ عامل الخدمة المنزليّة يستحقّ مكافأة نهاية خدمة تبلغ قيمتها راتب شهر كامل إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل نفسه مدّة تصل إلى أربع 4 سنوات متتابعة، ولا يستحقّ العامل المكافأة إذا لم يستوف هذه المدّة.
تُحتسب ثلثيّ المكافأة: ينبغي توفير ثلث مكافأة نهاية الخدمة للعامل عندما يقدّم استقالته بعد مرور خمس سنوات على العمل بشرط أن لا تزيد المدّة على عشر سنوات. تُحتسب ثلث المكافأة: يستحقّ العامل ثلث المكافأة عند قضاء مدّة تتراوح بين السّنتين والخمس سنوات في العمل. لا يُحتسب شيئًا: لا يستحقّ العامل مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة قبل مرور سنتين على بدء العمل. متى يجب دفع مستحقات نهاية الخدمة
يُحدد لكم الموعد الذي يجب على صاحب العمل دفع مستحقات نهاية الخدمة، حيث يلزم على صاحب العمل إعطاء جميع المستحقات المالية للموظفين لديه عند انتهاء مدّة عملهم، وذلك حسب العقد المتفق عليه، أو عند تقديمهم الاستقالة، فهذه المستحقات تُعدُّ بمثابة شكر وتقدير لجهود العامل على ما قدمه خلال فترة عمله. طريقة صرف مستحقات نهاية الخدمة
حددت مواد قانون العمل السّعوديّ كافة الإجراءات والتفاصيل المتعلقة بصرف مستحقات نهاية الخدمة، حيث تُصرف هذه المستحقات بعد نهاية العامل أو تقديمه للاستقالة، ويتم صرف هذه المستحقات ضمن مراعاة الطرق التاليّة:
لا يستحق العامل أيّ ماكفأة إذا لم يكن قضى سنتين متتاليتين في خدمة صاحب العمل. إذا استقال من العمل بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ولا تزيد على خمس سنوات فإنه يستحق ثلث المكافأة فقط.