يساعد ذلك في قياس أداء الموظف للتقدم الوظيفي المحتمل. إنها مناقشة مكتوبة موضوعية حول إنتاجية الموظف، وردود الفعل، والحضور، وجودة العمل. فيما يلي بعض العناصر التي يجب تضمينها عند ملئ نموذج تقييم الأداء الوظيفي:
الأهداف: تحديد الإنجازات والمعالم على مدار العام فيما يتعلق بالأهداف السنوية التي تم وضعها مع المدير في الدورة السابقة. مؤشرات الأداء الرئيسية ( KPIs) – والتي تشمل التقدم الرئيسي والتحسينات الإستراتيجية التي تم تحقيقها خلال دورة مراجعة الأداء. الإجراءات التأديبية - لا تغطي تقييمات الموظفين الأداء الوظيفي فحسب، بل تشمل أيضًا الاجراءات التأديبية مثل تقديم خطاب لفت نظر للموظف
الخطط المستقبلية - التذكير بالدروس أو المهارات الإضافية التي من شأنها أن تساعد الموظفين على تحقيق أهداف أخرى لتحسين الأداء الحالي. لتحميل نموذج تقييم وظيفي للكادر التعليمي من هنا -> تقييم وظيفي للكادر التعليمي
لتحميل نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإشرافية من هنا -> تفويم اداء شاغلي الوظئف الاشرافية
لتحميل نموذج تقييم اداء شاغلي الوظائف التنفيذية الادارية من هنا -> نموذج تقييم شاغلي الوظائف التنفيذية الادارية
لتحميل نموذج تقييم أداء الوظائف صحية الصيادلة الأخصائيون الفنيون المساعدون الصحيون من هنا -> نموذج تقييم اداء الموظفين
لتحميل نموذج تققيم الاداء الوظيفي اضغط علي زر تنزيل
نموذج تقييم الأداء الوظيفي جاهز بصيغة Pdf - نموذجي
كيف تقيم الشركة الموظفين؟
تستخدم العديد من الشركات معايير كثيرة ومتنوعة لقياس وتقييم أداء الموظفين في الشركة أو المؤسسة
كما أن أغلب الإدارات تستخدم التقييم بشكل عشوائي يتداخل بعضها البعض بدون تمييز بين تلك المعايير
وتقسيمها حسب طبيعتها ومدى أهميتها وارتباطها بالهدف الأساسي من التقييم وينتج عن ذلك الحصول
على تقييم غير مناسب مع أهداف التقييم. لماذا نحتاج إلى تقييم الموظفين؟
إجراء تقييم الموظفين في الشركات أو المؤسسات هي من أهم احتياجات الإدارة العليا والادارة الاستراتيجية كما
تفيد أيضا إدارة البحوث والتطوير وذلك لتتبع أداء الموظفين ومدى مناسبة الأعمال ومدى رضى الموظفين عن
مهام العمل المطلوبة وعن التطورات التي تحدث داخل المؤسسة كما يساعد التقييم على تحسين وتحفيز الموظفين
عن طريق التعرف على احتياجات فريق العمل والأفراد داخل الأقسام المختلفة وينبغي أن يتم التقييم بشكل دوري
سواء كان شهري أو ربع سنوي بما يساعد على الاطلاع الدائم على المستجدات التي قد تؤثر على بيئة العمل. ما هي أهداف تقييم الموظف؟
هناك العديد من الأهداف التي يجب أن يتم تحقيقها من تقييم الموظف وهي كما يلي:
تحديث وجمع البيانات والمعلومات والملاحظات من الموظف.
نموذج تقييم اداء الموظفين Word
تسعى كل شركة أو مؤسسة للتقدم دائماً وإيماناً من الشركات بدور موظفيها المهم، والذي لن تتقدم أو تحرز النجاح الذي تطمح إلية بدون الموظفين والعاملين لديها؛ لهذا تقوم الشركات بعد مرور فترة من الزمن بالقيام بعمل تقييم لموظفيها لذلك تحتاج دائما الي نموذج تقييم الأداء الوظيفي جاهز وسهل للطباعة والتعديل وهذا ما سنتعرف على مفهومة من خلال هذا المقال. ماهو مفهوم تقييم الأداء الوظيفي؟
نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو عبارة عن استمارة مطبوعة تقوم الشركة بتوزيعها على الموظفين والعاملين لديها وتطلب منهم ملئ البيانات الشخصية والإجابة على الأسئلة الموجودة في هذا النموذج؛ والهدف من هذا هو أن تكون الشركة على دراية كاملة بكافة الإمكانيات التي يتمتع بها كل موظف ومدي إمكانية توظيف هذه الإمكانيات والقدرات في المكان المناسب ومعرفة الشركة بمدى قدرته على العمل بإتقان. فيترتب على ذلك تحسين الشركة لبيئة العمل وتشجيع العاملين لديها وتوظيف كل موظف في مكانة المناسب فيجد نفسة يعمل في المجال والاتجاه الذي يمكنه الإنتاج فيه بشكل أفضل بنجاح مما يترتب علية نجاح الشركة أو المؤسسة وتقدمها بشكل ملحوظ. تعرف ايضاً علي: نموذج كتابة تقرير عن موظف
ما اهداف تقييم الأداء الوظيفي؟
تعتمد العديد من الشركات على نموذج تقييم الأداء الوظيفي للوصول للهدف الأسمى لأي شركة أو مؤسسة ألا وهو تحقيق التقدم والنجاح؛ ولكن لكي تصل الشركة إلى ما تتمناه لا بد من القيام بعدة خطوات تبدأ بتوزيع نموذج تقييم الأداء الوظيفي على كافة الموظفين لدى الشركة.
نموذج تقييم أداء الموظفين &Ndash; زيادة
على سبيل المثال، قد لا يتواصل الموظف بشكل جيد مع الفريق أو قد يظهر متأخراً بشكل متكرر، مما يضر بإنتاجيته. 4. التحسينات منذ آخر مراجعة
إذا كان الموظف قد أجرى بالفعل مراجعة للأداء، فقم بتدوين الأشياء التي قام بتحسينها أو التي لم يتحسنها منذ اجتماعك الأخير. حدد بالتفصيل الإجراءات التي اتخذوها لتحقيق أهدافهم السابقة. من خلال التفكير فيما نجح بالنسبة لهم، يمكنهم استخدام هذه الرؤية لتحقيق أهدافهم الجديدة. 5. الأهداف المهنية للموظف
ساعد الموظف على إنشاء أهداف مهنية جديدة لفترة المراجعة التالية. اختر أهدافًا ذكية (محددة، وقابلة للقياس، وقابلة للتحقيق، وذات صلة، ومحددة زمنياً) بحيث يكون الموظف أكثر احتمالاً لتحقيق هذا الهدف في إطار زمني محدد. 6. تعليقات من الموظف
يتيح قسم تعليقات الموظف للموظفين شرح أنفسهم كتابةً. يمكنهم هنا تضمين سبب عدم استيفاء عملهم لمعايير الشركة، أو يمكنهم التعبير عما يستمتعون به بشأن مناصبهم. او تقديم نموذج خطاب تظلم في حالة شعورهم بالظلم من التقييمات التي اجرتها الشركة عليهم
يمكنك ابضا تحميل: نموذج استفسار عن غياب موظف في حالة اردت معرفة سبب تقصير الموظف او غيابة او تأخيره عن العمل
لماذا ننشئ نموذج تقييم موظف
توجد تقييمات الموظفين بحيث يكون هناك اتصال واضح بين أصحاب العمل والموظفين حول مستويات الأداء.
نموذج تقييم الأداء توفر المؤسسة الوقت والمجهود لتقييم حال الموظف من أجل تحقيق روابط الاتصال بينها وبين العاملين وهذا يعود بالفائدة على الإنتاج والبحث عن أفضل الطرق لتحسين العمل وتقوية الترابط الداخلي بين الموظفين هذا إلى جانب إعطاء الفرصة للتعرف على أسباب الفشل في تنفيذ بعض المهام أو تأخيرها، لذا يجب الانتباه لطريقة تصميم النموذج لمدى أهميته كما يلي: يجب أن يتناسب مع كافة درجات العاملين بالشركة دون الانحياز لمنصب عن الآخر. اختيار موعد واحد لتقييم جميع الموظفين وإعلامهم مسبقًا به. الخضوع للمعايير القانونية بحيث يكون منصف وشامل لكافة الجوانب. الالتزام بتضمين كافة العناصر التالية: اسم العامل كامل وتوقيعه. تاريخ تعيينه. المسمى الوظيفي. القسم الذي يختص بالعمل به. وقت التقييم. المكافآت والترقية التي حصل عليها سابقًا. اسئلة عامة تخدم التعرف على الشخص والعمل كالتالي: مدى توافقه مع زملائه. التعامل مع ضغوطات العمل. طريقة سير خطط الوظيفة وتحقيق الأهداف. الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف. التعرف على الخبرات المكتسبة خلال فترة عمله. طريقة حل المشاكل الطارئة وتجنب حدوث الأخطاء. مدى رغبته في تطوير الذات.
أضيفي إلى الزيت الساخن السمبوسة بحشوة البطاطس الحارة، قلبي السمبوسة بالزيت الساخن بشكل جيد، إلى أن تنضج تماماً، وتتحمر وتأخذ اللون الذهبي. اخرجي السمبوسة بحشوة البطاطس الحارة من الزيت الساخن إلى ورق النشاف، حتى يتم تجفيف السمبوسة من الزيت الزائد بها. كرري الخطوتان السابقتان حتى تنتهي من قلي جميع كمية السمبوسة، وتجفيفها بشكل جيد. حشوات سمبوسة البطاطس – لاينز. تقديم السمبوسة بحشوة البطاطس الحارة:
جهزي طبق تقديم مناسب لتقديم السمبوسة بحشوة البطاطس الحارة. شعي السمبوسة بحشوة البطاطس الحارة بشكل منتظم ومرتب بطبق التقديم، بعد التأكد من تجفيفها تماماً من الزيت. يقدم طبق السمبوسك بحشوة البطاطس الحارة ساخناً إلى المائدة.
حشوة البطاطس والبازلاء بالصور خطوة خطوة
رشة من الملح. كمون حسب الرغبة. ربع ملعقة من الكزبرة الناشفة. ملعقة من السمنة، مع ملعقة من أي نوع زيت نباتي. نضع طاسة على النار وبها كل من السمنة والزيت معاً حتى يسخنوا ثم ننزل اللحم المفرومة حتى يبدأ لونها في التغيير. يضاف البصل مع الثوم بعد ذلك ونقلبهم حتى يبدأ لونهم في التغيير، ثم تضاف التوابل المكونة من ملح، فلفل، كمون، كزبرة جافة ونمزجهم معاً. نستمر في التقليب لمدة خمس دقائق تقريباً على الأقل حتى ينضج الخليط، ونستخدمه في حشو السمبوسة. طريقة عمل حشوة السمبوسة بالدجاج
هذه الحشوة من الحشوات اللطيفة واللذيذة الطعم، يفضلها من يعانون من مرض النقرس، ويمنع عليهم تناول اللحوم الحمراء، وتحضر في خلال نصف ساعة فقط. عدد اثنين بصلة متوسطة مبشورة جيداً. صدر دجاجة مقطع مكعبات صغيرة. رشة من الكركم. طرق عمل حشوات السمبوسة - موضوع. ملعقة صغيرة من الثوم المفروم. ربع ملعقة من الكمون. ثلاث ملاعق من أي زيت نباتي. ننظف الدجاج بالماء والملح جيداً قبل تقطيعها، ثم نحضر مقلاة غير لاصقة ونضيف بها القليل من الزيت حتى يسخن ثم نضيف عليها قطع الدجاج ونقلب حتى يبدأ لونها في التغيير. يضاف البصل والثوم على قطع الدجاج مع استمرار التقليب، ويضاف عليها البهارات المكونة من كركم، مرق، ملح، فلفل اسود، كمون.
حشوات سمبوسة البطاطس – لاينز
شوحي البصل الأحمر في زيت الزيتون وضيفي الملح وفلفل والسماق. ضيفي السبانخ المعصورة وقلبيها كويس واطفي النار. ضيفي معلقة من اللبنة عشان تدي قوام للحشوة وطعم لذيذ. مفيش حد فينا مش بيحب البسبوسة.. شوفي هنا طريقة عمل البسبوسة بالقشطة من منال العالم
هل عندك تعليق على المقال ده؟ شاركينا هنا
التعليق باستخدام حساب فيس بوك
طرق عمل حشوات السمبوسة - موضوع
3- ثم عليكي بإعادة اللحم من جديد أعلى الجزر والبصل ويتم إضافة إليهم الملح والكمون والبهارات الهندية. 4- يتم إضافة إليها الماء أعلى اللحم ويتم تركه لمدة لا تقل عن 3 دقائق ثم يتم رفعها من على النار. 5- تترك حتى تهدأ ثم يتم حشو السمبوسة بها. حشوة السمبوسة بالخضار
مكوناتها
3 حبات من البطاطس التي يتم تقطيعها على شكل مكعبات صغيرة. 2 حبة من البصل المفروم ناعماً. 1/2 كوب من البازلاء و1/2 كوب من الجزر. 3 ملاعق كبيرة من البقدونس المفروم ناعماً. 2 ملعقة صغيرة من الصويا صوص و2 ملعقة صغيرة من الخل البلسميك. 1 ملعقة كبيرة من صلصة البيتزا. 1 مكعب من مرق الخضار. 1 ملعقة صغيرة من الفلفل الأسود المطحون والملح الناعم والكاري. زيت للقلي وهو يكون حسب الحاجة. طريقة تحضير حشو الخضار
1- عليكي أن تقومي بتسخين الزيت على النار ويتم وضع فيها البصل والبطاطس والبازيلاء والجزر ويتم تركهم على النار تماماً حتى تذبل جميع الخضروات. حشوة البطاطس والبازلاء بالصور خطوة خطوة. 2- يتم إضافة لها الخل والصويا صوص ومرق الخضار والفلفل الأسود والكمون والملح والبقدونس ويتم تركهم حتى ينضج الخضار. 3- يتم ترك الحشو جانباً حتى تهدأ وتبرد تماماً. 4- يتم وضع 1 ملعقة كبيرة من الحشو في منتصف العجينة ويتم لفها على شكل مثلثات.
ضيفي البطاطس المهروسة والبسلة وشوحيهم لحد ما يمتزجوا مع كل البهارات وضيفي الملح والفلفل. بردي الحشوة واحشي بيها السمبوسك. 3. حشوة الفراخ والذرة
صدور فراخ مقطعة قطع صغيرة جدًا أو مفرومة
ذرة صفرا معلبة
بصل أخضر مفروم
صويا صوص
قرفة
ملح وفلفل
نشا مذوب في الماء
طريقة عمل حشوة الفراخ والذرة للسمبوسة:
في شوية من الزيت شوحي البصل الأخضر وضيفي الفراخ وشوحيها لحد ما تاخد لون ذهبي وتبدأ تستوي. ضيفي الذرة الصفرا وقلبي كويس وبعدين ضيفي البهارات والصويا صوص. ذوبي شوية من النشا في مياه باردة وضيفيهم للحشوة عشان يضيفوا قوام ويساعدوا إن الحشوة تكون متماسكة جوه السمبوسك. بردي الحشوة وبكده تكون جاهزة للحشو. 4. حشوة اللحمة المفرومة الحارة والجبنة الموتزاريلا
لحمة مفرومة
جبنة موتزاريلا
بقدونس مفروم ناعم
هريسة
ملح وفلفل أسود
سبع بهارات
طريقة عمل حشوة اللحمة المفرومة للسمبوسة:
شوحي البصل في زيت الزيتون وضيفي اللحمة المفرومة وقلبي لحد ما تبدأ تستوي. ضيفي الهريسة والملح والفلفل والبهارات واطفي النار. ضيفي البقدونس المفروم وسيبي الحشوة تبرد وبعدين ضيفي الجبنة الموتزاريلا. الحشوة جاهزة للاستخدام. 5. حشوة السبانخ واللبنة وعين الجمل
سبانخ مفرزنة
بصل أحمر مفروم ناعم
عين جمل
القليل من اللبنة
سماق
زيت زيتون
طريقة عمل حشوة السبانخ واللبنة وعين الجمل للسمبوسة:
خلي السبانخ تفك تمامًا وصفيها من المياه كويس عن طريق عصرها في فوطة مطبخ لحد ما تتخلصي من كل مياتها.
كمية مناسبة من زيت القلي المفضل لك لقلي
طريقة التحضير:
تجهيز عجينة السمبوسة:
جهزي العجان الكهربائي لصنع عجينة السمبوسك الطرية. أضيفي إلى وعاء العجان الكهربائي خمس اكواب من الدقيق الابيض المنخول بشكل جيد، ثم أضيفي إلى الدقيق الأبيض كلً من: ملح الطعام، الكمون البودر الناعم، البابريكا، شغلي العجان الكهربائي على سرعة عالية، وامزجي جميع المكونات الجافة مع بعضها البعض على سرعة عالية حتى تتداخل جميع المكونات الجافة مع بعض بشكل جيد. أضيفي إلى وعاء العجان الكهربائي الحليب السائل المتوفر عندك تدريجياً، شغلي العجان الكهربائي، واعجني الحليب السائل مع خليط المكونات الجافة بشكل جيد، استمري بسكب الحليب تدريجياً إلى خليط المكونات الجافة مع العجن السريع حتى الانتهاء من جميع كمية الحليب السائل. استمري بالعجن الجيد إلى ان يمتزج الحليب السائل مع خليط المكونات الجافة تماماً، ثم أضيفي الزيت المفضل لك بشكل تدريجي، اعجني جميع المكونات مع بعضها البعض لمدة كافية لا تقل عن عشر دقائق تقريباً، أو حتى يمتزج الزيت مع باقي مكونات العجينة، والحصول على عجينة متماسكة القوام بشكل جيد، وطرية ومتجانسة القوام. غلفي وعاء العجينة بكيس بلاستيكي محكم، واتركي وعاء العجين جانباً مدة كافية لا تقل عن ستين دقيقة تقريباً، حتى ترتاح العجينة بشكل جيد.