إن كانت أهدافك تتناسب مع ما يعرضه صاحب العمل: هذا العامل مهمٌ لك ولصاحب العمل أو المدير على حدٍ سواء، فالمدير يُريد أن يعرف أهدافك الوظيفية وخططك للنمو وظيفياً وسيقارن إمكانية نموك المنهي وترقيك ضمن هذا العمل إلى منصبٍ آخر خلال السنوات الخمسة التالية ليقرر ما إن كنت ستناسب ما تطلبه الشركة. فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات في اليابان تركت. النقاش مع المدير في هذه الناحية يمكن أن يوفر عليك العمل في مجالٍ لا يُلبي طموحك ويُساعد المدير على تجنب صرف نفقات إضافية على موظفٍ يمكن أن يترك الوظيفة خلال وقتٍ قصير بسبب سوءٍ في التفاهم. إن كان لديك الطموح والقدرة على تحقيق النمو للشركة: قد يكون من الصعب على أيٍّ كان أن يعرف أو يُخطط لما سيفعله خلال السنوات الخمسة التالية، لكن المدير سيسأل هذا السؤال بحثاً عن موظفين يمتلكون الطموح والشغف ويهدفون للتطور في الوظيفة وبناء حياةٍ مهنية مميزة. التحقق من أنك ستكون مخلصاً لتطوير العمل: يبحث المدير عن أشخاصٍ يعملون بجدٍ لتطوير أنفسهم في مجالاتٍ يمكن أن تفيد تقدم العمل، أشياءٌ مثل الخضوع لتدريباتٍ في مجالاتٍ هامة لأداء العمل والحصول على شهاداتٍ وخبراتٍ تُساعدك على تحسين أدائك الوظيفي قد يجعل المدير أكثر اقتناعاً بأنك الشخص المناسب للوظيفة.
- فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات في اليابان تركت
- أركان الجريمة المعلوماتية في النظام السعودي - هوامش
فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات في اليابان تركت
26-09-2021, 06:54 PM
# 52
XSHOTGUNX
ممكن تستغربون بس انا نوعا ما متفائل بالرؤية خصوصا بعد اللقاء الاخير مع المديفر. صار عندي نوع من التفائل. امس قرأت خبر عن دراسة وزارة الموارد البشرية لتوطين الوظائف القيادية, هذه اذا تمت ان شاء الله بتوفر الآف الوظائف. شوف... فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات الضياع. الرؤية والتغير الحاصل الان برمته, بصراحة صعب جدا جدا, و القادم القريب ربما اسوأ, وحقيقة لو اشوف احد يتذمر مالومه. لكن اللي ينظر لبعيد ويقرأ الاحداث الحالية ويفهمها, يعرف ان حنا بيندعس عليا اكثر و اكثر مو عبث, لكن نحن نعايش تغير جذري وبناء جديد واصلاح لسنين مضت من الفساد والكسل والمجهود المبذول لهذا الشي لازم الكل يشارك فيه شاء من شاء وابى من أبى, في المقابل عيالنا والأجيال القادمة بيعيشون برفاهية وبجودة حياة عالية جدا جدا, الله اعلم نلحق نعيش معهم برفاهية او لا لكن حنا بدأنا نلحظ تحسن جودة الحياة وندفع مقابلها, و الأكيد المستقبل -بإذن الله- أفضل بمراحل مما نعيش الان ومما عشناه ومن سبقنا. لذلك انا اتفق معك بالتفاؤل, لكن لاتكثر منه اذا تتكلم عني وعنك حنا خلنا نتفائل بما عند الله. الاماراتيين سبقونا في الوقت المناسب لذلك هم الان يعيشون في الرفاهية, حنا ماعندنا الاسس اللي اعتمدو عليها فلازم توضع أولا و المعاناه كلها في التأسيس, ثم ننتقل للمرحلة الثانية اللي هي مرحلة التطوير ( واللي صاير ان المرحلتين شغالة عليها دولتنا في وقت واحد لأن الوقت جالس يضيق), ثم المرحلة الأخيرة الهدف هي الرفاهية.
18-06-2021, 05:31 PM
# 21
رد: اين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
قبل الاجابة على هذا السؤال اقول
ماذا كنت قبل خمس سنوات و ماذا حققت الان ؟
فعلياً كورونا دخلت عرض و خربت الخطة
يالله حسن الخاتمة وبس
لاتناظر تقعد تتحسف بعمرك، ناظر قدام ووش ممكن تنجز
3
18-06-2021, 05:42 PM
# 22
السنين هذي تمشي بلمح البصر
كلنا نفكر لقدام وننسى يومنا الي ماسوينا فيه شي حرفياً ماشفت الانتاجية بحياتي وبيومي الا يوم فكرت باليوم الي انا فيه وش لازم اسوي مايمنع تحط لك هدف لكن لا تبالغ
1
21-06-2021, 09:27 AM
# 23
ممكن تستغربون بس انا نوعا ما متفائل بالرؤية خصوصا بعد اللقاء الاخير مع المديفر. صار عندي نوع من التفائل. اين تشوف نفسك بعد ١٠ ايام. امس قرأت خبر عن دراسة وزارة الموارد البشرية لتوطين الوظائف القيادية, هذه اذا تمت ان شاء الله بتوفر الآف الوظائف. التوقيع
Euw
Hi Im Ayman
4
21-06-2021, 06:50 PM
# 24
ارى نفسي في عام 2026
11
22-06-2021, 10:32 PM
# 25
فعلياً تفكيري المستقبلي كلو مادي بحت
في مبلغ معين افكر اوصل له بعمر معين، كيف ما ادري صراحة، لكن اذا بديت ان شاء الله ما يوقفنا شيء
كأن في خطة قبل سنة وكانت سهله وتجيب اللي فبالي بسهوله، ولكن تلاشت، وكل الخطط اللي بعدها لفترة بسيطة وتنتهي ما يمديك تبدأ فيها.
مريم الجابري
صحفى ممارس خريج كلية الاداب قسم اعلام, عملت في العديد من الصحف القومية والمواقع الاعلامية
أركان الجريمة المعلوماتية في النظام السعودي - هوامش
عقوبة الجرائم الالكترونية في السعودية تكون سجن لمدة لا تزيد عن عام واحد وفق القانون، او يتم دفع غرامة مالية ولكن بشرط ان لا تزيد عن 500 الف ريال سعودي، او يتم ايقاع العقوبتين على المتهم وفق الجريمة التي ارتكبها المتهم في الجرائم الالكترونية وذلك في المملكة العربية السعودية، ويتم تطبيق القانون منذ الاعلان عنه من قبل الحكومة السعودية. اركان الجريمة المعلوماتية في السعودية
الجريمة المعلوماتية هي من الجرائم التي يعاقب عليها القانون في المملكة العربية السعودية، ويوجد للجرائم المعلوماتية العديد من الاركان وهم الركن المعنوي والركن المادي، وكل منهم يوجد له عقوبة تختلف عن الركن الاخر وفق القانون في السعودية، فمن حيث الركن المعنوي فهو امر يخالف عليه القانون ولكن بشكل اقل من الركن المادي، بينما الركن المادي يحدث ضرر اكبر في الامور المادية ويكون عقوبته اكبر من المعنوي. الركن المادي هو ركن يحدث الضرر بشكل كبير على الشخص الواحد وبشكل الكرتوني، ويستهدف الركن المادي المواقع او الصفحات الالكترونية او التصاميم التي يجريها الشخص، ويكون ذلك على عكس الركن المعنوي الذي يكون من خلال الاساءة للشخص نفسه من خلال الشتم او التشهير به عبر مواق التواصل الاجتماعي.
أركان الجريمة المعلوماتية في النظام السعودي لقد أجر حكومة المملكة العربية السعودية العديد من التعديلات على القانون ، حيث أصبح القانون السعودي يفرض عقوبة على الجرائم المعلوماتية التي انتشرت بشكل كبير مع التطور التكنولوجي فى المملكة العربية السعودية ، و يعد هذا الأمر من الأنظمة الجديدة التى أعلنت عنها حكومة المملكة السعودية. و فى السطور التالية لمقال اليوم سنعرض لكم أركان الجريمة المعلوماتية في النظام السعودي. فتابعوا معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل. اقرأ المزيد عن
عقوبة جريمة النصب والاحتيال في السعودية
تعريف الجريمة المعلوماتية
أركان الجريمة المعلوماتية في النظام السعودي
تعرف الجريمة بأنها كل سلوك غير قانوني يتم عن طريق استخدام الأجهزة الإلكترونية و التى ينتج عنها حصول المجرم علي فوائد مادية و معنوية ، كما عرفت أيضا بأنها أي فعل أو نشاط إجرامي يرتكب مستخدما الحاسب الألي أو شبكة المعلومات العالمية أو أى وسيلة من وسائل الاتصالات و تقنية المعلومات ، و من الجدير بالذكر أن نظام الجريمة المعلوماتية هو أى فعل يرتكب متضمنا استخدام الشبكة المعلوماتية بالمخالفة لأحكام نظام الجرائم المعلوماتية.