في الخميس 28 شعبان 1443ﻫ الموافق لـ 31-3-2022م
Estimated reading time: 3 minute(s)
الأحساء – نَوَّاف بن عَلَّاي الجِرِي
وقّع رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، أمس الثلاثاء، اتفاقية تعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متمثلةً بنائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله بن ناصر أبو اثنين. وهدفت الاتفاقية إلى تعزيز فرص توظيف خريجات الجامعات السعودية الباحثات عن عمل، وذلك من خلال برنامج أعدته جامعة الملك فيصل للتدريب الموازي. وقد شملت الاتفاقية مجالات تعاون متعددة، منها: العمل على تحقيق مستهدفات التوظيف والتدريب التي اتفق عليها الطرفان لموائمة مخرجات كافة التخصصات من الطالبات الإناث من الجامعات السعودية، واعتماد جامعة الملك فيصل كمركز تدريب معتمد في المشروع الوطني لتدريب المقبلات على العمل، حيث تغطي الجامعة تدريب المستفيدات في قطاعات حيوية كالاتصالات، والمستشفيات الحكومية، والبنوك وشركات الاستثمار، والتأمين الصحي، والشركات اللوجستية، والقطاع الصناعي، ومبيعات التجزئة، والتعليم الأهلي.
- وزارة الموارد البشرية توظيف
- الموارد البشرية قطر توظيف
- خطة توظيف الموارد البشرية
- الموارد البشرية توظيف
- استراتيجية توظيف الموارد البشرية pdf
- شد الوجه شد | جراحة شد الوجه المصغرة | أفضل جراح لشد الوجه في دبي
- جراحة شدّ الوجه المصغّرة في تايلند 2022 بأفضل المستشفيات
وزارة الموارد البشرية توظيف
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحة ما يتداول عن عدم توظيف أي صيدلي سعودي بعد صدور قرار توطين الصيدلة. وأوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها بـ"تويتر"، أنه بعد قرار توطين الصيدلة تم توظيف 1500 صيدلي، في القطاع من مستهدف 3 آلاف وظيفة في العام 2022م. وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، بدأ تطبيق المرحلة الأولى من توطين مهنة الصيادلة بنسبة 20% اعتبارا من يوم الأربعاء الموافق 22 يوليو 2020، وستبدأ المرحلة الثانية اعتبارا من 01 / 12 / 1442هـ والتي تستهدف توطين 30%. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سابقا- قد أصدر في فبراير 2020 قرارا وزارياً يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، على أن يتم تنفيذ القرار على مرحلتين. وسيُطبق هذا القرار على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة 5 صيادلة فأكثر، ويُستثنى من ذلك الصيادلة العاملون بمهنة "اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية" في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين في العام 2018.
الموارد البشرية قطر توظيف
أما المهن الفنية والهندسية فسيتم توطين ما نسبته ٢٥٪ على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ٥ عاملين فأكثر في المهن المستهدفة وبشرط حصول الفنيين على الاعتماد المهني في الهيئة السعودية للمهندسين وستوفر ١٢٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب ٥٠٠٠ ريال. %192.. نسبة تحقيق أهداف التوطين المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد كشف لـ«عكاظ»، أن قرار توطين المهن الهندسية كانت الفرص المستهدفة منه ٧٠٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٣٤٦٣ مواطنا، لتحقق الوزارة ١٩٢٪ من نسبة تحقيق الأهداف في مشروع التوطين. وأفاد آل حماد أن توطين المهن المحاسبية حقق الهدف بنسبة ١٦١٪ حيث كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٩٥٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٥٠٣٥ مواطنا. وبين أن توطين الإيواء السياحي حقق نسبة ١٢٩٪ من نسب التوطين، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٧٢٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ٩٣٢٣ مواطنا. وأضاف آل حماد أنه كذلك تم تحقيق الهدف في توطين منافذ بيع ٢١ نشاط بنسبة ١٠٠٪ ، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٣٠٠٠٠ وظيفية وتم تحقيق نسبة الهدف بتوطين ٣٠٠٠٠ وظيفة. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.
خطة توظيف الموارد البشرية
الثلاثاء 13 أكتوبر 2020
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ما تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي حول احتساب توظيف المرأة برجلين. وأكدت أن احتساب المرأة في نطاقات بسعودي واحد بنسبة التوطين. مشددة على ضرورة استقاء المعلومات من المصادر الرئيسية عبر حساباتها الرسمية وموقعها الإلكتروني.
الموارد البشرية توظيف
البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
أخصائي الموارد البشرية
مدة البرنامج:
أيام
تنمية معارف المتدربين وتطوير مهاراتهم الأساسية في إدارة الموارد البشرية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
يعد خطة الموارد البشرية بدقة وإتقان. يحدد مراحل وخطوات العملية التدريبية بكفاءة وفاعلية. يطبق خطوات إدارة الأداء الوظيفي بيسر وسهولة. يحدد إجراءات توظيف الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. 1-معرفة أولية بالمفاهيم العامة لإدارة الموارد البشرية. 2-الإلمام بأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في إدارة الموارد البشرية
3-أن يكون ممارسا لأحدي الوظائف المستهدفة في البرنامج. 4-الحصول على الدرجة الجامعية كحد أدني
5-لديه خبره لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية. 6-لا تقل مرتبة المرشح للبرنامج عن المرتبة السادسة أو ما يعادلها ولا تزيد عن المرتبة العاشرة أو ما يعادلها
مبادئ وأسس تخطيط الموارد البشرية
مبادئ وأسس العملية التدريبية
مبادئ وأسس إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاستقطاب. أهمية إدارة الأداء الوظيفي. أهمية تخطيط الموارد البشرية
أهمية العملية التدريبية
طرق الاستقطاب. إجراءات الاستقطاب.
استراتيجية توظيف الموارد البشرية Pdf
وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهنا نوعية في قطاعات حيوية هي؛ طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ. وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات. 6 قرارات لتوطين40 ألف وظيفة 6 قرارات وزارية جديدة أعلنتها الوزارة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة، تشمل؛ الاستشارات القانونية، ومكاتب المحاماة، والتخليص الجمركي، والأنشطة العقارية، وقطاع السينما، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، مشيراً إلى أن خطة العام الجاري تستهدف توفير أكثر من 203 آلاف وظيفة. وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكد أن إصدار هذه القرارات يأتي استمراراً لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميّزة، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل.
مزايا وعيوب تخطيط الموارد البشرية
أنواع التدريب
طرق وأساليب إدارة الأداء الوظيفي
مراحل وخطوات العملية التدريبية
مراحل تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. خطوات ونماذج إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاختيار
طرق الاختيار. أساليب تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية. إجراءات الاختيار. مبادئ وأسس التعيين
طرق التعيين. إجراءات التعيين. مواعيد التنفيذ
الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي
المرتبة
باحث تطوير إداري مساعد
06
باحث تطوير إداري
07
08
أخصائي تطوير إداري
09
10
باحث شؤون موظفين مساعد
باحث شؤون موظفين
أخصائي شؤون موظفين
مراقب توظيف
باحث توظيف مساعد
باحث توظيف
أخصائي توظيف
باحث إمتحانات توظيف مساعد
باحث إمتحانات توظيف
أخصائي إمتحانات توظيف
مصنف مساعد
مصنف
أخصائي تصنيف
محلل وظائف
باحث مساعد
باحث
أخصائي
باحث قوى عاملة مساعد
باحث قوى عاملة
أخصائي قوى عاملة
10
شد البطن مقابل شد البطن المصغر:
تهدف كلتا عمليتي الجراحة التجميلية إلى إزالة الجلد الزائد وشد العضلات ، ولكن هناك بعض الفروق بين العمليتين:
يتم إجراء عملية شد البطن على منطقة البطن بالكامل ، فوق وتحت السرة. يتم إجراء الشق فوق منطقة العانة مباشرة ويمتد من ورك إلى آخر ؛ يتم شد الجلد للضغط على البطن بالكامل. يمكن أن يشمل ذلك إنشاء زر بطن جديد. تقوم عملية شد البطن المصغرة بضغط وتسطيح المنطقة الواقعة أسفل السرة ولكنها لا تغطي الجلد المترهل أو العضلات المنقسمة في منتصف أو أعلى البطن. عادة ما يكون الشق أقصر من 6 إلى 12 بوصة من الشق الذي يتم إجراؤه لشد البطن المعتاد. التكلفة:
يمكن أن تتراوح تكلفة عملية شد البطن المصغر في دبي من 15000 درهم إلى 20000 درهم. يتأثر السعر بتعقيد العلاج والنتائج المرجوة. قد تؤثر أيضًا مؤهلات وخبرة طبيبك على السعر. حجز موعد مجاني:
هل تتطلع إلى التخلص من كميات قليلة من الدهون الزائدة والجلد في البطن؟ ليس عليك الخضوع لعملية جراحية كبرى. بدلاً من ذلك ، يمكنك إجراء عملية شد البطن المصغرة في دبي مع فترة نقاهة أقصر.
شد الوجه شد | جراحة شد الوجه المصغرة | أفضل جراح لشد الوجه في دبي
العلاج بالليزر: ويقوم الليزر بتجديد البشرة عن طريق إزالة خلايا طبقات البشرة الواحدة تلو الأخرى وبدقة متناهية. حيث يتم التخلص من التجاعيد والندوب والبقع الملونة، ويستغرق العلاج دقائق معدودة. بعد حوالي أسبوع، تبدأ المنطقة المستهدفة بالجفاف والتساقط ويستغرق تجديد البشرة من 5 إلى 10 أيام من أجل الحصول على النتائج. للمزيد: شد الترهلات بالليزر: ما هي ايجابياتها وعيوبها
لمن تصلح عملية شد الوجه ؟
بالرغم من الإقبال الواسع على عمليات شد الوجه ونتائج ما بعد العملية إلا أنها ليست للجميع، قد يفضل البعض شد الوجه بدون جراحة مثل شد الوجه طبيعياً واستخدام كريمات شد الوجه وغيرها من الطرق. قد يفضل البعض الخضوع لعمليات شد الرقبة وشد الجبهة مع عملية شد الوجه للحصول على النتائج المرجوة، حيث تختلف التوقعات من شخص لآخر. لذلك من الضروري معرفة نتائج العملية وأبعادها قبل الخضوع للعملية. إن المرشح المثالي للعملية يتمتع ببعض الصفات والخواص منها مرونة البشرة، والبنية العظمية الجيدة. يجب كذلك أن يتمتع بصحة جيدة، والأهم من ذلك يجب أن يكون لديه توقعات واقعية وأن يكون مستعداً لاتباع تعليمات الجراح قبل وبعد العملية. هل يشكل العمر عائقاً أمام عملية شد الوجه؟
لا يشكل العمر أي عائق أمام الخضوع للعملية، وأهم عامل هو الصحة العامة.
جراحة شدّ الوجه المصغّرة في تايلند 2022 بأفضل المستشفيات
اقر أ أيضًا: جهاز الهايفو لشد الوجه في نصف ساعة بدون جراحة
لماذا يلجأ الكثيرون لعمليات شد الوجه الجراحي؟
بمرور الزمن وتقدم السن، ومع العوامل البيئية والوراثية، تقل مرونة عضلات الوجه وأنسجة الجلد، فتظهر ترهلات الوجه على هيئة:
خطوط في الجبهة. خطوط حول العينين وفراغات تحتهما. هبوط جفنا العينين وانتفاخهما. هبوط الخدين وترهلهما. ترهل خطوط الحزن حول الفم والأنف. ترهلات الرقبة والذقن المزدوج. شد الوجه وتسمينه
يلجأ الكثير من السيدات والرجال إلى استخدام حقن البوتوكس و الفيلر للتخلص من ترهلات الوجه أو لتسمينه، إلا أنه يفضل الكثير من الأطباء اللجوء إلى عملية شد الوجه الجراحى في حالة الترهلات والتجاعيد. متي احتاج لعملية شد الوجه الجراجي؟
ينصح الأطباء عادةً بعمليات شد الوجه الجراحي بعد سن 35 عامًا للرجال والسيدات، إذ أنه من الأفضل البدء بها بهذا العمر للحصول على أفضل النتائج، ولتأخير ظهور التجاعيد بقدر الإمكان. علاج ترهل الوجه في سن الاربعين:
يلعب هرمون الأستروجين ومادة الكولاجين دورًا مهمًا في نضارة البشرة وترطيبها، ومن المعروف أن هذا الهرمون يبدأ بالانخفاض بعد سن الأربعين، مما يؤثر على نضارة البشرة ويسبب ظهور التجاعيد، لذا ينصح أطباء التجميل بعملية شد الوجه الجراحي المصغرة في هذا العمر، والتي تختلف عن عمليات شد الوجه الجراحي الكلي في بساطتها، وتعطي نتائج أفضل من وسائل التجميل الأخري مثل حقن البوتوكس و الفيلر.
تستغرق العملية ساعة أو ساعتين وهي ملائمة للمرضى في عمر الـ30 أو 40 والذين يبحثون عن تعديلات بسيطة على مظهرهم. تستخدم خيوط خاصة في هذه العملية لكي لاتترك أي آثار، ولأن المريض يكون واعياً طول فترة الشد فيمكن له الحصول على النتيجة التي يرغب بها وتوجيه عمل الجراح. للمزيد: ما هو شد الوجه الخيطي؟
ماهي العلاجات غير الجراحية لشد الوجه؟
العلاج الضوئي: وهي أداة باعثة لمختلف موجات الضوئية وتستهدف التجاعيد الخفيفة والتلونات وآثار الشمس وآثار حب الشباب والاحمرار. ويجب عمل حوالي 24 جلسة لرؤية النتائج. البوتوكس: وهي مادة تستخدم لعمل شلل مؤقت لعضلات الوجه وبالتالي ارتخائها وتخفيف التجاعيد الظاهرة. تعطى عن طريق الحقن الموضعي وتستغرق عادة يومين أو ثلاث لتعطي النتيجة ويستمر مفعولها حوالي 6 أشهر. العلاج بموجات الراديو والموجات فوق الصوتية: وتعتمد هذه الطريقة على تحفيز البشرة لإفراز مادة الكولاجين الموجودة طبيعياً والتي تعمل على شد البشرة وإخفاء التجاعيد الخفيفة. حشو التجاعيد عن طريق الحقن فيلير (بالإنجليزية: Filler): وتستخدم مواد مختلفة تحقن موضعياً في مناطق الخطوط والتجاعيد لملئها وإعادة حجمها. وتستخدم كذلك لرفع (حشو) الخدين والفك ومنطقة الجبهة.