- الحفاظ على السرية فيما يتعلق بإجراءات الموظفين ، والإجراءات القانونية ، وإنهاء وثائق عدم التجديد ، والخطط التنظيمية داخل منطقة الإدارات الخاصة بهم. - جمع المعلومات عن الفوائد والرواتب والقضايا المتعلقة بمفاوضات العقد. التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والتقديم عبر موقع الجامعة الرسمي:
رابط التقديم: ( اضغط هنا)
* آخر موعد للتقديم: 2 أبريل 2022م. للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في جامعة الملك سعود للعلوم الصحية
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
- تويتر عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
- تنمية الموارد البشرية جامعة الملك سعود
- بالفيديو.. الحكم السابق عمر المهنا يروي موقفاً طريفاً له مع الأمير عبدالرحمن بن سعود - منصات الخرج اليوم
- فيديو | رئيس لجنة التحكيم السابق: الهلال والنصر أكثر من استفادوا تحكيميًا | Goal.com
- المهنا: الهلال والنصر استفادا من التحكيم
تويتر عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (10) اتفاقيات تعاون وتفاهم مشتركة مع عدد من الجامعات والأكاديميات، وذلك خلال حفل تدشين مبادرة التدريب الموازي النوعي التي تستهدف تـوظيف وتدريب ما لا يـقل عن 100, 000 من المواطنات الـحاصلات عـلى مؤهـل الـبكالـوريـوس فأعلى، حيث يستمر البرنامج حتى نهاية عام 2025 م، لـزيـادة مـعدل مـشاركـتهن الاقـتصاديـة ورفـع مسـتوى مـهارات الـقوى الـعامـلة الـسعوديـة. ووقّعت الوزارة ثلاث مذكرات تعاون مشتركة مع كل من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وجامعة الملك سعود وجامعة الملك فيصل، حيث مثّل الوزارة في توقيعها معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، كما أبرمت الوزارة مذكرات تعاون مشتركة مع كل من "الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، والهيئة السعودية للمهندسين، وجامعة المجمعة، وأكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي، والأكاديمية المالية، وأكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران"، حيث وقع في هذه الاتفاقيات وكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد بن محمد الضحوي. وتهدف الاتفاقيات إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب وتمكين توظيف السعوديين والسعوديات ودعم سوق العمل، بما يتماشى مع أنشطة وإستراتيجية وأهداف وبرامج رؤية المملكة 2030، والمشاركة في تنمية وتمكين الخريجات من الجامعات والأكاديميات وخلق وتطوير مهارات جديدة للمعرفة والتعليم عن طريق تفعيل برنامج التدريب الموازي النوعي بالوزارة الذي سيعمل على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات وزيادة حصة المرأة في سوق العمل.
تنمية الموارد البشرية جامعة الملك سعود
من جهة أخرى أوضح عميد الموارد البشرية في الجامعة الدكتور سالم الرجيعي أن العمادة ممثلةً بإدارة تنمية الموارد البشرية تهتم بكل ما يتعلق بمنسوبي ومنسوبات الجامعة بالابتعاث والتدريب لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030م واكمال المسيرة التعليمية ورفع مستوى الخدمات الإلكترونية المقدمة من خلال الابتعاث، إضافةً إلى متابعة المبتعثين بالخارج وإصدار التقارير والمعاملات الخاصة والمتعلقة بهم. يذكر أن إدارة تنمية الموارد البشرية بالعمادة تقوم بتحديث الجامعات المعتمدة للابتعاث وتصدرت الجامعات الأمريكية أكثر عدد في استقبال مبتعثي الجامعة تلي ذلك بريطانيا وكندا لعام 2020م وتصدرت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أكثر عدداً في استقبال مبتعثي الجامعة داخل المملكة، وتصدرت كلية الآداب أكثر عدداً من الملتحقين للدراسة داخل الجامعة.
الوصف الوظيفي
جامعة الملك سعود للعلوم الصحية،
تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس - بمدينة الرياض ، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- أخصائي موارد بشرية (HR SPECIALIST). المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال / الموارد البشرية. - لا يشترط الخبرة (يفضل خبرة 1 سنة) في مجال مماثل. - مستوى جيد في الإنجليزية. ملخص المهام الوظيفية:
- المساعدة في الإشراف على مجموعة متنوعة من البرامج والسياسات المتعلقة بالموظفين مثل الإعلان عن الوظائف ، والتوظيف ، ومعالجة الطلبات، وجدول التعويضات. - التواصل مع الإدارات الأخرى والموظفين ومقدمي الطلبات والإداريين من أجل توفير المعلومات والمساعدة. - المساعدة في تحديد مواعيد الاجتماعات المختلفة وبرامج الموظفين. - إجراء برامج توجيه الموظفين مثل إدخال الموظفين ، واستحقاقات العمل ، والرواتب ، والمساعدة في ملء استمارات التسجيل. - إبلاغ المتقدمين والموظفين فيما يتعلق بالبرامج ومتطلبات الإجراءات المختلفة مثل مدة الخدمة وساعات العمل والمزايا وتوقعات العمل العامة والإجازات.
إيقاف لاعِبَيه «سامي الجابر وعبدالرحمن التخيفي» لمدة ستة أشهر بسبب عدم تأهل المنتخب إلى أولمبياد برشلونه موسم 1992 وغيابهما عن بطولة آسيا للأندية مع الفريق، المنتخب يخسر التأهل ويتم إيقاف اللاعبين بلا سبب!! إيقاف «يوسف الثنيان» ثلاثة أشهر إثر تعديه بالبصق (أجلكم الله) على الحكم عمر المهنا. شطب لاعبه «يوسف الثنيان» مع لاعب النصر «فهد الهريفي» من المنتخب وإيقافهما عن فريقيهما لمدة موسم واحد، ولكن بعد وصول المنتخب لكأس العالم عام 1994 اُستدعي الهريفي للمنتخب وشارك في كأس العالم بعد طلب من «ماجد عبدالله» للملك فهد - رحمه الله - وتم تجاهل «الثنيان». إيقاف لاعِبَيه «الجمعان والكاتو» دولياً ومحلياً لمدة شهر بعد بطولةٍ خارجية (البطولة الآسيوية)، مع العلم أن الاتحاد الآسيوي الذي وقعت الحادثة تحت مظلته لم يتخذ أي قرار انضباطي تجاههما واكتفى بطرد الحكم للكاتو!! المهنا: الهلال والنصر استفادا من التحكيم. في إحدى المباريات طُرد «أحمد الدوخي»، وبالتالي إيقافه مباراة واحدة وهو الإجراء الروتيني في عالم كرة القدم، ولكن الذي حدث هو أن لجنة الانضباط أصدرت عقوبة إيقاف مباراة أخرى دون تقديم أي مسوغات قانونية تدعم هذا القرار الغريب والعجيب.. علماً بأن المباراة الثانية التي أُوقف عنها الدوخي كانت أمام النصر!!
بالفيديو.. الحكم السابق عمر المهنا يروي موقفاً طريفاً له مع الأمير عبدالرحمن بن سعود - منصات الخرج اليوم
أكد الخبير التحكيمي عمر المهنا، أن قرار الاتحاد السعودي لكرة القدم بفتح سقف طلب الأندية للأطقم الأجنبية خاطئًا، مشيرًا في الوقت ذاته إلى أن الحكم السعودي يحتاج إلى الحزم. فيديو | رئيس لجنة التحكيم السابق: الهلال والنصر أكثر من استفادوا تحكيميًا | Goal.com. المهنا ينتقد قرار اتحاد الكرة:
وقال المهنا: "طلب الأندية لحكام أجانب حق يكفله لهم النظام، كما أن الاتحاد السعودي لم يقصر مع الحكام، وفتح سقف طلب الطواقم الأجنبية للأندية قرار خاطئ كونه يقلل من فرص مشاركة الحكم السعودي خارجيًّا رغم الأخطاء المرتكبة منهم". وتابع: "لدينا حكام نخبة ولكن مشاركاتهم في إدارة المباريات باتت قليلة، ولكن الحكم يتحمل جزءًا من ذلك لأخطائه، يجب أن يتولى الحكام السعوديين السابقين المناصب القيادية في لجنة ودائرة الحكام، ولا مانع من تواجد الأجانب كأعضاء في اللجنة". لاعبو الهلال – المصدر spl
الحكم السعودي يحتاج إلى الحزم:
وأضاف: "لدي تعاطف مع الحكم السعودي ولكن ليس في الخطأ، ولكن التساؤل يجب أن يكون حول التطور الذي حصل على مستوى الحكم السعودي تحت مظلة رئيس لجنة الحكام الأجنبي الذي يتقاضى مبالغ طائلة، نعم الحكم السعودي يحتاج إلى حزم عند ارتكابه للخطأ". واختتم عمر المهنا تصريحاته لبرنامج المنصة مع الإعلامي محمد البكيري عبر إذاعة ألف ألف، قائلًا: "يجب أن ينظر إلى مستوى الحكم السعودي في إدارته للمباريات لا لدرجته".
فيديو | رئيس لجنة التحكيم السابق: الهلال والنصر أكثر من استفادوا تحكيميًا | Goal.Com
لاعبو الأهلي – المصدر spl
السابق
"حكم نهائي".. مرتضى منصور يعلن تبرئته من سب الخطيب
التالى
الكبار يرغبون في تحاشي ألمانيا وهولندا.. تعرف إلى مستويات قرعة كأس العالم
المهنا: الهلال والنصر استفادا من التحكيم
عمر المهنا - المحلل التحكيمي: قرار ( خاطئ) من الحكم بإحتساب ركلة جزاء للتعاون عند الدقيقة 43" #التعاون_الفيصلي — القنوات الرياضية السعودية (@riyadiyatv) May 27, 2021
اقرأ أيضًا: عنابي سدير يعانق المجد.. «هاتريك تفاريس» يُهدي الفيصلي أغلى الكؤوس نيابة عن الملك سلمان.. أمير الرياض يتوج الفيصلي بكأس خادم الحرمين
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
بما أن الساحة الرياضية أصبحت مرتعاً لمزوري الحقائق ومزيفي التاريخ ممن أعيّاهم تفوق الهلال وتميزه على اختلاف مشاربهم وانتماءاتهم، فاجتمعوا على كُره الهلال واستمرؤوا التجني عليه وإلصاق التهم به جزافاً في محاولة منهم لتكريس مقولة (نادي التحكيم، نادي الدلال) كمداً وحنقاً من عند أنفسهم، ولأننا في مجتمع يسوده عدم الاعتراف بتفوق الآخر وأفضليته، فقد انطلت هذه الكذبة على كثير من الجماهير (اللاهلالية) حيث صدقوها فتشربوها ثم صدروها!! هؤلاء المتأزمون لم يدعوا نادياً ولا منبراً إلا وادعوا المظلومية من خلاله حتى ملأ ضجيجهم الخوابي وبلغ الروابي باتهامهم للحكام وللجان بانحيازهم للهلال فقط وأنهم السر الذي يقف خلف بطولاته..! بعد كل هذا التجني وكيل التهم لهذا الفريق، لا نجد مناصاً من تعريتهم وكشف زيف ادعاءاتهم الباطلة، بحقائق ووقائع تُثبت لكل من لديه نزر يسير من عدلٍ وإنصاف كذب هذه المقولة بل وتبرهن على أن الهلال أكثر من تضرر من هذه اللجان المنعوتة بالزُرقة..
هنا أبرز ما تعرض له الهلال من قرارات لجان الاتحاد السعودي:
إيقاف المحترف البرازيلي «ريفالينو» ثلاثة أشهر بسبب ملاحقته «لسعد بريك» لاعب الاتحاد الذي ارتكب معه فعلاً مشيناً في موسم 1979.