أصبحت أمور الفصل بعد التعديل اقل مما كانت عليه، حيث لم يعد بمقدور أصحاب العمل ان يستغلوا الثغرة لصالحهم، ويفصلوا العاملين مقابل تعويض مالي لا يًذكر. يحق للعامل الذي قام صاحب العمل بفصله، بدون أي أسباب تستدعي ذلك، ان يتوجه للمحكمة المالية بطلب تعويض في حال كان التعويض الذي حصل عليه غير كافي. راعت التعديلات الجديدة التي تمت على المادة 77، النظرة المستقبلية للملكة عام 2030 التي قام الملك بطرحها، سواء من جانب جذب المستثمرين صوب المملكة، او من خلال مراعاه حقوق العمال، والحفاظ عليها، ومراعاة المبادئ الإسلامية في التعامل مع العاملين بمختلف المجالات. تفاصيل المادة 77 من نظام العمل | المرسال. فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل ساند
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالإعلان عن انه سيتم تعويض العمال الذين تم فصلهم من عملهم حسب القانون، عبر نظام العمل ساند، ووفقاً للمادة 77، وذلك بشرط ان يكونوا قد استوفوا جميع الشروط التي تمكنهم من التسجيل في التأمين الاجتماعي لنيل التعويض، وجاءت شروط الحصول على التعويض، كما يلي:
التزام العامل الذي تم فصلة من عمله، بالتعليمات التي تم طرحها رسمياً من قِبل وزارة العمل. التزام العامل الذي تم فصلة بالتدريب، الذي تم إدراجه رسمياً من قِبل الوزارة.
فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل - موسوعة
مقالات ذات صلة: افضل محامي في الرياض والسعودية
تفاصيل المادة 77 من نظام العمل | المرسال
قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إن المواطنين والمواطنات الذين تم الاستغناء عن خدماتهم من الشركات بحسب المادة الـ77 من نظام العمل، يستحقون تعويضات نظام "ساند" في حال استيفاء الشروط المؤهلة للاستحقاق. وأضافت المؤسسة، حسبما نقلت صحيفة "الوطن" أن من أهم الشروط تقيد المستفيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إضافة إلى الالتزام بالتدريب وفقا لما تحدده الوزارة، وكذلك ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص. فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل - موسوعة. ونقلت الصحيفة عن مصادر لها أن هناك حالات غير الفصل تُمكّن المستفيد من الاستفادة من البرنامج، مثل إفلاس المنشأة وإقفالها، والمواطنين الذين لم يجدد معهم في الشركات أيضا، مشيرة إلى أنه على المؤهلين الذين تم رفض طلباتهم التقدم بشكوى من خلال موقع التأمينات الإلكتروني. وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" فإن نظام "ساند" هو نظام تأميني ضد التعطل عن العمل، يخصم 2% من راتب الموظف في القطاع الخاص وموظفي البنود في القطاع العام، بهدف منح إعانة مالية شهرية للمفصولين من وظائفهم.
إن المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام ألفين وعشرين ميلادية هي إحدى المواد الخاصة بقانون العمل في المملكة العربية السعودية ، ولقد تم اعتماد نظام العمل السعودي في اليوم الثالث والعشرين من شهر شعبان لعام ألف وأربعمائة وستة وعشرين هجرية، والذي يوافق اليوم السابع والعشرين من شهر سبتمبر لعام ألفين وخمسة ميلادية، وسنتحدث في هذا المقال عن المادة 77 من نظام العمل السعودي بصورة أكثر توضيحاً. شرح نص المادة 77 من نظام العمل
سنتطرق في النقاط التالية إلى شرح النص الخاص بالمادة 77 من نظام العمل السعودي:
تنص المادة 77 من نظام العمل السعودي على أحقية الطرف الذي عانى من الضرر وهو العامل حصوله على تعويض، إن قام الطرف الثاني وهو رب العمل بإنهاء أو فسخ عقد عمله دون الإشارة إلى أسباب جلية في هذا الشأن. ويمكن ان تكون قيمة التعويض مذكورة بالفعل في عقد العمل، أما في حال عدم اشتمال العقد على قيمة التعويض فيجب مراعاة النقاط الآتية:
يجب أن يحصل العامل على أجر لفترة زمنية تبلغ خمسة عشر يوماً وذلك في حال عدم تعيين مدة العمل في العقد المبرم بين الطرفين. يفترض ألا تنخفض نسبة التعويضات عن أجر العامل لمدة زمنية تصل إلى شهرين أي ستين يوماً.
1
20-07-2014, 01:53 AM
# 10
من ناحية القبول والتقديم أي والله سابك تختلف
قابلونا في الفيصلية
لأول مرة أحس اني كاش
لكن برأيي أن السبب
ارامكو اذا استوفيت الشروط تختبر على طول
فالعدد راح يكون كبير جدا مقارنة بسابك
لكن بعد الفرز يختلف الوضع
20-07-2014, 04:16 PM
# 11
طيب احد من اللي سوو الفحص الطبي حق سابك جاته نتايج الفحص او احد يعرف متى تطلع؟
21-07-2014, 02:23 AM
# 12
mohammed yahya
بالنسبة لطلاب الرياض نتائج الفحص وصلت لسابك يوم السبت الي راح
باقي ننتظر رسالتهم بالنتيجة
~ سبحان الله وبحمدهـ.. Mechanical Engineer
تخصصات الابتعاث الداخلي والخارجي لبرنامج سابك 2022 - موسوعة
5in">[FONT='Arial', 'sans-serif']الحضور حسب الوقت والمكان المحددين في الجدول السابق. [/FONT] [FONT='Arial', 'sans-serif']إحضار جميع الوثائق والمستندات التالية معك:[/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif'][/FONT] [FONT='Arial', 'sans-serif'][/FONT] ü [FONT='Arial', 'sans-serif']بطاقة الأحوال المدنية [/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif'])[/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif']الأصل[/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif']([/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif']. [/FONT] ü [FONT='Arial', 'sans-serif']كشف درجات الثانوية العامة (الأصل أو صورة طبق الأصل). [/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif'][/FONT] ü [FONT='Arial', 'sans-serif']كشف درجات الثانوية العامة مترجمة من وزارة التربية والتعليم ومصدقة من وزارة الخارجية (4 نسخ مصدقة). [/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif'][/FONT] ü [FONT='Arial', 'sans-serif']شهادة حسن السيرة والسلوك ( الأصل أو صورة طبق الأصل). برنامج سابك للابتعاث !. [/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif'][/FONT] ü [FONT='Arial', 'sans-serif']جواز سفر صالح لمدة سنة على الأقل (الأصل أو صورة). [/FONT][FONT='Arial', 'sans-serif'][/FONT] ü [FONT='Arial', 'sans-serif']تصريح السفر من الجوازات لمن هم دون 21 سنة.
برنامج سابك للابتعاث !
ابتعاث سابك برنامج ابتعاث خارجي مقدم من شركة سابك، في تخصصات علمية محددة تطلبها الشركة بشكل سنوي، وهنا أيضًا يلزم على الطالب العمل لصالح شركة سابك بعد التخرج، اقرأ عن البرنامج. هذه كانت مجموعة برامج الابتعاث المتاحة للطلاب السعوديين من الجنسين.
يمكنك التواصل مع سابك من خلال البريد الإلكتروني وذلك لمعرفة المزيد من المعلومات عن تخصصات الابتعاث.