الخميس, أبريل 28 2022
الرئيسية
التلوين
التعليم
القصص
قصص الانبياء
قصص الاطفال
الترفية
الألغاز
المتاهات
الاختلافات
اشغال و نشاطات
النكات
الفديوهات
افلام كرتون
مسلسلات كرتون
الطبخات
اوائل في تاريخنا
معلومات قصيرة
الرئيسية / اشهر قصص الرعب الحقيقية
كتاكيت
13 مارس, 2020 0 31
قصة الطفل المسكون بالارواح – قصص وحكايات كل يوم
تقول صديقتنا نيرة في رسالتها التي ارسلتها لموقعنا قصص وحكايات كل يوم ، في البداية أنا أحب هذا الموقع كثيرا…
أكمل القراءة »
اشهر قصص الرعب الحقيقية احمد الفديد
أفضل أفلام رعب مُستوحاة من أحداث حقيقية في التاريخ (فيديو)
مشاهير خالد ممدوح 05 يوليو 2019
أفضل أفلام الرعب الأجنبية في التاريخ
من منا لا يرغب في مشاهدة أفضل أفلام الرعب الأجنبية في التاريخ ، وربما أيضاً يزداد الأمر عند قراءة عبارة " مستوحى من أحداث أو قصة حقيقية " في بداية فيلم الرعب الذي تستعد لمشاهدته. فمن السهل أن تشاهد فيلمًا عن مصاصي الدماء أو عن الكائنات الفضائية وما إلى ذلك، ولكن الأفلام المأخوذة من الأحداث الحقيقية تكون الأكثر رعبًا وإثارة للخوف. وإذا كنت تريد الشعور بالإثارة والتشويق، فإليك أفضل أفلام الرعب المستوحاة من أحداث حقيقية. لعشاق أفلام الرعب.. إليك الأفضل في 2019 (فيديو)
THE EXORCIST
كتب ويليام بيتر بلاتي الرواية التي تحمل نفس الاسم عام 1971، وهو أحد أفضل أفلام الرعب المستوحى من قصة حقيقية ويحكي عن فتاة في الـ12 من عمرها تُدعى ريجان واثنين من القساوسة يعملان على طرد الأرواح الشريرة من جسدها، ثم عولجت الرواية وتحولت إلى فيلم سينمائي في عام 1973، ورُشحت لجائزة الأوسكار لأفضل فيلم. أخبار عربية | عناوين عربية في أخبار بوكيت. الفيلم مأخوذ عن أحداث حقيقية عن رجلي دين حاولا طرد الأرواح الشريرة من جسد طفل صغير عام 1949، وكانت جهودهما مُثمرة، وعاد الولد إلى مزاولة حياته الطبيعية.
أشهر قصص الرعب الحقيقية من القصص الذي يحب بعض الأفراد أن يقرأها، فهذه القصص تكون دائمًا مليئة بالأحداث التي تثير انتباه الأفراد، لذلك من خلال موقع جربها سوف نتعرف على أشهر قصص الرعب الحقيقية، وسوف نذكر أهم الأحداث التي تعرض إليها الأفراد أثناء حدوث تلك القصص.
ما هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد
ما هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد - إسألنا
13-07-2016, 02:00 PM
الاستقالة يعني تفصل من نفسك
انهاء خدمات يعني الشركة هي اللي تفصلك
13-07-2016, 07:57 PM
الاستقالة: يعني حقوقك اقل في نهاية الخدمة: ثلت المكافأة بعد سنتين متتالية
المادة الخامسة والثمانون:
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها
عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات
متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. انهاء الخدمة: اي الفصل يكون المبلغ على اساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى
المادة الرابعة والثمانون:
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على
أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية،
ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في
العمل. وهنا الفائدة لصاحب العمل في المبلغ المدفوع لانهاية الخدمة........................................
ولو كنت على الموارد البشرية تخسر اعادة الدعم نهائيا لو لم تنتهي من 24 شهر في الاستقالة أما الفصل يعاد لك باقي الاشهر تكملها...................
موضوع الاستقالة: الحقوق التى لك التي تخسرها ايضاً باقي مدة العقد التى يمكن لك أن تحصل عليها لو اشتكيت في مكتب العمل عليهم لا تعوض عن باقي العقد.
[٧]
المراجع [+] ↑ حسين عبد اللطيف حمدان (2009)، قانون العمل (الطبعة 1)، صفحة 42. بتصرّف. ↑ يوسف الياس (1989)، الوجيز في شرح قانون العمل ، صفحة 26. بتصرّف. ↑ صديق عوض الله محمد حامد، التزامات عقد العمل دراسة مقارنه ، صفحة 16. بتصرّف. ↑ نضال جمال مسعود جرادة، التبعية في علاقات العمل الفردية ، صفحة 22. بتصرّف. ↑ مفيصل يوسف، عقد العمل محدد المدة ، صفحة 4. بتصرّف. ↑ "إنهاء عقود عمل الموظفين" ، ، 2020-01-26، اطّلع عليه بتاريخ 2020-07-15. بتصرّف. ↑ " الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني" ، ، 2015-11-24، اطّلع عليه بتاريخ 2020-07-15. بتصرّف.