تنتشر صورة بكثافة في وسائل التواصل الاجتماعي بمزاعم انها تظهر "جزيرة حنيش الكبرى اليمنية التي تقع في البحر الأحمر". غير أن هذا الادعاء خاطئ. الصورة تظهر في الواقع جزيرة أوغاشيما Aogashima التابعة لليابان. وتعود آثارها الى عام 2009. FactCheck# "النّهار" دقّقت من أجلكم الوقائع: جزيرة خضراء جميلة وسط البحر. الصورة تشاركت فيها بكثافة صفحات وحسابات، لا سيما يمنية، في الفايسبوك ( هنا ، هنا ، هنا ، هنا ، هنا... )، وتويتر ( هنا ، هنا ، هنا ، هنا... )، مرفقة بالمزاعم الآتية (من دون تدخل أو تصحيح): "جزيرة حنيش الكبري اليمنية تقع في البحر الأحمر علي بعد70 كيلو عن مدينة الخوخة". التدقيق: غير ان المزاعم المرفقة بالصورة خاطئة، وفقا لما يتوصل اليه تقصي صحتها. مناظر من اوكرانيا برس. فالبحث العكسي عن الصورة يوصلنا الى ماكاتو هارادا Makoto Harada الذي نشرها في حسابه في موقع فليكر flickr ( هنا)، في 30 تشرين الاول 2009، مع شرح انها "صورة جوية لـ(جزيرة) أوغاشيما البركانية"، على ما كتب. الى جانب هذه الصورة، نشر هارادا يومذاك صورا جوية اخرى للجزيرة من مختلف الجهات. وقد حقّقت الصورة لاحقا انتشارا واسعا في مختلف المواقع الاخبارية والمدونات والحسابات التي تعنى بالسياحة والتصوير الفوتوغرافي، وايضا باليابان ( هنا ، هنا ، هنا ، هنا ، هنا ، هنا ، هنا ، هنا... ).
مناظر من اوكرانيا سياحة
الخميس, 28 أبريل, 2022 م
الكلمة الدليلية: #
28-04-2022 12:12 AM لقي 8 أشخاص على الأقل حتفهم وأصيب 11 آخرون إثر اشتباك مجموعات متنافسة من العمال في مصنع للأسمنت فجر الأربعاء بولاية هيدالغو وسط المكسيك. وقال حاكم الولاية عمر فياض عبر تويتر إنه يدين بشدة العنف الذي وقع في مصنع كروز أزول التعاوني للأسمنت في بلدة تولا. وأوضحت هيئة السلامة العامة في ولاية هيدالغو في...
28-04-2022 12:10 AM نجح ليفربول الإنجليزي في تجنب المفاجآت أمام ضيفه فياريال الإسباني بعدما تغلب عليه بهدفين دون رد، مساء الأربعاء، في دوري أبطال أوروبا. أوكرانيا تطلب من رعايا الكنائس إقامة صلوات الفصح في المنازل. ملعب أنفيلد، معقل ليفربول، احتضن المباراة التي أقيمت في ذهاب نصف نهائي دوري الأبطال. الشوط الأول من المباراة انتهى بالتعادل السلبي وسط عدة محاولات من أصحاب الأرض،...
28-04-2022 12:10 AM قال الملياردير الأمريكي إيلون ماسك الذي اشترى تويتر، إن تطبيق Truth Social الذي يملكه الرئيس السابق دونالد ترامب يهزم تويتر على متجر آبل لتنزيل التطبيقات. وماسك الممنوع من انتقاد تويتر بموجب بند في عقد شراء الشركة، كتب في تغريدة على تويتر: تطبيق Truth Social يهزم حاليا تويتر وتيك توك على متجر آبل...
27-04-2022 11:56 PM قررت بريطانيا سحب كتاب شهير للأطفال من الأسواق والمكتبات بسبب شكاوى حول رسائله العنصرية ضد المسلمين.
وجزيرة أوغاشيما جزء من جزر إيزو التابعة لليابان، والتي تضم ايضا جزر نيجيما وشيكينيجيما وكوزوشيما ومياكيجيما وميكوراجيما وهاشيجو- جيما ( هنا ، هنا). ويشار الى ان اليابان تتكون من أكثر من 7 آلاف جزيرة تراوح من أكبر الجزر في العالم إلى مساحات صغيرة غير مأهولة بالسكان. وتتميز أوغاشيما، التي تقع على بعد 358 كلم جنوب طوكيو في المحيط الهادئ، بـ"وجود جدران فوهة بركان قديم فيها يصل ارتفاعه إلى 400 متر عن مستوى سطح البحر. كذلك، لها فوهة بركانية أخرى أصغر في وسطها، نتجت من انفجار بركاني آخر، أقل قوة. ويمكن لمن يبحثون عن مناظر ليلية مذهلة أن يخيّموا داخل الفوهة الثانية لذلك البركان... اتهام نادر من الأمم المتحدة ضد أوكرانيا. والتضاريس العجيبة تثير الاهتمام بما فيه الكفاية. لكن أن يعيش أناس في تلك الفوهة نفسها، فهذا ما يجعل المشهد أكثر إثارة. وليس هناك من يمكنه أن يؤكد تماماً لماذا بدأ الناس في الاستقرار هناك، لكن سجلات المقيمين فيها تعود إلى أوائل عهد أيدو (1603 – 1868 ميلادي)--- (بي بي سي، هنا). ما يجب معرفته ايضا ان "الشكل الحالي للجزيرة يعود إلى الانفجار البركاني الكبير عام 1785، والذي ابقاها غير مأهولة بالسكان لمدة 50 عامًا". ويبلغ عدد سكانها اليوم حوالى 170 شخصًا ( هنا ، هنا ، و هنا ايضا صورة جوية أخرى).
كشفت وزارة الموارد البشرية، أنها تتعاون مع التأمينات الاجتماعية للتحقق من صحة بيانات المسجلين ضمن اجراءاتها لرصد السعودة الوهمية، ومن ضمن الإجراءات التحقق من حالات التسجيل الوهمي، بحسب «عكاظ». وما زالت السعودة الوهمية مستمرة!!. وأوضحت أنه عند تقدم أي مواطن بشكوى للوزارة أو المؤسسة تتضمن تسجيله بالتأمينات الاجتماعية دون وجود علاقة عمل فعلية تبحث المؤسسة الحالة للتأكد من صحة الشكوى ومدى وجود علاقة عمل فعلية من عدمها، وإذا ثبت عدم وجود علاقة عمل بين صاحب العمل والعامل تتم إحالة الحالة إلى لجنة التحقيق في المخالفات لدى المؤسسة. وأشارت إلى أنه إذا ثبتت لديها صحة المخالفة تطبق على المنشأة العقوبات التي نص عليها نظام التأمينات الاجتماعية وتفرض عليها غرامة مالية تصل إلى ضعف مبلغ الاشتراكات المستحقة عن تلك الفترة المسجلة أو (10. 000) ريال أيهما أكثر عن كل حالة، وتلغى مدد الاشتراك المسجلة باعتبارها غير صحيحة، كما تمنع المنشأة من الاستقدام. وأكدت الوزارة أن المؤسسة تقوم باستخدام نظام ذكاء اصطناعي يتابع حركة تسجيل المشتركين ويقوم بتحليلها بناء على معايير معينة لاكتشاف الحالات المشبوهة وإحالتها للتفتيش الميداني للتحقق وتسجيل المخالفات والعقوبات.
“الموارد البشرية” تستخدم “الذكاء الاصطناعي” لكشف “السعودة الوهمية” | صحيفة الأحساء نيوز
ما زالت قصص السعودة الوهمية في بعض جهات القطاع الخاص تَتْرَى، وكلّ قصّة تُثبِتُ أنّ هناك من المواطنين من باع وطنيته بثمنٍ بخْسٍ، دراهم معدودة، بالتستّر على أجنبي، في مخالفة صريحة للنظام!. “الموارد البشرية” تستخدم “الذكاء الاصطناعي” لكشف “السعودة الوهمية” | صحيفة الأحساء نيوز. كما تُثبِتُ كذلك أنّنا نحتاج لمزيدٍ من الجهد والعمل لتوطين وظائف القطاع الخاص، سواءٌ من قبل الأفراد أو من قبل الجهات الحكومية المعنية وعلى رأسها وزارة العمل!. وآخر قصّة حصلت لقريبي، المهندس السعودي حديث التخرّج، إذ عَرَضَ عليه مهندس أجنبي العمل في أحد المصانع مديراً للتشغيل، فَسُرَّ مهندسنا كثيراً، ولا سيّما وأنّ منصب مدير التشغيل منصب مهمّ جداً، ويكتسب مَن يشغله العديد من الخبرات العلمية والعملية، غير أنّه فوجئ عند مناقشة التفاصيل التي يكمن فيها الشيطان، بأنّ المطلوب منه هو دوام جزئي لثلاثة أيام في الأسبوع، وبسُوَيْعَات قليلة وخالية تقريباً من العمل، ثمّ استلام الراتب الذي يبلغ خمسة آلاف ريال في الشهر!. وبفطنة مهندسنا السعودي أدرك أنّ الأمر هو سعودة وهمية، وأنّ المهندس الأجنبي هو الكُلّ في الكُلّ بالمصنع رغم وجود مالك سعودي للمصنع لا يكاد يُرى، وربّما كان مُتستِّراً على المهندس الأجنبي، فآثر الابتعاد كي لا يتحمّل مسؤولية ما قد يجري في المصنع ممّا لا ناقة له فيه ولا جمل، وهو يضرب كفّاً بكفٍّ على سعودة وهمية ما زالت مستمرة في وطنه، فإمّا أنّ يكون واجهة مُزيّفة للمهندس الأجنبي، وفاترينة زجاجية له، أو يُواجه البطالة ويبحث بصعوبة عن وظيفة حقيقية ولائقة وقانونية، كصعوبة البحث عن الإبرة وسط كُومٍ من القِشّ!.
موقع حراج
ستجد في هذا المقال مايلي:
ما هو نظام السعودة؟. تاريخ العمل بنظام السعودة. أهمية نظام السعودة. عقوبة السعودة الوهمية 2021. غرامة السعودة الوهمية. ماهو نظام نظام السعودة؟. ما هي عقوبة السعودة الوهمية و بعض التفاصيل الهامة عنها - مكتب محامي الرياض. اختلفت تعريفات الباحثين والكتاب المهتمين بسعودة أو سعودة الوظائف. وعرّفها أحد الباحثين بأنها: "تأهيل المواطن السعودي للقيام بمهام الوظيفة الموكلة بعمله إلى خبرات وكفاءات غير مواطنة ،مع استيفاء شرط توافر جميع متطلبات أداء العمل في الدولة". شخص أو يؤديها استشاري خاص. ونعلم أن شهادة الموظف ،وراتب 40 ألف ريال ،والمبلغ التحفيزي 20 ألف ريال ،ومبلغ التيسير البالغ 5000 ريال ،هي مصدر رزق ومصدر للتوظيف. الفرد الوطني. وبحسب باحث آخر فإن ترجمة آية [الملك سعود] هي: وضع سعودي مكان الموظف غير السعودي في وظيفة ،بشرط أن يكون للمواطن السعودي الكفاءات والمؤهلات التي يتطلبها العمل نفسه. " ومع ذلك ،على الرغم من اختلاف التعريفات ،إلا أنه بشكل عام مصطلح خاص بالمملكة العربية السعودية ،مما يشير إلى أولوية وجود المواطنين السعوديين على العمالة الوافدة ،لا سيما في القطاع الخاص. تعني حرفيًا أن على المواطنين العمل أولاً مع المواطنين السعوديين حتى الوصول إلى الإعفاء الكامل للعمال الأجانب ؛ ثم تدريجيًا لإفراغ الاحتلال والوظائف تمامًا من العمالة غير السعودية.
وما زالت السعودة الوهمية مستمرة!!
أعلنت وزارة العمل السعودي عن تزايد مستمر في أعداد التوطين ، وبالرغم من عدد العاملين السعوديين بالقطاع الخاص المتزايد إذ بلغ بنهاية العام المنقضي إلى أكثر من 1600000عامل سعودي إلا أن التساؤل ما زال قائما عن أعداد البطالة المتزايدة ، ولكن تقرير التأمينات أوضح أن 48 بالمائة من العاملين السعوديين بالقطاع الخاص (السعودة الوهمية) يتقاضون أجورا تتراوح بين 1500ريال إلى 3000ريال سعودي. وأعلنت هيئة الإحصاء السعودية عن تزايد معدل البطالة بالمملكة ليصل إلى 12. 3 بالمائة ليشكك بإستراتيجية وزارة العمل السعودية ، ولكنها مؤامرة تُحاك ضدها حيث عمد التوظيف الوهمي إلى استخدام أساليب مراوغة رغبة في تضليل الوطن والمواطنين ، حيث تسببت هذه المؤامرة بخسارة مليارات من الريالات السعودية أُنفقت في صندوق الموارد البشرية والذي هدفه الأساسي دعم المواطنين ، كما أسفرت عن شباب كسالى ومعدومي الخبرة ، وكانت سببا في استقدام ملايين العاملين الأجانب. أسباب السعودة الوهمية
ما ساعد على خلق "السعودة الوهمية" استراتيجية صندوق الموارد البشرية إذ يتم الدفع للعاملين الوهميين من الصندوق ، وأن المتحايلين لا يدفعون ريالا واحدا لهم ، بل يستخدمونهم لاستقدام ملايين العاملين الأجانب ؛ كما أوضح الدكتور"إبراهيم السليمان" وجود تقصير من الجهات المختصة ، كما عمد إلى تنفيذ فكرة عظيمة في مصلحة الوطن وتحقيق الاستقرار به وهي العمل على تدريب أبناء البلد واستغلالهم استغلالا جيدا للنهوض بالبلد على أيديهم.
ما هي عقوبة السعودة الوهمية و بعض التفاصيل الهامة عنها - مكتب محامي الرياض
الغاء غرامات السعودة الوهميه والتامينات
المدينة\" حذرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الموطنين السعوديين من استغلالهم من قبل أصحاب الأعمال في «السعودة الوهمية» والتي تعد مخالفة نظامية للقوانين، وفيها استغلال اسمائهم في المخلفات النظامية والتي تترتب عليها عقوبات مختلفة. كذلك طلبت المؤسسة من كافة الموطنين والذين التحقوا بأعمالهم في القطاع الخاص للتأكد أنه قد تم تسجيلهم وبالشكل الصحيح وفق الأجور الصحيحة والخاضعة للإشتراك. جاء ذلك عبر رسال توعوية بثتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للموطنين، كذلك أكدت على جميع أصحاب العمل في القطاع الخاص بأنه يشترط لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات وجود علاقة عمل فعلية، وأن القيام بتسجيلهم دون وجود علاقة عمل يعد مخالفة لأحكام النظام وسيترتب عليه فرض غرامات مالية وإيقاف الإستقدام من قبل وزارة العمل، إضافة للرفع عن الحالات التي بها شبهة التزوير إلى الجهة المختصة بذلك، مع مراعاة عدم جواز تسجيل أي من موظفي الدولة الخاضعين لأي من أنظمة الخدمة المدنية أو العسكرية.
وذكرت فتاة حرمت من دعم هدف، مدة 3 أعوام، (فضلت عدم ذكر اسمها)، أنها استقالت من وظيفتها بعد عامين من العمل في إحدى المؤسسات، إلا أن المؤسسة أبقت اسمها ضمن كشوفات الموظفين، ولم تقم بحذفها من التأمينات الاجتماعية لحاجتها إلى موظفين سعوديين حتى لا توضع في النطاق الأحمر. مشيرة إلى أنه لهذا السبب وجّهت لها عقوبة المشاركة في السعودة الوهمية، وقالت: «الخطأ كاملاً يقع على عاتق المؤسسة التي عملت فيها ولم ترفع اسمي من قوائمها، إذ لم أكتشف هذا الأمر إلا بعد مراجعة التأمينات الاجتماعية، وأوضحوا لي ضرورة التأكد من التأمينات فور إخلاء طرفي من المؤسسة التي أعمل بها، وعدم بقاء اسمي ضمن موظفيها المسجلين». وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أطلقت خدمة التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، بهدف الكشف عن السعودة الوهمية، وضبط عدد من الشركات التي تلحق موظفين في مؤسستها، على رغم أنهم غير عاملين لديها. وطالبت الفتاة صندوق تنمية الموارد البشرية بمخاطبة السعوديين والسعوديات قبل فرض عقوبات عليهم، وإعطائهم فرصة الدفاع عن أنفسهم، خاصة وأن مشكلة استغلال أسماء السعوديين لدى الشركات معترف بها من وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، ولدى مكاتب العمل في مختلف مناطق المملكة، مئات الشكاوى من سعوديين تم استغلال أسمائهم من دون علمهم في شركات ومؤسسات بهدف الابتعاد عن النطاق الأحمر.