تقدم لنا عروض اكسترا السعودية أسعار مميزة للإلكترونيات، وذلك طوال الفترة الحالية مع خصومات رمضان 2022 وأيضًا عروض أخر القطع، وكميات محدودة من الأجهزة الإلكترونية ذات التخفيضات الكبرى على أسعارها، وتضم التخفيضات مجموعة من الإلكترونيات الأكثر مبيعًا في موقع اكسترا للإلكترونيات والجوالات وكافة لوزام المنزل وأجهزته، وسنعرض لكم العروض المتاحة مع خصومات حتى 50% على الأسعار، وتخفيضات على اكسسوارات الجوال حتى 96% والمزيد من عروض رمضان 2022 في extra. إكسترا
عروض اكسترا على الإلكترونيات
احصل على ساعات ابل الذكية مع سعر مميز وخصم يتراوح بين 35% وحتى 52% من ثمنها، فتشمل عروض اكسترا عدد محدود من المنتجات، لذا تتوافر مع خصم هائل على سعرها، وأكثر من إصدار لساعة ابل الذكية الجيل السادس، مع مزايا وخصائص تميز كل واحدة عن الأخرى، كما تتوافر النظارة الذكية من هواوي. ابل ساعة ذكية الجيل السادس جي بي إس، بسعر 1649 ريال سعودي بدلًا من 3399 ريال سعودي. عروض جوال هواوي ميت 9. سوار رياضي لساعة ابل 44 مم، بسعر 142 ريال سعودي بدلًا من 219 ريال سعودي. اكسترا ساعات ذكية
اكسترا عروض
كمبيوتر الكل في واحد من HP، سعة 512 جيجابايت، شاشة 23. 8 بوصة، معالج كور اي 5، بسعر 3429 ريال سعودي بدلًا من 3699 ريال سعودي، وذو معالج كور اي 3 بسعر 2699 ريال سعودي بدلًا من 2999 ريال سعودي.
عزيزي القارئ، يرجى ترك تعليقك او سؤالك في التعليقات حتى نستطيع الرد عليك ومساعدتك بأفضل شكل. اقرأ ايضا:
ايقاف تشغيل الكمبيوتر تلقائيا بعد وقت محدد والانتهاء من تحميل الملفات
سعر ومواصفات Xiaomi Poco X3 Pro: مميزات شاومي بوكو x3 برو
سعر ومواصفات infinix hot 10 play – مميزات وعيوب انفنكس هوت ١٠بلاي
غطاء ذكي ايباد برو 10. 5 بوصة، الجيل السابع، بسعر 69 ريال سعودي بدلًا من 230 ريال سعودي. اكسترا اكسسوارات أجهزة لوحية
إكسترا السعودية
إكسترا اكسسوارات الجوال
تسوق لوازم الجوال من غطاء لحماية ظهر الجوال وأيضًا واقي للشاشة، وكل ذلك بخصومات تبدأ من نصف الثمن وحتى 96%، ولا تخلو العروض من السماعات بأنواعها، فيمكنك التمتع بمزايا السماعات البلوتوث وبسعرِ رائع، وأيضًا سماعات للرأس للألعاب او للاستخدام المعتاد للسماعة، مع ميكروفون متوافر في معظم السماعات، وأيضًا حافظة الايربودز لحمايتها. اكسترا سماعات
سماعة لاسلكية بوود بودز بسعر 220 ريال سعودي بدلًا من 429 ريال سعودي. عروض اكسترا اكسترا اكسسوارات جوال هواوي. سماعة رأس لاسلكية من إيدي فاير، بسعر 131 ريال سعودي بدلًا من 249 ريال سعودي. غطاء ايفون 11 برو، بسعر 5 ريال سعودي بدلًا من 149 ريال سعودي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
المادة (11)
يعامل الموظف بعقد لغايات منحه الإجازة السنوية معاملة الموظف الدائم المماثل له في الراتب الأساسي. المادة(12)
يتم في بداية كل سنة وضع جدول زمني ينظم بموجبه استخدام الموظفين لإجازاتهم السنوية وتبين فيه مدة الإجازة لكل منهم والتاريخ الذي تبدأ فيه وتنتهي عنده مع ضرورة بيان اسم الموظف الذي سيقوم بالعمل أثناء أجازته، وذلك بصورة تكفل حسن سير العمل في الوحدة الإدارية خلال السنة واستمراره وفق الخطط والبرامج المقررة له، حيث يقوم مسؤول شؤون الموظفين في الدائرة بتنظيم الجدول حسب الجداول المعدة من مختلف الوحدات الإدارية في الدائرة. المادة (13)
أ- يجوز منح الموظف إجازته السنوية دفعة واحدة أو مجزأة وفقاً لظروف العمل ومتطلباته. ب- تحسب أيام الأعياد والعطل الرسمية من الإجازة السنوية إذا وقعت أثناءها. ج- لا يجوز جمع الإجازة السنوية لأي موظف لأكثر من سنتين متتاليتين في كافة الحالات. نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة - موقع محتويات - نماذج خطابات رسمية جاهزة. المادة (14)
على كل موظف التقيد بما يلي:-
أ- تقديم طلب الإجازة قبل يومين على الأقل من التاريخ المحدد لبدء الإجازة على النموذج المعتمد لهذه الغاية. ب- عـدم اللجـوء إلى طلب الإجازة السنوية مـن خـلال الاتصال هاتفيـا إلا فـي الحالات الطارئـة وخلاف ذلك يعتبر الموظـف متغيباً عن مركز عملـه ويحرم مـن راتبه وعلاواته عن المدة التي يتغيب فيها عن عمله.
نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة - موقع محتويات - نماذج خطابات رسمية جاهزة
نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة - موقع محتويات خطاب رسمي لشركة - كونتنت كيفية كتابة خطاب رسمي لجهة حكومية صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز - موقع فكرة خطاب رسمي بالعربي نموذج خطاب طلب اعفاء من قرض - نماذج بالعربي صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز - موقع فكرة نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة - موقع محتويات نموذج كتابة رسالة أو ايميل رسمي بالانجليزي جاهز نموذج خطاب رسمي لشركة جاهز للطباعة نماذج خطابات رسمية باللغة الانجليزية pdf نماذج رسائل رسمية جاهزة للطباعة جديدة - موسوعة
نموذج تعميم الالتزام بالدوام الرسمي - Blog
ب- عقوبـة الإنذار للموظف الذي يتكرر تأخره عن الدوام أكثر من ثلاث مرات في الشهر الواحد وفي جميع الحالات يتـم حسم يوم واحد من إجازة الموظف السنوية إذا تـأخر عـن الدوام الرسمي ما مجموعه ساعة واحدة في الأسبوع وإذا استنفذ الموظف إجازاته السنوية فتحسم تلك الساعة من راتبه وعلاواته بمعدل يوم واحد. نموذج تعميم الالتزام بالدوام الرسمي. المادة (7)
إذا تطلب قيام بعض الموظفين في الدائرة العمل بعد أوقات الدوام الرسمي لانجاز أعمالهم الرسمية يتم تنظيم نموذج لهذه الغاية على نسختين يتم توقيعه من الأمين العام أو من يفوضه، ويحتفظ الموظف بالنسخة الأولى لإثبات وجوده ويقوم بتزويد مسؤول شؤون الموظفين بنسخه أخرى لتأمين مستلزمات وضروريات انجاز المهام الموكلة إليه. المادة (8)
تقوم وحدة شؤون الموظفين بإصدار تقرير شهري عن سير دوام الموظفين وخروجهم وعودتهم، وترفع إلى المدير المعني لوضع ملاحظاته عليها وترسل نسخه إلى الموظفين المعنيين بالأمر. الإجازات السنوية
المادة (9)
تمنح الإجازة السنوية للموظفين وفقا للنموذج المعد لهذه الغاية من قبل ديوان الخدمة المدنية، وفقاً للصلاحيات التالية:
أ- بقرار من رئيس الوزراء لموظفي المجموعة الأولى من الفئة العليا. ب- بقرار من الوزير لموظفي المجموعة الثانية من الفئة العليا.
نموذج تعميم الالتزام بالدوام الرسمي
الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته. اختيار هذا الخط
لا يوجد فتوى بهذا الرقم
بحث عن فتوى
يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني
خيارات الكلمات:
كلمات متتالية
كلمات مبعثرة
مستوى التطابق:
مطابق
مستوى الجذر
مستوى اللواصق
المادة (15)
لا تعتبر الإجازة السنوية نافذة المفعول قبل الحصول على إشعار الموافقة الخطية النهائية عليها ولا يجوز للموظف ترك مركز عمله قبل أن يتسلم ذلك الإشعار إلا في الحالات الاضطرارية. المادة (16)
إذا لم يعد الموظف إلى العمل في دائرته بعد انتهاء إجازته مباشرة دون عذر مشروع معزز بما يثبته فيحرم من راتبه وعلاواته عن المدة التي تغيب فيها بالإضافة إلى الإجراءات التأديبية التي يجب اتخاذها بحقه حسب نص المادة (141) من نظام الخدمة المدنية الساري المفعول. نموذج تعميم الالتزام بالدوام . المادة (17)
لا يستحق الموظف الإجازة السنوية في الحالات التالية:-
أ- عن المدة التي يكون فيها معاراً أو في إجازة دون راتب وعلاوات أو مبعوثا أو مكلفا إلى جهه تطوعية أو جهه حكومية غير خاضعة لأحكام النظام. ب- إذا كان قد استفاد أو سيستفيد من الإجازة الدراسية الصيفية. ج- يجوز منح المعلم الذي لا يتمتع بإجازة سنوية ولأسباب اضطرارية إجازة لمدة لا تزيد على سبعة أيام خلال السنة الدراسية. المادة (18)
للمرجـع المختص إذا اقتضت مصلحـة العمل ذلك تقصير مدة الإجازة السنويـة الممنوحة للموظف أو تأجيلها أو إلغائها على أن يتم تبليغ الموظف بالقرار. المغادرات
المادة (19)
على الموظف الالتزام التام بما يلي:-
أ- عدم مغادرة موقع العمل إلا بعد الحصول على الموافقة الخطية المسبقة وعلى النموذج المعد لهذه الغاية.