أنَّ العمرة سنَّة في الإسلام، واستندوا في قولهم على حديث ضعيفٍ رواه جابر بن عبد الله -رضي الله عنه- حين قال: "سَألَ رَجُلٌ رسولَ اللهِ -صلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ- عنِ الصَّلاةِ والزَّكاةِ والحَجِّ، أواجِبٌ هو؟ قال: نَعم، فسألَه عنِ العُمرةِ، أواجِبةٌ هي؟ قال: لا، وأنْ تَعتَمِرَ خَيرٌ لكَ"، [٤] ، والله تعالى أعلم.
ثواب العمرة عن الميت رجل فإن الإمام
أجر القيام بالعمره عن الغير هو أنك قمت بالتصدق عليه بأن أديت عنه سنة وعبادة فيها غفران للذنوب، ثم أنك تتحصل على ذات الأجر دون أن ينقص من أجركما شيئا. والعمرة هي من السنن المؤكدة التي جاءنا بها نبينا محمد عليه الصلاة والسلام، والذي لا ينطق عن الهوى إن هو إلا وحي يوحى، فيها نص نبوي شريف يبين مكانتها قال عليه الصلاة والسلام:" العمرة الى العمرة كفارة لما بينهما". وقال تعالى:" وأتموا الحج والعمرة لله".
ثواب العمرة عن الميت بيت العلم
والله أعلم.
ثواب العمرة عن الميت فرض كفاية
تاريخ النشر: الأحد 30 محرم 1433 هـ - 25-12-2011 م
التقييم:
رقم الفتوى: 170025
113601
1
549
السؤال
أشكركم على هذا الموقع الطيب. ثواب العمرة عن الميت رجل فإن الإمام. لقد قمت هذا العام بفضل الله ومنه بأداء فريضة الحج مسافرا من بلدي الجزائر، حيث قمت بالحج مفردا، ثم أتيت بالعمرة بفضل الله. بعد انتهائي من النسك قمت بأداء عمرتين نويت إحداهما لأخي والأخرى لجدي المتوفيين رحمهما الله و لم يقوما بحج ولا بعمرة، حيث أحرمت من مسجد أم المؤمنين عائشة رضي الله عنها، كما أني في فترة بقائي في مكة المكرمة قضيت بعض الأيام من العام الهجري الجديد. لي سؤالان لو تسمحون:
-هل تقبل عمرتا أخي وجدي حيث نويت " اللهم إني نويت عمرة لأخي - جدي فلان بن فلان، لبيك اللهم عمرة" ؟ و كيف تبلغ للميت أو المعتمَر له؟ هل تكون له في القبر في الدنيا أم في الآخرة ؟ وهل تكتب عمرة أم صدقة أم نورا أم غير ذلك؟
-في الأيام التي قضيتها من العام الهجري الجديد قيل لي إنه يمكن لي أن أعتمر لذاتي عمرة أخرى؛ لأن العام الهجري جديد لم أعتمر فيه بل اعتمرت في العام الذي سبقه ؟
بارك الله فيكم. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فما دمت قد أديت العمرة عن نفسك فإن قيامك بالعمرة عن كل من جدك وأخيك جائز شرعا، على الراجح من أقوال أهل العلم، سواء كان الميت قد أدى العمرة المفروضة أم لا، وانظرالفتوى رقم: 69673.
حول الدش الفضائي
* ماحكم بيع الدش الفضائي والتصدق بماله بعد البيع على الفقراء والمساكين أفتونا جزاكم الله؟ ن, ع, ص - القريات
في الواقع الدش الفضائي هو وسيلة من الوسائل الإعلامية هذه الوسيلة ممكن أن توجه إلى أمور فيها الخير الكثير وإن كان يمتزجها بعض الشر لكن خيرها كثير فهذه وسيلة محمودة وإن كانت الوسيلة شرها كثير وخيرها قليل فهي وسيلة محرمة ولا يجوز. فإذا أردنا بعد ذلك ان نطبق هذه القاعده على الدش والدش لو نظرنا إليه وجدنا أن شره كثير وخيره قليل إذا كان كذلك فالقول يمنعه قول له وجهه وهو متفق مع القاعدة الشرعية وإذا قلنا يمنع أي شيء فلا يجوز لنا أن نبيعه بمعنى كيف أحرمه على نفسي وأبيحه لأخي المسلم. ثواب من اعتمرعن ميت | جدني. فإذا كان حراماً فيجب اتلافه ولا يجوز بيعه والتصدق بثمنه بل يجب اتلافه فكل شيء محرم لا يجوز كآلات اللهو ونحوه فلا يجوز بأي حال من الأحوال أن تباع ويتصدق ثمنه وإنما يجب اتلافه والله أعلم. * عضو هيئة كبار العلماء
الاولــى
محليــات
مقـالات
المجتمـع
الفنيــة
الثقافية
الاقتصادية
القرية الالكترونية
متابعة
عزيزتـي الجزيرة
الريـاضيـة
تحقيقات
مدارات شعبية
وطن ومواطن
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير
الاستعلام عن نقل خدمة عامل وافد
يوجد بعض الشروط الواجب توافرها للاستفادة من نقل خدمات عامل وافد برقم الهوية والتي وضعتها وزارة العمل السعودية بالتعاون مع مكتب العمل وجاءت الشروط كالاتي:
يجب موافقة صاحب المنشأة القديمة والجديدة المنتقل أليها العامل. يجب موافقة مكتب العمل السعودي علي عملية نقل الكفالة. يجب مرور سنه كاملة علي توظيف العامل في المؤسسة أو الشركة القديمة. يجب أن تكون المؤسسة الجديدة المنتقل أليها ليس عليها أي مخالفات لقوانين مكتب العمل. نقل خدمات وافد برقم الحدود
نضع بين أيديكم الآن رابط خطوات نقل خدمة عامل وافد برقم الإقامة عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية فبعد الدخول عبر الرابط السابق يمكنكم اتباع الخطوات التالية لتحقيق الخدمة وتقديم الطلب في اسرع وقت ممكن وجاءت الخطوات كالتالي:
تسجيل الدخول علي موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط السابق. كتابة اسم المستخدم ورقم المرور الخاص بك. ثم نقوم بكتابة رقم الهوية ورمز التحقق الظاهر أمامنا علي الشاشة والضغط علي زر تسجيل. ثم نضغط علي الخدمات الإلكترونية. ونقوم باختيار المؤسسة المراد النقل إليها.
استعلام عن نقل خدمة عامل وافد
بعد ذلك ، انقر فوق أيقونة (حفظ الطلب). من خلال هذه الخطوات تم نقل خدمات العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية
شروط نقل خدمات عامل وافد
من أجل نقل خدمات العمالة الوافدة ، يجب استيفاء مجموعة من الشروط ، وهذه الشروط هي على النحو التالي:
يجب أن يكون تصريح نشاط المنشأة ساريًا ، وفي حالة عدم وجود تصريح ، يجب أن يكون تسجيل النشاط التجاري ساريًا. ليس لدى الشركة تصريح عمل أو تصريح إقامة منتهي الصلاحية. لا توجد ملاحظات على المنشأة. ألا يكون العامل من جنسية ممنوع نقل خدماتها. يجب أن يكون للمنشأة مقياس يسمح للعمال الأجانب بالانتقال إلى المصنع ، ويجب ألا يكون أقل من المساحة الخضراء. يشمل حساب الرصيد نسبة الإمارة والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة ومتطلبات نقل الخدمات قيد الدراسة. بالنسبة للمنظمات الصناعية ، يجب أن تكون مدعومة من قبل وزارة الصناعة. في ظل الظروف التالية ، يمكن نقل الموظفين من المؤسسة دون موافقة صاحب العمل الحالي: (ما إذا كانت حقوق ترخيص وإقامة العامل قد انتهت أم لا – إذا لم يتقاضى العامل أجرًا لمدة ثلاثة أشهر متتالية – إذا تم إثبات البيان الخاطئ ، فلن يكون لدى الموظفين البيان الكاذب)
الاستعلام عن عامل وافد عبر وزارة العمل
تقدم وزارة العمل السعودية خدمات الاستعلام عن نقل خدمات عامل وافد.
نقل خدمة عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة
حالات نقل كفالة عامل وافد في السعودية
يمكن لأي عامل وافد موجود بالمملكة العربية السعودية نقل الكفالة بسهولة وبدون موافقة الكفيل في عدة حالات وهم:
في حالة انتهاء صلاحية الإقامة مع عدم قيام الكفيل بتجديد الإقامة، أو إعطاء الكفيل أكثر من موعد لتجديد الإقامة ولم يقوم بالتنفيذ، بهذه الحالة تسمح قوانين المملكة السعودية بنقل كفالة العامل الوافد بسرعة مع إلزام الكفيل بدفع غرامة مالية لاعتراضه على تجديد الإقامة. إذا امتنع الكفيل عن دفع راتب العامل الوافد أو قصر بالسداد لمدة تصل لثلاث أشهر أو أكثر، هنا يحق للعامل الوافد نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل، كما يمكنه التبليغ في مكتب العمل للحصول على راتبه لكن يفضل حل المشكلة ودياً لكي لا تسجل بقاعدة البيانات الإلكترونية. إذا كان الكفيل أو المؤسسة التي يعمل بها العامل الوافد مدرجة تحت النطاق الأحمر، هذه الحالة أسهل حالات نقل الإقامة وأسرعها. خطوات الاستعلام عن نقل كفالة وافد إلكترونياً
في حال إذا كان العامل الوافد لا يعلم ما هي الخطوات التي يجب أن يتبعها لنقل كفالته يمكنه إتباع هذه الخطوات:
التوجه لموقع ابشر، بعد فتح الحساب نقوم باختيار مربع خدمات أفراد، ثم خدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد بمجرد إدخال رقم الإقامة سوف يظهر لك صفحة بها جميع البيانات الواجب إدخالها.
نقل خدمة عامل وافد برقم الحدود
نقل خدمات عامل وافد كيفية الاستعلام بالخطوات وماهي شروط نقل خدمات عامل وافد ، الاستفسار عن خدمة نقل العمالة الوافدة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ، حيث تعد وزارة العمل من الوزارات المهمة ؛ فهي تقدم العديد من الخدمات الإلكترونية التي تتماشى مع مصالح الوطن والمواطن. هذه الخدمات الفريدة في متناول جميع البرامج الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية مكتمل إلكترونيا دون الحاجة للذهاب لمكتب العمل والمقر. ومن الخدمات الاستفسار عن تحويل خدمات العمالة الأجنبية: فيما يلي المعلومات التفصيلية لهذه الخدمات. نقل خدمات عامل وافد
خدمة نقل خدمة العمالة الوافدة هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، وبهذه الطريقة يمكن للشركات تقديم طلب من صاحب عمل آخر لتحويل خدمات العمال إليها ، وعادة ما تكون الخدمة يستند إلى التعليمات التالية التي تم تقديمها:
ادخل الرابط الإلكتروني لوزارة العمل السعودية
انتقل إلى علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية). اختر خدمة (عمالة أجنبية مهاجرة). ثم أدخل رقم إقامة العامل الذي تريد نقل خدمته.
الاستعلام عن طلب نقل خدمة عامل وافد
آلية نقل خدمة عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة
تتمّ عملية نقل خدمات العامل الوافد عبرَ مكتب العمل السعوديّ باتباع الخطوات التالية:
الانتقال إلى نظام خدمات مكتب العمل السعودي " من هنا ". تسجيل الدّخول إلى النظام بإدخال البيانات المطلوبة، وهيَ:
اسم المستخدم. كلمة المرور. رمز التحقّق. النقر على أيقونة تسجيل الدّخول. استعراض الخدمات الإلكترونية من القائمة. اختيار خدمة نقل خدمة عامل وافد والنّقر عليها. كتابة رقم إقامة العامل والنّقر على أيقونة البحث. التأكّد من معلومات العامل. الموافقة على التعهّد والنقر على أيقونة الإرسال. إدخال رمز التحقّق والنقر على إرسال. وهكذا تكونُ حالة الطلب لنقل خدمة عامل وافد تحت الدراسة. يتمّ التواصل مع صاحب العمل الحاليّ للحصول على الموافقة. يتمّ نقل الخدمة بعد موافقة صاحب العمل الحالي. شروط نقل خدمة عامل وافد تحت الدراسة
هُنالكَ شروط عدّة خاصّة بالمؤسسة الجديدة التي سينتقل العامل إليها لابدّ من استيفائِها والالتزام بها لإتمام عملية نقل الكفالة بنجاح، وهيَ الشروط الآتية:
أن يكون ترخيص النشاط الخاصّ بِالمنشأة ساري الصلاحية، وإن لم يكن لها ترخيص فيجب أن يكون السجل التجاري سارياً.
ألا تمتلك المنشأة عمالة برخصة عمل أو إقامة منتهية. ألا يكونُ هنالك أيّ ملاحظات على المنشأة. أن تمتلك المنشأة رصيد يسمح لها بنقل العمالة بما لا يخرجها عَن النطاق الأخضر، ويدخل في احتساب هذا الرصيد عوامل عدّة منها نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة إضافةً إلى طلبات نقل الخدمة التي تكون قيد الدراسة. في حال كانت المؤسسة الجديدة صناعيّة لابدّ من حصولها على تأييد بالعدد من قبل وزارة الصناعة. وإضافةً إلى هذه الشروط، هنالكَ شروط خاصّة بالعامل المراد نقل كفالته، وتتمثلّ في ضرورة ألا يكون من ضمن الجنسيات التي يمنع نقل خدماتها. أن يوافق الكفيل الحالي على نقل الكفالة عن طريق موقع وزارة العمل. حالات نقل كفالة الوافد في السعودية
ثمّة العديد من الحالات التي يتسنّى للعامل حالَ توفّرها نقل الخدمة دونَ الحاجة لموافقة الكفيل الحالي، وهيَ كما يأتي:
أن يكون عاملاً جديداً لم يحصل بعد على الإقامة لأنّ المنشأة في هذه الحالة تقع في النطاق الأحمر أو الأصفر. في حال انتهاء رخصة العمل أو الإقامة التي يمتلكها العامل الوافد. في حال تأخر صاحب المنشأة عن إصدار الرخصة الخاصّة بِإقامة العامل حتّى مرور ثلاثة أشهر عَلى دخول الوافد إلى السعوديّة.