20-05-2021, 12:53 PM
# 1
Ahmedabdelmageed عضو حديث
إحصائية
العضو
استفسارعن المسمي الوظيفي بالتامينات-لايحتفظ بنظام المعلومات الابالمهنةعن المدةالأخيرة
السلام عليكم بعد اذن حضرتك انا اعمل حاليا كمهندس بيئه بشركه تابعه لقطاع الاعمال ومؤمن عليا في التامينات تحت مسمي وظيفه مهندس وكان لدي مده غير مسجله تامينيا لدي شركه كنت اعمل بها كمساعد رئيس مجلس الاداره لشئون البيئه من 2011 الي 1015 وقد قمت بتقديم شكوي ليقومو بالتامين علي تحت المسمي الوظيفي السابق عندما قمت باستخراج بيان الفترات التامينيه ظهر ان المهندس فقط وليس المسمي الوظيفي الذي طلبته لاهميه اثباته بالنسبه لي.
الفرق بين الوصف الوظيفي والمواصفات الوظيفية
بعض عناوين الوظائف تكشف عن كل من مستوى الوظيفة ومسؤوليات الوظيفة ، مثل رئيس الطهاة ، محاسب رئيسي ، مراقب كهربائي ، مدير تسويق ، إلخ. كيف يستخدم أرباب العمل عناوين الوظائف يستخدم أصحاب العمل ألقاباً وظيفية لتصنيف الوظائف في مؤسساتهم. سيعرض المخطط التنظيمي للشركة الوظائف المدرجة حسب الوظيفة ، وهيكل التقارير ، وإدارة الشركة. لدى المؤسسات الكبيرة عادة مجموعة رسمية من عناوين الوظائف لكل مجموعة من الوظائف مع تقدم واضح. على سبيل المثال ، مساعد ، صغار ، رائد ، مساعد ، مدير ، وكبير. قد يكون لشركة صغيرة أو شركة ناشئة قائمة أكثر مرونة من عناوين الوظائف ، مع شخص واحد أو شخصين فقط في كل دور. وصف وظيفي - ويكيبيديا. كما يستخدم أصحاب العمل ألقاب الوظائف كجزء من نظام إدارة التعويضات الخاص بهم. يمكن ربط ألقاب وظيفية معينة بدفع الدرجات. كما تستخدم عناوين الوظائف لتحديد مسار وظيفي في شركة ، سواء من قبل الموظفين المؤهلين للترقية ومن قبل أرباب العمل الذين يقومون بتقييم المرشحين للعمل. عندما ينشر أصحاب العمل وظائف ، سيشمل نشر الوظيفة وظيفة. كيف يستخدم الموظفون والباحثون عن عمل عناوين الوظائف عند البحث عن وظيفة ، يمكنك البحث باستخدام عنوان وظيفتك الحالي أو عنوان الوظائف التي تهتم بها ككلمات رئيسية.
استفسارعن المسمي الوظيفي بالتامينات-لايحتفظ بنظام المعلومات الابالمهنةعن المدةالأخيرة - منتديات الصياد دوت نت
الغرض [ عدل]
الهدف من التوصيف الوظيفي هو أن يكون هناك مخطط واضح لكل من الواجبات والمسؤوليات لجعل عملية مباشرة ومركزة قدر المستطاع. [1]
توصيف الوظائف قد يتضمن العناصر التالية:
تحسين التعاون من خلال منح جميع أعضاء الشركة رؤية عام عن المهام الوظيفية لديهم
إمكانية التدرج الوظيفى داخل الشركة
تحديد مبلغ نظير كل وظيفة
زيادة النتائج حسب مواصفات المسؤوليات ومؤشرات الأداء الرئيسية
الارتقاء الوظيفى تبعاً للكفاءات
ويمكن أن تشمل عبارة "أداء الواجبات كما تم تكليفك بها"
وصف وظيفي لبنود محتملة [ عدل]
الخدمات اللوجستية والمشتريات
المسمى الوظيفي [ عدل]
التعيين في وظيفة محددة داخل الشركة، تقترن عادة بالوصف الوظيفي التي من شأنها إيضاح تفاصيل المهام والمسؤوليات التي تذهب معها. الفرق بين الوصف الوظيفي والمواصفات الوظيفية. مع ظهور محركات البحث عن الوظائف على الإنترنت، مسمى الوظائف أصبح ذا أهمية كبيرة. في كثير من الحالات، يؤدي ذلك إلى تضخم المسمى الوظيفى. [2]
ملخص الوظيفة [ عدل]
على سبيل المثال، ذلك يشبه رجل الصيانة ولكن يجب أن يكون مخولاً ومصدقاًً للعمل في الولايات المتحدة،
يحتاج إلى مساعدة في التراخيص، والمصارف، والتسريبات، البراد/مربع الجليد
أي نوع من المساعدة في مجال الكهرباء!
وصف وظيفي - ويكيبيديا
#12
موقصدي شرح ابو صفحتين عشر كان قصدي ملخص
لكن لأسف مافي تعاون وإذا وظيفة ما عرفت شسالفتها
بنزل موضوع في المنتدى لعل وعسى احد يساعدنا
شكرا لكم موفقين جميعا
فلو قام صاحب الموضوع بفتحه في احد الاقسام التي ذكرتيها فسيتم نقله لهذا القسم
لانها القسم المناسب...
وهذا القسم ليس خاص بالوظائف الشاغرة فقط... وانما بشؤون الموظفين ايضا كما هو
واضح من اسمه
وهناك العديد من المواضيع الموجودة في القسم ليست متعلقة بالشواغر وظيفية وانما
تختص بالموظفين
ونقطة اخيرة... ليس جميع الباحثين عن عمل هم من العاطلين!
سيساعد استخدام الكلمات الرئيسية للبحث عن وظيفة على تحسين بحثك للعثور على الوظائف التي تطابقها بسرعة. يمكنك استخدام عناوين الوظائف لتضييق نطاق الوظائف التي تهتم بها استنادًا إلى المسؤوليات و / أو مستوى الوظيفة. استخدم أشكالًا مختلفة من المسمى الوظيفي الذي تهتم به لرؤية مجموعة واسعة من المراكز المفتوحة. من المهم أيضًا استخدام عناوين الوظائف المناسبة في سيرتك الذاتية. يمنح هذا الشخص الشخص الذي يراجع طلبك عرضًا سريعًا عن عملك السابق ، لذا كن محددًا قدر الإمكان. تأكد من أن ما تكتبه في سيرتك الذاتية يتطابق مع ملفك الشخصي في LinkedIn ، وأن تتوافق مع ما سيقوله أصحاب العمل السابقون حول الوظائف التي تمسك بها. بالنسبة للموظفين ، ستتيح لك قوائم عناوين الوظائف اكتشاف أنواع الوظائف الأخرى التي يمكنك القيام بها. كما أنها توضح لك المواقف التي يمكنك أن تطمح إليها كلما تقدمت في السلم الوظيفي. كيفية استخدام قوائم المسمى الوظيفي استخدم قوائم عناوين الوظائف أدناه لمساعدتك على معرفة ما هي الوظائف المتاحة في المجالات المهنية التي تهمك. انظر إلى العناوين الوظيفية للمهن ذات الأهمية لمعرفة ما هي أنواع الوظائف التي قد تناسبك لخلفيتك.
كتاب بديا أكبر مكتبة عربية حرة
الصفحة الرئيسية الأقسام الحقوق الملكية الفكرية دعم الموقع الرئيسية / وسوم / محمد بن عامر بن راشد المعولي
عرض جميع النتائج 2
المهذب وعين الأدب_ج2 محمد بن عامر بن راشد المعولي صفحة التحميل صفحة التحميل المهذب وعين الأدب_ج1 محمد بن عامر بن راشد المعولي صفحة التحميل صفحة التحميل
محمد بن ابي عامر
[١] [٢]
الحياة العلمية وتاريخ محمد بن أبي عامر
الحياة العلمية لمحمد بن أبي عامر
بدأ محمد بن أبي عامر بدراسة الأدب من خلال أساتذة الأدب في قرطبة حينها وهم أبو بكر البغدادي وأبو بكر بن القوطية، في حين درس الحديث على يد الراوي الشهير للنسائي وهو أبو بكر بن معاوية القرشي، وعندما توفي والده أثناء دراسته، ترك محمد بن أبي عامر الدراسة، وامتهن مهنة كاتب عدل، وقد افتتح دكانًا بجوار قصر الخليفة في قرطبة وبجانب مسجدها الكبير، حيث كان الهدف من هذا الدكان كتابة الرسائل والعرائض لمراجعي القصر. [٢]
تاريخ محمد بن أبي عامر
لما بدأ محمد بن أبي عامر بكتابة العرائض لمراجعي القصر، لاحظ من في القصر جزالة وحسن صياغة العرائض، وبعدها عمل محمد بن أبي عامر ككاتبٍ عند محمد بن إسحق، الذي أعجب بنباهة وذكاء محمد بن أبي عامر، والذي ذكر محاسنه لدى الحاجب في القصر جعفر بن عثمان المصحفي، ووقتها، كانت جارية المستنصر بالله قد أنجبت أول ولد للخليفة المستنصر، مما جعله يبحث له عن وكيل، ليرعى طفله ويربيه على محاسن الأخلاق، وبعد ذلك ذَكر جعفر بن عثمان المصحفي الكاتب محمد بن أبي عامر عند الخليفة المستنصر بالله، ووصف له محاسنه وأخلاقه الحميدة، وبعدها أصبح محمد بن أبي عامر وكيلاً لابن الخليفة.
وقد تشكك الكثير من رجال الملك بشأن نشاط "أبي عامر" وذلك لتدرجه السريع في المناصب وحظوته عند الخليفة وتفضيله له على غيره من الرجال الكبار الأكفاء خصوصا لحداثة سن "أبي عامر" إذ كان في ريعان شبابه مقارنة بالسن العام لرجال الدولة آنذاك. فاتهموا "أبا عامر" بمد يديه إلى مال دار السكة فراجعه فيه الخليفة. وبالفعل كان "أبو عامر" قد أنفق من هذا المال وخرج من مأزقه هذا باقتراضه المال من الوزير "ابن حُدير" لتعويض النقص. سماته الشخصية: مما عُرف أنه كان قوي النفس مهيبا وشجاعا، مقبلا على العلم محبا له ولمجالسة أهل، وكان حسن المنادمة والمسامرة وله رأي وحكم سديدين. غير أنه كان يحب الوقار والهيبة و يكره أن يتبسط عليه أحد ولا يوفيه قدره ومقامه. كان شديد الكرم والعطاء، وكانت له مائدة مقامة دائما لكل من دخل داره. وكان كثير العطاء على العلماء والأدباء على إبداعاتهم، لكنه كان يهاجم بشدة ويمنع أي اشتغال بالفلسفة والكلام في النجوم والاستخفاف بالعقيدة. وفاته: توفى أثناء عودته من إحدى الغزوات في برغش في مدينة سالم في السابع والعشرين من رمضان عام 392 هجريا متأثرا بجروحه ودُفن حيث مات كما أوصى. كان له من الأولاد ثلاثة هم "عبد الملك" و"عبد الرحمن" و"عبد الله" الذي قتله عام 380هجريا.