الجمعة 08/أبريل/2022 - 01:39 م
ثقافة الإسماعيلية»
يفتتح قصر ثقافة الإسماعيلية، الإثنين المقبل، فعاليات معرض "فرحة رمضان" للفن التشكيلي الذي يقام بقاعة المعارض بالقصر ويفتتح المعرض في الساعة الثامنة مساءً، تحت رعاية الدكتور إيناس عبد الدايم، وزيرة الثقافة، والهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة المخرج هشام عطوة، وفرع ثقافة الإسماعيلية برئاسة شيرين عبد الرحمن، التابع لإقليم القناة وسيناء الثقافي برئاسة الكاتب محمد نبيل. ويضم المعرض كافة الأعمال التشكيلية الفنية الخاصة بشهر رمضان المبارك وأجوائه الاحتفالية، وأعلنت إدارة المعرض ترحيبها بكل الفنانين الهواة والأكاديميين بنشر الفن والمعرفة. وأكد قصر ثقافة الإسماعيلية، أنه على من يرغب في المشاركة بالمعرض يقوم بتقديم أعماله لإدارة الفنون الفنون التشكيلية بفرع ثقافة الإسماعيلية، وقصر ثقافة الإسماعيلية، ويتم اختيار الأعمال المناسبة التي تعبر عن مناسبة شهر رمضان المبارك، في المجالات المطلوبة للمشاركة وهي "التصوير الزيتي، والتصوير الفوتوغرافي الأبيض والأسود "فحم ورصاص"، والأشغال فنية، والكولاج، والموزاييك، والخط العربي، والزجاج المعشق فن الخزف، والنحت، والديكوباج.
- فن الفخار فى قراقص.. تعرف على أشهر قرية لصناعة الخزف اليدوى بالبحيرة.. صور وفيديو
- الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي - محامي عمال دبي
- الفرق بين الاستقالة وعدم تجديد العقد
- حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي - موقع المرجع
فن الفخار فى قراقص.. تعرف على أشهر قرية لصناعة الخزف اليدوى بالبحيرة.. صور وفيديو
تعد قرية قراقص التابعة لمركز دمنهور من أشهر مناطق صناعة وتجارة الفخار اليدوى بالبحيرة، فعندما تمر على عند قرية قراقص باول طريق دمنهور - دسوق لابد أن يلفت انتباهك معارض الفخار اليدوية التى تزين الطريق بالمنتجات الملونة التى تحمل علامة الانتاج المميزة للفواخير. " اليوم السابع " حاول الاقتراب من هذا المشهد التراثى والجمالى لرصد تفاصيل صناعة وتجارة الفخار اليدوى بالبحيرة. تلك المنتجات التى تحمل ورائها قصص كفاح لعمال "الفواخير" الذين يحولون الطين إلى إبداعات فنية عالمية تقاوم الاندثار. وقال ابراهيم الشرقاوي أحد تجار الفخار اليدوى ان قراقص بمركز دمنهور هى الاساس لصناعة وتجارة الفخار بالبحيرة وذلك لكثرة ورش التصنيع " الفواخير " إلى جانب الأيدي العاملة المدربة التى عشقت هذه المهنة وتوارثتها أبا عن جد. وأضاف أن تجارة الفخار عالم له تفاصيله وأسراره التى لا يعرفها إلا أصحابها ويتضمن بيع مختلف أنواع الفخار بداية من القلل والأزيار وطواجن المنزل حتى الأوانى والمزهريات الخزفية التى تصدر إلى الخارج مرورا بالأشكال الديكورية التى تصنع من الطين والتراب الجبلى. وأوضح الشرقاوي أن أغلب زبائنه من المسافرين على الطريق الذى يربط محافظتى البحيرة وكفر الشيخ اللذين يلفت نظرهم انواع الفخار الملون والذى يتم إنتاجه فى عدد الفواخير والورش المتخصصة بأنحاء الجمهورية. "
الخصائص الميكانيكية
تصنف المواد السيراميكية على أنها ذات روابط تشاركية أو تشاردية/ وعلى أنها ذات بنية بللورية أو هلامية. تعتبر الخصائص الميكانيكية ضعيفة
الخصائص الكهربائية
تزداد أهمية الخواص الكهربائية لهذه المواد في التطبيقات التي تعتمد على مقياس ذرات من رتبة الميكرو أو النانو. تصنيع الخزف
يمكن تصنيع المواد السيراميكية عبر طرق متنوعة، بعض هذه الطرق معروف منذ الحضارات القديمة. يعتبر مفهوم التصليد الحراري من المفاهيم العامة لدى الحديث عن تقنيات الإنتاج. الهدف الطبيعي هو إنتاج، من مادة البدء الأولية، منتَج في الحالة الصلبة بالشكل المرغوب، كالأغشية (الطبقات الرقيقة) أو الألياف أو البنى أحادية البلورة، وبالبنية المجهرية المرغوبة. حسب التصنيف المذكور في المرجع 1 يتم تصنيف تقنيات تصنيع المواد السيراميكية إلى:
التفاعلات في الطور الغازي: وتنقسم بدورها إلى
ترسيب الأبخرة بطريقة كيميائية
أكسدة المعادن الموجّهة
التفاعلات الرابطة أو تفاعلات التشكيل
الطرق التي تعتمد مواد في الحالة السائلة تشكل منها مواد أخرى:
عمليات الصل-جل
الانحلال الحراري للمواد البوليميرية
التصنيع بالاعتماد على المساحيق: بالاعتماد على عمليات الصهر في قالب للمواد الأولية
مواد النانو
إن تقنية النانو قد أحدثت ثورة هائلة في مجال الصناعة.
استطاعت دولة الإمارات العربية المتحدة أن تقدم دعم كبير للعاملين لديها سواء المواطنين أو الأجانب، وأن تحافظ على حقوق الموظف الذي يعمل على أراضيها وفي كافة أنحاء الإمارات العربية المتحدة، في حال تقاعست الشركة عن دفع الراتب أو أي مستحقات ينص عليها العقد المبرم بين الموظف وصاحب العمل، ووفقاً للمادة ١٢٢ من قانون العمل الإماراتي الاتحادي رقم ٨ لعام ١٩٨٠ الذي يتضمن تنظيم علاقة العمل. حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي - موقع المرجع. وقد اعتبر قانون العمل الإماراتي الاتحادي الفصل تعسفي في حال قامت الشركة بفصل الموظف من أجل سبب لا يمت للعمل أو الأداء بصلة، أو بسبب تقدم الموظف بشكوى جدية ضد الشركة التي يعمل بها إلى الجهات المختصة، أو بسبب تقدم الموظف بدعوى قضائية ضد صاحب العمل وتم ثبوت الحق له. هل لديك استشارة أو قضية عمالية أو تود الاستفسار عن موقف معين؟ حسناً أضغط هنا وأرسل سؤالك إلينا الآن
ولكي تتمكن دولة الإمارات من حماية حقوق الموظف وصاحب العمل أيضاً فقد نص قانون العمل الإماراتي الاتحادي رقم ١١٣ على حالات إنهاء العمل بشكل ودي بين الطرفين في الحالات التالية:([1])
إذا اتفق الطرفان على إنهاء العقد بشرط أن يوقع العامل على الموافقة كتابياً. إذا انتهت مدة العقد ولم يتم تجديده سواء ضمنياً أو رسمياً.
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي - محامي عمال دبي
يبحث الكثير من الأشخاص عن الفرق بين الاستقالة وعدم تجديد العقد ، وهو من الأمور المهمة التي يختلط بها العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية ، ويدور النقاش حول هذا الموضوع من خلال وسائل التواصل الاجتماعي ، حيث يكون الموظف لديه الحق في تقديم استقالته طواعية دون أي ضغوط ، وبالتالي تنتشر من خلال الموقع المرجعي لديه حساب حديث متكامل نناقش فيه الاستقالة في قانون العمل السعودي والفرق بين عدم تجديد العقد والاستقالة. الفرق بين عقد الاستقالة
تم التجديد وفق إجراءات مقبولة وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية ، لكنهما اتفقا على أن كلا الأمرين يشملان العمل في المؤسسة ، وتشمل الاختلافات ما يلي:
حالة الاستقالة في قانون العمل السعودي
ويتم ذلك ، منقول إلى آخر ، ومنقول إلى وظيفة أخرى ، وذلك من خلال الوظيفة التي تؤدي فيها وظيفة شغل منصب مكتسب بالانتخاب أو التعيين ، ولا تعتبر استقالة. في حال كان سبب التعيين بديلاً عن الوظيفة التي تم تعيينها في منصب بديل عن الوظيفة التي تم تعيينها في أغلب الأحوال ، عقد ، ويتمتع بالصفات التالية: [1]
يحق لصاحب العمل النظر في الاستقالة ومناقشة قبولها أو رفضها.
الفرق بين الاستقالة وعدم تجديد العقد
تقوم الإدارة بحصر العمال الذين ستنتهي عقودهم قبل فترة كافية. تتابع الادارة استصدار قرارات انتهاء العقد مع مختلف الجهات. تبلغ الإدارة العمال المعنيين بانتهاء عقودهم للقيام بإجراءات إخلاء الطرف. يتم حساب استحقاقات العامل مع الأخذ بالاعتبار الخصومات والسلف. يتم إبلاغ الإدارة المالية باستحقاقات العامل للقيام بإجراءات الصرف. يتم القيام بإجراءات السفر من تذاكر وحجوزات وغيرها. الفرق بين الاستقالة وعدم تجديد العقد. يتم القيام بإجراءات الحصول على تأشيرة الخروج النهائي. يتم القيام بإجراءات الاستلام والتسليم المتعلقة بالجواز والإقامة وغيرها. تثبت كل البيانات المتعلقة بانتهاء العقد في سجلاتها الخاصة. يتم إبلاغ الجهات الخارجية ذات العلاقة بانتهاء العقد ( التأمينات الاجتماعية، المستوصفات.. ).
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي - موقع المرجع
في حالة عدم تجديد العقد
تتناول بعض القضايا التي تتعامل معها ، وتصبح نتيجة الصحافة ، وخطط عمل المملكة العربية السعودية على نطاق واسع نتيجة الاتفاق الرسمي بين الطرفين على إرادة أحد الطرفين في ويتسم العقد بالخصائص التالية:
إقرأ أيضا: عين الحدود والحدود المتشابهة منها والمعاملات والثوابت في كل عبارة مما يأتي -3د+8-د-2
إنه متوافق تمامًا مع مشهد العمل الخاص به حيث تم إحضاره مؤخرًا إلى الخارج. يتم تحذير صاحب العمل من رغبته في التوقف عن العمل قبل 30 يومًا من الموعد النهائي لترك العمل. أنظر أيضا: عينة من خطاب اعتذار رسمي عن عدم الحضور ، 2022
استمارة استقالة المملكة العربية السعودية
سمحت القواعد المنظمة لعمل المملكة العربية السعودية بإمكانية تقديم طلب الاستقالة وعرضه على الجمعية العمومية للنظر فيه وإبداء الرأي. [2]
"إلى السيد الفاضل / __ مدير الدائرة: __ لمنطقة __ وزارة __________________ مع خالص التقدير أرسله إليكم وأما __________________ بادئ ذي بدء ، أود أن أعبر عن امتناني وتقديري لكم على دعمكم المستمر والمستمر خلال العام من الآن وحتى الآن ، ولموقفكم الرفيع المستوى واللطيف الذي يأخذ في الاعتبار مصالح العمل والعاملين في البداية.. كنت سعيدًا جدًا لكوني في بيئة عمل ناجحة.
من الممكن ان يفقد الموظف الذي تم الموافقة على طلب استقالته كل حقوق نهاية الخدمة والمكافئة وما شابة ذلك.