قامت هيئة تقويم التعليم والتدريب من خلال موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) بالإعلان عن طرح وظائف (مُراقبين اختبارات المحوسبة) بنظام (التعاون) في جميع مناطق المملكة. المسمى الوظيفي:
وسيكون المسمى الوظيفي هو: "مُراقب مقر اختبارات المحوسبة". أماكن العمل:
يذكر أنّ أمكان العمل التي تم طرحها لهذه الوظيفة فشملت:
الرياض، أملج، الوجه، حفر الباطن، الجبيل، الخفجي، الأحساء، الدمام، الليث، القنفذة، الطائف، مكة المكرمة، جدة، المجمعة، شقراء، القويعية، الافلاج، وادى الدواسر، الخرج، حقل، ضباء، المدينة المنورة، الباحة، المخواة، العلا، ينبع، خيبر، وغيرها من المدن. المتطلبات التعليمية والمهنية:
يتوجب على المتقدم للوظيفة أن تتوفر فيه الشروط التالية:
• أن يكون حاصلًا على شهادة بكالوريوس في الإدارة أو الحاسب الآلي على الأقل. وزير التعليم: تقديم إجازة عيد الفطر يعكس اهتمام القيادة بالتيسير على الطلاب. • يجب أن يكون المتقدم لشغل أي من الوظائف الشاغرة سعودي الجنسية. • يجب الالتزام بجميع المسؤوليات المخولة إلى المتقدم للوظيفة التي سبق ذكرها وفق المهام المختلفة. • يجب أن يتمتع المتقدم لوظائف الهيئة بسمات حسن السيرة والسمعة والسلوك، ويتضمن ذلك ألا يكون قد تم الحكم عليه بأي حكم سابق يتعلق بالأمانة أو مخلة بالشرف.
وزير التعليم: تقديم إجازة عيد الفطر يعكس اهتمام القيادة بالتيسير على الطلاب
• يشترط أيضًا التفرغ للعمل الصباحي أثناء فترات العمل الجزئي. مسؤوليات: المتقدم ودوره الوظيفي:
أعلنت هيئة تقويم التعليم أنّ الوصفي الوظيفي للوظيفة المعلن عنها عبارة توجيه كل من الطلاب والطالبات خلال تواجدهم داخل مقر الاختبار، بالإضافة إلى إفادتهم بكافة التعليمات التي يجب العمل بها من داخل المقر، وكذلك العمل على تنفيذ كافة إجراءات الاستقبال، والنقاط التالية توضح المسؤوليات التي يتم تكليف المرشحين بها لهذه الوظائف:
• تسجيل الطلاب والطالبات قبل دخولهم قاعة الاختبار. • التأكد من هويات وبيانات الطلاب ومطابقة المعلومات الشخصية لهم. • العمل على توجيه الطلاب والطالبات أثناء دخولهم مقر الاختبار وإفادتهم بالتعليمات التي يجب اتباعها داخل المقر. • مسؤول عن مراقبة الطلاب والطالبات أثناء تأديتهم للاختبار. • تسجيل الحالات الطلابية ورفعها إلى مشرف التسجيل لاتخاذ القرار اللازم. • المساهمة في حل المشكلات التقنية في الأجهزة المستخدمة في الاختبار. التقديم على وظائف التعليم. طريقة التقديم:
يذكر أنّ التقديم مُتاح الآن وقد بدء من يوم أمس الاثنين بتاريخ 1443/08/11هـ الموافق 2022/03/14م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب، ويمكن لجميع المواطنين من الرجال والنساء التقديم في الوظائف الشاغرة والمعلن عنها من قبل هيئة تقويم التعليم والتدريب من خلال اتباع الخطوات التالية:
• بداية الدخول على الموقع الإلكتروني التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب من خلال
• الانتقال إلى نافذة قسم التوظيف الإلكتروني الموجود بالموقع.
أكد وزير التعليم، الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، أنَّ التوجيه الكريم بتعديل بداية الإجازة لجميع الطلاب والطالبات لتكون ابتداءً من نهاية دوام يوم الخميس 20 / 9 / 1443هـ، يعكس اهتمام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد بالتيسير على الطلاب والطالبات وكافة منسوبي التعليم. وقال آل الشيخ في تغريدة عبر حسابه الرسمي على موقع تويتر: «اهتمامًا وحرصًا من سيدي خادم الحرمين الشريفين وسمو سيدي ولي العهد -حفظهما الله- بأبنائهما وبناتهما الطلاب والطالبات وكافة منسوبي التعليم والتيسير عليهم، فقد صدرت الموافقة الكريمة بتقديم إجازة عيد الفطر المبارك للطلاب والطالبات لتبدأ بنهاية دوام يوم الخميس 20 رمضان. ».
المادة 11
أ- يستحق الموظف المشمول بأحكام الدوام الجزئي إجازته السنوية كنسبة من الإجازات السنوية المقررة له وفق المعادلة التالية:-
مجموع ساعات العمل الجزئي سنوياً
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
كامل مجموع ساعات العمل السنوية
=
الناتج
عدد أيام الإجازة المقررة للموظف بموجب النظام
1- عدد ساعات عمل الموظف بدوام كامل في السنة يساوي (1750) ساعة وهي حاصل ضرب (35) ساعة أسبوعياً X (50) أسبوعاً سنوياً. 2- عدد ساعات الدوام الجزئي السنوية على افتراض انها (21) ساعة اسبوعياً تساوي (1050) ساعة وهي عبارة عن مدة الدوام الجزئي (21) ساعة أسبوعياً X (50) اسبوعاً سنوياً. المادة 12
تسري تعليمات إدارة الأداء وتقييمه على الموظف أثناء فترة استفادته من الدوام الجزئي. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية وتعزيز دورها. المادة 13
على المسؤول المباشر رفع تقارير دورية عن الموظف المشمول بأحكام الدوام الجزئي للأمين العام أو من يفوضه وفق التسلسل الإداري تتضمن مدى انجاز الموظف للمهام المحددة له وأي أمور ذات علاقة وفق الخطة التشغيلية للوحدة التنظيمية. المادة 14
أ- يجوز شمول بعض الوظائف التي لا يتطلب إنجاز مهامها الدوام الرسمي في الدائرة بشكل دائم في العمل عن بعد كوظيفة المبرمج والمترجم والمصمم الجرافيكي والعاملين في مجال الوظائف الاستشارية والبحثية وغيرها وفقا لما تحدده لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة في الدائرة، وذلك وفقاً لأحكام المادة (4) من هذه التعليمات.
عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية وتعزيز دورها
الاختراعات
ويجوز أن يُنشأ صندوق خاص في الوحدة، تتكون موارده من حصيلة استغلال حق هذه الاختراعات والمصنفات، ويكون الصرف من حصيلة هذا الصندوق طبقا للائحة المالية التي تضعها السلطة المختصة. الأجر المكمل
كما نصت المادة (41) من قانون الخدمة المدنية الموافق عليه من مجلس النواب بأن يصدر بنظام الأجر المكمل، قرار من رئيس مجلس الوزراء بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها ومعدلات أداء موظفيها بحسب الأحوال بناء على عرض الوزير المختص بعد موافقة وزير المالية ودراسة الجهاز. ويجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات ممتازة أو أعمالًا أو بحوثًا أو اقتراحات تساعد على تحسين طريق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات، وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك فى الموازنة العامة. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية مسار. كما نصت المادة (42) بأن يجوز لرئيس الجمهورية في الحالات التي يُقدرها الاحتفاظ لمن يُعين بوظيفة أخرى بكامل أو بعض الأجر الذي كان يتقاضاه قبل التعيين بها.
واوضح أنَّ الالزام القانونيّ بقواعد السلوك الوظيفيّ للوظيفة العامّة وأخلاقياتها يستند إلى المبادئ القانونيّة الثلاث، كما أن المادة 68 من نظام الخدمة المدنيّة اعتبرت الوظيفة العامة مسؤولية وأمانة لخدمة المواطن والمجتمع تحكمها وتوجه مسيرتها القيم الدينية والوطنية والقومية للحضارة العربية والإنسانية. وتابع أن قواعد السلوك الوظيفي تلزم الموظف التّقيد بأوقات الدوام الرسمي وأداء مهام وواجبات الوظيفة الموكلة إليه بنشاط وأمانة ودقة، والمحافظة على المال العام ومصالح الدولة وممتلكاتها وعدم التهاون بأي حق من حقوقها. جهاز الخدمة المدنية يصدر توجيهاته بشأن ساعات العمل بشهر رمضان. وأضاف أنَّ مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة حظرت بموجب المادة 6 عدم استغلال الوظيفة العامة لخدمة أغراض أو أهداف أو مصالح حزبية أو جهوية أو شخصية، تحت مبدأ التّأديب الإداريّ الذي يقرّر سلطة تقديرية للإدارة في تتبّع المخالفات المسلكيّة ضمن قاعدة "لا جريمة إلاّ بنص" ومعاقبة مرتكبيها، أي لا تنحصر المخالفات المسلكيّة في الوظائف العامّة بأنماط محدّد على غرار التّشريعات الجزائيّة، وإنّما يعد كل تصرّف يخالف المبادئ القانونيّة مخالفة مسلكيّة تستوجب الملاحقة التأديبيّة. وقال: إنَّنا نلحظ ممارسات مدنيّة تصنّف ضمن نطاق المُخادعة التي تؤسّس لثقافة مُجتمعيّة قائمة على مُغالطةٍ في فهم مبدأ سمو الإرادة الشعبيّة، وممارسة العمل المدنيّ ضمن نطاق الرّقابة بأسلوب المُعارضة السلبيّة لتحقيق أجندات خاصّة بعيدة كل البعد عن المصلحة العامّة، وترسيخ وَهم المعرفة بمنظومة حقوق الإنسان بنمطٍ فاقدٍ للمبادئ والمعايير الحقوقيّة.