نادي اللياقة الذكية الرياضي
نادي رياضي في جدة، السعودية
العنوان: 7419 حائل، حي البغدادية الغربية، Al Baghdadiyah Al Gharbiyah District, ، جدة 22235، المملكة العربية السعودية
ساعات العمل:
الخميس ٧:٠٠ص–١٢:٠٠ص
الجمعة ٢:٠٠م–١٢:٠٠ص
السبت ٧:٠٠ص–١٢:٠٠ص
الأحد ٧:٠٠ص–١٢:٠٠ص
الاثنين ٧:٠٠ص–١٢:٠٠ص
الثلاثاء ٧:٠٠ص–١٢:٠٠ص
الأربعاء ٧:٠٠ص–١٢:٠٠ص
00966920003584
Smart Fitness | اللياقة الذكية
وتوجد فقاعات نصية أعلى اليسار وأسفل اليمين، وكل منها تشير إلى قائلها. استمتع بكل خطوة تخطوها مع أصدقائك وعائلتك مع ساعة Galaxy Watch4. تتبع خطواتك وتنافس مع الأصدقاء بطريقة مرحة من خلال لوحة الرسائل الفورية. تتوفر التحديات بشارات تذكارية ونظام نقاط لإضفاء روح المرح على تمريناتك وتعزيز قدراتك والحصول على المكافآت الاجتماعية. اللياقة الذكية بجدة حي السنابل. النشاط اليومي وتتبع اللياقة البدنية
حدد التمرين؛ وستتتبعه الساعة في أثناء ممارسته
تتبع أنشطتك ونتائج تمارين اللياقة البدنية باستخدام ساعتك وهاتفك. عد الخطوات واعرف عدد السعرات الحرارية وابق على اتصال بنظام الملاحة العالمي. تتعرف ساعة Galaxy Watch4 على النشاط البدني الذي تمارسه لتقوم بتتبع روتينك، كما أنها تدعم أكثر من 90 تمرينًا لمنحك تقارير أكثر دقة عن أدائك. 8
النوم المتقدم
أكثر تحليلات النوم شموليةً على ساعة Galaxy Watch
يُعرض جهاز Galaxy Watch4 فضي اللون بحزام فضي معقود على شكل دائري، وتعرض واجهة الساعة خاصية تتبع النوم. تحدد أداة تتبع النوم مراحل نومك وتحللها تحليلاً شاملاً في أثناء حصولك على قسط من الراحة. تتيح لك خيارات القياس المحسنة معرفة مستويات الأكسجين في دمك وأنماط الشخير (إذا كان يصدر منك صوتًا في أثناء النوم).
قيّم: اللياقة الذكية - جده | موقع العروس
09 [مكة]
1, 300 ريال سعودي
للبيع اشتراك نادي فتنس تايم
04:17:15 2022. 20 [مكة]
3, 000 ريال سعودي
اشتراك نادي فت كامب الذهبي في الخرج
20:14:54 2022. 15 [مكة]
الخرج
اشتراك نادي قولدز جيم
18:31:10 2022. 01 [مكة]
المدينة المنورة
1, 500 ريال سعودي
اشتراك نادي نسائي بسعر 👌🏻. تعالي نتفاهم
12:26:47 2021. 24 [مكة]
بريدة
بيع اشتراك نادي
09:45:38 2021. 22 [مكة]
08:53:34 2021. 22 [مكة]
بيع اشتراك نادي نسائي. بسعر مناسب جدا
16:27:24 2022. 02 [مكة]
12:33:28 2021. 24 [مكة]
الخبر الجنوبية اشتراك نادي القوه متبقي فيه ثمان اشهر
04:12:29 2022. 04 [مكة]
الخبر
1, 400 ريال سعودي
للبيع اشتراك نادي خطوات الصحه فرع لبن
12:28:30 2022. 23 [مكة]
اشتراك نادي جديد
23:20:35 2021. 22 [مكة]
2, 100 ريال سعودي
اشتراك نادي
17:10:47 2022. Smart Fitness | اللياقة الذكية. 26 [مكة]
تذكره نادي الاتحاد
02:30:05 2021. 26 [مكة]
عروض نادي بيوتفل بيست نسائي 🏋️♀️🏊
10:50:45 2022. 24 [مكة]
نادي رياضي
23:21:03 2021. 10. 30 [مكة]
نادي نسائي وقت اللياقه للبيع
17:36:25 2022. 22 [مكة]
المسبحة الإلكترونية الذكية
05:06:37 2022. 14 [مكة]
اشتراك للبيع
00:41:47 2021. 04 [مكة]
اشتراك لتنازل شهرين نسائي
23:55:13 2021.
موقع حراج
توفر ميزة HUAWEI TruSportTM عبء التدريب، والتي يمكنها تقييم حجم التدريب علميًا. يمكنها مساعدة العدائين في تحديد كمية تدريبهم علميًا وتقترح هواوي استخدام حمل التدريب بدلاً من تشغيل الحجم لقياس حجم التدريب. يمكن أيضًا قياس حمل التدريب بواسطة HUAWEI TruSportTM لتقديم المشورة للعدائين بشأن درجة التعافي ووقت الاسترداد لجلسة تدريب واحدة. بهذه الطريقة، يمكن للعدائين تخطيط قدر معقول من التدريب. مختبر HUAWEU Health Lab
علاوة على ذلك، يمكن لـ HUAWEI TruSportTM تحديد درجة التعافي ومراقبة التعب قصير المدى مع توفير مؤشر تدريب للمستخدمين لفهم حالة التدريب الخاصة بهم. HUAWEI WATCH GT Runner هي ساعة عداء احترافية صُممت للرياضة. تتميز الساعة بتقنية مراقبة معدل ضربات القلب HUAWEI TruSportTM 5. 0+ الجديدة، التي توفر وحدة معدل ضربات القلب التي تمت ترقيتها حديثًا، و8 وحدات PD في ترتيب دائري، ومراقبة ديناميكية محسّنة لمعدل ضربات القلب، ومزيد من إدخال الإشارات، ودقة محسّنة بشكل عام لمراقبة معدل ضربات القلب. في عملية تطوير تقنية HUAWEI TruSportTM 5. قيّم: اللياقة الذكية - جده | موقع العروس. 0+ الجديدة، تكرس هواوي جهودها لتقديم تجربة أكثر دقة لمراقبة معدل ضربات القلب.
ساعة Huawei Watch Gt Runner الجديدة.. مساعدك الشخصي في اللياقة الرياضية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
إلى جانب ذلك، يمكنك استقبال تقارير متقدمة من مؤسسة النوم الوطنية (National Sleep Foundation) للحصول على جودة نوم أفضل وفترات نوم أعمق. 13, 14, 15, 16, 17, 18
التصميم
التصميم يعود إلى نقطة البداية
جهازان Galaxy Watch4 معروضان؛ أحدهما باللون الذهبي الزهري إلى اليسار، والآخر باللون الفضي إلى اليمين لأسفل. وكل جهاز يتميز بواجهة ساعة تعرض تصميمات مختلفة الألوان لعرض الوقت. تتميز ساعة Galaxy Watch4 بتصميمها البسيط المشتمل على إطار معدني أنيق من الألومنيوم المصفّح. ساعة HUAWEI WATCH GT Runner الجديدة.. مساعدك الشخصي في اللياقة الرياضية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. تمنحك الساعة إطلالة راقية وخصائص وظيفية رائعة تساعدك على ممارسة تمارينك الرياضية وإنجاز مختلف مهامك اليومية. اختر ما يروق لك من بين مجموعة الأحزمة المتوفرة، التي تشمل حزام Hybrid Leather Band وحزام Sports Band، للتألق على أسلوبك الخاص. دلل معصم يدك بهذه الخامات عالية الجودة والمقاسات المريحة والأسطح المقاومة للعرق. Galaxy Watch Design Studio
Time to find your personal style. واجهة الساعة
يوم جديد. واجهة ساعة جديدة
يمكن رؤية جهاز Galaxy Watch4 وأنماط واجهات الساعة المختلفة. اختر ما يروق لك من بين واجهات الساعة التناظرية والرقمية، إلى جانب مجموعة متنوعة من الخلفيات والخطوط والألوان التي تناسب مختلف الأذواق وحالات الطقس والمناسبات.
تم تعزيز نظام اللياقة العلمية للساعة الذكية الرياضية، ومراقبة معدل ضربات القلب في الوقت الفعلي، وتحديد المواقع بدقة، ومدرب الركض المعزز بالذكاء الاصطناعي، وعمر البطارية لمدة أسبوعين من خلال مختبر HUAWEI Health الجديد
متوفرة للطلب المسبق في المملكة العربية السعودية! أعلنت شركة هواوي تك انفستمنت العربية السعودية أول ساعة رياضية لها، وهي ساعة HUAWEI WATCH GT Runner، أحدث ساعة ذكية من هواوي ليست فقط عبارة عن مساعد ذكي لمن يرتديها ولكنها أيضًا مدرب التدريب الشخصي. من خلال تسجيل البيانات البيئية والصحية، يمكن لساعة HUAWEI WATCH GT Runner صياغة خطة تدريب علمية وفعالة، تزود المستخدمين بتجربة لياقة شاملة ومهنية معززة بافتتاح مختبر HUAWEI Health Lab الجديد بمساحة 4680 مترًا مربعًا في بحيرة سونغشان، دونغقوان، الصين. يمثل مختبر HUAWEI Health Lab الجديد اختراقًا في مشروع البحث والتطوير الذي سيدعم أكثر من 80 نوعًا من طلبات الاختبار لموظفي البحث والتطوير في مجالات مثل البحث المهني، والتطوير المشترك للنظام الإيكولوجي، وحضانة سيناريوهات الصحة واللياقة البدنية شاملة ومهنية. في هذه المناسبة، قال بيل يو، نائب رئيس شركة هواوي تك انفستمنت العربية السعودية: «منذ عام 2015، أصبح مفهوم الإدارة الصحية شائعًا بشكل متزايد.
واستمتع ببهجة واجهات الساعة الشخصية باستخدام رموز الواقع المعزز للتعبير عن ذوقك. بينما تعرض الرسومات المتحركة ما توشك على فعله، مثل الركض أو الاستماع إلى الموسيقى. نظام التشغيل الجديد
رفيق دربك
يُعرض مشهد جانبي لساعة Galaxy Watch4 خضراء اللون، ويمكن رؤية مختلف أيقونات التطبيقات. تتيح لك Galaxy Watch4، وهي أول ساعة ذكية تعمل بنظام التشغيل Wear OS المدعوم من سامسونج، الوصول السلس إلى تطبيقاتك المفضلة من على معصمك. ستجد مجموعة كبيرة من تطبيقات البث الموسيقي وغيرها في المكتبة الضخمة التي تضم تطبيقات الصحة العامة واللياقة البدنية. 19
التوافق
تعمل مع الأجهزة الأخرى
تتوفر ساعة Galaxy Watch4 بنظام تشغيل Wear OS المدعوم من سامسونج، مما يمنحك القدرة على الاتصال السلس بأجهزة Samsung Galaxy. تحكم في خاصية الإلغاء النشط للضوضاء (ANC) على سماعات Galaxy Buds2، أو شغّل تطبيقات هاتفك من على ساعتك. وهناك أيضًا خصائص إضافية، مثل البوصلة، تجعل ساعة Galaxy Watch4 أكثر ثراءً. 20
الانفتاح على الحياة مع Galaxy
في حالة عدم وجود أي رد فعل أو التزام تجاه هذا النوع من التحذير ، يطبق المدير الإجراءات القانونية المعمول بها ، والتي تقضي أولاً بتخفيض جزء من الراتب الشهري للموظف ، وفي بعض الأحيان يؤدي ذلك إلى إنهاء العمل. 2_ استمارة اشعار الغياب
يلجأ المشرف المباشر إلى إرسال نموذج التحذير هذا لكونه لا يذهب إلى العمل أو يتغيب أكثر من مرة إلى أحد موظفي الشركة أو المؤسسة دون إبلاغ المدير. في حالة عدم مراعاة هذه الأوامر الصادرة عن المشرف يقوم المشرف بإبلاغ المشرف بأخبار هذا الموظف من أجل إصدار استمارة ذات نغمة تحذير حادة فيما يتعلق بالغياب أكثر من مرة ، وبعد ذلك يكون بشكل دائم. طرد من العمل. ستجد أيضًا نموذج شكوى مدير غير عادل هنا: نموذج شكوى مدير غير عادل واستمارة وكيفية متابعة القضية. تعرف علي الغياب عن العمل بدون عذر | أخبار السعودية. استمارة الإنهاء النهائي
هذا النموذج هو الإنذار الأخير والأخير الصادر عن إدارة الموارد البشرية للموظف الذي يتجاوز حدوده خلال فترات الغياب بدون عذر أو بدون إذن ، أو لرفضه العمل ، وكأن الموظف يقوم بعمل يؤدي إلى مشاكل وخسائر مالية عن المؤسسة. إما أن يتغيب أكثر من مرة بغير عذر وبعد إرسال نماذج تحذيرية له ، أو يتسبب في ضرر نفسي أو جسدي لأحد زملائه في مكان العمل ، أو إذا ارتكب الموظف عملاً غير أخلاقي أدى إلى سمعة سيئة بينه.
تعرف علي الغياب عن العمل بدون عذر | أخبار السعودية
أن يتم كتابة نموذج انذار موظف بسبب غيابه بصيغة عربية وفصحى واضحة ولائقة ومهذبة، ولا يمنع أن يتم استخدام أسلوب حاد قليلًا أو تحذيريًا للإشارة على الأفعال السلبية والسلوكيات الخاطئة التي يرتكبها هذا الموظف في حق العمل. أن يلتزم المدير أو الجهة المرسلة للنموذج بتوجيه تحية طيبة إلى الموظف المعني. الغياب عن العمل بدون عذر السعودية. أن يتضمن النموذج العقوبات القانونية الرسمية التي قد يتم اتخاذها ضد هذا الموظف بشكل رسمي إذا ما أستمر على هذا الحال من التقصير حيال العمل. يجب تضمين إشارة صريحة وواضحة للأخطاء الصادرة من الموظف وحجم جسامتها، ويتم توضيح ذلك عن طريق كتابة فترة انقطاع العامل عن تأدية مهامه الوظيفية، وما هي المهلة التي يجب خلالها تعديل مساره وسلوكه والالتفات إلى واجبات العمل المحتمة عليه. يجب ذكر اسم الجهة التي أصدرت نموذج إنذار موظف بسبب غيابه، إضافة إلى الاسم الكامل للموظف المقصر، وتسميته الوظيفية، وتاريخ إصدار النموذج، بالإضافة إلى تواريخ تنفيذ العقوبات الموضحة في الإنذار. أن يتم كتابة وتحرير نموذج الإنذار وإضافة المعلومات الخاصة بالحالة بشكل تفصيلي من خلال إعداد ملف نموذج انذار موظف بسبب الغياب doc على الكمبيوتر، بحيث يبدو أكثر رسمية واحترافية من الخطابات المكتوبة بخط اليد.
بين يديكم نموذج انذار موظف بسبب الغياب، تلجأ إليه الشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية لتقديمه إلى الموظفين المقصرين في عملهم؛ بسبب الغياب والتقصير في أداء مهامهم في عملهم، والذي بلا شك له تأثير سلبي على الأداء العام للشركة أو المؤسسة. وللحصول على نموذج انذار موظف بسبب الغياب، بأسلوب رسمي وقانون، وسعر تنافسي، وجودة في الصياغة والتحرير، يمكنكم أن تتواصلوا بنا عبر تطبيق الواتساب على الرقم التالي: ( 0556663321). الغياب عن العمل بدون عذر الإمارات. أعزاءنا القراء، بين أيديكم مقال بعنوان: نموذج انذار موظف بسبب الغياب:
نموذج انذار موظف بسبب الغياب
إن تأخر الموظفين عن وظائفهم، أو الغياب بشكل كلي ومتكرر دون سابق إنذار، أو تقديم طلب إجازة إلى الجهات المسئولة عن الموارد البشرية، قد يؤدي إلى تضرر وتعطل مسار العمل في المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف. وهذا التقصير من الموظفين يدفع المديرين إلى توجيه نموذج انذار موظف بسبب غيابه، يقومون بتوجيهه إلى الموظف كحل أخير بعد التحذير الشفهي في السابق بشكل ودي. لكن بعض الموظفين لا يستجيب لذلك الإنذار الموجه له من مديره في العمل، الأمر الذي يجعل المدير يتخذ سُبلًا أخرى تأديبية، والتي قد تصل إلى حد الفصل أو خصم الراتب.