دليل استخدام بوابة الدارسين في البرامج الاعدادية – معهد الادارة العامة
مناهج عربية
===========
لمشاهدة و تحميل الملفات اسفل الموضوع
Source: دليل استخدام بوابة الدارسين في البرامج الاعدادية – معهد الادارة العامة – المناهج السعودية
Post Views:
2٬255
- دارس معهد الإدارة العامة
- بوابة دارس معهد الادارة العامة
- موقع دارس معهد الادارة
- معهد الادارة دارس
- منصة دارس معهد الادارة
دارس معهد الإدارة العامة
الفرع النسائي بجدة تأسس عام 1440هـ. التدريب يتكون نشاط التدريب في المعهد من البرامج التدريبية، والبرامج الإعدادية، وبرامج اللغة الإنجليزية، والبرامج الموجهة للقيادات الإدارية. إنجازات التدريب والاستشارات: استطاع المعهد خلال 60 عامًا من تحقيق العديد من الإنجازات والأرقام في نشاط التدريب والاستشارات، كالتالي: درَّب أكثر من مليون و900 ألف موظف حكومي. قدَّم 2504 استشارة إدارية. أنتج 530 عملًا علميًا وبحثيًا متخصصًا. درَّب 61 ألف دارس من برنامج اللغة الإنجليزية. خرَّج 44 ألف دارس من البرامج الإعدادية. التدريب الإلكتروني في مجال التعليم والتدريب الإلكتروني: قدَّم 89 برنامجاً تدريباً متخصصاً. درًّب 777. 306 متدرب. 44 مؤتمرًا إلكترونيًا شارك فيها 263. دارس معهد الادارة. 054 مشارك. قدَّم 141 إضاءة بلغ عدد مشاهداتها 266. 842 مشاهدة. أنشأ منصته الإلكترونية "إثرائي" التي قدمت 1300 برنامج تدريبي، استفاد منها أكثر من 3 مليون و300 ألف موظف. تدريب وتأهيل القيادات الإدارية سعى لتطوير القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية من وكلاء الوزارات ومساعديهم والمديرين العامين ومن هم في مستواهم الوظيفي، وكذلك القيادات العليا من القطاع الأهلي، وفي هذا النشاط استطاع المعهد: تدريب 48 ألف قيادي وقيادية.
بوابة دارس معهد الادارة العامة
وفي مجال تنمية المهارات ، أجرى برنامجًا تدريبيًا حول مهارات إعداد القيادات المحلية بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية ، ومهارات إعداد قادة المستقبل ، وتنمية مهارات صناع القرار. حصل على برنامج نظم الإدارة الحديثة للمدراء من مركز تنمية القيادات لإدارة الأعمال ، ودورة إعداد مدرس جامعي من معهد الدراسات والبحوث التربوية بجامعة القاهرة ، ودورة تدريبية لإعداد المرشحين لمناصب عمداء جامعة القاهرة. الكليات والمعاهد.
موقع دارس معهد الادارة
تاريخ ديسمبر 27, 2020
يعد معهد الإدارة العامة من أعرق بيوت الخبرة في مجال التنمية الإدارية على المستويين الوطني والإقليمي، وله دوره الكبير والمهم في ميدان التطوير الإداري لأجهزة القطاع الحكومي، من خلال رفع كفاية موظفي الدولة وإعدادهم بشكل علمي وعملي لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. وخلال فترة جائحة كورونا استمر فرع معهد الإدارة العامة بمنطقة مكة المكرمة في تقديم خدمة عن بعد، كما أكد مدير عام الفرع الدكتور ياسر هوساوي في حواره الخاص مع «عكاظ»، حيث وفر الفرع 8875 فرصة تدريب، كما استفاد 800 دارس من برامج اللغة الإنجليزية والإعدادية والدبلوم فوق الجامعي، مشيراً إلى أن المعهد أسهم وبشكل فعال في برامج رؤية المملكة 2030 ومبادراتها من خلال تفعيل مجموعة من المبادرات الوطنية. وإليكم نص الحوار:
• ما الدور الوطني لمعهد الإدارة العامة في تحقيق التنمية الإدارية؟
•• صدر قرار إنشاء معهد الإدارة العامة بموجب المرسوم الملكي رقم (93) وتاريخ 24/10/1380 الموافق 10/4/1961، باعتباره مؤسسة عامة مستقلة ذات شخصية اعتبارية؛ لتحقيق هدف وطني تنموي وهو رفع كفاية موظفي الدولة وإعدادهم بشكل علمي وعملي لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني.
معهد الادارة دارس
تسجيل المدرس
دارس لن يقوم بمشاركة معلوماتك الشخصية مع أى طرف ثالث بدون موافقتك. دارس. فضلا راجع سياسة الخصوصية لدارس. البريد الإلكترونى *
إعادة كتابة كلمة المرور *
الصورة الشخصية
المراحل الدراسية
المرحلة الدراسية المقترحة
اقترح مراحل دراسية غير مدرجة فى القائمة
المواد الدراسية
المادة الدراسية المقترحة
اقترح مواد دراسية غير مدرجة فى القائمة
العنوان
يمكنك تحديد موقعك المفضل باستخدام الخارطة. فقط قم بتحريك الدائرة إلى العنوان الذى ترغبه
رمز التحقق *
منصة دارس معهد الادارة
انطلقت هذا الأسبوع البرامج الإعدادية بمعهد الإدارة العامة للفصل الأول من العام التدريبي الجديد 1441هـ، حيث انتظم (1865) دارساً ودارسة مستجدين في (26) برنامجاً إعدادياً، في كل من المركز الرئيس للمعهد بالرياض وفروعه بمنطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية والفرع النسوي بالرياض. وأوضح معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني أن المعهد يهدف إلى رفع كفاءة موظفي الأجهزة الحكومية وتأهيلهم بالجدارات التخصصية من خلال (13) برنامجاً إعدادياً، تتراوح مددها من سنة إلى ثلاث سنوات، مخصصة لإيفاد موظفي القطاع الحكومي, وتنفذ هذه البرامج النوعية تلبية لاحتياج الأجهزة الحكومية في ظل الرؤية الطموحة للمملكة، رؤية 2030، التي تتطلب كفاءات متخصصة تسهم في رفع مستوى أداء الأجهزة الحكومية، مبينا أنه انتظم في هذه البرامج (840) موظفاً حكومياً. وأشار إلى أن البرامج المنفذة لهذا الفصل هي دبلومات عليا في التخصصات التالية: العلوم القانونية في أربعة مسارات (قانون إداري، جنائي، أعمال، ودولي عام)، الإدارة المحلية، صنع وتحليل السياسات، تطوير الموارد البشرية، الأمن السيبراني، المراجعة الداخلية، مكافحة الفساد، الإحصاء التطبيقي وإدارة البيانات، الأنظمة الجزائية، إدارة تقنية المعلومات، إدارة مكاتب القيادات، العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، بالإضافة إلى دبلوم في خدمة العملاء موجه لموظفي الأجهزة الحكومية الذين يعملون في الصفوف الأمامية.
• ما دوره وإسهامه في تحقيق رؤية المملكة 2030؟
•• يسهم المعهد بشكل فاعل في برامج رؤية المملكة 2030 ومبادراتها من خلال مجموعة من المبادرات الوطنية منها على سبيل المثال لا الحصر البرنامج الوطني للتدريب عن بعد «منصة إثرائي»، بناء وتطبيق الإطار الوطني للتدريب، والبرنامج الوطني لإعداد وتطوير القيادات الإدارية. • ما أبرز إنجازات فرع معهد الإدارة العامة بمنطقة مكة المكرمة، خلال العام المنصرم؟
•• انطلاقاً من دور معهد الإدارة العامة، فإن فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة مستمر في تقديم الأنشطة المختلفة وتعاونه الدائم مع جميع الجهات الحكومية بالمنطقة منذ إنشائه في عام 1394هـ، وأسهم فرع المعهد في دفع عجلة التنمية الإدارية في المناطق التي تقع ضمن نطاق أنشطته من خلال التدريب والاستشارات والبحوث والتوثيق الإداري؛ إذ وفر الفرع خلال السنة الماضية 22. 825 فرصة تدريبية، والتحق بالتدريب به 1500 دارس من دارسي برامج الدبلوم بعد الثانوي التي تمتد ما بين سنتين إلى ثلاث سنوات، كما أتاح 100 فرصة تطويرية لموظفي القطاع الحكومي ضمن برامج الإيفاد التي تراوح مدتها من سنة إلى سنتين ونصف. بوابة دارس معهد الادارة العامة. وعلى صعيد متصل، وتنفيذا لاتفاقية التعاون المبرمة بين المعهد وإمارة منطقة مكة المكرمة ضمن ملتقى مكة الثقافي في دورته الرابعة (مبادرة كيف نكون قدوة بلغة القرآن)؛ فقد تم تدريب (406) متدربين من موظفي أجهزة القطاع الحكومي في المنطقة، وفي الدورة الخامسة «الحالية» (مبادرة كيف نكون قدوة في العالم الرقمي) قدم المعهد حوالى 1000 فرصة تدريبية يعمل حاليا على تنفيذها ضمن إطار الاتفاقية ذاتها، كما قام المعهد بتصميم وتنفيذ برنامج الإدارة المحلية الاعدادي لمنسوبي الإمارة وذلك وفق الاحتياج التدريبي.