ومصابي الثورة والمحاربين القدماء، ومصابي العمليات اﻷمنية متى سمحت لهم حالتهم بالقيام بأعمالها. المادة 46
وتنص على تخفيض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذوي اﻹعاقة. المادة 49
تعطى الحق للشخص ذوي الإعاقة في إجازة سنوية 45 يوم دون التقيد بعدد سنوات الخدمة. وجاءت حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة على النحو التالي التالي:
أولًا: خفض ساعات العمل في جميع الجهات الحكومية وغير الحكومية، بواقع ساعة يوميًا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقة. بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. ثانيًا: يتعين على كل وحدة أن تراعى عند كل تعيين استيفاء نسبة الـ5% المقررة لذوي الإعاقة، الحاصلين على شهادات التأهيل للقانون رقم 39 لسنة 1975. وعلى الوحدة نقل الموظف من ذوي الإعاقة بناء على طلبه إلى أقرب مكان عمل من محل إقامته. طالما يوجد بهذا المكان وظيفة تناسب حالته، حرصا على الحالة الصحية للمعاق وعدم إجهاده في الذهاب والعودة إلى ومن مقر عمله. ثالثًا: حق ذوي الاحتياجات الخاصة فى الجمع بين الراتب والمعاش، طبقًا للمادة 24. رابعًا: الإعفاء الضريبي والجمركي لسيارات ذوي الإعاقة، وتكون من حق كل معاق أيًا كان نوع إعاقته. خامسًا: تلتزم الدولة وجميع المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص، بتوفير فرص الإعداد المهني والتدريب الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة.
بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
فإنه يبدأ تفعيل تلك الإعفاءات بعد مضي 3 أشهر من تاريخ نشرها، أي بدءا من أبريل الماضي". كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق أحكام المواد 10، 11، 63
من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وحق الموظف ذوي الإعاقة. بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد. الإعلان عن مسابقة توظيف لذوي الاحتياجات الخاصة بالبحيرة. جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة. بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالرأي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الإعاقة. أعلنت وزارة القوى العاملة ، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن عدد من نشرات التوعية لحقوق الموظف ذوي الإعاقة، بأهم مزاياهم في القانون الخاص بهم. المتفق مع بنود قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعامين بالحكومة، وقانون العمل رقم 3 لسنة 2012، المعمول به حاليًا، للعاملين بالقطاع الخاص. ونشر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، في الجريدة المصرية. حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة
المادة 13
تلزم الجهات الحكومية باستيفاء نسبة الخمسة في المائة، لتوظيف ذوي الإعاقة، على أن تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية.
08-07-2011, 03:06 AM
ياخوان اقسم بالله حيرتوني ابغى الاكيد ضروري انا قريبا بتوظف وابغى اعرف
12-07-2011, 10:22 PM
موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية.
ما هي حقوق الموظف ذوي الإعاقة؟ .. إعفاء 50% من ضريبة الدخل وزيادة الإجازات | موقع نساعد
07-10-2015, 12:50 PM
عضو مميز
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: عسير
المشاركات: 1, 011
معدل تقييم المستوى: 16
للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات
ساعات العمل
المادة الثامنة والتسعون:
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. ما هي حقوق الموظف ذوي الإعاقة؟ .. إعفاء 50% من ضريبة الدخل وزيادة الإجازات | موقع نساعد. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة:
يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.
أخي طالب العمل:
إذا
كانت إعاقتك قد تحول دون قيامك ببعض الأعمال فإن هناك بلا شك أعمالا أخرى مهمة
يمكنك القيام بها بصورة أفضل من غيرك. من هنا فإن الإعاقة لن تحول إن شاءالله
دون حصولك على العمل. ونحن ندعوك للبحث عن العمل الملائم لك ونساعدك في
الحصول عليه، حيث إن هناك منشآت كثيرة في حاجة إلى خدماتك، وأنت من خلال هذا
العمل سوف تكسب قوتك وتكون عضواً فاعلا في المنشأة التي تعمل فيها وفي
المجتمع بشكل عام ، كل ما عليك عمله هو تطوير قدراتك من خلال مراكز التدريب
والتأهيل المنتشرة في المملكة، والبحث عن العمل الملائم لك بنفسك. ومن
خلال مكاتب العمل ، وبعد حصولك على الوظيفة فإنه من المهم جداً للعمل الجد
والإجتهاد والتعاون مع زملائك وكسب ثقة رؤسائك ودعمهم. بناء
على المادة رقم (28) من نظام العمل إن على كل صاحب عمل يستخدم (50) عاملا
فأكثر وتمكنه طبيعة العمل لديه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً
يشغل ما لا يقل عن 4 ٪ من مجموع عدد عماله منهم ، سواء كان ذلك عن أن طريق ترشيح
مكاتب العمل أو من غير هذا الطريق.
الإعلان عن مسابقة توظيف لذوي الاحتياجات الخاصة بالبحيرة
كتبت ــ زينب صالح
منح القانون امتيازات الموظف ذوي الإعاقة، من بينها إعفاء 50% من ضريبة الدخل، وزيادة الإجازات دون النظر لعدد سنوات الخدمة. حيث نظم قانون الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018. إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل
وأوضحت اللائحة التنفيذية للقانون رقم2733 لسنة 2018 عدد من الضوابط لتفعيل القانون. ونصت المادة الثانية من القانون، والخامسة من اللائحة التنفيذية على إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل. أصدرت الحكومة المصرية توجيهاتها، لكافة الجهات الإدارية، ببدء سريان الإعفاءات الضريبية لذوي الإعاقة، أو من يرعى فعليا شخصًا من ذوي الاحتياجات الخاصة، من العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، بدء من العام الجاري. ووفقا لمنشور رسمي ومذيل بتوقيع مستشار وزير المالية للاتصال السياسي، وفاء موسي، فإن مصلحة الضرائب حددت عددا من الشروط لاستحقاق الموظف من ذوي الاحتياجات التمتع بالإعفاءات الضريبية. وهي: أن يكون لدية بطاقة إثبات الإعاقة صادرة من وزارة التضامن الاجتماعي تحدد نوع ودرجة الإعاقة، إضافة إلى أن يكون الشخص مصري الجنسية أو أجنبيا مقيما، بشرط المعاملة بالمثل. ولفت المنشور إلى أنه "طبقا للمادة الثانية من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والخامسة من اللائحة التنفيذية للقانون الصادر بقرار من رئيس الجمهورية والمنشور بالجريدة الرسمية نهاية ديسمبر الماضي.
الخميس 17/ديسمبر/2015 - 02:03 م
أعلنت الصفحة الرسمية لمحافظة البحيرة على قيام مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة بمراجعة الكشوف الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بخصوص مسابقة توظيف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أشارت المحافظة إلى أنه سيتم الإعلان عن نتيجة المسابقة والفائزين بالوظائف المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة خلال أيام حال الاعتماد من الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة.
خدمة معرفة المشتركين السعوديين لدى منشأة معينة، حيث تعرض معلومات مشترك سعودي بمنشأة معينة. اسماء المشتركين المحتسبين وغير المحتسبين في نطاقات، فهي تمكن المنشأة من معرفة المشترك في برنامج نطاقات ومن لم يتم احتسابه والسبب. التامينات التحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعيه. إضافة مدة اشتراك: وهي خدمة تتم إلكترونياً بموقع المؤسسة حيث تمكن المستخدم من إضافة مدد اشتراك تأمينية له مسجلة بالتأمين بتغيير الكفيل أو الالتحاق بعمل جديد. إعادة حساب المستحقات، وهي خدمة تمنح المستفيد من التعديل بإضافة أو حذف مدد اشتراك
التامينات التحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعيه
اضغط على عرض مدة الاشتراك وبعد ذلك اضغط على الوظيفة الشخصية. اكتب كل المعلومات المطلوبة بشكل صحيح. اضغط من ثم على عرض صفحة المعلومات عن الراتب في مؤسسة التامينات الاجتماعية. اقرأ ايضا: كيف اعرف رقم الضمان الاجتماعي الخاص بي؟
التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية برقم الهوية والسجل المدني
يقدم موقع المؤسسة العامّة للتامينات الاجتماعية عدة خدمات إلكترونية مميزة ومن بينها خدمة التحقق من الاشتراك في التامينات برقم الهوية أو رقم السجل المدني ، وهذا بجانب مجموعة أخرى من الخدمات الإلكترونية الأخرى التي سهلت كثيرًا على المواطنين من كبار السن وأصبح بإمكانهم الإطلاع على تفاصيل ومعلومات جديدة حول معاشات التامينات الاجتماعية في ثواني معدودة. التحقق من التامينات الاجتماعية برقم الهوية
من خلال رابط التامينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك يمكن الآن التحقق من التامنيات الاجتماعية وذلك باستخدم رقم الهوية الوطنية فقط. التأمينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك برقم الهوية الوطنية في السعودية | اعرفها صح. وقد جاءت خطوات التحقق من مدة الاشتراك في التامينات الاجتماعية على النحو التالي:
اذهب إلى موقع التامينات الاجتماعية 1441 في المملكة العربية السعودية. اضغط على إيقونة الخدمات الإلكترونية.
التامينات التحقق من الاشتراك بالتامينات الاجتماعيه
التأمينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك برقم الهوية، حيث تعد المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في المملكة العربية السعودية من أهم المؤسسات التي تعمل بشكل مستمر وتقديم دور بارز في تطوير كافة خدمات الخاصة بها لضمان توفير خدمات مميزة للمواطنين لتسهيل معيشتهم وضمان العيش الكريم والأمن لهم، حيث أن المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية تشتمل على عدد معين من الأنظمة ومنها نظام ساند ونظام المستحقات التأمينية، لذا من خلال هذا المقال سنقدم لكم التأمينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك برقم الهوية الوطنية. استعلام عن اشتراك التامينات الاجتماعية
تتيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدد من الخدمات الإلكترونية المميزة التي تسهل على المواطنين حياتهم وضمان العيش الكريم والأمن لهم، حيث أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بع ص من الطرق التي يمكن من خلالها الاستعلام عن مستحقات التأمينات برقم الهوية او عن طريق الإسم في الموقع الإلكتروني وكذلك من خلال تطبيق تأميناتي، وفيما يلي نوضح كيفية تسجيل الدخول في التأمينات الاجتماعية، وعن التأمينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك برقم الهوية الوطنية.
التامينات التحقق من الاشتراك بالتامينات
الهاتف المجاني: يُمكنكم التواصل مع خدمة العملاء من خلال الرقم المجاني 8001243344. طريقة التحقق من صحة الأجر ومدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية | المرسال. رقم الهاتف: يتم التواصل من خلال رقم الهاتف 966118087777+. رقم الفاكس: يمكن التواصل بالفاكس من خلال رقم 966112668900+. رابط التحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعية
يمكن الانتقال إلى رابط التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية " من هنا "، وإدخال البيانات المطلوبة للتحقق، ليتم ظهور حالة الاشتراك الخاصة بالمستفيد لتبين ما إذا كان مشتركًا أم لا. إلى هنا، نكون قد وصلنا لختام مقالنا التحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعية ، وذكرنا كيفية الاستعلام عن مدة الاشتراك في التأمينات، وانتقلنا لنوضح طريقة حجز موعد في التأمينات الاجتماعية، واختتمنا برابط خدمة التحقق، لسهولة الوصول إليه.
التحقق من الإشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية هي خدمة مقدمة من المؤسسة العامة للتأمينات عبر الموقع الخاص بها للعاملين فيها للتحقق من اشتراكهم في نظام التأمينات الاجتماعية للحصول على راتب شهري بعد التقاعد. وذلك حسب الأنظمة التي تعمل بها المؤسسة في المملكة، بالإضافة للاستعلام عن ميعاد صرف المستحقات التأمينية. التحقق من الإشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية
يتم التحقق من الإشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال ما يلي:
ادخل إلى الموقع الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية عبر الرابط هنا. اختر التحقق السريع. اختر الحالة الوظيفية. التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية موقع المؤسسة العامة | أخبار السعودية. أدخل رقم الهوية، أو رقم الإقامة. أدخل رمز التحقق. سوف تظهر نتيجة التحقق على الشكل التالي: لا يوجد معلومات اشتراك للرقم المدخل، وذلك يعني أنه لم يشترك نهائيًا في التأمينات الاجتماعية. وجود رقم اشتراك هذا يعني لست على رأس العمل حاليا، ولديك مدة اشتراك سابقة. وجود رقم اشتراك مع الملاحظة أنك على رأس عملك مع وجود مدة اشتراك سابقة. رابط استعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية الهامة كخدمة التحقق من الإشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، والتي يمكن من خلالها الحصول على الخدمة بشكل إلكتروني مع توفير الوقت والجهد، حيث يتم الاستعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية من خلال الرابط التالي هنا.