نجد أن من حقوق المسجد عدم القيام بالتجارة حيث أنه مكان خاص بالعبادة، عن النبي صلى الله عليه وسلم. قال (إذا رأيتُم من يبيعَ أو يبتاعُ في المسجدِ فقولوا: لا أربحَ اللهُ تجارتَك، وإذا رأيتُم من ينشُدُ فيه ضالَّةً، فقولوا: لا رَدَّ اللهُ عليك ضالَّتَك). عدم رفع الصوت من حقوق المساجد في الإسلام نستدل على ذلك من قول رسول الله صلى الله عليه وسلم (يا أيها الناسُ كلُّكم يُناجي ربّه فلا يجهرْ بعضُكم على بعضٍ بالقراءةِ فتُؤذُوا المؤمنين). الالتزام بآداب المسجد في الدخول والخروج والحرص على قراءة الدعاء الخاص بالدخول من أهم حقوق المساجد في الإسلام. واجب المسلم والخطيب اتجاه المسجد
نجد هناك دور هام يقع على عاتق المسلم والخطيب اتجاه الحفاظ على المسجد وعبادة الله عز وجل والاهتمام بتطبيق حقوق المسجد:
من واجبات المسلم أن يحافظ على نظافة المسجد وإرشاد الآخرين بضرورة الاهتمام بالمسجد ونظافته فهو بيت الله عز وجل. يجب على المسلم أن يهتم بمتطلبات المسجد والنظر إلى الأشياء الضرورية التي لا تتواجد فيه. عند عرض حقوق المساجد في الإسلام نجد أن منع المشركين دخول المسجد فهو من واجبات المسلم تجاه المسجد. توجد واجبات خاصة بالخطيب وإمام المسجد حيث أنهم بمثابة قدوة للمسلمين ونموذج جيد للمحافظة على حقوق المسجد وتطبيق كلام الله عز وجل.
حقوق المساجد في الاسلام لغتي الخالدة
عدم مضايقة المصلين بالمزاحمة، وذلك لوجود كبار السن والمرضى في تلك الصفوف والمزاحمة بجانبهم أو أمامهم من الممكن أن يلحق الأذى بيهم. عدم السعي إلى حجز مكان في المساجد. إغلاق الهواتف؛ حتى لا تؤدي إلى تشتت المصلين من خلال النغمات التي تصدرها. ترديد المسلمين لدعاء الخروج من المسجد " اللَّهمَّ إنِّي أسألُكَ مِن فضلِكَ". المقصود بالمسجد
يعد المسجد بيت من بيوت الله،والأساس في تعليم الأمور الدينية، فكلمة مسجد تتضمن معنين معني في اللغة والآخر في الاصطلاح، نذكر تلك المعني في النقاط التالية:
المسجد في اللغة: تعني كلمة مسجد هو المكان الذي يقوم فيه الناس بالصلاة في جماعة، أو مصلي الجماعة، ويعني بالمسجد الحرام "الكعبة المشرفة"، أما المسجد النبوي "جامع المدينة المنورة". المسجد في الاصطلاح: هو كل مكان يقوم فيه المسلمين بتأدية الصلوات الخمس في جماعة، وتتضمن كلمة مسجد المكان الذي يقو م فيه الإنسان بالصلاة في منزله. تحظى المساجد بأهمية بالغة بين المسلمين ونستند في إثبات ذلك بقول رسول الله صلى الله عليه وسلم في حديثه الشريف "من بنى مسجدًا للهِ، بنى اللهُ له في الجنةِ مثلَه". أهمية المساجد في الإسلام
تلعب المساجد دورا مهما في تعليم الأصول الدينية، فكانت في عهد النبي صلى الله عليه وسلم كانت بمثابة منبرا لإرسال البعثات إلى العالم، وهو دار جامعة لأصول الدين الإسلامي، ومن خلال النقاط التالية نذكر أهمية المسجد في الإسلام:
الدعوة: عملت المساجد كمركز للدعوة الإسلامية، حيث قامت بغرس التقوى والإصلاح في النفوس المسلمة، وضحت الفرق بين الأمور التي يباح القيام بها، والأمور التي يحرم القيام بها، عملت على معرفة عقوبة ارتكاب الذنوب والمعاصي.
صيانة المسجد من الأوساخ
المسلم مطالب بأن يبقي جسده ولباسه نظيفً، وهو مطالب أيضًا بأن يصون المساجد مما قد يصيبها من الأوساخ، ومن المؤكد أن الطريق إلى المسجد لا يخلو من وجود أوساخ، لهذا فإن عليه أن ينظف نعله قبل الدخول، وإن الصلاة بالنعال ثابتة عن النبي عليه الصلاة والسلام، وهذا فيما لو لم يكن المسجد مفروشاً، أو ان العبد صلى في رحبته أو أنه صلى على الرمل، أو في الصحراء خلال السفر أو صلى في مصلى العيد وكان غير مفروش. صلاة تحية المسجد
من آداب دخول أن لا يجلس العبد مباشرة فور دخوله للمسجد دون أن يفعل شيئاً، بل إنه مأمور بأن يعظم بيت الله تعالى وأن يكرم الموضع الذي يقوم فيه بالعبادة، وذلك من خلال تحية المسجد؛ حيث إن الداخل إلى المسجد يبدأ بهما مثلما يبدأ من يدخل إلى القوم بالتحية، ولهذا السبب سميت هاتان الركعات اللتان يؤديهما العبد عند دخوله للمسجد تحية المسجد، وقد ورد عن رسولنا الكريم: "ذَا دَخَلَ أحَدُكُمُ المَسْجِدَ، فَلاَ يَجْلِسْ حتَّى يُصَلِّيَ رَكْعَتَيْنِ". [5]
عدم الخروج من المسجد بعد الأذان إلا لعذر
من الآداب المهم عند دخول المسجد وحضوره ألا يخرج بعد سماع الأذان إلا إن كان ذلك لعذر؛ حيث إن الخروج من المسجد وقتها إعراض عن مقتضى الأذان، فالأذان فيه: حيّ على الصلاة، أي أن فيه طلب للإقبال على أداء الصلاة، وحضور المسجد والخروج ينافي هذا القصد، كما أن ذلك قد يكون ذريعة للاشتغال عن أداء الصلاة وتأخيرها عن وقتها.
اختيار الوظائف التمثيلية للتحليل: إن تحليل جميع وظائف المنظمة أمر مكلف ويستغرق وقتًا طويلاً. لذلك ، يتم اختيار عينة تمثيلية فقط من الوظائف لغرض التحليل التفصيلي. جمع البيانات لتحليل الوظيفة: في هذه الخطوة ، يتم جمع ميزات بيانات الوظيفة للوظيفة والمؤهلات المطلوبة للموظف. يمكن جمع البيانات إما من خلال الاستبيان أو الملاحظة أو المقابلات. ومع ذلك ، ينبغي الحرص على اختيار واستخدام طريقة جمع البيانات الأكثر موثوقية في حالة معينة من العمل. إعداد وصف الوظيفة: يتم الآن استخدام معلومات المهمة التي تم جمعها بالطرق أعلاه لإعداد وصف وظيفي. الوصف الوظيفي هو بيان مكتوب يصف المهام والواجبات والمسؤوليات التي يتعين تصريفها من أجل أداء وظيفي فعال. إعداد مواصفات الوظيفة: تتمثل الخطوة الأخيرة في تحليل الوظيفة في إعداد مواصفات الوظيفة على أساس المعلومات التي تم جمعها. هذا بيان مكتوب يحدد الصفات الشخصية ، والصفات ، والمهارات ، والتأهيل ، والكفاءة ، إلخ. المطلوبة لأداء عمل بشكل فعال. عملية تحليل الوظائف التي نوقشت أعلاه موضحة في الشكل 5. تحليل الوظيفة: المفهوم ، الاستخدامات وعملية تحليل الوظيفة. 1.
ما مهام هذه المهنه ، المهام والواجبات الوضيفيه - موقع جوابك
تسخين الماء وإعادة تعبئة فناجين القهوة والشاي. في الأوقات شديدة الإزدحام ينبغي عليه المساعدة في تقديم الطعام والمشروبات إلى العملاء. المساعدة في إتمام بعض المهام الأخرى مثل تحضير الطاولات، والكراسي، وتهيئة الأطباق، وطباعة أسامي الأطعمة لوضعها أمام الأصناف الصحيحة. تنظيف الطاولات الجانبية وإعادة ملء الموائد بالإمدادات اللازمة لرضا العملاء. تفريغ وتنظيف عربات الطعام. تنظيف حاويات القهوة وآلة تسخين الخبز. إرسال البياضات المتسخة إلى المغسلة. تجميع البياضات النظيفة وتوزيعها على غرفة الطعام أو المأدبة أو المطعم. التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف مع العملاء المتغيرين وبيئتهم المختلفة. القيام بأي مهام أخرى ضرورية يتم التكليف بها من قبل المشرف، المدير، مدير القسم. الوصف الوظيفي لعامل النظافة في المطعم | | MAhotels | إم ايه هوتيلز. مسئول عن إجراء جميع المهام والواجبات بطريقة مهنية وأخلاقية. الحفاظ على تنسيق سجل الحضور وجعله منظما دائما. الشروط:
التعليم:
حاصل على دبلوم أو مدرسة ثانوية أو شهادة GED أو ما يعادلها. الخبرة:
خبرة سابقة بنفس الوظيفة في فندق آخر.
ماهو الفرق بين المهام والواجبات؟
تنمية المسار المهني: ينبغي أن تكون الفرص الوظيفية المتاحة داخل المنظمة والتي يستطيع الأفراد من خلالها إشباع طموحاتهم الوظيفية مقترنة بوجود كشف تحليل لكل فرصة من تلك الفرص يوضح الشروط والمؤهلات المطلوبة لأنه في ضوء ذلك يستطيع الفرد أن يخطط مساره المهني على أساس سليم. تقويم الأداء: فالبيانات التي توفرها كشوف تحليل الوظائف يمكن في ضوئها وضع معايير دقيقة للأداء تستطيع الإدارة من خلال مقارنتها بالأداء الفعلي الحكم على مستوى أداء الأفراد في العمل. إعادة تصميم العمل: توفير كشوف تحليل الوظائف المعلومات الأساسية التي يمكن الاعتماد عليها في إعادة تصميم العمل لتحقيق بعض الأغراض مثل تحسين وتطوير طرق وأساليب العمل. النقل والترقية: فالمعلومات التي توفرها كشوف تحليل الوظائف تساعد الى حد كبير في تحديد مدى صلاحية من هو مطلوب نقلهم أو ترقيتهم لوظائف معينة. وضع برامج السلامة والأمن: تبين كشوف تحليل الوظائف الظروف الطبيعية لأداء العمل، والمخاطر والأضرار التي يمكن أن يتعرض لها الأفراد أثناء الأداء ( كالحرارة العالية والضوضاء والرطوبة والأتربة... الخدمة المدنية تحدد ساعات العمل ومواعيد الدوام خلال شهر رمضان المبارك – الثورة نت. الخ). ويمكن الاستفادة بتلك المعلومات في وضع البرامج المناسبة للسلامة والأمن بالشكل الذي يقلل من آثار تلك الأضرار على العنصر البشري بقدر المستطاع.
الوصف الوظيفي لعامل النظافة في المطعم | | Mahotels | إم ايه هوتيلز
واللياقة مع الزُّمَلاء بالتعاون والتعامُل معهم مستعمِلاً العِبارات غير القاسية، فتعدِّي الموظف على زميله بالضرب مثلاً يُعَدُّ منه بادرة سيِّئة ومخالفة ظاهرة لواجبٍ يلتزم به، وهو مُراعاة آداب اللياقة في التصرُّف مع الزُّملاء. وكذلك على الرئيس احترامُ المرؤوسين، وأنْ يلتَزِم بالمبادئ الأخلاقيَّة العامَّة؛ كالحياء والمساواة والعدل مع المشمولين برئاسته الإداريَّة. ج- طاعة الأوامر الرئاسيَّة:
ويقصد به امتثال الأوامر التي تصدُر من السلطة الإداريَّة الرئاسيَّة في شكل تعليمات، أو تعميمات، أو منشورات، أو كتب دورية، أو قَرارات إداريَّة. وهذا يقتضي "الوحدة الرئاسيَّة"؛ أي: توحيد السلطة الإداريَّة الآمِرة بالنسبة لكلِّ مرؤوس؛ بحيث لا يكون الموظف مرؤوسًا لرئيسَيْن مباشرَيْن في وقتٍ واحدٍ. مدى الطاعة:
1- فهو ملزمٌ بتنفيذ أوامر السلطة الرئاسيَّة المشروعة. 2- أمَّا عدم مشروعيَّة أوامر السلطة الرئاسيَّة التي لم تصلْ إلى درجة الأمر بارتكاب الجريمة الجنائيَّة، فيُعفَى الموظف في المملكة من العقوبة بالنسبة للمخالفات الإداريَّة أو المالية، إذا ثبت أنَّ ارتكابه للمخالفة كان تنفيذًا لأمرٍ مكتوب صادر إليه من رئيسه المختص، بالرغم من مصارحة الموظف له كتابةً بأنَّ الفعل المرتكب يكون مخالفة (نظام تأديب الموظفين م 34/2).
الخدمة المدنية تحدد ساعات العمل ومواعيد الدوام خلال شهر رمضان المبارك – الثورة نت
5 الإجابات
المهام: هي الاعمال الموكلة الى موظف ما فى ادارة معينة يتم القيام بها فى وقت محدد ووفق ضوابط معينة
الواجبات: هى الاعمال الموكلة للشخص فى اطار معين ولا يتم الخروج عنها لأي سبب من الأسباب
شكرا للدعوة أولا للإجابة: الواجبات هي الأعمال التي يحددها وصف الوظيفة المعينة و التي لا يحتاج الموظف لأن ينبه إليها و من المفترض أنها معروفة سلفا و أي تقصير أو تهاون في أدائها يستوجب الإجراءات التي تلائم الحالة. و هي مهام أيضا و. لكنها مهام الوظيفية الروتينية. و نلاحظ في نهاية فقرات كل وصف وظيفي كلمة (و أي مهام أخرى يكلفه به الرئيس الأعلى) و هذا يشير لوجود مهام طارئة قد تقتضيها طبيعة العمل المعين غير المهام الأساسية التي من صميم واجبات الوظيفة المحددة ، و هذه المهام طارئة و تختلف بأختلاف الظرف و الحالة و هي أيضا ملزمة للموظف. واجبات الوظيفة
يمكن تسميتها بالمهام التي تم انجازها، قد تكون طويلة وذلك لوصف كل واجب ضروري أو مسؤولية التي تتضمن وظائف هذا الموظف، بدءا من الواجبات الرئيسية. الوظائف والمسؤوليات
هذا يشمل مستوى إشرافي، ومتطلبات إدارية، وأية علاقات. هى اساس وضع الوصف الوظيفى لكل موظف حتى يتضح الغرض من شغل الوظيفة المعينة
المهام:هى الاعمال الموكلة الى موظف ما فى ادارة معينة يتم القيام بها فى وقت محدد ووفق ضوابط معينة الواجبات: هى الاعمال الموكلة للشخص فى اطار معين ولا يتم الخروج عنها لايا سبب كان
صراحة لا اري فرق بين الواجبات والمهام ولكن يمكن ان تكون الواجبات مشتركة لجميع الموظفين لكن لكل واحد مهمة خاصة بطبيعة العمل
مثال
يجب عليك الالتزام بموعد الحضور والانصراف
مهام وظيفة لمهندس صيانة يجب عليك الالتزام بجدول صيانة المعدات
مهام وظيفة مدير انتاج يجب عليك الالتزام بمعدلات الانتاج
تحليل الوظيفة: المفهوم ، الاستخدامات وعملية تحليل الوظيفة
ب – المؤسسات والشركات العامة والمختلطة بما فيها البنك المركزي والبنوك التجارية والمتخصصة والمعاهد والمراكز التعليمية والتدريبية وما في حكمها، خمس ساعات يومياً تبدأ في تمام الساعة العاشرة صباحاً وتنتهي في تمام الساعة الثالثة عصراً في الأيام من السبت إلى الأربعاء. ج – المستشفيات والمستوصفات العامة ومراكز تقديم الخدمات الطبية وما في حكمها من المرافق والوحدات الصحية خمس ساعات يومياً تبدأ في تمام الساعة التاسعة صباحاً وتنتهي في تمام الساعة الثانية بعد الظهر، في الأيام من السبت إلى الأربعاء. د – تسري أحكام الفقرة (أ) أعلاه على الوحدات الإدارية المحلية وعلى مكاتب الوزارات وفروع الأجهزة والهيئات العامة المتواجدة في النطاق الجغرافي للوحدة الإدارية المحلية، ويجوز تقديم موعد بدء الدوام الرسمي في المحافظات الساحلية والصحراوية الحارة ساعة واحدة بعد موافقة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بناءً على طلب الوحدة الإدارية. 2- يجوز لرئيس وحدة الخدمة العامة التي تقتضي طبيعة عملها او خصوصية نشاطها تغيير موعد بدء وانتهاء الدوام فيها –كلياً أو جزئياً- التقدم بطلب رسمي مسبب إلى وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، ولا تصبح موافقة الوزارة نافذة إلا من تاريخ اليوم التالي لصدورها.
إجادة لللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة. مهارات قيادية وإدارية متميزة. مهارات عالية في صنع وإتخاذ القرارات. مهارات تخطيطية، تنظيمية وتنسيقية مرتفعة. القدرات الشخصية الكُفء المرتبطة بتراكم الخبرات التي مر بها في مجال الإدارة مثل:
العمل في فريق. القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات. أساليب مواجهة المواقف
القدرة على المتابعة. دعم الموظفين وقدرتهم على التعبير والمشاركة الفعالة. مسؤول إعلام وتواصل وعلاقات عامة
منسق مشاربع
دعم تقني
محاسب
مسؤول لوجيستي
وظيفة المسؤول اللوجيستي تعتمد على تخطيط و إدارة تنفيذ مهام بالتنسيق مع اللجنة اللوجيستية لمعسكرات أضف للفتية ومعسكرات أضف للشباب. المهمة مدتها ٥ أشهر من مايو لسبتمبر. عامل المكتب
الخدمة المساعدة