أعلنت وزارة الحرس الوطني المواطنين الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة (53 وظيفة) بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) من المرتبة الخامسة وحتى المرتبة الثامنة (للرجال فقط)، الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. الرياض:
- باحث احصاء (المرتبة السادسة). - باحث تخطيط مساعد (المرتبة السادسة). - باحث تطوير ادارى مساعد (المرتبة السادسة). - باحث توظيف مساعد (المرتبة السادسة). - باحث شئون موظفين مساعد (المرتبة السادسة). - باحث عمليات موارد بشريه (المرتبة السادسة - عدد 2). - كهربائى مولدات (المرتبة الخامسة - عدد 2). - محاسب مساعد (المرتبة السادسة - عدد 6). - مدقق رواتب. (المرتبة السادسة). - مدقق شئون الموظفين (المرتبة السادسة). - مراقب توظيف (المرتبة السادسة). - مراقب شئون الموظفين (المرتبة السادسة). - مساح (المرتبة الخامسة). - مساعد مراجع (المرتبة السادسة). موقع وزارة الحرس الوطني شؤون الموظفين. - مسجل معلومات (المرتبة الخامسة - عدد 2). - مصحح لغوى (المرتبة السادسة - عدد 2). - مهندس مدنى مساعد (المرتبة السابعة). - مهندس مساحه مساعد (المرتبة السابعة).
جريدة الجريدة الكويتية | «المطوع التجارية» تبحث تعزيز العلاقات مع الشركات الأميركية
أعلنت وزارة الحرس الوطني توفر 94 وظيفة إدارية شاغرة للرجال والنساء، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. ودعت وزارة الحرس الوطني الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة، والتقديم عليها من خلال منظومة التوظيف الحكومي ( جدارة).
وزارة الحرس الوطني تعلن توفر 53 وظيفة ادارية وهندسية وفنية
للتقديم:
عبر الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه ( جدارة): ( اضغط هنا). وظائف في التصنيع الوطنية - عدة مدن
وظائف للجنسين في مدينة الملك سعود الطبية - الرياض
تابعنا وشوف كل جديد في وقته
94 وظيفة بـ وزارة الحرس الوطني عبر جدارة
6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة. موعد التقديم:
- يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1440/04/16هـ
وينتهي يوم الخميس بتاريخ 1440/04/20هـ
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه:
اضغط هنا
بالتوفيق للجميع...
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ابواب جدارة للخدمات الإلكترونية
0551176422
وظائف للجنسين في وزارة الحرس الوطني عبر جدارة - وظائف الان
2- المرتبة السابعة (للرجال 5 وظائف) (للنساء وظيفة واحدة). 3- المرتبة السادسة (للرجال 47 وظيفة) (للنساء 14 وظيفة). 4- المرتبة الخامسة (للرجال 20 وظيفة) (للنساء وظيفتان). 5- المرتبة الرابعة (للرجال وظيفتان). الفئات المستهدفة:
– خريجي الماجستير ودرجة البكالوريوس والدبلومات وما يعادلها. – خريجي المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها. ملاحظات هامة:
– جميع الوظائف تتطلب مقابلة شخصية واختبار القدرات المعرفي للجامعيين الرجال على المرتبة السادسة والسابعة. جريدة الجريدة الكويتية | «المطوع التجارية» تبحث تعزيز العلاقات مع الشركات الأميركية. – يشترط توفر قرار معادلة وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على مؤهلاتهم من خارج المملكة. – الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم التربوية. التفاصيل عبر هذا الرابط ( اضغط هنا). موعد التقديم:
– يبدأ التقديم يوم الأحد المقبل بتاريخ 1440/11/18هـ الساعة 9:00 صباحاً وينتهي يوم الخميس بتاريخ 1440/11/22هـ الساعة 12:00 مساءً. طريقة التقديم: – عبر الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه ( جدارة): ( اضغط هنا).
21- ميكانيكى مولدات (المرتبة الخامسة). *جدة:
1- باحث قانونى (المرتبة الثامنة). 2- باحث قوى عامله مساعد (المرتبة السادسة). 3- محاسب مساعد (المرتبة السادسة). 4- مدقق رواتب (المرتبة السادسة). 5- مراقب انشاءات (المرتبة الخامسة - عدد 6). 6- مساح (المرتبة الخامسة - عدد 4). 7- مساعد ادارى (المرتبة السادسة - عدد 2). 8- مهندس معمارى مساعد (المرتبة السابعة). *الدمام:
1- محاسب مساعد (المرتبة السادسة - عدد 2). 2- مدقق رواتب (المرتبة السادسة). 3- مدقق مناقصات (المرتبة السادسة). 4- مراقب انشاءات (المرتبة الخامسة). وزارة الحرس الوطني تعلن توفر 53 وظيفة ادارية وهندسية وفنية. 5- مهندس كهربائى مساعد (المرتبة السابعة). ملاحظة هامة:
- جميع الوظائف تتطلب مقابلة. الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:
1- خريجي الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف). 2- خريجي الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس). 3- خريجي درجة الماجستير، وما يعادلها من الدبلومات العليا بعد الجامعية. (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف). 4- الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية. 5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
• قانون الجمعية الوطنية رقم 3 لسنة 2005. • قانون الحقوق التقاعدية لاعضاء المجلس الوطني المؤقت رقم 14 لسنة 2005. • قانون مجلس النواب رقم 50 لسنة 2007. • قانون المفوضية العليا المستقلة للانتخابات رقم 11 لسنة 2007. • قانون المحافظات غير المنتظمة باقليم رقم 21 لسنة 2008, المعدل بالقانون رقم 15 لسنة 2010. • قانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 المعدل بالقانون رقم 32 لسنة 2012 • قانون رواتب القضاة واعضاء الادعاء العام رقم 27 لسنة 2008المعدل. • قانون المحكمة الجنائية العليا. تعرّف على بعض أحكام المعاشات التقاعدية في قانون التأمينات الاجتماعية – صحيفة أثير الإلكترونية. كما اعلن ان اهم الفقرات الواردة في مسودة قانون التقاعد الموحد هي " الغاء الرواتب التقاعدية الممنوحة بموجب قوانين خاصة لكافة المناصب والوظائف، و مساواة المتقاعدين كافة منذ تأسيس الدولة العراقية". وأشار الى ان " قانون التقاعد الموحد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة بدأ من رئيس الجمهورية الى اخر موظف في الدولة ". وأوضح ان "المعادلة المقترحة تحتسب الراتب التقاعدي على اساس الراتب الاسمي في 2, 5% مضروب في عدد سنين الخدمة بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد".
تعرّف على بعض أحكام المعاشات التقاعدية في قانون التأمينات الاجتماعية – صحيفة أثير الإلكترونية
عدد القراءات
585614
القسم:
محطات
بغداد/ المسلة:أعلنت اللجنة الوزارية المشكلة لوضع مسودة قانون التقاعد الموحد ان القانون الموحد الجديد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة مضروبة في 2, 5% بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد، مع اعادة احتساب الراتب سنويا وفقا لمستويات التضخم على ان لا يقل أي راتب عن 400 الف دينار مع التوصية بشمول كافة العاملين في القطاع الخاص ، مشيرة الى ان المسودة ستلغي احكام التقاعد الخاصة وبضمنها رواتب النواب والدرجات الخاصة. واصدرت اللجنة الوزارية المشكلة لوضع مسودة قانون التقاعد الموحد لموظفي الدولة العراقية التي يترأسها نائب رئيس الوزراء الدكتور حسين الشهرستاني وعضوية كل من الامين العام لمجلس الوزراء ورئيس هيئة المستشارين في مكتب رئيس الوزراء ورئيس الدائرة القانونية في الامانة العامة لمجلس الوزراء ورئيس هيئة التقاعد الوطنية في اجتماعها اليوم مسودة قانون التقاعد الموحد والذي يشمل "جميع الموظفين العراقيين بدا من رئيس الجمهورية الى اصغر موظف في السلم الوظيفي". واعلن رئيس اللجنة الدكتور حسين الشهرستاني في مؤتمر صحفي عقب الاجتماع عن ان المسودة تضمنت مقترح الغاء الاحكام الخاصة بالتقاعد المنصوص عليها في القوانين الخاصة التي استثنت شرائح معينة من قانون التقاعد المعمول به في الدولة العراقية وهي كالاتي: • قانون مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2009 المعدل بالامر 31 لسنة 2005.
التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
مزايا الحصول على معاش التقاعد المبكر لعام 2020
مع التقاعد المبكر ، يحصل المتقاعدون على ميزتين ، لكن يجب ألا يقل عمرهم عن خمسين عامًا. المتقدمون للتقاعد المبكر ومن هم فوق الخمسين سيحصلون على ترقية خاصة ومعاش تقاعدي كامل كما لو كانوا في الستين. وفيما يتعلق بالتطوير الهيكلي للوزارات المختلفة وتحويلها إلى رأس مال إداري ، لا تنوي الحكومة التخلي عن أي موظف ، ولكن الإصلاح الإداري يهدف إلى زيادة فاعلية العوامل البشرية في التعامل مع التكنولوجيا الحديثة ، وتعزيز الإجراءات الحكومية ، والقضاء على البيروقراطية والفساد. يجب على الراغبين في الحصول على معاش التقاعد المبكر التقدم والتأكد من حصولهم على المزايا المذكورة أعلاه. وفقًا لقانون التأمين والمعاشات الجديد 2020 ، فإن الأشخاص الذين ولدوا في عام 1971 هم آخر من يتقاعد في سن الستين. أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 72 و 73 عامًا سيتقاعدون في سن 61 (أي 2032). من 74 إلى 75 ، سيكون سن التقاعد 62 عامًا (أي 2034). قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاصة. وبالمثل ، فإن أولئك الذين ولدوا في سن 76 و 7 سيتقاعدون في سن 63 (2036). أولئك الذين ولدوا 78 و 79 سيتقاعدون في سن 64 (2038). تم تحديد فترة التنفيذ الفعلية للقانون لمن ولدوا في عام 1980 وما بعده ، حيث سيتقاعدون في سن 65 عامًا من عام 2040.
قانون العمل الجديد.. تعرف على مواد الإصدار بعد موافقة مجلس الشيوخ | أهل مصر
لقد تم تعيين الصفحة المفضلة بنجاح
الرئيسية
أخبار
قانون العمل الجديد للعاملين بالقطاع الخاص 2021
منذ 6 أشهر
686
في دور الانعقاد الجديد صدر الكثير من القوانين والتي كان أبرزها هو مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص ، والذي أقر بعدة قوانين لحماية كافة العاملين في القطاع الخاص وذلك عبر توضيح حقوق العاملين مثال ذلك " موعد التعيين للعمالة المؤقتة ومكافأة نهاية الخدمة وسن المعاش وحقوق المراة العاملة في حالة الوضع وغيرهم … " وسوف تستعرض لكم جريدة رصد الوطن في السطور التالية حقوق العاملين في قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021. قانون العمل الجديد
ينص قانون العمل الجديد على كافة المميزات والضمانات التي يحصل عليها العاملين بالقطاع الخاص
لا يقتصر ضمانات قانون العمل الجديد أثناء العمل فقط لضوابط وشروط عقد العمل
بل أيضاً يتضمن حالات الوفاة للعاملين وما يترتب عليه من حقوق للأسرى العاملين. نصوص قانون العمل الجديد
ناقش مجلس النواب جميع مواد القانون الجديد للعاملين المصريين في القطاع الخاص
وتنص مواد القانون على ضبط العلاقة بين صاحب العمل والعاملين أثناء العمل
بالإضافة إلى سن المعاش ومكافأة نهاية الخدمة ونصوص قانون العمل هي:
يلزم قانون العمل صاحب العمل على إبرام عقد مع العامليين في حال مرور 4 أعوام من العمل في نفس المكان وتحديد الأجر في العقد
2.