مع توحيد مواعيد صرف الرواتب لكافة العاملين في الدولة لتكون في اليوم السابع والعشرين من كل شهر وفقاً للتقويم الميلادي، برز التساؤل للمؤسسة العامة للتقاعد حول بعض التأثيرات من التغيرات المحتملة التي ترافق التحول من صرف الرواتب واستحقاقات التقاعد لموظفي القطاع العام من التقويم الهجري للميلادي. فالاستقطاعات للموظفين لابد انها ستتغير للتقويم الميلادي من قبل المؤسسة العامة للتقاعد ومعها لابد من تغير مواعيد صرف الرواتب للمتقاعدين للتقويم الميلادي. والتساؤل: هل ستتغير المعادلة التي يحسب على اساسها التقاعد لتشمل فترة التقويم الهجري ومن ثم فترة التقويم الميلادي؟ لانه في حال تم حساب التقاعد على اساس تقويم ميلادي فإن الموظفين الحكوميين الحاليين المشتركين مع المؤسسة ستتغير سنوات اشتراكهم وخدمتهم لتنخفض بمعدل عام عن كل 33 سنة هجرية خدمها الموظف، فيما لو تغيرت المعادلة للتقويم الميلادي دون اعتبار لطبيعة الاشتراك والاستقطاعات السابقة وفق التقويم الهجري الذي تحسب على اساسه سنوات الخدمة للموظفين حتى الوقت الحالي، على اعتبار انه لم يصدر توضيح رسمي حيال اي تغيير بحساب سنوات الخدمة ومعادلة التقاعد للموظفين بالقطاع العام.
- تاريخ اليوم هجري - التاريخ اليوم
- حساب تاريخ التقاعد بناءً على العمر - حاسبة الويب
- جريدة الرياض | التأمينات بالهجري والميلادي
- الفا بيتا | تساؤل للمؤسسة العامة للتقاعد بعد التحول للتقويم الميلادي؟
- ” الحج ” تعاقب عدد من شركات العمرة بغرامة 50 ألف ريال | رواتب السعودية
- مكتب روز للاستقدام العمالة المنزلية
- مكتب روز للاستقدام التوثيق الالكتروني
تاريخ اليوم هجري - التاريخ اليوم
يتساءل الكثيرين حول المملكة العربية السعودية من الموظفين عن إمكانية شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية وهل يجوز ذلك أم لا، فالجدير بالذكر أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية تسعى لتقديم أفضل الخدمات لكافة مواطنيها، ومن المعروف أن الموظف يحصل على راتب التقاعد في حالة تجاوزه 60 عان وفقًا لقوانين العمل بالمملكة، ولكن اليوم سوف نوضح لكم المزيد من التفاصيل التي تخص تلك الأمر. قد يرغب البعض في شراء الخدمة من التأمينات ولكن لابد أن يكون أولاً بلغ عُمر الـ 60، وأيضًا تكون وصلت سنوات اشتراكه في التـأمينات الاجتماعية 5 سنوات لكي يتمكن من طلب شراء خدمة افتراضية من قبلها، فتلك الأمر يُمكنه من الحصول على الراتب وهو 120 شهرًا، وأكدت المادة 38 من نظام التأمينات أنه من حق الشخص الموظف داخل المملكة الذي وصل عمره لـ 60 أن يحصل على راتب ولكن لابد أن يكون مشترك ضمن صندوق التأمينات لمدة لا تقل عن 120 شهر. أما بالنسبة لسنوات الخدمة التي تُتحسب فهي السنوات العمل الفعلية والتي تدخل من ضمن السنوان الاعتيادية للموظف مثل الإجازات الطبيعية مثل المرضية والسنوية، والإعارة أو الابتعاث بما تحويه من اجازات دراسية، أما السنوات الغير محتسبة من ضمن سنوات الخدمة فهي:
الفترة الخاصة بالإجازة الاستثنائية وأيضًا الإجازات الغير مدفوعة الأجر.
حساب تاريخ التقاعد بناءً على العمر - حاسبة الويب
أوراق محرر
في الوقت الراهن أصبحت كل التعاملات في القطاعين العام والخاص تأرخ بالتاريخ الميلادي، حال بقية دول العالم. وفي مؤسسة التأمينات الاجتماعية يتم التعامل مع كل الأمور التنظيمية بالتاريخ الميلادي كباقي القطاعات، فيما عدا حساب عمر العميل أو المشترك -كما يطلقون عليه-. والحقيقة أنني أرى أنها لا تصب في صالح المؤسسة، لأن حساب العمر بالميلادي والهجري لمن بلغ الستين عاما يكون هناك فرق سنتين. حساب سنوات الخدمة بالهجري اليوم. وهذه السنتان ستحدث فارق لصالح المؤسسة أولا، ولصالح العديد من المشتركين الذين يرغبون في مواصلة عملهم، من دون إحداث أي تأثير يثير قلق المشتركين. والملاحظ خلال زيارة موقع المؤسسة أن حساب العمر يظهر مباشرة عند فتح الصفحة الخاصة بالمشترك، وهذا إجراء موفق، ولكن الحساب يظهر الاعتماد على التاريخ الهجري. وطالما نحن في انتظار النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية، أقترح عليهم أن يوجدوا آلية تتيح للمشترك أن يزيد قيمة اشتراكه بحرية، ومن دون الرجوع للمؤسسة التي يعمل بها، كنوع من الادخار المحمود والمطلوب. ولا يمنع مقابل هذا الإجراء أن يكون حساب الراتب التقاعدي على متوسط آخر خمس سنوات لمن لديه اشتراك إضافي، وسنتان لمن لم تسمح ظروفه بالاشتراك الإضافي.
جريدة الرياض | التأمينات بالهجري والميلادي
تعرف على تاريخ اليوم ماذا يوافق هجرياً بصيغ متعددة ومختلفة.
الفا بيتا | تساؤل للمؤسسة العامة للتقاعد بعد التحول للتقويم الميلادي؟
وبهذا تكون المؤسسة حصلت على سيولة إضافية، وساعدت المشترك على الادخار بزيادة راتبه التقاعدي. أما الموضوعات الأخرى فقد أُشبعت طرحا على كافة المستويات سواء الشعبي أو الرسمي عبر مجلس الشورى ولا أظنها تخفى على مسيري القرار في المؤسسة. *المدير الإقليمي للمنطقة الغربية
” الحج ” تعاقب عدد من شركات العمرة بغرامة 50 ألف ريال | رواتب السعودية
الأشهر الهجرية بالترتيب
مُحَرَّم. صَفَر. ربيع الأول. ربيع الآخر أو ربيع الثاني. جُمادى الأولى. جُمادى الآخرة أو جُمادى الثانية. رجب. شعبان. رمضان. شوال. ذو القعدة. ذو الحجة.
صحيفة تواصل الالكترونية
مجموعة تسويق نت unread, Jan 14, 2017, 12:35:40 PM 1/14/17 to مجموعة تسويق نت الاعلانية يسر مكتب روز ان يقدم لكم خدمة مميزة و سريعة في استقدام العمالة المنزلية من بنجلادش / دقة في الاختيار.. اسعارنا الافضل. روز للإستقدام 0114451784 0554332802 Reply all Reply to author Forward
مكتب روز للاستقدام العمالة المنزلية
تعتبر مكتب روز للاستقدام الكائن في الرياض حي اشبيليا طريق الامام سعود بن عبدالعزيز من المنشآت التي تقوم على تقديم مكتب استقدام اهلي كما يمكنكم الوصول ل مكتب روز للاستقدام من خلال معلومات الاتصال التالية:
معلومات الاتصال
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
تاريخ التأسيس
الغايات
مكتب استقدام اهلي
الهاتف
0000000
رقم الخلوي
فاكس
صندوق البريد
00000
الرمز البريدي
الشهادات
مكتب روز للاستقدام التوثيق الالكتروني
مكتب روز للاستقدام مكتب روز للاستقدام الرياض ، رقم مكتب روز للاستقدام ، مكتب استقدام روز هاتف ، هاتف مكتب روز للاستقدام بالرياض ، مكتب روز للعاملات المنزلية ، رقم مكتب روز لاستقدام العاملات المنزلية. دليل الشركات السعودية السعودية 239 6 7/9/2021 0114452781 0554322802 مدينة الرياض - طريق الإمام عبدالله بن سعود بن عبدالعزيز - اشبيلية التواصل مع شركة روز للاستقدام
رقم هاتف شركة روز للإستقدام: 0114451784
بريد إلكتروني شركة روز:
اتصل بنا شركة روز للإستقدام:
تقييم الجهة
هواتف مشابهة روز تالين الجبيل مشغل روزلين الجبيل مكتب خالد للاستقدام الرياض شركة جسور الامداد للاستقدام العالمية
منتدى حيتان البورصة |
موعد الراتب |
سعودي انفو |
أبو أسامة |
سوبر مجيب |
الزواج |
منتدى السيارات |
القران الكريم مكتوب |
إنشاء كلمة مرور قوية |
إنشاء باركود مجاني QR |
المرحبي نت |
رأيكم في
رسالتنا
تقديم قيمة مضافة للمجتمع من خلال خدماتنا المقدمة بأعلى معايير الجودة وبتطبيق افضل الممارسات لتلبية كافة احتياجات عملائنا وضمان حقوقهم ويتمثل ذلك فى التوسط في استقدام العمالة المنزلية ذات الكفاءة العالية التى تتوافق مع حاجة صاحب العمل ومع ثقافة وتقاليد المجتمع السعودى والمساهمة فى تنظيم النشاط والأرت..
أهدافنا
وسيط نجد يقوم بتلبية احتياجاتك المختلفة من العمالة المنزلية المدربة والمؤهلة، والذي تقوم وسيط نجد باستقدامها من جميع الدول المرخصة. خدماتنا على أعلى مستوى من الجودة، وتتنوع لتشمل:
عاملة منزلية ، مربية ، طباخ / طباخه ، راعي ، حارس ، سائق / سائقه..
- فريق عمل محترف ومتميز. - التزام بالمواعيد..
رؤيتنا
أن يكون مكتب وسيط نجد للاستقدام هو الجهة الاولى والمفضلة لتوفير العمالة المنزلية المتخصصة ، والتوسط في الاستقدام في مدينة الرياض.