مكتب الشركة الرئيسي - البحرين
يوسف بن أحمد كانو ذ. م. م. برج كانو، المستوى 19، المدخل رقم 155 طريق 1703، مجمع 317 المنطقة الدبلوماسية، مملكة البحرين الهاتف: 0220 1722 973+ الفاكس: 9122 1722 973+
ابقى على تواصل
يرجى تحديد الجهة التي ترغب في الاتصال بها
المملكة العربية السعودية – المنطقة الغربية
شركة يوسف بن أحمد كانو المحدودة
ص. ب 812، شارع المدينة جدة 21421، المملكة العربية السعودية الهاتف: 6171 263 96612+ الفاكس: 2910 263 96612+
المملكة العربية السعودية – المنطقة الوسطى
ص. ب 753, شارع الملك عبدالعزيز الرياض 11421، المملكة العربية السعودية الهاتف: 2228 477 96611+ الفاكس: 6869 478 96611+
المملكة العربية السعودية - المنطقة الشرقية
ص. ب 37، شارع الملك سعود الدمام 31411، المملكة العربية السعودية الهاتف: 6000 835 96613+ الفاكس: 5747 835 96613+
يوسف بن أحمد كانو
مجمع خدمات الميناء التجاري, غرفة رقم 361، قطعة رقم 4 مجمع 109، طريق 905, منطقة الميناء، مطرح، مسقط الهاتف: 3633 393 9714+ الفاكس: 3636 393 1497+
الإمارات العربية المتحدة - أبوظبي
مبنى كانو، بالقرب من سينما الوطنية على شارع النجدة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الهاتف: 4444 677 9712+ الفاكس: 2505 672 9712+
الإمارات العربية المتحدة - دبي
الإنضمام إلى فريق العمل - Yusuf Bin Ahmed Kanoo
130 عاماً من العمل والنجاح
تضم مجموعة يوسف بن أحمد كانو مجموعة شركات عالمية ومتنوعة النشاط يقع مقرها في منطقة الخليج العربي، وتملك أكثر من 130 عاماً من الخبرة والنجاح، وتوفر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات ذات الجودة العالية التي تتوافق مع أعلى المعايير الدولية في مختلف الأسواق المتنامية المختارة. توفر المجموعة فرصة للمساهمة في مسيرة نموها في المستقبل من خلال برامج التدريب والتطوير التي تسعى إلى صقل المهارات، وتعزيز المعرفة، وبناء فرق العمل. وتلتزم المجموعة بتقديم فرص مجزية لتحقيق التطور المهني لجميع موظفيها، وتسعى إلى خلق رواد المستقبل. إشعار بشأن عروض العمل المزيفة
كانت هناك حالات يتم فيها استخدام أسماء بعض أقسام الأعمال لدينا بشكل احتيالي لعرض عروض توظيف وهمية. لا ترتبط هذه الإعلانات بمجموعة يوسف بن أحمد كانو. لن تفرض المجموعة رسومًا على المرشحين للتوظيف أو التأشيرة أو السفر أو أي رسوم أخرى. لن تقدم المجموعة أبدًا عرض عمل بدون مقابلات وجهًا لوجه ، وعادة ما يتم إجراؤها في مكاتبنا الخاصة، أو قبل التحقق من المراجع والمؤهلات التعليمية التي يقدمها المرشحون. إذا تلقيت عرض عمل غير مرغوب فيه من شركة تدعي أنها من مجموعتنا أو احدى شركاتها التجارية ، فنحن نحثك بشدة على عدم دفع أي مبالغ مالية وأن تلفت انتباهنا إلى الأمر عبر البريد الإلكتروني:
في مجموعة يوسف بن أحمد كانو نقدم لك أكثر من مجرد وظيفة، سوف تستفيد من فرص واعدة للتطوير المهني مع برامج تدريبية متطورة، فضلا عن العمل في بيئة مشجعة ومشاريع متنوعة في جميع الصناعات.
التواجد الإقليمي - Yusuf Bin Ahmed Kanoo
يرجى التأكد من دقة عنوان البريد الإلكتروني وأنك تقوم بالإطلاع عليه بشكل دوري. إذا لم يصل تنبيهنا إلى صندوق رسائلك الواردة، يرجى التأكد من صندوق الرسائل غير المرغوب بها (Junk Box). وفي بعض الأحيان يتم الاتصال هاتفياً بالمتقدم للوظيفة وذلك على حسب الوظيفة المتقدم إليها. قد يرجع هذا لمشكلة عدم التوافق مع المتصفح الخاص بك. لتحقيق أفضل النتائج، نوصي بتشغيل أحدث نسخة من جوجل كروم. بالطبع. في واقع الأمر، نحن نشجعك على تصفح موقعنا بانتظام للتعرف على الفرص الجديدة التي قد تتناسب أكثر مع مؤهلاتك. نعم يمكن ذلك. قد تعرض الكثير من الأقسام مثل هذه الوظائف، على حسب متطلبات التوظيف وزيادة أو نقص حجم العمل في بعض الأوقات من العام. إننا في مجموعة يوسف بن أحمد كانو نشجع على المرونة وحركة التنقل لمرشحينا في الداخل والخارج. قبل التقدم بطلب الوظيفة، يرجى التأكد من تأهلك للعمل في الدولة المعنية التي تقع فيها الوظيفة.
مجموعة كانو - ويكيبيديا
التواجد تحظى المجموعة بباقة من الأعمال المتنوعة في كل من الأسواق القائمة والمتنامية في جميع أنحاء العالم. وتنتشر الأنشطة المملوكة بالكامل عبر دول الخليج العربي مع توسع نطاق الأنشطة عبر أفريقيا، وأوروبا وآسيا. عرف أكثر >
الأقسام تعمل المجموعة عبر نطاق واسع من القطاعات من خلال باقة شاملة من الأعمال المتكاملة والشراكات الاستراتيجية وتشمل أقسامها: الشحن؛ الخدمات اللوجستية؛ السفر؛ القطاع الصناعي والطاقة الإستثمارات المالية؛ والعقارات
الثقة نحن ملتزمون بضمان أعلى مستويات
الخدمة للوفاء بإلتزاماتنا تجاه عملائنا
وأصحاب المصلحة. نحن نحافظ
على كفاءة نظام إدارة الجودة، وتحسين
فعاليته بصفة مستمرة مع الحفاظ على
معيار آيزو 9001. الخبرة تأسست مجموعة يوسف بن أحمد كانو عام 1890، ونجحت في التطور لتصبح اليوم واحدة من أكبر الشركات العائلية في منطقةالخليج العربي حيث حققت نمواً قوياً من خلال الإلتزام بقيم تجارية راسخة وشراكات قوية، ومن خلال أنظمة أعمال متطورة، تستخدم أحدث التقنيات. وتعطي عملياتها الشاملة قيمة مضافة للتنمية الاقتصادية المستمرة في المنطقة. مالذي يميز مجموعة يوسف بن أحمد كانو؟
تأسست مجموعة يوسف بن أحمد كانو عام 1890 كشركة عائلية صغيرة لأعمال التجارة والشحن، ونجحت في التطور لتصبح اليوم واحدة من أكبر الشركات العائلية في منطقة الخليج العربي.
03 أبريل 2022
وقت الإنشاء: 12:28 AM
اخر تحديث: 01:59 AM
عدد القراءات: 2456
المنامة في 02 أبريل/ بنا / اعلنت مراكز الرعاية الصحية الأولية عن ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك، إذ سيعمل على مدار 24 ساعة كل من مركز المحرق الصحي، ومركز حمد كانو الصحي، ومركز يوسف عبدالرحمن إنجنير الصحي، ومركز محمد جاسم كانو الصحي (دوار 17) ، ومركز سترة الصحي، ومركز الشيخ جابر الأحمد الصباح الصحي في (باربار)، ومركز بنك البحرين والكويت الصحي بمنطقة الحد، ومركز جدحفص الصحي، ومركز مدينة خليفة الصحي. وسيعمل مركز الشيخ سلمان الصحي من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة الثانية ظهراً. بينما سيعمل من الساعة الثامنة صباحا حتى الساعة السابعة مساء ، عدا يومي الجمعة والسبت كل من مركز بنك البحرين الوطني الصحي بعراد ، ومركز بنك البحرين الوطني الصحي بمنطقة الدير، ومركز حالة بوماهر الصحي، ومركز ابن سينا الصحي، مركز النعيم الصحي، ومركز الحورة الصحي، ومركز الشيخ صباح السالم الصحي، ومركز البلاد القديم الصحي، ومركز عالي الصحي، ومركز مدينة عيسى الصحي، ومركز الشيخ عبدالله بن خالد آل خليفة الصحي، ومركز أحمد علي كانو الصحي ، ومركز البديع الصحي ، ومركز الكويت الصحي، ومركز مدينة حمد الصحي، ومركز الزلاق الصحي، وعيادة البديع الساحلية الصحية.
تضم العاصمة مسقط العديد من المعالم البارزة مثل مسجد السلطان قابوس بتصميمه المبهر، ومنطقة مطرح الساحلية مع مجموعة من الأسواق المتنوعة وأسواق السمك النابضة بالحركة والنشاط.
لا ينسجم بطل رواية "الحالة الحرجة للمدعو ك" للكاتب السعودي "عزيز محمد" مع محيطه، سواء في الأسرة، أو في العمل، أو في أي مكان يكون فيه. لديه دائماً هذا الشعور بالنفور مع كل ما يحدث حوله. هو شابٌ في العشرينيات من عمره، تخرج من كلية تقنية المعلومات، يعمل ضمن اختصاصه في شركة بيتروكيماويات منذ ثلاث سنوات، ويضع حاجزاً لا مرئياً بينه وبين باقي زملاءه. يهرب إلى الكتابة، ليعبّر من خلالها عن نفوره من العمل الرتيب، وشعوره بأنه مع الموظفين الآخرين مجرد آلات أو روبوتات، يمضون كل وقتهم وراء أجهزة الكومبيوتر يعملون، لا يرفعون رؤوسهم عنه، لا يتحركون دون سبب، بل حتى إن تنفسهم يبدو مضبوطاً، لا مجال فيه لأي صوت غريب أو كاسرٍ للرتابة. أكثر من ذلك، فإن بطلنا لا تحركه قصص النجاح، بل يسخر منها كما يسخر من كل شيء. الحالة الحرجة للمدعو كتاب. "بحكم كوني موظفاً جديداً نسبياً، لم تكن صدفة أن يتم إلحاقي بفئة المتطلعين للنجاح، فالإدارة تفترض دائماً أن الموظف يطمح لتحقيق ذاته عبر خدمتها. كان هؤلاء يجلسون بحماسة إلى جواري، قبل بدء الاجتماع بربع ساعة، معززين ذاك الافتراض. وكانت عيونهم تلتمع فيما ينتظرون قصص النجاح التي ستغير حياتهم، ولعلهم أخذوا بالتغير حتى قبل سماعها، إذ إن تلك القصص تتشابه، ويسهل توقع نهاياتها، فجميعها – ويا للعجب – تنتهي بالنجاح".
الحالة الحرجة للمدعو كشف
الخيال الذي يتشح به البطل كان حليفه في أحلك لحظاته، هذا البطل الذي لم يظهر له صديق واحد على مدار الرواية، كان يكتفي بحضور "كافكا" في مخيلته، وسيرته، فيمر على خاطره وهو على فراش المستشفى "أفكر في كافكا، متمدداً على سريره في المصحة، وقد أورثه السل آلاما في الحلق، لم يستطع معها أن يتحدث. كافكا التعيس، وهو يموت جوعا، لأن أنابيب التغذية لم تكن متوفرة". الحالة الحرجة للمدعو "ك". يطيل البطل اعترافاته الذاتية في يوميات أسابيعه الأخيرة بالرواية، يعترف بأنه كان يرجو الله، بوعي أو بدون وعي، أن يُكسبه تجربة حقيقية خصبة بمصير شقي، يتأمل شهوره الأخيرة وهو قابع لتلقي العلاج، يعترف في جلد للذات "أنا لم أملك يوما شيئا مهما أقوله، وحين أحاول التفكير بما يلخص حياتي لا يخرج من فمي إلا البلاهات". تسعة أشهر مضت على بداية كتابة "ك" لمذكراته، حزن مختلف هو ما يشعر به الآن.. يبحث في قواميس ما طالع في حياته القصيرة عن مرادف له.. لا يجد سوى لفظ ياباني تعبير مرّ عليه في قصيدة ومعناه: "الأسى العذب على زوال الأشياء".
لقد سرد الكاتب حال المرض والمريض بكل واقعية واصفاً مراحله ومضاعفاته الجسدية والنفسية بدقة من جرب أو عايش تجربة قريبة له، ابتدأ من مرحلة الغضب ثم الإنكار والإحباط وتنتهي أخيراً بالتقبل والتصالح مع المرض تم ذلك خلال أسابيع المرض الأربعين بسرد بعيد عن الافتعال الخارج عن السياق المتوازن لوصف الحالة. لكن غير الواقعي هو السلوك المتمرد الذي اختاره الكاتب للمدعو (ك) بدل أن يستجدي له الشفقة ويزيد من السوداوية والتشاؤم، استبدال ذلك بالسخرية وتحول المدعو (ك) إلى شخصية كوميدية تنشر النكت وتثير الضحك في أصعب المواقف الدرامية حتى لأنك في لحظة تشعر بالشفقة على السرطان لا عليه، في تمثل للدراما الكوميدية السوداء في أنقى صورها. الحالة الحرجة للمدعو كشف. مقتطفات من الرواية:
أتساءل متى تنتهي هذه الرقابة التي أمارسها على ذاتي عبر أعين الآخرين، لماذا دائماً هذا الخزي الذي لا ينقطع؟
ربما لم أكن لأمانع الاستماع إليه لو كنت أملك الطاقة، لكني بلغت أقصى قدرتي المحدودة أصلاً على الاختلاط بالآخرين. كنت أرغب في أن أكون ملحوظاً بطريقة خاصة، لكني لم أرغب أبداً في أن أكون الأكثر إثارة للانتباه. وكان هذا نزوعاً يجري في طبيعتي، فلطالما ارتبكت متى اضطررت أن أكون في الواجهة في أي من مجالات الحياة.