2019-02-16
المحرر: ن. ب
خاص سما الاردن | اكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في وقتاً سابق أن قانون الضمان نص على أن راتب التقاعد المبكر لا يُخصّص من قبل المؤسسة إلا بناءً على طلب يتقدّم به المؤمّن عليه في حال توافرت شروط استحقاق هذا الراتب، وأن مجرد انتهاء خدمات الموظف او العامل أو إنهائها من قبل صاحب العمل لا يعني حصوله تلقائياً على راتب التقاعد المبكر أو إرغامه على الحصول على هذا الراتب، مشيرة الى سلطة إنهاء خدمة الموظف التي يمتلكها صاحب العمل ضمن التشريعات لا تُجيز له إلزام الموظف المنتهية خدماته بالتقاعد المبكر. طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر | سما الأردن الإخباري. اولا: شروط الحصول على راتب التقاعد المبكر
1 - انتهاء خدمات المؤمن عليه لاي سبب كان. 2 - تقديم طلب تخصيص راتب التقاعد المبكر
3 - اكمال سن ال 50 للذكر والانثى مع توفر اشتراكات لا تقل عن 252 اشتراك فعلي للذكر و 228 اشتراك فعلي للانثى. (أو) بلوغ فترة اشتراكات فعلي 300 اشتراك للذكر والانثى وان لا يقل العمر عن 45. طريقة احتسابه:
1 - يحسب متوسط اجر المؤمن عليه خلال ال 60 اشتراك الاخيرة بحيث لا يتجاوز هذا المتوسط 60% من اجره في بداية اخر 60 اشتراك ولا يقل عن 20% من اجره في بداية اخر 60 اشتراك.
- حساب التقاعد المبكر للمعلمين
- حساب التقاعد المبكر للموظفين
- حساب التقاعد المبكر التأمينات
- تحويل التذاكر الحكومية الجديد
حساب التقاعد المبكر للمعلمين
عمون - أكد خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي موسى الصبيحي أنه لا يوجد أي ميزة في احتساب راتب من يطلب تقاعد الضمان الاجتماعي المبكر من العاملين في مهن خطرة عن العاملين في مهن غير خطرة. وقال الصبيحي في منشور له عبر فيسبوك، إنه يتم احتساب راتب التقاعد المبكر للمؤمّن عليه العامل في مهنة خطرة الذي تنطبق عليه الشروط والأحكام الخاصة للتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة بنفس الطريقة والآلية والخطوات التي يُحسَب فيها راتب التقاعد المبكر للمؤمّن عليهم العاملين في مهن غير خطرة.. برنامج حساب التقاعد المبكر. ووفق الصبيحي تاليا خطوات احتساب هذا الراتب: 1) يؤخذ متوسط الأجر الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة(ويشترط هنا ألا يزيد المتوسط على 60% من أجر المشترك في بداية أل 60 اشتراكاً الأخيرة ولا يقل عن 20% من هذا الأجر). 2) نضرب أول 1500 دينار من هذا المتوسط في 2. 5% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك(عدد أشهر الاشتراك/12) = الناتج 1 3) في حال زاد المتوسط على 1500 دينار نضرب المبلغ الزائد في 2% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك = الناتج 2 4) نجمع الناتج1 + الناتج2 = الناتج3 5) نُخفّض الناتج 3 بمقدار النسبة المقابلة لسن المؤمن عليه حسب الجدول رقم5 الملحق بقانون الضمان فيصبح لدينا الناتج 4 وهو راتب التقاعد المبكر الفعلي الأساسي.
حساب التقاعد المبكر للموظفين
وبالمثل ، فإن أولئك الذين ولدوا بين سن 76 و 7 سيتقاعدون في سن 63 (2036). أولئك الذين ولدوا في سن 78 و 79 سيتقاعدون في سن 64 (2038). تم تحديد وقت التنفيذ الفعال للقانون للأشخاص الذين ولدوا في عام 1980 وما بعده ، حيث سيتقاعدون في سن 65 عامًا بدءًا من عام 2040. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات في: شروط التقدم للحصول على معاش التقاعد المبكر للقطاع الخاص وحالات الجمع بين التقاعد المبكر والمعاشات التقاعدية للأجور. شروط التقاعد المبكر
يجب أن يكون المعاش جزءاً من مدة التأمين على التقاعد والعجز والوفاة من تاريخ العمل بهذا القانون وجزءاً من حياة المؤمن عليه كما هو مبين في الجدول المرفق بهذا القانون. حساب التقاعد المبكر للموظفين. الحد الأقصى للمبلغ 80٪ من الراتب أو الدخل من التسوية. يرتبط المعاش بإجمالي المعاش المدفوع ولكنه لا يتجاوز 80٪ من الراتب التقديري الأكبر. إذا كان إجمالي مبلغ المعاش المستحق وفقاً للمادة 21 من هذا القانون أقل من 65٪ من الراتب أو الدخل من الحد الأقصى لدخل التصفية ، وجب زيادته إلى ذلك المقدار. لا يجوز بأي حال من الأحوال أن يتجاوز المعاش العام 80٪ من الحد الأقصى للراتب في الوقت المحدد. تتضمن فترة الاشتراك في التأمين فترة اشتراك صالحة لا تقل عن 240 شهرًا ، أي بعد خمس سنوات فعليًا من تاريخ نفاذ القانون الجديد.
حساب التقاعد المبكر التأمينات
6) يُزاد الناتج4 بنسبة 12% منه لأول شخص مُعال من قبل صاحب الراتب وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 100 ديناراً. 7) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثاني وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. 8) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثالث وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. موقع خبرني : كيف تحسب راتبك التقاعدي المبكر بالأردن؟. 9) تُجمع قيمة الإعالة في النقاط 6، 7، 8 إلى الناتج4 ( الناتج4 + قيمة الإعالة= الناتج5) 10) يُزاد الناتج 5 بقيمة 20 ديناراً وهي نصف الزيادة العامة البالغة 40 ديناراً حيث يُعطى صاحب الراتب المبكر نصفها عند تخصيص راتبه المبكر ثم يُعطى ال 20 دينار المتبقية عند اكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للاناث. فيصبح راتب التقاعد الإجمالي: الناتج5 + 20 ديناراً = راتب التقاعد الإجمالي مثال على حسبة الراتب المبكر: مؤمن عليه أكمل حالياً سن الخامسة والأربعين ولديه 18 سنة اشتراك بالضمان (216 اشتراكاً) من ضمنها (60) اشتراكاً خلال العشر سنوات السابقة على طلبه التقاعد كان خلالها يعمل في مهنة خطرة وكان متوسط أجره الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة (1000) دينار ولديه ثلاثة معالين مستحقين كم يحصل على راتب تقاعد مبكر من الضمان.. ؟ أولاً: نضرب متوسط أجره (1000 دينار) في 2.
2 - نطبق المعادلة الاتية:
2. 5% * متوسط اجره خلال اخر 60 اشتراك * (عدد الاشتراكات / 12)
3 - يتم تخفيض الراتب حسب نسبة الخصم بناءا على العمر (الجدول مرفق)
4 - يزداد الراتب كما يلي:
12% لاول شخص معال بحيث لا تقل عن 10 ولا تزيد عن 100
6% لثاني شخص معال بحيث لا تقل عن 10 ولا تزيد عن 25
6% لثالث شخص معال بحيث لا تقل عن 10 ولا تزيد عن 25
5 - يتم زيادة الراتب الاجمالي بمبلغ 20 دينار للحصول على الراتب المستحق
مثال: مؤمن عليه ذكر بلغ عمر ال 52 مع توفر اشتراكات فعلية 280 اشتراك وتقدم بطلب تخصيص راتب التقاعد المبكر وكانت متوسط اجره خلال اخر 60 اشتراك مبلغ 600 دينار ولديه اعالة 3 اشخاص. يتم تطبيق المعادلة
2. 5% * 600 * (280/12) = 350 دينار
يتم تخفيضه حسب نسب الخصم الوارد بالجدول
بما ان عمره 52 فيتم تخفيض الراتب بنسبة 9%
اي يصبح الراتب = 350 - (350*9%) = 318. 5 دينار
يزاد الراتب كما يلي:
اول معال: 318. 5 * 12% = 38. 2 دينار
ثاني معال: 315*6% = 19. 1 دينار
ثالث معال: 315*6% = 19. حساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي. 1 دينار
يتم زيادة الراتب عند تخصيصه مبلغ 20
ليصيح اجمالي الراتب المستحق: 318. 5+38. 2+19. 1+19. 1+20= 414. 9
تعد طريقة نقل كفالة عامل منزلي عبر الجوازات السعودية ، أمرٌ يهم كافة الأفراد الموجودين على أراضي المملكة العربية السعودية الراغبين في نقل كفالتهم، حيث تسعى المملكة متمثلةً في حكومتها على خدمة المقيمين على أراضيها من خلال توفير العديد من الخدمات الإلكترونية، ولعل من أبرزها هذه الخدمة وفقًا لبعض الشروط ومن خلال موقع المرجع سوف نستعرض طريقة و شروط نقل كفالة عامل منزلي عبر الجوازات السعودية. نقل كفالة عامل منزلي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفيل في المملكة، في شهر مارس لعام 2022، وأتاحت نظامًا جديدًا لنقل الكفالة لكافة الوافدين لأراضي المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل والكفيل (صاحب العمل)، والحفاظ على حقوق العاملين في المملكة، وفقًا لبعض الآليات والضوابط التي أقرتها وزارة العمل، ووسط حرص الوزارة على تقليل الوقت والجهد على المقيمين على أراضيها أتاحت خدمة نقل الكفالة بشكل إلكتروني من خلال منصة أبشر الإلكترونية. [1]
طريقة نقل كفالة عامل منزلي عبر الجوازات السعودية
تمكن المديرية العامة للجوازات الأفراد من نقل الكفالة في المملكة العربيّة السعوديّة عن طريق منصة أبشر الإلكترونية، ويتم نقل الكفالة عبر اتباع الخطوات التالية: [2]
الانتقال إلى بوابة أبشر " من هنا ".
تحويل التذاكر الحكومية الجديد
[1]
شاهد أيضاً: تسجيل الطلاب في الصف الاول 144 3
طريقة تسجيل أصحاب الزيارة في المدارس الحكومية
أتاحت وزارة التعليم السعودي استمارة التسجيل الموحدة من أجل تسجيل أصحاب الزيارة في المدارس الحكومية، وتعتبر هذه الاستمارة ذات أهمية كبيرة بالنسبة للكثير من الطلاب والطالبات الراغبين بالانضمام إلى الدراسة في المدارس السعودية، لهذا يمكن تسجيل أصحاب الزيارة في المدارس بكل سهولة بإتباع مايلي:
الدخول إلى بوابة الاستمارة الموحدة عبر الرابط " من هنا ". ادخل رقم التأشيرة أو رقم الإقامة. ادخل كود الصورة. اضغط على تسجيل دخول. تحويل التذاكر الحكومية pdf. قم بملء بيانات الاستمارة كما هو مطلوب. بعد الانتهاء من كتابة رمز التحقق يتم الضغط على نقر إرسال المعلومات إلى نظام نور. ويتم إحضار الأوراق التي تثبت صحة البيانات التي تم إدخالها والخاصة بالطالب. شاهد أيضاً: موعد تسجيل الطلاب المستجدين 1442 وشروط التسجيل في العام الدراسي الجديد
شروط القبول وتسجيل الطلاب الزائرين في المدارس
هناك العديد من الضوابط الخاصة بالقبول والتسجيل للطلاب حاملي هوية زائر في المملكة العربية السعودية، والتي يجب على الطلاب أن يلتزموا بها، حيث تعتبر هذه الضوابط ذات أهمية كبيرة للقبول، حيث ان ضوابط القبول وتسجيل الطلبة الزائرين في المدارس عبر الاستمارة الموحدة وذلك كالآتي:
يجب مطابقة عمر الطالب بالمرحلة الدراسية التي سيتم إلحاقه بها خاصة الطلاب الدارسين للمرحلة الابتدائية.
والله أعلم.