قامت الوزارة بإجراء التحديثات والتعديلات اللازمة على منصة الضمان الاجتماعي لتتوافق مع آليات نظام الضمان الاجتماعي المطور. التقديم على الضمان 1443
تناشد الوزارة المؤهلين للتسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور ، والذي بدأ في قبول الطلبات في 20 نوفمبر 2021. هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد العامة. وأضافت أنه سيتم تشغيل المنصتين بشكل متزامن في 23 مايو 2022 مـ، بالإضافة إلى ذلك ، خلال هذه الفترة ، يتم نقل المستفيدين بشكل تدريجي بعد مراجعة الحالات المؤهلة وفقًا لشروط وأحكام النظام المطور. بذلك تم التطرق إلى هل التامينات تؤثر على الضمان.
- هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد العامة
- هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد للعمل؟ «التأمينات» توضح
- هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد وقواعد تخصيص الوظائف
هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد العامة
يعتقد كثير من الناس أنه بمجرد الوصول إلى سن التقاعد المبكر فإن أفضل قرار يمكن اتخاذه هو «التقاعد المبكر»، و هنا يبرز التساؤل المهم: هل «التقاعد المبكر» أفضل ؟ و للإجابة على هذا التساؤل من المفهوم المالي فيجب علينا أن نضع بعض الإفتراضات التي ستساعدنا للوصول إلى المعادلة الصحيحة و ذلك للتبسيط، و من هذه الإفتراضات: بلوغ سن 50 عاما عند الرغبة في اتخاذ القرار، و إعتماد نظام التأمينات الاجتماعية (و الذي لا يختلف كثيراً عن نظام المؤسسة العامة للتقاعد)، و أخيراً اعتماد الشريحة الأعلى من الراتب (حسب نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة) عند 45, 000 ريال. قبل أن نصل للمعادلة الصحيحة، يجب أن نضع في الاعتبار أن أنظمة التقاعد حول العالم تم تصميمها منذ عشرات السنين على أساس أن معدل عمر الإنسان لا يتجاوز 65 عاما بينما نجد اليوم أن هذا المعدل قد إرتفع إلى ما يزيد عن 75 عاما كنتيجة لتطور الخدمات الطبية (و هذا ما يفسر - و لو جزئياً - قيام بعض الدول الغربية مؤخراً برفع سن التقاعد من 60 إلى 65 عاما)، مما يعني أنه في حال عدم اتخاذ قرار التقاعد المبكر عند سن 50 عاما و الإستمرار في دفع القسط الشهري البالغ 8, 100 ريال (18 بالمئة من قيمة راتب الشريحة الأعلى عند 45, 000 ريال) فإن الراتب التقاعدي سيزيد تقريباً بمعدل 100 ريال في كل شهر.
هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد للعمل؟ «التأمينات» توضح
ويصرف المعاش قبل بلوغ المشترك سن الستين ، بشرط بلوغ المشترك سن الستين وصوره الثلاث اشهر الأخيره قبل سن الستين ومدة خدمته الفعلية. متطلبات تقديم طلب المعاش التقاعدي
وفق الموقع الرسمي لهيئة التأمينات الاجتماعية بالمملكة يجب توافر المتطلبات التالية لتقديم طلب التقاعد:
بلوغ المتقدم سن التقاعد 60 عام. أو بلوغه المدة القانونية المطلوبة " أي كان بالسنوات الفعلية أو شراء سنوات مكملة للمدة ". تقوع صاحب الطلب عن مزاولة أي عمل خاضع لنظام التأمينات. تسجيل طلب الحصول علي المعاش التقاعدي. هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد للعمل؟ «التأمينات» توضح. توفير رقم حساب بنكي " آي بان ". وضع بيانات الهوية الوطنية ، والعنوان وبيانات الشخصية ، وطرق التواصل. وتنطبق بعض هذه المتطلبات مع شروط صرف المعاش التقاعدي المبكر للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين. تساؤلات بخصوص المعاش التقاعدي
لطالما كانت الأمور القانونية والمالية حول أوضاع أصحاب المعاشات مشوبة بكثير من التساؤلات ، ومن خلال هذه الفقرة نستعرض لكم بعضها والإجابة عنها كالآتي:
1. هل يحق لصاحب المعاش المبكر ممارسة أي نشاط تجاري وتسجيل منشأته بالتأمينات ؟
نعم يحق له القيام بذلك وتسجيل منشأته دون أي تأثير علي معاشه الشهري. 2.
هل التأمينات تؤثر على راتب التقاعد وقواعد تخصيص الوظائف
متى استحق معاش الضمان الاجتماعي
يجب أن يكون مقدمو الطلبات مواطنين سعوديين مقيمين بشكل دائم في المملكة العربية السعودية ، كما هو محدد في نظام الضمان الاجتماعي [2]
دخل الكفيل أو الأسرة المستقلة أقل من الحد الأدنى للمعيار الذي تحدده أنظمة الضمان الاجتماعي
يجب أن تتوافق السيطرة على استخدام الثروات والممتلكات من قبل المستفيدين مع القوانين
يجب على المتقدمين تلبية متطلبات التعليم والصحة وإعادة التأهيل و الخدمات وما إلى ذلك المنصوص عليها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وفقًا لأحكام أنظمة الضمان الاجتماعي. غير سعودية متزوجة من سعودي
الأرامل والمطلقات السعوديات ، أو حتى لو لم يكن لديهم الجنسية السعودية ، وخاصة الأطفال السعوديين
الأرامل والمطلقات السعوديات وأطفالهن المتزوجات من غير السعوديين
يتيم وأرملة تحمل بطاقة مواصلات
ذوي الاحتياجات الخاصة وذوي الإعاقات المختلفة
اليتيم
بذلك تم التطرق إلى التامينات تؤثر على الضمان المطور.
هل يحق للمشتركة التي توقفت عن العمل قبل سن الستون عام صرف مستحقاتها التأمينية ؟
نعم يحق لها صرف المستحقات دفعة واحدة ، وذلك عن طريق موقع التأمينات أونلاين ، شرط توقفها عن العمل. 3. هل يجوز تحويل طلب المعاش من بنك لآخر ؟
يجوز التحويل عن طريق التأمينات أونلاين ، للأقساط اللاحقة ، شرط ألا يكون هناك التزامات سابقة علي العميل لدي البنك السابق. 4. ما هو الحد الأدنى للمعاش الشهري ؟
لا يقل الحد الأدنى للمعاش الشهري عن قيمة: 1983. 75 ريال. 5. متي يمكن للمشترك طلب المعاش التقاعدي المبكر ؟
يحق للمشترك طلب المعاش المبكر في حال بلغت مدة اشتراكه 300 شهر ، شرط تركة للعمل الخاضع للتأمينات. 6. متي يبدأ صرف معاش التقاعد المبكر ؟
اعتباراً من أول الشهر التالي لتقديم طلب الصرف. 7. ما هي حالات إيقاف المعاش؟.. مؤسسة التقاعد توضح. ما هي الحالة التي يحق للمشترك فيها طلب صرف معاش تقاعد مبكر ؟
عن توفر فترة اشتراك لا تقل عن 300 شهر ، بشرط تركه للعمل الخاضع للنظام. 8. ما هو وضع المشترك الذي انخفض أجره في السنوات الأخيرة للاشتراك ؟
يتم تسوية المعاش علي نظام الشرائح عند انخفاض قيمة الأجر للمشترك عن آخر عامين بنسبة 10% فأكثر ، بحيث يتم عمل إجمالي لشريحتين الأول متوسط أخر سنتين في فترة ارتفاع أجره والثانية متوسط آخر سنتين.
آخر تحديث: 2021-11-11، 09:32 am
أخبار البلد ـ أوضح الإعلامي والقانوني خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، أن في حال التحاق صاحب راتب التقاعد المبكر بعمل لا يُلزمه القانون فيه بالاشتراك بالضمان، أو ربما لا يجيز له الاشتراك بالضمان من خلال هذا العمل، فإنّ ذلك لا يؤثر قط على استمرار استحقاقه لراتب تقاعد الضمان المبكر..! وقال الصبيحي في منشور عبر فيسبوك، "سألني أحد الزملاء الإعلاميين: كيف يتقاضى الوزير الفلاني راتباً تقاعدياً مبكراً من الضمان في الوقت الذي يتقاضى فيه راتب وزير.. ؟! هل التأمينات تؤثر على حساب المواطن حاسبة الدعم التقديرية. ". وأضاف، "هذا السؤال يتكرّر كثيراً، وللإجابة عليه، أقول بأن القانون كما سبق أن أشرت في معلومات تأمينية سابقة أجاز الجمع بين جزء من راتب التقاعد المبكر والأجر من العمل المشمول حُكماً بالضمان، ولكن ضمن شروط تحدّثنا عنها سابقاً بإسهاب". أما في حال التحاق صاحب راتب التقاعد المبكر بعمل لا يُلزمه القانون فيه بالاشتراك بالضمان، أو ربما لا يجيز له الاشتراك بالضمان من خلال هذا العمل، فإنّ ذلك لا يؤثر قط على استمرار استحقاقه لراتب تقاعد الضمان المبكر..! ".