نزيف شديد من منطقة الشرج. تلوث البراز. حكة الشرج المزمنة وتهيج الشرج. الإصابة بفقر الدم. الإصابة بجلطة دموية. تشخيص البواسير
يتم تشخيص البواسير ببعض الطرق والتي من أهمها ما يلي: [2]
الفحص عن طريق الإصبع حيث يلبس الطبيب قفاز ويدخل إصبعه في فتحة الشرج للكشف عن وجود أي زوائد. فحص الشرج والمستقيم باستخدام بعض المناظير مثل المنظار الشرجي أو المنظار السيني. استخدام تنظير القولون للتأكد من وجود أو عدم وجود مشاكل في القولون. طرق علاج البواسير
هناك بعض الطرق التي يمكن من خلالها علاج مرض البواسير ومن أهم هذه الطرق ما يلي: [1] [2]
الأدوية الموضعية مثل النتروجليسرين أو النيفيديبين. استخدام كريم مخدر متاح دون وصفة طبية لتخفيف الألم والحكة. تناول دواء ملين للبراز مثل سيلليوم (فايبرال، ميتاموسيل) أو ميثيل سلولوز (سيتروسيل). مسح فتحة الشرج برفق بقطعة قطن أو قطعة قماش مبللة بعد التبرز. شرب الكثير من السوائل. أسباب البواسير وعلاجها. تناول نظام غذائي غني بالألياف القابلة للذوبان
الحفاظ على منطقة الشرج نظيفة وجافة. أخذ حمام دافئ بعد التبرز. إجراء بعض العمليات الجراحية إذا تطلب الأمر ذلك مثل استئصال البواسير أو تدبيس البواسير. طرق الوقاية من الإصابة بالبواسير
يوجد بعض الطرق التي يمكن من خلالها الوقاية من الإصابة بالبواسير ومن أهم هذه الطرق ما يلي: [2]
تجنب الجلوس لفترات طويلة.
- أسباب البواسير وعلاجها
- أسباب البواسير وعلاجها - اكيو
- ادارة_الموارد_البشرية | بالعربي HR insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !
- تعزيز الوعي ورفع قدرات الموارد البشرية.. ورشة عمل بجامعة المنصورة الجديدة
- "تنسيقي الموارد البشرية" يطلق برنامج السلة الرمضانية
أسباب البواسير وعلاجها
العمليات الجراحية: في أغلب الأحيان لا تتطلّب البواسير العمليات الجراحية، فإذا لم تفي العلاجات التي ذكرناها سابقًا فقد يوصي الطبيب ببعض الإجراءات مثل:
استئصال البواسير، وهي من الطرق الأكثر فاعلية وتعالج البواسير المتكرّرة بالكامل، وقد يكون هناك بعض المضاعفات مثل الصعوبة في إفراغ المثانة، ممّا يساهم في حدوث التهاب المسالك البولية ، وقد يكون التخدير عند القيام بهذه العمليات إمّا موضعيًا أو شوكيًا أو عامًا، ويمكن أن يقلّ الألم بعد العملية مع الأدوية المسكّنة والمغاطس الدافئة التي قد تساعد في تخفيف الألم أيضًا. عملية تدبيس أو تشبيك البواسير، ممّا يساعد في منع تدفّق الدم إلى أنسجة البواسير، وتستخدم هذه العمليات للتخلّص من البواسير الداخلية فقط، ويكون الألم المرتبط به أقل من عملية استئصال الباسور، بالإضافة إلى أن العودة للأنشطة اليومية يكون أسرع، ومن مضاعفاتها النزيف، احتباس البول والألم، ومن الممكن أن يصاب الشخص بعدوى دموية وتسمم الدّم. الوقاية من الإصابة بالبواسير
من أهم طرق الوقاية من البواسير ما يلي: [٤]
زيادة كمية الألياف المتناولة: إذ إن زيادة الألياف الغذائية في النظام الغذائي أو بتناول المكمّلات الغذائية مهم للحدّ من مشاكل البواسير، فيجب الحصول يوميًا على ما يقارب 25-30 غرامًا من الألياف، ومن أهم المصادر الغنية بالألياف:
البقوليات مثل: العدس، الفاصوليا السوداء، الفاصوليا الليمية.
أسباب البواسير وعلاجها - اكيو
– فاريمويد ( Varemoid tablets). أقراص تؤخذ عن طريق الفم، حيث أنها تمنع تورم الأوردة أو تمددها وبالتالي تمنع تكرار مثل هذه الأعراض وتعمل على شفاء البواسير. ومن الأفضل استخدام العلاج الموضعي مع علاج الفم. يمكن استخدام مغاطس الماء الساخن. غالباً ما تختفي البواسير التي من الدرجة الأولى من تلقاء نفسها، شرط التخلص من الإمساك، ولكن البواسير التي من الدرجة الثانية أو الثالثة غالباً ما تحتاج إلى معالجة. وأما إن لم يتحسن الوضع فيجب مراجعة الجراح، وهناك عدة طرق جراحية لعلاج البواسير:
1 – العلاج عن طريق الجراحة: Operative treatment. يقوم الطبيب المعالج بإجراء العملية الجراحية تحت تأثير مخدر يعطى للمريض قبل دخول غرفة العمليات، ويقوم الطبيب بقطع وربط الأوردة المتمددة في منطقة الشرج، ويستريح المريض لمدة ثلاثة أيام أو أسبوع في السرير، وفي هذه الفترة يتناول المريض كميات كبيرة من السوائل وبعض من الأدوية المسكنة أو الملينة إذا لزم الأمر لتفادي الألم والإمساك، ومن أهم المضاعفات الألم والنزف والالتهاب. 2 – العلاج بالأشعة الحمراء: Infrared. والليزر.. وتتم باستخدام جهاز معين يشع أشعة تحت الحمراء أو الليزر، وتوجه إلى منطقة الشرج في أماكن معينة ومحددة بالضبط تعمل على تقليص وظيفة الأوردة المتمددة.
الإصابة بالإسهال أو الإمساك الشديد. إصابة الحبل الشوكي لدى المرأة. السُّمنة المفرطة. عدم ممارسة التمارين الرياضية. عملية جراحية للبواسير للمرأة: قد يتم إجراء عملية جراحية البواسير من خلال ما يلي: عملية إزالة البواسير بدون تخدير: يتمّ إزالة البواسير لدى المرأة بدون تخدير من خلال الطرق التالية: الربط من خلال الشريط المطاطي: يتم خلال هذه العملية إحضار شريط مطاطي، ثم يتمّ لفه قاع البواسير؛ وذلك لكي يتمّ انقطاع الدورة الدموية عن البواسير، من ثم موته وبالتالي سقوطه، وقد يتطلب الأمر أن تتم هذه العملية مرتين، وتستخدم هذه الطريقة لدى المرأة التي تتناول الأدوية التي تساعد على تميُع الدم. التصليب: يتم وضع مادة في البواسير؛ وذلك لكي يتم جفافه، من ثم سقوطه، ويتم استخدامه لدى المرأة التي تعاني من البواسير الداخلية. ربط الشريان الباسوري: يتم من خلال استخدام فحص الأشعة السينية؛ وذلك لإيقاف تدفق الدورة الدموية والتوقف عن تغذية البواسير، لكنه قد يسبب الشُّعور بالألم الشديد. جراحة البواسير عن طريق التخدير: الاستئصال الجراحي: يتم تخدير المرأة إما عن طريق التخدير الكلى أو التخدير النخاعي، من ثم يتم استئصال البواسير الموجودة داخل فتحة الشرج والمحيط به من الجذور.
الإشتراك فى المنصة
الاشتراك المجاني فى منصة عالم الموارد البشرية ليصلك كل جديد من خلال بريدك الإلكتروني
باسم حكمت خربيط
مصمم جرافيك
basem-kh
م. محمود الجمل
مطور تقني
mah-elg
ادارة_الموارد_البشرية | بالعربي Hr Insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !
السبت 26/فبراير/2022 - 01:58 م
محافظ قنا
ترأس المهندس نبيل الطيبي السكرتير العام لمحافظة قنا، اجتماعا بمديري إدارات الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، والوحدات المحلية التابعة لها لمتابعة سير العمل بالمراكز والقرى. وأوضح السكرتير العام لمحافظة قنا أن إدارة الموارد البشرية هي المعنية بضبط منظومة العمل وفقًا للقوانين واللوائح والقرارات المعمول بها والتعليمات التي تصدر عن مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة وغيرها من الأجهزة المختصة والمسئولة عن متابعة وتحسين أداء العاملين بالجهاز الإدارى. وحذر السكرتير العام من أي تراخي في إدارة منظومة العمل بالإدارات المختلفة، مؤكدا أن الفساد الإداري يتبعه فساد مالى حيث أن إدارة الموارد البشرية هي الإدارة المنوط بها مباشرة الإجراءات الخاصة بتعيين العاملين بالمحافظة وتقارير كفاءتهم وعلاواتهم وترقياتهم وكافة ما يؤثر فى مراكزهم المالية. تعزيز الوعي ورفع قدرات الموارد البشرية.. ورشة عمل بجامعة المنصورة الجديدة. وأوصى "الطيبى" بضرورة الاطلاع على قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وتدريب جميع العاملين بالمراكز والقرى، وذلك حفاظا على سير العمل وانتظامه، والاتصال الدورى بمديرية التنظيم والإدارة للاطلاع على كل ما هو جديد فيما يتعلق بالخدمة، وكذا الاتصال بمجلس الدولة لطلب الرأى والفتوى.
تعزيز الوعي ورفع قدرات الموارد البشرية.. ورشة عمل بجامعة المنصورة الجديدة
لتحميل مثال لبطاقة وصف جدارة إضغط هنا
7. الوصف الوظيفي
هو وصف مكتوب للوظيفة يوضح بياناتها ومهامها الرئيسية وصلاحياتها ومسؤولياتها وظروف طبيعتها بالإضافة إلى مواصفات شاغلها من مؤهلات تعليمية وخبرات عملية وتدريب وقدرات ومهارات ونحوها. لتحميل نموذج للوصف الوظيفي إضغط هنا
لتحميل نموذج وصف وظيفي وفق الجدارات إضغط هنا
8. التصنيف الوظيفي
هو عملية تصنيف جميع الوظائف داخل المنظمة ووضعها في مجموعات (عوائل وظيفية) وفق مقياس موحد بناءاً على المهام والمسؤوليات ومستوى الأجور والدرجة الوظيفية ونحوها ومن ثم يتم وضع وصف لكل مجموعة وظيفية من خلال تعريف نطاق وطبيعة العمل للوظائف التي تنتمي لها والمتطلبات الأساسية لشاغلها. "تنسيقي الموارد البشرية" يطلق برنامج السلة الرمضانية. لتحميل مثال لنموذج للتوصيف الوظيفي إضغط هنا
9. هيكل الدرجات والمزايا
هو مجموعة من الدرجات الوظيفية والتي تمتاز كل منها بنطاق محدد من التعويضات والمزايا, حيث تربط كل وظيفة من الوظائف داخل المنظمة بدرجة وظيفية، وذلك بهدف وضع إطار عمل لتنفيذ استراتيجيات وسياسات التعويضات والمزايا داخل المنظمة. لتحميل نموذج لهيكل الأجور والمزايا إضغط هنا
10. وثيقة المسار الوظيفي
المسار الوظيفي هو هو أحد أدوات التطوير الوظيفي وهو عبارة عن مراحل الانتقال بين الوظائف المتتالية التي يشغلها الفرد على امتداد عمره الوظيفي مع تحديد المهارات والقدرات المطلوبة لكل مرحلة والوقت الزمني لعبورها وذلك لتحقيق أهداف المنظمة.
&Quot;تنسيقي الموارد البشرية&Quot; يطلق برنامج السلة الرمضانية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، طريقة تتبع أسباب عدم أهلية مستفيدي الضمان الاجتماعي. وقالت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالعملاء» بموقع تويتر، إن معرفة سبب عدم الأهلية عبر المنصة الإلكترونية، وذلك بالدخول على الرابط اضغط هنا: وأشارت إلى أن تتبع أسباب عدم الأهلية للضمان تكون بالدخول على أيقونة «برامج الدعم الخاصة بي»، واختيار برنامج «الضمان الاجتماعي» واستعراض تفاصيل الطلب (الأهلية والاستحقاق) واستعراض (تفاصيل) دورة الأهلية. ادارة_الموارد_البشرية | بالعربي HR insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !. جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة من أحد المستفيدين قال فيه: تم رفض طلبي في الضمان الاجتماعي المطور وأريد معرفة السبب؟. كانت وزارة الموارد البشرية أعلنت في وقت سابق، عن بدء إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور والقديم. وجاء إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور في الأول من لإبريل الجاري تزامنًا مع إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي القديم.
ابحث في الموقع
الفهرس الزمني