في بادرة هي الأولى من نوعها في الجامعات السعودية، نظم النادي الطلابي للأفلام بجامعة الأعمال والتكنولوجيا فعالية «سينما السيارات» بمقر الجامعة الرئيسي في ذهبان، وبدعم من شركة ڤيو العالمية لعرض فيلم قصير من إنتاج وتصوير وإخراج أحد خريجي الجامعة من كلية الإعلان محمد عثمان، وعرضت حلقتان من مسلسل «دون» السعودي الذي تم ترشيحه لجوائز عدة. سينما جدة الجامعة. ويهدف النادي الطلابي للأفلام لتشجيع الطلبة للتفاعل مع الأفلام ومناقشتها بطرق أكاديمية علمية ونقدية جديدة ومبتكرة لمواكبة أحدث التطورات المحلية في قطاع السينما. وشهد الحدث أكثر من 300 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة وأعضاء من هيئة التدريس وقيادات الجامعة، في مقدمتهم رئيس مجلس الأمناء الدكتور عبد الله دحلان، ومدير الجامعة الدكتور أسامة جنادي، ووكلاء وعمداء الجامعة لدعم ومساندة الطلبة. وتضمنت فعالية سينما السيارات معرضا داخليا عن تاريخ الأفلام العالمية ومختلف أنواعها من مارفل وديزني، بالإضافة إلى عرض تاريخ الأفلام السعودية وبدايتها. وأيضا تضمنت معرضا خارجيا يحتوي على سيارات كلاسيكية من حقبة الستينات من القرن الماضي، وتخللت الفعالية عروض الطلبة للتزلج على الألواح.
- جدة تطلق «سينما سينبولس» | صحيفة الرياضية
- نظام الضمان الجديد 1442 - الصفحة 7 - حلول البطالة Unemployment Solutions
جدة تطلق «سينما سينبولس» | صحيفة الرياضية
الرئيسية
رمضانك مصراوي
دراما و تليفزيون
11:12 م
الإثنين 04 أبريل 2022
مسلسل مين قال
كتبت- هبة خميس: تعاني صديقة "شريف" من إهمال والدتها لها، بينما يبدو على "شريف" السعادة لضبط منتجه بشكل لائق أخيراً ليجربه مع صديقه "أكرم" بالجامعة. يخطط معه "شريف" لإطلاق منتجه الذي يشبه المكتب من الورق سهل طيه وحمله ونقله من مكان لآخر، يفكر "شريف" في انتاج الكثير من القطع لكن أمامه تحدي وهو امتحانات الترم القريبة التي يفكر في عدم دخولها تلك السنة. لا يشجعه أصدقاؤه على ذلك لكنه يطلب المساعدة منهم. يعلق "شريف" طموحه على صديقه الذي سيساعده في الجامعة ويفكر "شريف" في استغلال قسط الجامعة الذي كان مفترضاً به دفعه للجامعة في مشروعه. افلام سينما الجامعة بلازا جدة. تقترح صديقته عليه العمل على مشروعه ببدروم منزلها لغياب والدتها الدائم عن المنزل، ويزور "شريف" إيصال من الجامعة يعطيه لوالده يفيد بدفعه قسط الجامعة الخاصة. يساعد "شريف" صديقه "أكرم" في الوصول لفتاة صديقته معجباً بها، نتعرف على جوانب من حيوات أصدقاء "شريف" من نفس عمره ومشاكلهم مع أهلهم وصراعاتهم. يبحث "شريف" عن المواد الخام لمشروعه في أماكن فرز الورق والمخلفات، يعود ليجد شخصاً أضر بالموتوسيكل الخاص به مع عدم اكتشافه للمواد الخام التي يريد شرائها.
في الرسالة السنوية التي يقدمها رجل الأعمال وارن بافيت، الرئيس التنفيذي لشركة بيركاشير هاثاواي Berkshire Hathaway، للمساهمين، نجد نصائح بين السطور للعديد من فئات المجتمع منهم طلاب الجامعات. نصيحة وارن بافيت لطلاب الجامعات
ونصح وارن بافيت، في رسالته، طلاب الجامعات، نصيحة مهنية قيّمة، قائلاً: «ابحث عن الإنجاز الشخصي على الربح الخالص». وفقاً لموقع CNBC، كتب بافيت في رسالته أن هذا يعني متابعة البحث عن وظيفة تستمتع بها بالفعل، في مكان عمل مع أشخاص موهوبين تعجبهم بنشاط، موضحاً أنه بالطبع أنه من المهم البحث عن الحقائق الاقتصادية عند البحث عن وظيفة، لكنه يرى أنه على الطلاب عدم التخلي عن السعي أبداً حتى يصلوا إلى ما يحلمون به. حجز سينما الجامعة بلازا جدة. يتحدث الملياردير البالغ من العمر 91 عاماً - وهو حالياً خامس أغنى شخص في العالم، بثروة صافية قدرها 114. 7 مليار دولار، وفقاً لمجلة فوربس - عن تجربته الشخصية. في رسالته، كتب بافيت أنه وشريكه في العمل تشارلي مونجر، نائب رئيس شركة بيركشاير، بدأ كلاهما «بدوام جزئي» في محل بقالة جده في أوائل الأربعينيات، حيث تم «تكليفهما بمهام مملة مع مرتب ضعيف». حلم بيركشاير
لكنهما حاولا السعي للوصول إلى ما يبحثان عنه، فالرضا الوظيفي كان متذبذب في ذلك الوقت، لكنهم تفرعوا في بيع الأوراق المالية، حتى وجدوا ما كانا يحبان القيام به في بيركشاير، الذي اشتراه بافيت في عام 1965، مما أجبر الإدارة السابقة للشركة على الخروج منها.
فئات يقتضي تنسيبها إلى الضمان الاجتماعي لفرع ضمان المرض والأمومة بموجب مراسيم تصدر عن مجلس الوزراء بعد إنهاء مجلس إدارة الصندوق، وذلك بعد إجراء الدراسات المالية والأكتوارية اللازمة من أجل تحديد معدل الاشتراكات التي تؤمن التوازن المالي. وبالنسبة إلى توسيع التغطية عموديا يقدم حاليا الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي اللبناني خدماته للمواطنين من خلال فروعه الثلاثة: فرع ضمان المرض والأمومة، فرع التعويضات العائلية وفرع تعويض نهاية الخدمة. وفي هذا الإطار يتم العمل على استحداث فرع جديد هو فرع البطالة واستبدال نظام تعويض نهاية الخدمة بنظام التقاعد". وبالنسبة إلى موضوع الفائدة المرتقبة من مكتب التواصل الفرنكوفوني، ختم: "نتوقع من خلاله تبادل الخبرات الذي سيلهمنا القرارات المناسبة وتحسين أداء المؤسسات الاعضاء في مجتمع المنظمة الدولية للضمان الاجتماعي. كذلك نعول على هذا المكتب في إجراء دورات تعليمية لمستخدمي الصندوق وورش عمل من شأنها تطوير المعرفة لدينا وبخاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، الذي من شأنه أن يعوض النقص الحاصل في عديد المستخدمين. نظام الضمان الجديد 1442 - الصفحة 7 - حلول البطالة Unemployment Solutions. اضافة الى ذلك نعتمد على مشاركة الممارسات الجيدة بموضوع تحصيل الاشتراكات والتوازن المالي والاستثمارات التي من شأنها تحسين أوضاع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي اللبناني والتعاون المباشر مع خبراء في هذه المجالات".
نظام الضمان الجديد 1442 - الصفحة 7 - حلول البطالة Unemployment Solutions
ويقضي ذلك بتنفيذ عدد من المشاريع في إطار استكمال المرحلة الثانية من المخطط التوجيهي العام لأنظمة المعلومات، وتتناول هيكلية إدارية لأمانة السر، وخلق إدارة موارد بشرية، واعتماد سياسة إعداد وتدريب، وربط الصندوق إلكترونيا بمزودي الخدمات (مستشفيات، اطباء، صيدليات،.... )، وتطبيق المعاملات الإلكترونية، وتبسيط مسالك العمل، وتعميم تجربة الجودة على مختلف مكاتب الصندوق (والصندوق حاصل على شهادة ISO 9001/2015 في مكتب نموذجي من مكاتبه - في برج حمود)، ونظيم المحفوظات والأرشيف". أضاف: "من أبرز المعوقات التي تقف في وجه تحقيق الاهداف المذكورة هي انعدام التوازن المالي في فرع ضمان المرض والامومة، بسبب عدم سداد الدولة لمتوجبات الصندوق عليها وتفاقمه بسبب الأزمة الاقتصادية التي تعصف حاليا بلبنان، وبخاصة لجهة انهيار سعر صرف الليرة مقابل الدولار، مما قلص القيمة الشرائية لأموال الضمان بشكل كبير ولا سيما أموال نهاية الخدمة والى انخفاض مساهمة الضمان بالاستشفاء والطبابة والدواء بنسبة كبيرة. وهناك النقص الفادح في عديد الموارد البشرية بحيث فاقت نسبة الشواغر الـ60% من ملاكاته". وفي الموضوع الثاني الذي تناولته الطاولة المستديرة قال كركي: "بعد تطبيق نظام التغطية الصحية بعد سن التقاعد، نرى أن الأوان آن لضم فئات عدة نذكر منها عمال الورش والبناء وأصحاب العمل المسجلين في الصندوق وخبراء المحاسبة والمعالجين الفيزيائيين ومزارعي التبغ والتنباك وصيادي الأسماك وعمال البلديات والفنانين والأدباء والمحررين الصحافيين والكتاب والعمال الزراعيين.
شروط لائحة الدعم السكني والمستفيدين من الدعم
اشترطت وزارة الإسكان عبر البند الرابع من لائحة الدعم السكني على أن يكون المتقدم للإستفادة من سكني أن يكون سعودي الجنسية، كما أوضحت اذا كان المتقدم للدعم زوجة فيلزم تقديم ما يثبت أن أبنائها الذكور أقل من 25 عام، على نفس الآلية اذا كان المتقدم للحصول على الدعم الزوج يجب أن لا يقل سنه عن 25 عام. الدعم السكني
أوضحت المادة الخامسة من لائحة الدعم السكني أن تكون مدة إقامة المتقدم عام متصل فى المملكة فى آخر 5 سنوات قبل تقديم الطلب، كما نوهت أن هذه المادة لا تسري على ما سافر بغرض العلاج أو التعليم أو العمل لصالح المملكة العربية السعودية وللتعرف أكثر على يمكنك الآن الإطلاع على شروط سكني الجديدة. أوضحت المادة السابعة من لائحة الدعم السكني أن يكون المتقدم للدعم لا يمتلك هو وأفراد الأسرة مسكن جيد خلال فترة التقديم، كما يجب أيضا أن لا يكون هو واحد أفراد الأسرة قد استفادوا من الدعم السكني من قبل الا فى حالة واحد حدوث طوارئ فى البلاد مثل العواصف أو السيول التى أدت إلى العزل من منازلهم وحصولهم على دعم سكني. أوضحت المادة التاسعة من لائحة الدعم السكني على المتقدمين الراغبين فى الدعم المقدم من وزارة الإسكان بالمملكة أن لا يكونوا يمتلكن اصول وعقارات سكنية باسمهم خلال عام من مدة التقديم للدعم السكني، لا تحتسب السيارات التي تستخدم للنقل الشخصي أو الأراضي السكنية التي تبلغ مساحتها أقل من 1000 متر.