توفير مصدر دخل للمشترك عقب تقاعده بما يتناسب مع قيمة دخله الحقيقي أثناء فترة عمله. يساهم في الرفاهية والأمن الاجتماعي والحد من الفقر
توفير المعلومات الدقيقة عن الأجور بما يساهم في صناعة القرار فيما يتعلق ببنود سلم رواتب الموظفين في السعودية.
اخر اخبار ترسيم بند الاجور في ديوان الملكي الامير
وتمنى جميع العاملين على بند الأجور ممن التقيناهم من المسؤولين سرعة تحسين أوضاعهم المعيشية، عبر زيادة الرواتب، ليتمكنوا من مواجهة ظروفهم الصعبة التي تزاد سوءاً يوماً بعد آخر. رسالة عاجلة الى الديوان الملكي - صحيفة تواتر الالكترونيه. سلمان الحجي
تدني الرواتب
وتسبب ترسيم "أحمد المحمد" -الموظف منذ 23 عاماً في منتزه الأحساء الوطني ويعيل أسرة كبيرة-، في فقدانه نحو (35%) من مرتبه، الأمر الذي أصابه بصدمة نفسية كبيرة، ويصف ما حدثه له بمثابة "الصاعقة"، حيث هوى مرتبه من 5000 ريال إلى 3600 ريال، مضيفاً أنه ولعدم الرفع له من مرجعه بالخبرة وبقية أوراقه إلى الديوان، فقد أفقده الترسيم مسماه من "فني سباكة"، وبات يحمل مسمى "سباك"! ، معتبراً أن اختلاف المسمى يعني الشيء الكثير نفسياً وحتى مادياً، متسائلاً: ما الذي أفادنا فيه الترسيم؟، فبدلاً من أن نكافئ على خدمتنا الطويلة بكل إخلاص وتفان، عوقبنا بفقدان أكثر من ثلث المرتب!. الصورة ذاتها تكررت مع الشاب "يعقوب السعيد" -خدم 8 سنوات في المنتزه ذاته- والذي تحدث إلينا بحسرة، معللاً ذلك بكونه حرم من الدرجة التي يستحقها جراء خطأ موظف، إلى جانب عدم الرفع بشهاداته، ليعتذروا له بعد ذلك، متسائلاً: بماذا سيفيدني الاعتذار؟. موسى آل موسى
المعاناة تتكرر مع عشرات الأشخاص الذين يعملون في كافة القطاعات الحكومية، حيث دعوا إلى إعادة النظر في نظام الترسيم، وما يترتب عليه خسارة مرتبات الموظف، الذي هو في أمس الحاجة لها، مؤكدين أن الدولة حماها الله، أشرق خيرها على جميع بقاع العالم، وهي ليست عاجزة عن توفير الحياة الكريمة لأبنائها، مشددين على أن الحياة المعيشية في ارتفاع فاحش، متمنين النظر في موضوعهم بجدية تامة.
وقال بالرغم من أن راتبي لا يتجاوز ألفي ريال، إلا أنني لم آخذ إجازة منذ ثلاث سنوات خوفاً من أن تؤثر على تجديد عقدي، مضيفاً «هل تعلمون أنه لا يصرف لنا رواتب في إجازتي رمضان وعيد الأضحى وكأننا لسنا بمسلمين، هل يرضى المسئولون بحالنا هذه؟! ». إلى ذلك، أبدت الموظفة هيفاء محمد أسفها من إجهاض مشرفي منتدى وزارة التربية والتعليم حملة مطالبة تثبيتهم على وظائف رسمية، وذلك بحذف أي موضوع يتعلق بالحملة، وإيقاف عضويتنا لمجرد مطالبتنا بحقوقنا! جريدة الرياض | ترسيم موظفي «الأجور والمستخدمين».. القرار تعثر!. الصفحة الرئيسية الأخبار أخبار السعودية هيكل سلم رواتب الموظفين في السعودية: صرف رواتب السعودية وفق نظام التأمينات الاجتماعية 1439
آخر تحديث يناير 31, 2018
هيكلة سلم رواتب الموظفين في السعودية ، جدد الدكتور محمد آل ناجي عضو مجلس الشورى مقترح برفع رواتب الموظفين السعوديين، وهي المرة الثانية على التوالي التي يقدم فيها العضو مقترحه المذكور فيما يخص إعادة هيكلة سلم رواتب الموظفين المسجلين في التأمينات الاجتماعية، جاء هذا في جلسة الجمعة 12-1-2018 المنعقدة لمجلس الشوري، ونرفق كافة التفاصيل التي تم إقرارها وأخر قرارات اللجنة حول سلم الرواتب بند الأجور 1439 في المملكة. سلم رواتب الموظفين الجديد المقترح
كانت فكرة مقترح مقترح بن سلم الأجور الجديد المطروحة من العضو تم تقديمها منذ 3 سنوات بمجلس الشورى، وهي بمثابة تعديل تعديل للفقرتين التاليتين الصادرتين بمقتضى امر ملكي رقم 2/3 لبنود نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية:
الفقرة ب من المادة رقم 19:
قبل المقترح: يكون الحد الأعلى لـ سلم رواتب موظفي الدولة بند الاجور المندرجة تحت بند الاشتراك 45000 ريال شهري.
«يجب علينا أن نحافظ على المسرح الكويتي، فهو شيء عظيم، ومصدر فخر لنا جميعاً». هذا ما أعربت عنه الفنانة هيفاء عادل بحسب «الراي»، مشددةً على «أن هناك فرساناً ورواداً كباراً لهذا المسرح، هم من أقاموه على أكتافهم، ولا يزال الجيل الحالي يواصل الطريق، لكي يسلم الراية للجيل الآتي، لكي يظل هذا الصرح الكبير قائماً على الدوام». هيفاء عادل ومن خلال عودتها إلى خشبة المسرح في ليلة افتتاح مهرجان الكويت المسرحي في دورته الـ 18 التي اختُتمت قبل أيام، وما إذا كانت ترى أن هناك بوادر خير لعودة أجواء «زمن الطيبين»، فأجابت بالقول: «أتمنى... هيفاء عادل قديم عود. لا أعرف إن كانت هناك بوادر أو لا، ومن خلال مشاركتي في (مشهد من الزمن الجميل)، أوصلنا رسالة، وهي الحفاظ على المسرح الكويتي، كي لا يندثر أو يُنسى، أو يضيع تراثه القديم والقِيم... وهو ما تعلمناه من أساتذتنا الأولين، والشباب هم من سيكملون الرسالة ولا بد أن يحبوا بلدهم ويعملوا من أجله بإخلاص». وعن أبرز ما تقدمه من نصح للجيل الحالي، قالت عادل «عليهم ألا ينسوا ولا ينكروا دور من سبقوهم، وألا يبخسوا حق الرواد الأوائل، فلولاهم لما استمرت الحركة المسرحية، وسابقاً كان فنانونا يعملون بإخلاص، ولم نكن نفكر في الفن الكويتي فقط، ومع هذا نحن يدنا بيدهم بلا شك»، متابعةً: «ما نتمناه أيضاً من المسؤولين مواصلة الاهتمام بالمسرح»، وداعيةً إلى «أن يكون لنا متحف للإكسسوارات والمقتنيات التي استُخدمت في أعمالنا القديمة، وكذلك تسجيل النوادر والمواقف التي صاحبت هذه الأعمال».
هيفاء عادل قديم ناجز
عانيت من نكران الجميل... وأعمال «سلق بيض» ما تمشي عندي. بعض الأعمال أعطت صورة مشوَّهةً عن البيت الكويتي. [8] هدفي من الفن هو إرضاء المشاهد واحترام عقليته، وعدم تقديم ما يشوه ذهنه، والاعتماد على إرساء الأسس والمبادئ في أعمالي. أنا حزينة جداً على المسرح وما يصيبه، فالفن هو حجرة رئيسة في المجتمع فيجب الاهتمام والارتقاء به. الرسالة الفنية يجب أن تؤدى بمنتهى الإخلاص. حين كرمت في عام 2012 قالت: من الجميل أن يكرّم الإنسان وهو على قيد الحياة حتى يرى ما قدمه طيلة مشواره الفني في عيون الناس الذين قدّم لهم ما يضحكهم وما يبكيهم سواء في التلفزيون أو المسرح. من الأرشيف - عادل إمام: هذه أسماء الدلع لأبنائي | خبر | في الفن. الجوائز والتكريمات [ عدل] 2012: الكويت - تكريم من مهرجان الكويت المسرحي الثالث عشر. روابط خارجية [ عدل] هيفاء عادل على موقع IMDb (الإنجليزية) هيفاء عادل على موقع قاعدة بيانات الأفلام العربية المراجع [ عدل] ^ هيفاء عادل واحد بالمئة من يسألون عني بعد غيابي الراي ميديا نشر في 10 مارس 2016 نسخة محفوظة 21 سبتمبر 2017 على موقع واي باك مشين. [ وصلة مكسورة] ^ هيفاء عادل عانيت من نكران الجميل الأنباء نشر في 1نوفمبر 2010 نسخة محفوظة 27 يوليو 2018 على موقع واي باك مشين.
الفنانة #هيفاء_عادل: شنو اللي يقدمه طارق العلي؟!.. حسن البلام "حليو" - YouTube