أوضحت وزارة الخدمة المدنية، اليوم الجمعة، أن الأب يمنح إجازة لمدة ثلاثة أيام، والأم 70 يومًا، حال رزقهما الله بمولود. وذكرت الوزارة -عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل تويتر- «لأن الأبناء زينة الحياة الدنيا، وأجمل هبات الله؛ يُمنح الأب إجازة 3 أيام في حال رزق بمولود، وللأم إجازة وضع 70 يومًا حسب ما جاء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية». وأشادت تعليقات المغردين بما ذكرته الوزارة، حيث طالبت إحداهن بمنحهن ساعة يوميًّا أثناء العمل من أجل الرضاعة، بينما تساءل البعض: هل تمنح الإجازة فورًا أم تضاف إلى رصيد إجازات الموظف.
- كم اجازة المولود اختي
- رسوم جامعه الامير محمد بن فهد
- رسوم الدراسة في جامعة الامير محمد بن فهد
كم اجازة المولود اختي
ولا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع. ولا تستحق اجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة.
جدة- البلاد
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن المراجعة المرضية، تعتبر إجازة للموظف بموجب تقرير طبي من الجهة، التي تتولى علاجه، وأن استحقاق الموظف إجازة خمسة أيام، يكون في حالة وفاة الزوجة أو قريب من الدرجة الأولى إلى الثالثة، مشيرة إلى استحقاق الموظف إجازة ثلاثة أيام أيضاً، خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له، وفقاً للمادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. جاء ذلك في ردها على استفسارات متابعيها، عبر حسابها الرسمي في تويتر. سؤال عن إجازة معلم عند قدوم مولود | ملتقى المعلمين والمعلمات. يذكر أن لائحة تقارير منح الإجازات تنص على أنه إذا أصيب الموظف أثناء مباشرته عمله، أو شعر بأنه لا يستطيع الاستمرار في مباشرته؛ بسبب مرضه، فعليه أن يتقدَّم إلى رئيسه المباشر في نفس اليوم بطلب إحالته إلى الجهة الطبية المختصة؛ للكشف عليه وتقرير ما يلزم نحوه، وإذا تطلبت حالته الصحية منحه إجازة مرضية، فعلى الجهة الطبية المختصة التي قامت بالكشف عليه، إصدار تقرير بذلك، وإرساله إلى جهة عمله في نفس اليوم، الذي تم فيه الكشف عليه أو اليوم الثاني على الأكثر، وتزويده بصورة مُصدَّقة منه. كما تنص اللائحة على أنه إذا أصيب الموظف، أو شعر بمرض ولم يتمكن من الحضور بنفسه إلى جهة عمله للإبلاغ عن مرضه؛ بسبب عدم استطاعته ذلك، فعليه مراجعة أقرب جهة طبية مختصة للكشف عليه وتقرير ما يلزم نحوه، بعد الاطلاع على ما يُثبت شخصيته ومعرفة جهة عمله، على أن يبلّغ رئيسه المباشر بذلك في اليوم الأول بأسرع وسيله تتوافر لديه، وإذا كانت حالته الصحية تتطلب منحه إجازة مرضية، فعلى الجهة الطبية المختصة التي قامت بالكشف عليه، إصدار تقرير بذلك وإرسال أصله إلى جهة عمله.
حيث سينقلك الرابط إلى صفحة الجامعة الرئيسية التي تضم العديد من الخدمات التعليمية والإلكترونية التي يحتاجها طلاب الجامعة. هنا نصل لكم نهاية هذا المقال الذي تعرفنا من خلاله على رسوم جامعة محمد بن فهد ، حيث استعرضنا لكم أهم الرسوم التي يتوجب على طلاب هذه الجامعة دفعها ، والآلية المتبعة في دفعها.. الرسوم ، وقد قدمنا لك أيضًا تعريفًا موجزًا لهذه الجامعة.
رسوم جامعه الامير محمد بن فهد
رسوم جامعة الأمير محمد بن فهد 1443 - YouTube
رسوم الدراسة في جامعة الامير محمد بن فهد
الثلاثاء، ٢٦ أبريل ٢٠٢٢ - ٦:٤٨ م
دبي في 26 ابريل / وام / نظم مجلس خريجي جامعة حمدان بن محمد الذكية،
ملتقى الخريجين الاجتماعي الثاني بحضور الدكتور فهد السعدي، نائب رئيس
جامعة حمدان بن محمد الذكية لتطوير الدارسين، وذلك لإتاحة الفرصة أمام
الخريجين للتواصل مع الجامعة و مع زملائهم الخريجين وتبادل المعارف
والأفكار ومناقشة المقترحات التي تُسهم في التطوير المهني وتنمية
المجتمع.
وشهد الملتقى عقد جلسة حوارية بعنوان "تجربة الحياة العملية بعد
التخرج"، لمناقشة 3 محاور تركز على التطوع والمبادرة، التعلم المستمر
ومواكبة التغيرات، الشغف ومواجهة التحديات، وذلك بمشاركة نخبة من خريجي
الجامعة المتميزين، حيث أدارت الجلسة الدكتورة مروة عبدالله شالواني عضو
مجلس الخريجين، وضمت قائمة المتحدثين؛ عمر محمد الحميري رئيس مجلس
الخريجين، ومحمد حسين سكرتير مجلس الخريجين وفاطمة المرزوقي، عضو في
مجلس الخريجين، وحمد محفوظ الشحي، متطوع محلي ودولي ومنى باقر، خريجة
دبلوم استشراف المستقبل. الجدير بالذكر أن جامعة حمدان بن محمد الذكية تقدم العديد من الخدمات
للخريجين منها دورات تخصصية لدعم الخريج في الجانب المهني، ودعم البحوث
العلمية، ودعم الجوائز التعليمية والأكاديمية، وخدمات الاستشارة
والإرشاد الشخصي والوظيفي، ودورات وأنشطة التطور الوظيفي، فضلاً عن
توفير فرص وظيفية وخدمات توظيف للخريجين، والانضمام لمجلس رواد الأعمال،
وتوفير موارد مساعدة ومنصات تواصل وخدمات مختلفة لرواد الأعمال، وتوفير
برامج لصقل مهارات إدارة المشاريع، وخدمات الإرشاد لإدارة المشاريع. أمل
وام/آمال عبيدي/رضا عبدالنور