تحديث بياناتي الوظيفية عبر مسار ، خدمات مسار الإلكترونية هي خدمات مقدمة للموظف السعودي، والتي تقدمها منصة مسار التي تعد أحد المنصات الوطنية الإلكترونية التي تقوم بتطويرها الموارد البشرية بآلية تتوافق مع اللوائح التنفيذية، وتم إنشاء المنصة بهدف تعزيز التحول الرقمي للخدمات المتعلقة بنظام الخدمة المدنية للمواطنين، وتمكن هذه المنصة الهيئة بأن تقوم بـ ترقية الموظفين عبر الترقيات الاستثنائية بالإضافة إلى تغيير معلوماتهم عبر بياناتي. تحديث بياناتي الوظيفية عبر مسار وأنواع الخدمات المقدمة
تقدم مسار الكثير من الخدمات المختلفة للمواطن، ويستطيع الموظف طلب أي من الخدمات المتوفرة عبر النقر على الخدمة وبعدها استخدامها، وتتمثل الخدمات، بـ خدمة بياناتي الوظيفية وهي متوفرة على موقع وزارة الموارد البشرية ويمكن الاستفادة منها عبر مسار من خلال إتمام الخدمات التالية:
خدمة الاستعلام عن بيانات موظف
خدمة إشغال الوظائف بالترقيات والاستفسار عن وضع موظف
خدمة الاستفسار عن العمالة
وغيرها العديد من الخدمات المقدمة للموظف في المملكة.
- تحديث بيانات موظف الصحة
- تحديث بيانات موظفي الصحة
- تحديث بيانات موظف وزارة الصحة
- تحديث بيانات موظف وزارة
- برنامج تعزيز السلوك الايجابي
- برنامج تعزيز السلوك الايجابي للطالبات
تحديث بيانات موظف الصحة
انت الآن في صفحة التحميل المجاني، يمكنك من خلال هذه الصفحة تحميل ملف نموذج تحديث بيانات ملف موظف ملف وورد doc - وهذا الملف هو أحد الملفات المرفقة في موضوع نموذج تحديث بيانات ملف موظف.. إن تحميل هذا الملف مجانا، ولا يوجد اي قيود على التحميل، فقط عليك الانتظار لبضع ثوان حتى يتم تجهيز رابط التحميل، فور اتمام عملية تجهيز رابط تحميل الملف، سيظهر زر تحميل الملف بشكل مباشر، اذا قمت بالاستفادة من هذا الملف فلا تبخل على كاتب الموضوع وقم بالعودة الى الموضوع: نموذج تحديث بيانات ملف موظف مرة أخرى وقم بالرد على صاحب الموضوع اما بملاحظاتك عن الملف او بشكرك له عن المجهود الذي بذله في اعداد وتجهيز هذا الملف.
تحديث بيانات موظفي الصحة
Product Description
وصف منتج
نموذج تحديث بيانات الموظف على برنامج الوورد باللغة العربية. متوفر باللغة الانجليزية نموذج رقم
NE0108
لماذا تشتري هذا النموذج؟
يعطي هذا النموذج الفرصة لتسجيل طلب تحديث بيانات الموظف.
تحديث بيانات موظف وزارة الصحة
بالخطوات كيفية تحديث بيانات العامل بوزارة الموارد البشرية إلكترونيا - YouTube
تحديث بيانات موظف وزارة
طريقة تحديث بيانات الموظف منصة بياناتي الوظيفية يتمكن الموظف من دخول منصة بياناتي وتعديل البيانات أو تحديثها كما يمكن من خلال موظف المنشأة أو الشركة أن يقوم بعمليات التحديث الخاصة بموظفي الشركة، ويتم تحديث البيانات بهذه الطريقة: التوجه إلى موقع وزارة الخدمة المدنية كتابة رقم الهوية وكلمة المرور ونقل رمز التحقق أو الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد. من القائمة العليا يتم اختيار تحديث البيانات والدخول على بيانات الموظف ومنها: البيانات الشخصية وبيانات الاتصال، وبيانات الحساب. الانتقال إلى خدمات الأفراد ومنها بياناتي الوظيفية. تشمل البيانات الوظيفية الجهة الحكومية والسلم والدرجة، والمرتبة والمسمى الوظيفي. تاريخ بداية الخدمة، تاريخ شغل المرتبة الوظيفية، والوضع الوظيفي والخدمات السابقة. تحديث المؤهل الوظيفي ويشمل البيانات التالية: نوع المؤهل، والتخصص ودولة التخرج والمدينة والتقدير. ثم اسم الجامعة إذا كان المؤهل جامعي، وتاريخ التخرج. الضغط على التالي وإدخال المرفقات من شهادة التخرج. أخيراً يتم الضغط على مربع التعهد بصحة البيانات التي تم إدخالها. شروط التسجيل في بياناتي طريقة التسجيل على المنصة يتم التسجيل على منصة بياناتي من خلال التسجيل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثم الانتقال إلى منصة بيانات الوظيفية ويمكن القيام بالتسجيل من خلال التالي: التوجه إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" الدخول على خدمات الوزارة ومنها دليل الخدمات ثم خدمات المنشآت.
اختيار التسجيل في البوابة الإلكترونية ومنها يتم الانتقال إلى صفحة الخدمة. واختيار مستخدم جديد، وكتابة البيانات الأساسية من رقم الهوية والاسم وتاريخ الميلاد. ثم كتابة البيانات التفصيلية وبيانات الاتصال. استكمال البيانات والضغط على حفظ. يتم تلقي رسالة التفعيل على الهاتف المسجل أو البريد الإلكتروني. الانتقال إلى بياناتي الوظيفية والدخول على الخدمة ثم التسجيل بها وتحديث البيانات المطلوبة كما بينا سابقاً أهمية منصة البيانات يتمكن الأفراد من موظفي الدولة من خلال منصة بياناتي الوظيفية الحصول على عدد من الخدمات منها: الاستفادة من الخدمات الرقمية التي توفرها الوزارة. عدم الحاجة لزيارة مكاتب الوزارة للحصول على الخدمات. يمكن تصحيح البيانات والاستعلام عنها بسهولة. الحصول على بيانات الموظف للجهات التي تقدم خدمات مختلفة مثل القطاع الصحي. الاطلاع على السجل الوظيفي وطباعة بيان مفصل منه. متابعة القرارات الخاصة بالابتعاث والتدريب من جهة العمل. بعد الانتهاء من تحديث البيانات يمكن الاستفادة من خدمات منصة بياناتي للموظف والجهات الخدمية المختلفة في الدولة. شروط التسجيل في منصة بياناتي يتم التسجيل في منصة بياناتي للسعوديين فقط، من موظفي الدولة المسجلين في الدوائر الحكومية، ويتم التسجيل من خلال المنصة الإلكترونية فقط بياناتي.
تزامنا مع إطلاق وزارة التعليم عن برنامج تعزيز السلوك الإيجابي في المدارس أعلن تعليم ينبع عن برنامج المدارس المعززة للسلوك الإيجابي "تعزيز" للعام الدراسي الحالي. وذكرت رئيسة قسم توجيه وإرشاد الطالبات بينبع "سميرة عبده" أن المشروع يأتي في إطار خطة برامج إدارة التوجيه والإرشاد الهادفة إلى دعم وتنمية السلوك الإيجابي من خلال إيجاد بيئة محفزة وبرامج إرشادية متخصصة وجاذبة، وبمتابعة إشرافية فاعلة ونوعية لتحقيق توافق نفسي واجتماعي وتربوي للطالبة في المدارس المستهدفة وفق خطة البرنامج التنفيذية وآليته. وأوضحت عبده أن آلية تطبيق البرنامج ترتكز على خمسة محاور رئيسية تحقق الحراك في الميدان التربوي نحو السلوكيات الإيجابية وهي رعاية وإنماء السلوك الايجابي وخفض السلوك السلبي من خلال عدد من الأساليب العلمية لتعزيز السلوك الإيجابي, وعقد الشراكات مع الجهات الحكومية والخاصة "الشراكة المجتمعية" والتي تخدم أهداف المشروع, واختيار العناصر التنفيذية بالمشروع المتمثلة في المدرسة والقائدة والمرشدة, بالإضافة إلى تحديد التقنيات الحديثة وتوظيفها وآلية تنفيذها، وتخصيص جائزة للتميز السلوكي على مستوى الطالبة والمدرسة إيماناً بتعزيز السلوك الإيجابي لديهم.
برنامج تعزيز السلوك الايجابي
من جانبها أكدت منسقة برنامج المدارس المعززة للسلوك الإيجابي "فاطمة سالم المحياوي" على الدور الكبير والمؤثر الذي يجب أن تقوم به المدرسة في سبيل تعزيز السلوك الإيجابي ، وفق آلية عملية واضحة لتحقيق أهداف البرنامج المرجوة والتي منها الوصول لبيئات مدرسية متميزة سلوكياً وإيجاد بيئات تعليمية آمنة ومعززة للسلوك الإيجابي.
برنامج تعزيز السلوك الايجابي للطالبات
تفاصيل البرنامج التدريبي
تفاصيل برنامج: تعزيز السلوك الإيجابي - التدريب عن بُعد
عدد المقاعد المتاحة
600
عدد المقاعد
0
عدد الأيام التدريبية
1
تاريخ ووقت بداية البرنامج التدريب
2020-04-20
تاريخ ووقت نهاية البرنامج التدريبي
المدرب
تركي محمد علي الشهراني
مركز التدريب
اسم القاعة
تصنيف البرنامج التدريبي
برنامج تدريبي
وكذلك يتعلم الطلاب
المهارات الاجتماعية ، بما في ذلك كيفية التصرف في بيئات مختلفة، مثلاً داخل الفصول الدراسية، او داخل الحافلة المدرسية أو حتى مع الأصدقاء كما يتعلم
الطلاب السلوكيات الإيجابية من خلال لعب
الأدوار أو الدروس الفعلية. كما تقوم المدرسة بتحفيز و دعم السلوكيات
الجيدة بشكل مستمر. اذاً تقوم المدرسة على التركيز على استراتيجيات لمنع السلوك من الحدوث مرة أخرى. فمثل يمكن استثمار بعض الأوقات
مثل فترة الاستراحة لتهدئة الطالب
ومناقشة سلوكه. لا يقتصر الامر عند ذلك حيث تتابع المدرسة التحسن
المستمر في سلوك الطالب. كما انه قد تغير بعض الأساليب والاستراتيجيات المتبعة حتى يتم تعديل السلوك. ما هو
الهدف من تعزيز السلوك الإيجابي لدى الطلاب:- ان الهدف من تعزيز
السلوك الإيجابي هو توفير بيئة مدرسية آمنة معززة تلبي الاحتياجات الفريدة
للطلاب على مستويات مختلفة من التنمية السلوكية والاجتماعية والعاطفية. برنامج تعزيز السلوك الايجابي ( عن بعد ) العام الدراسي 1441 /1442 هـ - YouTube. وتشمل أمثلة دعم السلوك الإيجابي التي
تحقق هذا الهدف ما يلي: - وضع توقعات سلوكية واضحة وتعزيز السلوك الإيجابي. -إعطاء الأولوية لتطوير الشخصية من خلال
تعليمات واضحة ونمذجة السلوكيات. -مكافأة الطلاب من خلال الحوافز الملموسة أو الأنشطة المفضلة لتعزيز
السلوك المناسب.