1. عن البرنامج
اطلقت أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف يمكن خريجي الأكاديمية من الحصول على مئات الفرص الوظيفية كمدربين طيارين في أحد أفرع الأكاديمية حول العالم بما فيها فرع الدمام. وتتكفل أكاديمية أكسفورد السعودية بتأهيل من تنطبق عليهم الشروط من خريجيها على دورة مدرب طيار مجاناً وفي حال اجتيازه الدورة التأهيلية بنجاح يتم تقديم له العرض الوظيفي برواتب مجزية تصل إلى 21 ألف ريال شهريا
1
2. الشروط المؤهلة للفرصة الوظيفية
1. ان يكون المتقدم من خريجي أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران وحاصل على رخصة طيار تجارية ورخصة القيادة بالعدادات تحت الجزء رقم 141
2. عدم رسوب الطالب في أكثر من اختبار واحد من اختبارات هيئة الطيران المدني السعودي
3. برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف. انضباط الطالب بالحضور وعدم التغيب أو التأخر خلال مرحلة حصوله على رخص الطيران
4. عدم وجود أي قرارات انضباطية بحق الطالب خلال فترة تدريبه لدى الأكاديمية
5. نجاح الطالب وخلوه سجله الاكاديمي والتدريبي من الرسوب أو التأخر في تجاوز المراحل الاكاديمية والتدريبية على حد سواء
6. عدم وجود سوابق تتعلق بتجاوز القوانين والأنظمة داخل الأكاديمية
2
3.
نيوم تعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف 2022م - إدارة المواهب
- تتبنى الشركة سياسات التوازن بين العمل والحياة العصرية. - توفر خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. - بيئة عمل متعددة الثقافات. نبذة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر:
برامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) مدتها (من تسعة أشهر إلى سنة) مصممة لإستقطاب المتميزين من حديثي التخرج في الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة وتكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية، ويحصل المشاركون ذوي الأداء العالي في هذه البرامج على عقود عمل دائمة للعمل في الشركة بمزايا كاملة. البنك السعودي الفرنسي يعلن بدء التقديم على برنامج (تدريب منتهي بالتوظيف) 2021م - أي وظيفة. نبذة عن الشركة:
شركة بيكر هيوز (Baker Hughes GE) إحدى شركات جنرال إلكتريك وواحدة من أكبر شركات خدمات حقول النفط في العالم، يقع مقرها الرئيسي في كل من الولايات المتحدة (هيوستن تكساس) والمملكة المتحدة (لندن) وتعمل الشركة بأكثر من 120 دولة في صناعة النفط والغاز. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط التالي:
نيوم تعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف لجميع التخصصات
– مكافأة سنوية 20-30% (حسب الأداء)
– خطة توفير (خطة حوافز طويلة الأجل). – تأمين طبي VIP للموظف وأسرته ووالديه. – إجازة سنوية 30 يوماً. – إمكانية العمل عن بعد 24 يوماً في السنة. نبذة عن البرنامج:
يعتبر برنامج (NEOM Grow) فرصة فريدة للخريجين والخريجات للعب دور في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية (والعالم) مع فريق يعمل على تصميم وتطوير أكثر المشاريع طموحاً في العالم (أرض المستقبل، حيث يتم تمكين أعظم العقول)، وسيتم تعيين الخريجين في مقر مشروع نيوم وما حولها أو في مقر نيوم الرئيسي، ويقدم البرنامج المنتهي بالتوظيف، إلى جانب تجربة التدريب العملي، فرصاً مميّزة لكل من يُكمل البرنامج بنجاح. كما سينضم المرشحون منهم إلى فريق عمل يضم نخبة العقول يعملون على صياغة نموذج استثنائي للمعيشة المستدامة في نيوم عبر 14 قطاعاً متنوعاً مثل الطاقة، والماء، والرياضة وغيرها. نيوم تعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف 2022م - إدارة المواهب. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط: ويستمر حتى السبت 1443/9/1هـ (الموافق 2022/4/2م). شاهد أيضاً
نيوم تعلن عدد 30 فرصة وظيفية للعمل لدى شركاءها برواتب تصل إلى 13, 300
تعلن شركة نيوم عن طرح (30) فرصة وظيفية (تشمل وظائف لا تتطلب الخبرة) للرجال والنساء …
البنك السعودي الفرنسي يعلن بدء التقديم على برنامج (تدريب منتهي بالتوظيف) 2021م - أي وظيفة
اعتمد الدكتور يوسف العثيمين وزير الشؤون الاجتماعية السعودي رئيس مجلس إدارة الصندوق الخيري الاجتماعي خطة الصندوق لإطلاق دفعة جديدة من الفرص التدريبية المنتهية بالتوظيف للشرائح المستفيدة من خدمات الصندوق بالتعاون مع عدد من كبريات الشركات الوطنية، وذلك برواتب تصل إلى 8500 ريال، إضافة إلى مميزات التأمين الطبي للموظف وعائلته والعلاوات السنوية مع الحوافز والمكافآت المالية أثناء التدريب وتأمين الوجبات الغذائية والتذاكر المخفضة والسكن لكل متدرب قبل مباشرته مهام عمله. وأوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات في تصريحات لصحيفة عكاظ السعودية، أن هذه المنح التدريبية المنتهية بالتوظيف جاءت ضمن خطة أقرها وزير الشؤون الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق وضعت ضمن أولوياتها العمل على تأهيل المستفيدين لمواجهة تحديات سوق العمل للنهوض بالعنصر البشري بالتدريب بكافة مستوياته، إضافة لرفع مستوى الأفراد من خلال تدريب منهجي يضمن انخراطهم في فرص العمل المتاحة، ومن هنا يأتي تدشين هذه الدورات التدريبية المنتهية بالتوظيف. وأوضح أن عقود التوظيف للمستفيدين تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية، للتثبت من مطابقة شروط العقود لمتطلبات وزارة العمل.
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار البرامج والوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
#41
حلات الجرح من يزهك إعلى السچين
تتگسر أبدمه وينگطع كُل شد
حلات أدموع تالي الليل
من يذكر حبيبه ومايشوف أحد
حلاتك يانهر ، عمرك سفر تمشيه
لا ترتاح لا تگعد ولا تمتد
#42
وطـن انا وفراگـكـم غـربـة
#43
بالك اعلى المايحس تخسر عتاب
المافهم شيب الهوى يسمي ضباب
#44
لا اتعمد لفت الانظار
خلقت ملفت..
#45
نـِٰاسيني واُنهَ الـَ چنت بگلوبهمَّ گَاعِد
لِو ميـِٰت ولا شفَت ملگِاهمُ البـِٰارد. @jjj1jjjj - estadísticas de audiencia del canal de Telegram يوميات حسوني سايكو 😉💙. #46
شماته وليل غربـه وچلمه الياحيف
يلتمــن دمــــع ويطيحــن بخـــدي..
#47
رماك الحاسدون بكل عيبٍ
وعيبك أن حسنك لا يُعاب
#48
البدايات للكل.. والثبات للصادقين..
#49
- رأيتك تسقط من أعماق قلبي ولم أفعل شيئًا شعرت لأول مرة بأني قد سئمت من إنقاذك ". #50
كنت درساً عن دروس الحياة كافة
كالحفرة التي لن أقع فيها مجـدداً.
رماك الحاسدون بكل عيب كليلة
رماكِ الحاسدون بكل عيب ٍ💛وعيبٌ أَن حـُسنكِ لا يُعاب - YouTube
رماك الحاسدون بكل عيب عليك
#لصباحكم_الكثير_من_السعادة
كتابات
رماك الحاسدون بكل عيب جدا
وش تكتب بيد غاليك لو سمح لك
#41
مَا آوعدك آبعد ، ولآ آوعدك آبقى
آنت بَآفعآلك ، ترسم لي طريقي
#42
غيرك كثير بس ما مثلك احد
#43
اشتاق لك اليوم وكل يوم
#44
كيف ذاكَ الحبُّ أمسى خبرًا
وحديثًا منْ أحاديثِ الجوى
وبساطًا من ندامى حلم
هم تواروا أبدًا وهو انطوى
#45
#46
سِقى الله زمَان راَح ما عَاد به مِعواد
يٌوم النَوايا صاَفيه مابهَا عله!!
#56
أنت ، ثم قلبك ، ثم حضنك ، ثم أجمل طفل منك. مزاجك اليوم
#57
#58
أنت اجمل هديه من الله
#59
ارسم قلب.......
#60