سبق أنْ أعلنَ معالي وزير التجارة والصناعة عن إنشاء إدارة مختصة بالحوكمة، وإدارة أخرى في الالتزام، وتوظيف 100 من المتخصصين لتقوية هذه الإدارتين؛ للمساهمة في تعزيز الحوكمة وتأسيس مفاهيم جيدة لخلق ثقافة سوق تحترم فيه مبادئ الحوكمة والشفافية. وبهذا المعنى الواسع فإن حوكمة الشركات ستطال الشركات غير المدرجة، ويبقى التحدي قائماً أمام الجهات المختصة بتعزيز بيئة الأعمال من خلال الاضطلاع بمسؤوليتها بتعزيز ثقافة الحوكمة بدلاً من مجرد فرضها، وهذا ما تسعى لتحقيقه الدول الرائدة التي تقيس مستوى الالتزام وتعالج جوانب القصور بالوقوف عن قرب على أسباب المخالفة، والحوار المستمر مع مجتمع الأعمال لردم فجوة التشريعات بغية تحقيق أهداف النظام. وتَتَطَّلع أنظار المهتمين إلى إجابة لائحة حوكمة الشركات المعدَّلة على معضلات الحوكمة وما ستقدمه من ممارسات رائدة كفيلة بنشر ثقافة حوكمة الشركات بين مديري الشركات من جهة ومسؤولي الجهات الرقابية من جهة أخرى؛ لأن حوكمة الشركات شراكةٌ مؤسسيةٌ بين القطاع العام والخاص. SABIC - حوكمة الشركة. الهبوب مستشار قانوني إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: الحوكمة ونظام الشركات السعودي في مقال قانوني
لائحة حوكمة الشركات Pdf
ويتألف المجلس من خمسة أعضاء يمتلكون المعرفة وخبرات متنوعة، ومجموعة من المهارات المتوازنة تضفي على الشركة ميزة تنافسية ممتازة. كما أن المجلس يركز في المقام الأول على العائدات المالية طويلة الأجل وتحقيق أفضل المصالح لجميع أصحاب المصلحة في الشركة وهم العملاء والمساهمين والموظفين ، فضلاً عن المجتمع الذي تعمل به الشركة. وعلاوة على ذلك فإن دور المجلس هو وضع استراتيجية الشركة وقيمها والسياسات الرئيسية، إلى جانب المتابعة والحفاظ على نجاح الشركة على المدى الطويل. هذا الدور يتم من خلال توفير قيادة الأعمال والاستراتيجيات السليمة وإدارة المخاطر والرقابة لضمان تقييم المخاطر وإدارتها على النحو السليم ، كما يقوم مجلس الإدارة بعقد عدة اجتماعات سنوياً لإجراء المناقشات والتباحث بشأن المسائل التي تخص الشركة. وقد قام مجلس الإدارة بتشكيل اللجان التالية:
لجنة المخاطر. لجنة الاستثمار. لجنة الترشيحات والمكافآت. هل حان الوقت للائحة جديدة لحوكمة الشركات؟ | صحيفة مكة. اللجنة التنفيذية. لجنة المراجعة ( شكلت بقرار من الجمعية العامة).
لائحة حوكمة الشركات هيئة الخبراء
المناصب القيادية: تشمل عضوية مجلس الإدارة والإدارة العليا. أصحاب المصالح: الأشخاص أو الأطراف الذين لهم مصلحة في ما تقوم به الشركة، بمن فيهم المساهم ون والمؤمّن لهم وأصحاب المطالبات وموظفو الشركة ومعيدو التأمين والجهات الرقابية والإشرافية. إجراءات يجب على الشركات الالتزام بها
يجب على الشركات وضع الضوابط والإجراءات الداخلية
الملائمة لضمان متابعة الالتزام بهذه اللائحة والأنظمة
واللوائح ذات العلاقة. وفي حال تعاقدها مع أطراف
أخرى، فيتعين عليها التأكد من التزام كافة الأطراف وعدم
مخالفتهم أحكام هذه اللائحة والأنظمة واللوائح ذات
العلاقة. لائحة حوكمة الشركات الغير مدرجة. يجب أن تحتفظ الشركات بسجلات كافية لإثبات التزامها
بهذه اللائحة والأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما في ذلك
على سبيل المثال لا الحصر لائحة الحوكمة الخاصة
بالشركة، وسياسة المكافآت والتعويضات…
عدم الالتزام
عدم الالتزام بمتطلبات هذه اللائحة يعد مخالفة لنظام
مراقبة شركات التأمين التعاوني ولائحته التنفيذية وشروط
الترخيص ويعرض الشركات للعقوبات النظامية. أحكام عامة
على مجلس إدارة الشركة وضع وتطوير لائحة داخلية
للحوكمة تكون متوافقة مع متطلبات هذه اللائحة بحيث
تكون متاحة لمساهمي الشركة خلال (٣٦٠) يوما
من تاريخ إصدار هذه اللائحة بالنسبة للشركات
المرخصة، ومن تاريخ الترخيص بالنسبة للشركات
الأخرى.
لائحة حوكمة الشركات هيئة السوق المالية
هذا، ويصنف موظفو الالتزام والمطابقة ضمن الإدارة العليا للشركة؛ وبالتالي يجب عليهم المشاركة وإبداء الرأي والمشورة في جميع القرارات بما يخدم مصلحة الشركات ومالكيها وعملاءها. تعدد المهام وكثرتها في إدارة الالتزام والمطابقة ليس بأمر مستغرب؛ وذلك نظرًا لوجوب الإشراف والتواصل مع جميع الإدارات في المنشأ أو الشركة، والتأكد من سير العمل وفق الإجراءات النظامية للجهة الإشرافية. لائحة حوكمة الشركات هيئة السوق المالية. ومتى ما كانت مهارة العناية والحرص متوافرة في موظفي الشركة كانوا عاملاً مساعدًا لمسؤول الالتزام والمطابقة. أيضًا التأكد من مهارات العناية والحرص لدى جميع موظفي المنشأ، التي متى ما كانت متوافرة في الموظفين كانوا عاملاً مساعدًا لموظف المطابقة والالتزام. علمًا بأن ثقافة الالتزام تخص جميع موظفي الشركة، وليس فقط موظف المطابقة والالتزام؛ ولذلك هناك عبء كبير على موظفي هذه الإدارة بسبب عدم انتشار ثقافة الالتزام بالشكل المطلوب في معظم الشركات بين الموظفين، وعدم التفريق بين ثقافة الالتزام وأخلاقيات المهنة التي يفترض أن يلتزم بها الجميع، بينما ثقافة الالتزام تختلف من منشأة إلى أخرى، وذلك بحسب قوانين وتشريعات الجهة المنظمة. ومتى ما كانت الإدارة العليا داعمة لقرارات موظفي المطابقة والالتزام، ومتفهمة لوجهات النظر التي تكون استباقية أو وقائية لبعض الإجراءات، ساهموا في دعم وتطوير إدارة الالتزام والمطابقة.
لائحة حوكمة الشركات الغير مدرجة
تحذف هذه الكلمة، يعتبر المساهمون من بين أكثر الشرائح أهميةً في إطار حوكمة (سابك). الخليجية العامة | حوكمة الشركات. توجب لائحة عمل مجلس الإدارة "حضور عضو مجلس الإدارة اجتماعات الجمعية العامة"، وبذلك، يهدف المجلس إلى الاجتماع بالمساهمين والاستماع إلى اقتراحاتهم وملاحظاتهم حول الشركة وأدائها. من ناحية أخرى، يضمن النظام الأساسي للشركة مشاركة المساهمين في المداولات والمناقشات في اجتماعات الجمعية العامة. علاوة على ذلك، وتعزيزًا للتواصل مع المساهمين، اعتمد مجلس الإدارة سياسة وإجراءات الإفصاح التي تضمنت إجراءات لضمان حق المساهمين في الاستفسار وطلب المعلومات والإجابة عن استفساراتهم بما لا يضر مصالح الشركة. الموضوع التالي
ويتم عرضها على الجمعية العامة تمهيدا
لاعتمادها في أول اجتماع لها، ويتم تزويد المؤسسة
بنسخة من لائحة الحوكمة الخاصة بالشركة خلال (٢١) يوم
عمل من تاريخ اعتمادها. وينبغي لمجلس الإدارة
مراجعة لائحة الحوكمة الخاصة بالشركة بشكل سنوي
على الأقل والتوصية للجمعية بأي مقترحات لتعديلها،
على أن يتم إشعار المؤسسة بأي تعديلات تتم على
لائحة الحوكمة الخاصة بالشركة خلال (٢١) يوم عمل
من تاريخ اعتماد التعديل. ثانيا: على الشركة وضع وتطوير سياسة للمكافآت
والتعويضات لكي تكون متوافقة مع متطلبات هذه اللائحة
بعد اعتمادها من قبل مجلس إدارته وتزويد المؤسسة
بنسخة منها خلال (١٨٠) يوما تقويميا من تاريخ إصدار
هذه اللائحة بالنسبة للشركات المرخصة ومن تاريخ
الترخيص بالنسبة للشركات الأخرى. لائحة حوكمة الشركات وزارة التجارة. وينبغي لمجلس
الإدارة مراجعة سياسة المكافآت والتعويضات الخاصة
بالشركة والنظر في الحاجة إلى تعديلها بشكل سنوي
على الأقل، على أن يتم إشعار المؤسسة بأي تعديلات
تتم على هذه السياسة خلال (٢١) يوم عمل من تاريخ
اعتماد التعديل.
المصدر:
الفطريات عند الرضع - موضوع
يمكن أن تنزف أنسجة فم الطّفل بسهولة عند الإصابة بعدوى القلاع، وقد تكون البقع المحاطة بالاحمرار تسبّب الألم للطّفل، ويمكن أن تتشقّق زوايا فم الطّفل، ولا يمكن التخلّص من عدوى القلاع دون علاج، ويمكن أن تزيد الفطريّات والمبيضات ببطء حتّى مع العلاج، ويمكن أن يكون من الصّعب التخلّص منها. الفطريات في لسان الرضيع - بيت DZ. [٢]
علاج عدوى القلاع
يجب زيارة الطبيب عند ملاحظة وجود عدوى القلاع في فم الطفل، ومع العلاج المناسب يمكن أن تختفي عدوى القلاع في غضون أسبوعين، ويجب على الأمّ مراقبة تقدّم العدوى حتى مع استعمال الدواء. يمكن أن يصف الطّبيب القطرات أو الهُلام لمكافحة عدوى الفطريّات والمبيضات التي تسبّب القلاع، ويجب نشر الدّواء في جميع أجزاء فم الرّضيع وليس فقط على اللسان، وإذا كان الطّفل يتغذّى بالرّضاعة الطّبيعية من ثدي الأم يجب أن تُعالج الأم الحلمات في الوقت نفسه بالتّزامن مع علاج فم الطفل؛ لمنع انتشار العدوى من الطّفل إلى الأم وبالعكس، وبما أنّ عدوى القلاع الفموي قد تؤثّر على تغذية الطّفل ورضاعته يجب رؤية الطّبيب مرّةً أخرى عند استمرار الأعراض بعد العلاج. [٣]
الوقاية من عدوى القلاع
في معظم الحالات لا يمكن معرفة السّبب المؤدّي إلى الإصابة بعدوى القلاع؛ لأنّ جميع البشر بما فيهم الأطفال لديهم الفطريات والمبيضات بصورة طبيعيّة في أجزاء عديدة في الجسم، وغالبًا لا يمكن حماية الطّفل من الإصابة بعدوى القلاع، لكن يمكن أن تساعد بعض الخطوات على التّقليل من خطر التعرّض للإصابة بعدوى القلاع، ومن هذه الخطوات ما يأتي: [٤]
تعقيم جميع الأدوات والألعاب التي توضع في فم الطفل، أو التي يمكن أن يضعها في الطفل فمه، مثل حلقات التّسنين.
الفطريات في لسان الرضيع - بيت Dz
إعطاء الطّفل الماء المعقّم بعد الرضاعة؛ لضمان غسل بقايا الحليب في فمه [٧]. غسل ملابس الطّفل عند 60 درجةً مئويّةً لقتل الفطريات. تنظيف حلمات الصّدر بالماء قبل الرّضاعة وبعدها وتجفيفهما جيّدًا؛ لمنع تكاثر الفطريّات. المراجع
^ أ ب Sy Kraft (29-11-2017), "What happens when babies get oral thrush? " ،, Retrieved 24-4-2019. Edited. ^ أ ب "Oral thrush in babies",, 19-6-2016، Retrieved 24-6-2019. Edited. ↑ "Causes of oral thrush in babies",, Retrieved 24-4-2019. Edited. ^ أ ب Sy Kraft (29-11-2017), "Natural remedies" ،, Retrieved 24-4-2019. Edited. ↑ "Treating oral thrush in babies",, Retrieved 24-4-2019. الفطريات عند الرضع - موضوع. Edited. ↑ "Preventing oral thrush in babies",, 19-7-2016، Retrieved 24-4-2019. Edited. ↑ "Prevention",, Retrieved 24-4-2019. Edited.
كيف أعرف أنني أعاني من الفطريات؟
هناك علامات معروفة تدلّ على وجود الفطريات في الأمهات المرضعات وهي:
تشقق الحلمتين الذي لا يلتئم بالرغم من نجاح الطفل في وضع الثدي في فمه بإحكام. الحلمة الوردية أو الحمراء واللامعة. ألم الحلمتين الذي يظهر بعد مرور فترة على القيام بالرضاعة الطبيعية من دون مشاكل. ويشتدّ الألم غالباً أكثر كلما أرضعت طفلك وقد يستمر لمدة ساعة بعد الرضاعة. الحكاك (الحكّة أو الهرش) الذي يصيب الحلمتين واللتين قد تعانيان من حساسية مفرطة بمجرد اللمس حتى مع ارتداء ملابس فضفاضة. الشعور بالحرقان في الحلمتين. ربما تلاحظين إصابة كلا الثديين، إلا إذا كنت في المراحل المبكرة جداً من العدوى. ولكن تصاب بعض الأمهات بالفطريات من دون ظهور أية أعراض، لذا انتبهي إلى فم طفلك لتعرفي ما إذا كانت هناك عدوى تنتقل بينكما. إذا كان طفلك يعاني من الفطريات، فستظهر في فمه بقع بيضاء تشبه الحليب أي اللبن المتخثر لا تزول. يُعتقد أن الفطريات الموجودة على الحلمتين تدخل إلى قنوات الحليب، وهي القنوات التي س يتدفق الحليب عبرها إلى الحلمتين ما قد يسبّب ألماً شديداً في الثدي. يطلق على هذه الحالة اسم "الفطريات القنوية".