يساعدنا تطبيق بلاك بورد جامعة جازان على متابعة العمليّة التّعليميّة في مختلف الأوقات عبر الهواتف الذّكيّة بدلاً من استخدام متصفّح الانترنت، وهو النّظام الإلكترونيّ الذي تمّ اعتماده من قبل جامعة جازان من أجل ممارسة التّعليم عن بعد لضمان عدم انتشار وباء كورونا المستجد بين الطّلبة وأعضاء الكادر التّعليمي، كما أنّ هناك كثيراً من الجامعات التي تستخدم هذا النّظام في المملكة العربيّة السّعوديّة أيضًا. جامعه جازان
تمّ تأسيس جامعة جازان في عام1426هـ الموافق لعام 2005م ووصل عدد طلبة هذه الجامعة إلى أكث من ستّ وخمسين ألف طالب، وهي واحدة من الجامعات التي تهدف إلى الابتكار والبحث لبناء مجتمع حيويّ في المملكة العربيّة السّعوديّة، ويبلغ عدد كليّات جامعة جازان ثلاثاً وعشرين كليّة في وقتنا الرّاهن، ومنها: كليّة الشّريعة والقانون وكليّة الآداب والعلوم الإنسانيّة بالإضافة إلى كليّة الحاسب الآلي ونظم المعلومات. [1]
شاهد أيضاً: بلاك بورد جامعة جازان
جامعة جازان التعليم الالكتروني
ازدادت الحاجة إلى استخدام أنظمة التّعليم الإلكترونيّ خلال الآونة الأخيرة نتيجة لانتشار وباء كورونا المستجدّ في مختلف أنحاء المملكة العربيّة السّعوديّة، وعملت جامعة جازان على توفير نظام البلاك بورد لطلبتها من أجل استكمال العمليّة التّعليميّة عن بعد مراعاة للظّروف الوبائيّة السّائدة، وهو واحد من أنظمة التّعليم التي توفّر جميع الأدوات والعناصر التي يتمّ استخدامها من قبل الطّلبة وأعضاء الكادر التّعليمي لعقد المحاضرات المرئيّة وإنشاء الواجبات والاختبارات وحلّها عبر شبكة الانترنت.
- جامعه جازان بلاك بورد عن بعد
- بلاك بوورد جامعه جازان
- موقع بلاك بورد جامعه جازان
- مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الفلسطيني - اتعاب العمال - جوبس
- طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في 30 ثانية وقيمتها عند تقديم الإستقالة - ثقفني
جامعه جازان بلاك بورد عن بعد
جامعه جازان بلاك بورد تعد هذه الجامعة صرح تعليمي كبير ومميز تم إنشاءه عام 2006 بمنطقة جازان بالسعودية، وتبذل الجامعه المزيد من الجهد للوصول إلى الرؤية التعليمية التي وضعتها المملكة لعام 2030م. تتميز هذه الجامعة بتوفير أكثر من نظام تعليمي من أميزهم نظام البلاك بورد الذي يدعم التعليم عن بعد، والذي زاد الإقبال عليه في الفترة الأخيرة لظهور فيروس كورونا، وسوف نقدم لكم شرح تفصيلي لهذا الموضوع. جامعه جازان بلاك بورد
يعد نظام السبورة " بلاك بورد " بجامعة جازان من الأنظمة السهلة التي أثبتت كفاءتها في تحقيق أفضل تفاعل بين المعلم والطالب، فمن خلال هذا النظام يتمكن الطالب من الوصول إلى ما يريده من محاضرات، وكذلك المعلم يستطيع طرح الاختبارات والواجبات التي تمكنه من اختبار الطالب إلكترونيًا. كيفية التسجيل في البلاك بورد بجامعه جازان 1442
يمكنك التسجيل في جامعه جازان بلاك بورد باتباع الخطوات التالية:
الولوج إلى الموقع الرسمي للجامعة بالضغط على هذا الرابط. النقر على تغيير اللغة ثم اختر اللغة التي تناسبك. Blackboard jazan university.. رابط تسجيل الدخول جامعة جازان بلاك بورد - عرب 360. بعد ذلك أدرج رقم الجامعة الخاص بك في المكان المخصص لذلك. ادخل رقم هويتك في الحقل الخاص بكلمة المرور.
بلاك بوورد جامعه جازان
ويعتبر هذا النظام من أهم الأنظمة في مجال الاستمرار في التعليم، عن طريق مجموعة من الوسائل والأدوات التي يستخدمها الطلاب والمعلمين، من أجل بث محاضرات فيديو، وتنظيم الفروض والامتحانات، والإجابة عليها إليكترونيًا. قد يُهمك أيضًا معرفة أهم المعلومات عن جامعة القصيم والدخول الى سجل الطالب من خلال الاطلاع على هذا المقال: جامعة القصيم سجل الطالب
أدوات المعلم في جامعة جازان
عن طريق جامعة جازان بلاك بورد، يتمكن المعلم من القيام بالآتي:
يمكن له أن يقوم بتحميل مناهج دراسية على النظام. يمكن أن يقوم بتقييم الطلاب وإبداء الملاحظات، وتوضيح مستوى الطلاب وتقديمهم. التواصل مع الطلاب ومساعدتهم. بلاك بوورد جامعه جازان. تنظيم عملية الغياب والحضور على النظام. إدارة الصف الدراسي. عمل مجموعات من الطلاب داخل الصف. تسجيل دخول جامعة جازان نظام بلاك بورد
يقوم جميع الطلاب بالدخول على جامعة جازان بلاك بورد عن طريق المرور بالخطوات التالية:
الدخول على موقع جامعة جازان الإلكتروني الرسمي، ويمكن ذلك بالنقر على هذا الرابط. يقوم الطلاب بالنقر على عبارة خدمات الطلاب الموجودة في صفحة الموقع الرئيسية. البحث عن عبارة نظام التعليم الإلكتروني، وبعد الدخول عليه يتم الضغط على رابط النظام.
موقع بلاك بورد جامعه جازان
جامعة جازان بلاك بورد
جامعة جازان بلاك بورد الذي يجعل الاستمرار في العملية التعليمية أمر سهل ويسير، وذلك عن طريق الأجهزة الإلكترونية، مثل الهاتف الجوال، ويتم ذلك في أي وقت، هذا النظام تم تبنيه من جانب جامعة جازان، رغبة من مسؤولي الجامعة في جعل التعليم يتم اون لاين، لمنع تفشي فيروس كورونا، بين الطلاب والمدرسين، كما تم تطبيق هذا النظام في العديد من الجامعات داخل السعودية. جامعة جازان بلاك بورد بالتفصيل
بلاك بورد هي وسيلة افتراضية للتعليم، يتم استخدامها في الكثير من الجامعات ومن ضمنها جامعة جازان. أصبحت الآن هي النظام الأساسي الذي يتم استخدامه من قبل الطلاب والمعلمين من أجل عمل هيكلة لموارد التعليم، ثم تقديمها إلى الطلاب. جامعه جازان بلاك بورد عن بعد. هذا النظام عبارة عن وسيلة متطورة تستخدم من طلاب الجامعات من أجل تطوير الدراسة، لذلك يجب تدريب كل مستخدمي هذا النظام، حتى يؤتي ثماره، ويتم الحصول على مزاياه. يمكن لكافة المعلمين والطلبة الدخول على جامعة جازان بلاك بورد عن طريق الضغط على هذا الرابط. ويمكن الدخول على موقع جامعة جازان ثم النقر على رابط البلاك بورد أيضًا. إذا كان الطالب داخل حرم جامعة جازان، ويستخدم أحد أجهزة الكمبيوتر التابعة للجامعة، فلن يطلب منه اسم دخول وكلمة مرور من أجل الدخول على جامعة جازان بلاك بورد، وإذا أراد الطالب الدخول بحسابه الشخصي فيمكنه ذلك.
رابط تقييم المحاضرين بجامعة جازان – مقالتي نت
رابط بلاك بورد جامعة جازان 1442 jazan university blackboard – تريندات
الاكاديمي
رابط البلاك بورد جامعة جازان
رابط تقييم المحاضرين بجامعة جازان – المعلمين العرب
أدخل اسم المستخدم في الحقل المقدم. أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص لذلك. انقر فوق أيقونة (تسجيل الدخول). رابط موقع جامعة جازان يمكنك الدخول إلى موقع جامعة جازان "من هنا" حيث يتيح لك الرابط الدخول إلى موقع الجامعة وتسجيل الدخول والاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية المتاحة. إلى هذا الحد قدمنا لكم رابط تقييم المحاضرين في جامعة جازان ، والذي يساعد الطلاب على تقييم أساتذتهم الجامعيين ، وتعلمنا تعريفًا موجزًا لجامعة جازان في المملكة العربية السعودية. جامعه جازان بلاك بورد - موقع مقالة. الوسوم: edugatejazanuedusa, المحاضرين, بجامعة, تقييم, جازان, رابط
انتظر وقتًا قصيرًا حتى يبدأ تحميل الصفحة ، حتى تتمكن من تسجيل الدخول. تحميل تطبيق البلاك بورد الخاص بجامعة جازان
من أجل تلبية جميع متطلبات التشغيل التي يستخدمها الطلاب ، أصدرت جامعة جازان تطبيق Blackboard المناسب للكمبيوتر ، والذي يمكن فتحه باستخدام متصفح Google. وبالتالي يمكن للطالب متابعة العملية التعليمية دون صعوبات أو مشاكل ، ويوجد أيضًا تطبيق جوال مناسب ، ولمعرفة كيفية تنزيل كلا التطبيقين اتبع الأسطر التالية:
كيفية تحميل تطبيق البلاك بورد الخاص بجامعة جازان للكمبيوتر
انتقل إلى صفحة التنزيل باستخدام الرابط التالي.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة قانون العمل حيث أنه تم تحديد طريقة حساب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة للعاملين والموظفين في حالة الاستقالة أو غيرها من الحالات من ضمن قانون الخاص بالعمل والذي صدر نيابة عن الهيئة العامة للقوى العاملة, حيث ان يصبح من حق الموظف أن ينال مكافأة على جهوده المبذولة في خدمة الشركة أو المؤسسة التي يعمل لديها. سنتناول اليوم في هذا المقال أكثر الحالات شيوعاً حول هذا الموضوع، عسى أن نساعد البعض في تكوين فكرة أولية عن حساب مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت. سلم رواتب المعلمين قانون العمل الخاص بحساب مكافأة نهاية الخدمة أن قانون العمل الذى يختص بذلك الجانب من أمور العاملين وهو حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة يحتوى على جميع الضوابط والتعليمات التي من دورها ربط صاحب العمل بالعامل. ومن تلك القوانين ما يحدد ساعات العمل وعددها في الأسبوع وأيضا توضح الراحة للعامل أو الموظف. وأيضا يقوم القانون بتحديد جميع أيام الإجازة المستحقة للموظف والعامل في كل من القطاع الخاص والقطاع الحكومي. يحتوي القانون على كافة المواد من القانون التي من دورها تنظيم وضبط حصول جميع العاملين والموظفين على مستحقاتهم وأجورهم.
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الفلسطيني - اتعاب العمال - جوبس
حسب اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ من قانون العمل الكويتي في مسألة ﺇﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ في الكويت قرر ما يلي: حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت تجدونها مفصلة حسب نص المادة 51 من الفصل الثالث في قانون العمل الكويتي ، لكن يجب الاطلاع على كل المواد من المادة 41 الى غاية المادة 54 لمعرفة ان كان يحق لهم الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة. المواد المنظمة لـ: قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة المادة 41 ﺃ- ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﻔﺼﻞ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺩﻭﻥ ﺇﺧﻄﺎﺭ ﺃﻭ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺃﻭ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺇﺫا اﺭﺗﻜﺐ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺃﺣﺪ اﻷﻓﻌﺎﻝ اﻵﺗﻴﺔ: ﺇﺫا اﺭﺗﻜﺐ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺧﻄﺄ ﻧﺘﺠﺖ ﻋﻨﻪ ﺧﺴﺎﺭﺓ ﺟﺴﻴﻤﺔ ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ. ﺇﺫا ﺛﺒﺖ ﺃﻥ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻗﺪ ﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻏﺶ ﺃﻭ ﺗﺪﻟﻴﺲ. ﺇﺫا ﺃﻓﺸﻰ اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻷﺳﺮاﺭ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄﺓ ﻣﻤﺎ ﺗﺴﺒﺐ ﺃﻭ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﺑﺨﺴﺎﺭﺓ ﻣﺤﻘﻘﺔ ﻟﻬﺎ. ﺏ- ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﺼﻞ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ اﻟﺤﺎﻻﺕ اﻵﺗﻴﺔ: ﺇﺫا ﺣﻜﻢ ﻋﻠﻴﻪ ﻧﻬﺎﺋﻴﺎ ﺑﺠﺮﻳﻤﺔ ﻣﺎﺳﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻑ ﺃﻭ اﻷﻣﺎﻧﺔ ﺃﻭ اﻷﺧﻼﻕ. ﺇﺫا اﺭﺗﻜﺐ ﻋﻤﻼ ﻣﺨﻼ ﺑﺎﻵﺩاﺏ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ اﻟﻌﻤﻞ. ﺇﺫا ﻭﻗﻊ ﻣﻨﻪ اﻋﺘﺪاء ﻋﻠﻰ ﺃﺣﺪ ﺯﻣﻼﺋﻪ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻳﻨﻮﺏ ﻋﻨﻪ ﺃﺛﻨﺎء اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺑﺴﺒﺒﻪ. ﺇﺫا ﺃﺧﻞ ﺃﻭ ﻗﺼﺮ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻣﻦ اﻹﻟﺘﺰاﻣﺎﺕ اﻟﻤﻔﺮﻭﺿﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﻨﺼﻮﺹ اﻟﻌﻘﺪ ﻭﺃﺣﻜﺎﻡ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮﻥ.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في 30 ثانية وقيمتها عند تقديم الإستقالة - ثقفني
الرئيسية مواضيع متنوعة مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص وما هو قانون العمل المصري
في فبراير 24, 2021
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص هي المبلغ المالي والتقدير المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة خدمته في العمل، وفي هذا المقال على منصة موقع صناع المال نوضح كل التفاصيل التي تتعلق بـ مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص. مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يسلمه صاحب العمل أو المؤسسة إلى العامل، ويتم احتساب هذا المبلغ بناءً على اللوائح وبنود العقد بين الطرفين، مع مراعاة أن تتناسب المكافأة مع آخر أجر شهري كان يتقاضاه العامل قبل إنهاء مدة خدمته. ومكافأة نهاية الخدمة تعد نوع من أنواع المنح أو الأجر الإضافي، الذي يتقاضاه الموظف كنوع من التقدير على العمل داخل المؤسسة لسنوات طويلة، كما يعد هذا المبلغ بمثابة تأمين للعامل وأسرته بعد تركه للعمل وعدم قدرته على العمل في مكان آخر، بسبب تقدمه في العمر. اقرأ أيضًا: عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص
لا ينص القانون المدني على وجوب منح العامل مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء فترة عقده في القطاع الخاص، أما قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 في المادة 126، ينص على حق العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد تخطي عمر الستين عامًا.
مكافئة نهاية الخدمة والفصل التعسفي
اعداد المحامي محمود كتانة- خاص بموقع جوبس
يعتبر احتساب مكافئة نهاية الخدمة والفصل التعسفي من الأمور البسيطة في قانون العمل الفلسطيني، ولكن بالرغم من ذلك تكثر الأسئلة حولها، مما دعا الى كتابة مقالة قصيرة قدر الإمكان حول هذا الموضوع لتكون سهلة وسريعة الفهم على كل من يهتم في هذا الموضوع. أولاً: مكافئة نهاية الخدمة
لكل نجعل الموضوع سهلاً قدر الإمكان لنقسم نهاية الخدمة الى حالتين فقط
الحالة الأولى: حصول العامل على نهاية خدمة تساوي شهر عن كل سنة قضاها العامل في العمل
وهذه تكون في حال:
1. قضى العامل 10 سنوات فأكثر لدى رب العمل. 2. انتهى العمل لأي سبب ما عدا حالة الاستقالة
الحالة الثانية: حصول العامل على مكافئة نهاية خدمة تساوي ثلث أو ثلي شهر عن كل سنة قضاها في العمل
وهذه تكون كالتالي:
1. قيمة ثلث (1/3) شهر عن كل سنة قضاها في العمل إذا استقال من عمله قبل مرور 5 سنوات على عمله. 2. قيمة ثلثي (2/3) شهر عن كل سنة قضاها في العمل إذا استقال من عمله قبل مرور 10 سنوات على عمله
ثانياً: الفصل التعسفي
يستحق العامل تعويضا عن فصله تعسفيا مقداره اجر شهرين عن كل سنة قضاها في العمل على ألا يتجاوز التعويض أجره عن مدة سنتين.