أعلنت منصة قوى على نقل جميع العقود في التأمينات ومدد بشكل تدريجي ، وتعمل المملكة على توفير المنصات الإلكترونية التي تسهل الحصول على الخدمات ومنها العقود وتوثيقها بشكل إلكتروني، مع التحول الرقمي الكامل في المملكة، وتعد منصة قوى واحدة من المنصات الهامة التي تقدم خدمة إنشاء وتوثيق العقود للمنشآت لموظفيها إلكترونياً، ثم يقوم الموظف بعد إنشاء العقد بالموافقة أو الرفض، سوف نتعرف على تفاصيل الخبر وطريقة توثيق العقود على منصة قوى وما تقدمه من خدمات للمنشآت والموظفين. تقدم منصة قوى العديد من الخدمات في مجال توثيق العقود لمنشآت ويتم التوثيق والقبول من قبل أطراف العقد بشكل إلكتروني كامل، وأعلنت المنصة عن الخطوة المقبلة وهي اقتصار توثيق العقود على منصة قوى. التأمينات : إثبات العلاقة التعاقدية شرط لتسجيل مشترك سعودي | صحيفة الاقتصادية. ويتم العمل على نقل العقود من كل منصة التأمينات الاجتماعية، وكذلك منصة مدد بشكل تدريجي إلى منصة قوى. لتكون هي المنصة الوحيدة التي يتم قصدها لتوثيق العقود. منصة قوى وزارة الموارد البشرية
قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن العمل مع القطاعات الحكومية المختلفة على توحيد الجهود نحو تسهيل عملية تسجيل العقود الخاصة بالموظفين. وتعد منصة قوى هي المنصة الوحيدة لقطاع الأعمال والتي يتم من خلالها نقل كافة العقود من كل من منصة التأمينات الاجتماعية.
«التأمينات» توثيق عقود العمل إلكترونياً في «الخاص» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن مدة توثيق العقد 7 أيام من رفع طلب تسجيل المشترك. وأوضحت "التأمينات" في رسالة وجهتها لأصحاب العمل، أنه بعد اكتمال خطوات تسجيل المشترك من قِبل المنشأة، ستصل رسالة للمشترك على رقمه المسجل في أبشر لتوثيق العقد، مبينة أنه في حال موافقة المشترك على العقد سيتم اكتمال التسجيل في المنشأة. «التأمينات» توثيق عقود العمل إلكترونياً في «الخاص» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأشارت إلى أنه يمكن لصاحب العمل الاطلاع على بيانات المشترك في النظام، وفي حال رفض المشترك للعقد أو انتهاء المدة النظامية للتوثيق والمقدرة بـ (7 أيام)، فإن بيانات المشترك لن تظهر لدى صاحب العمل، وعليه إعادة تسجيل المشترك مرة أخرى في النظام. ولفتت إلى أنه في حال انتهاء المدة النظامية لتوثيق العقد يحق لصاحب العمل إعادة تسجيل المشترك مرة أخرى، ويُمنح 7 أيام إضافية للتوثيق. — التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) April 11, 2022
خامساً: ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية وعلى موقع الوزارة الإلكتروني.
وفق جدول زمني.. بدء مهلة التزام الشركات بتطبيق قرار توثيق عقود موظفيها إلكترونياً
اختيار نظام الالتزام من الصفحة الرئيسية. تسجيل الدخول ومليء بيانات المستخدم وكلمة المرور. إدخال رمز التحقيق المرسل لك عبر الجوال والضغط علي تحقق. اختيار التزام توثيق العقود والضغط علي أيقونة توثيق. تحديد الموظف المراد توثيق عقده. الضغط علي توثيق بجوار اسم الموظف. مليء بيانات الموظف و المتابعة من أيقونة التالي. وفق جدول زمني.. بدء مهلة التزام الشركات بتطبيق قرار توثيق عقود موظفيها إلكترونياً. مليء بيانات التعاقد والضغط علي التالي. الإقرار بصحة بيانات العقد. الضغط علي إرسال لإتمام عملية التوثيق.
نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مسودة برنامج توثيق العقود إلكترونيا، وهي مبادرة تمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العمل للعاملين في القطاع الخاص ( السعوديين وغير السعوديين) كما تمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم، وذلك من خلال خدمة توثيق العقود عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. طريقة توثيق العقود في التامينات. وجاءت مسودة مشروع القرار الصادر من وزير العمل والتنمية الاجتماعية كما يلي:
أولاً: اعتماد إطلاق برنامج توثيق العقود إلكترونيا وهي مبادرة تمكن أصحاب العمل من رفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود العمل للعاملين في القطاع الخاص من( السعوديين وغير السعوديين) كما تمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم، وذلك من خلال خدمة توثيق العقود عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ثانياً: يجب على المنشآت توثيق عقود العاملين المنضمين حديثا بعد نشر هذا القرار، خلال فترة السماح للتسجيل وفق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية. ثالثاً: فيما يخص العاملين المتعاقد معهم قبل نشر هذا القرار فيكون توثيق عقودهم إلزامياً عبر هذا البرنامج وفق التدرج التالي:
حجم المنشآه بناءً على عدد العملين
تاريخ بداية الإلزام
فترة التدرج بالالتزام ونسب العقود المطلوب توثيقها
هجري
ميلادي
الربع الثاني
2019
الربع الثالث
الربع الرابع
عملاقة (3000عامل فاكثر)
01/08/1440 هـ
07/04/2019م
30%
70%
100%
كبيرة (500-2999 عامل)
01/09/1440 هـ
06/05/2019م
10%
60%
متوسطة (50-499 عامل)
01/11/1440 هـ
04/07/2019م
صغيرة (1-49 عامل)
01/12/1440 هـ
03/08/2019م
رابعاً: على جميع المنشآت إكمال توثيق جميع عقود العمل وفق ما ورد أعلاه قبل انتهاء العام الميلادي 2019.
التأمينات : إثبات العلاقة التعاقدية شرط لتسجيل مشترك سعودي | صحيفة الاقتصادية
في الأثنين 11 ربيع الأول 1440ﻫ الموافق لـ 19-11-2018م
التأمينات الاجتماعية
Estimated reading time: 3 minute(s)
الأحساء – واس
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مبادرة لتوثيق العقود إلكترونياً تتيح لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العمل الخاصة بعقود العمل لموظفيهم السعوديين وغير السعوديين في القطاع الخاص. وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة عبد الله بن محمد العبد الجبار أن هذه المبادرة تهدف إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة انتاجيته، إضافة إلى ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام وشروط نظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وبيًن أن من مزايا هذه المبادرة سهولة رفع وتحديث بيانات عقود عمل الموظفين ومنحهم وسيلة ميسًرة للتأكد من صحة بيانات العقود، والتسهيل على صاحب العمل لأرشفتها والرجوع اليها مع تحديث المعلومات وصحة البيانات المسجلة بها، كما أنها تتيح للموظف مراجعة العقد وضمان مطابقته لنظام العمل والتأكد من صحة البيانات المسجلة به. الجدير بالذكر أن مبادرة توثيق العقود الإلكترونية هي احدى مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
مليء بيانات المستخدم وكلمة المرور. اختيار خدمة توثيق العقود. البحث عن موظف باستخدام رقم المشترك أو رقم الهوية أو رقم الحدود أو الرقم الوظيفي أو رقم جواز السفر. إمكانية البحث باستخدام اختيار الجنسية للعامل. خيار البحث باستخدام حالة التعاقد إما لم يجري رفعه أو معلق أو مقبول آلياً أو مرفوض أو منتهي أو ملغي أو نشيط. وبعد العثور علي الموظف يتم الضغط علي اسمه وتحديد خيار استعراض العقد. سيظهر لك عقود الموظف وتفاصيلها ويمكن عرض مزيد من المعلومات من عرض معلومات العقد. وبهذه الخطوات تكون قد أتممت عملية استعلام وتوثيق عقد العمل بالخطوات عبر منصة مُدد ، كما يمكن إجراء عملية توثيق عقد العمل من خلال بوابة أبشر. تأشيرة العمل المؤقت
تتضمن اللائحة التنظيمية للقانون المختص بتأشيرة العمل المؤقت ثلاث مواد تنظيمية وهي:
تتضمن اللائحة التنظيمية المعمول بها لتنظيم تأشيرات و عقد العمل بالخطوات عبر منصة مدد ثلاث مواد رئيسية هي:
الأولي: تأشيرة العمل المؤقت تخص دخول البلاد لمرة واحدة أو عدة مرات محددة ، بنطاق زمني محدد ، ويقوم صاحب التأشيرة بتأدية مهمة معينة في فترة محددة ولا يصرح لها بتأدية فريضة الحج
الثانية: صلاحية تأشيرة العمل المؤقت عام كامل من تاريخ إصدارها ، ويتم إلغاؤها تلقائياً في حال عدم استخدامها وذلك بعد انقضاء مدة العام ، وأيضاً في حال تقدم صاحب التأشيرة بطلب الإلغاء قبل انقضاء العام.
Goiter هو عبارة عن تضخم الغدة الدرقية بشكل غير طبيعي. و الغدة الدرقية هي عبارة عن الغدة التي تقع في قاعدة الرقبة، لها شكل الفراشة. على الرغم من أن تضخم الغدة الدرقية لا يسبب الألم عادةً. لكنه قد يسبب السعال و صعوبة في التنفس و الابتلاع. و من أكثر الأسباب شيوعاً لتضخم الغدة الدرقية، هو نقص مادة اليود من النظام الغذائي. أو قد يحدث أيضاً نتيجة فرط نشاط الغدة الدرقية ، أو قصور الغدة الدرقية. أي إذا ازدادت نسبة الهرمونات التي تفرزها الغدة الدرقية، أو انخفضت. في كلتا الحالتين قد تؤدي إلى تضخم الغدة الدرقية. و من الأسباب الشائعة أيضاً تشكل عقد في الغدة الدرقية نفسها. يعتمد علاج تضخم الغدة الدرقية على حجم التضخم و الأعراض و الأسباب الكامنة المؤدية للمرض. إذا كانت نسبة تضخم الغدة الدرقية صغيراً، بحيث لا يمكن ملاحظته، و لا يسبب أي مشاكل صحية، عادةً لا يحتاج للعلاج. أعراض تضخم الغدة الدرقية:
ليست كافة حالات تضخم الغدة الدرقية تؤدي إلى ظهور الأعراض. لكن في حال ظهورها، تتضمن ما يلي:
انتفاخ و تورم واضح في قاعدة الرقبة. الشعور بضيق في الحلق. السعال. بحّة في الصوت. صعوبة في الابتلاع و التنفس. اسباب تضخم الغده الدرقيه عند الاطفال. أسباب تضخم الغدة الدرقية:
تعمل الغدة الدرقية على إنتاج نوعين أساسيين من الهرمونات، و هي هرمون التيروكسين (thyroxine (T-4، و هرمون ثلاثي يود التيرونين (triiodothyronine (T-3.
7 أسباب يمكن أن تؤدي لتضخم الغدة الدرقية
وقد حلت الدوائر الصحية الرسمية في البلاد المتطورة صناعيا هذه المشكلة عن طريق إضافة اليود لملح الطعام. ومن الجدير بالذكر أن تناول ما يكفي من عنصر اليود أمر في غاية الأهمية، خاصة للنساء الحوامل والأطفال، ومصادره هي ملح الطعام المعزز باليود، وأسماك وأعشاب البحر، والخضار والفواكه ومشتقات الحليب في المناطق الساحلية. قصور الغدة الدرقِية: الأعراض، الأسباب والعلاج. 2- فرط نشاط الغدة الدرقية وداء غريفز يحدث فرط النشاط عندما تفرز الغدة الدرقية كميات فوق المعدل من الهرمون الدرقي، ولعل أشهر سبب لهذا الاضطراب مرض مناعي- ذاتي يدعى داء غريفز Graves' disease، وفيه يهاجم الجهاز المناعي الغدة الدرقية (وكأنها دخيلة على الجسم) ويدعوها لإفراز كميات كبيرة من الهرمون الدرقي، ما ينتج عنه تضخم الغدة، إلى جانب أعراض أخرى للمرض مثل جحوظ العينين. 3- داء هاشيموتو Hashimoto's disease وهو كذلك مرض مناعي- ذاتي، لكن بدل تحريض الغدة على إفراز المزيد من الهرمون الدرقي، يؤدي لتخريبها، ما ينقص كمية الهرمون في الدم، ويدعو لضخامة الغدة (بإيعاز من الغدة النخامية) لتعويض هذا النقص. 4- الحمل تفرز المشيمة في الرحم أثناء الحمل هرمونا يدعى غونادوتروبين gonadotropin، قد يدعو لضخامة بسيطة في الغدة الدرقية.
قصور الغدة الدرقِية: الأعراض، الأسباب والعلاج
قصور الغدة الدرقية الثانوي (Secondary hypothyroidism)
حين يتضرر إنتاج هرمون الموجّهة للغدة الدرقية (Thyroid stimulating hormone - TSH) في الغدة النخامية وهو هرمون المراقبة الخاص بالغدّة الدرقية. قصور الغدة الدرقية الثالثيّ (Tertiary Hypothyroidism)
حين يتضرر إنتاج الهُرمون المُطلِق المُوَجّهَة للغدة الدرقية (Thyrotropin - releasing hormone - TRH) في الغدة تحت المهاد (Hypothalamus) الذي هو هرمون المراقبة الخاص بالغدّة النخاميّة. 2. أسباب قصور الغدة الدرقية الأخرى
قصور الدرقية الأولي هو السبب الأكثر انتشارًا ويحدث في عدد متنوع من الحالات التي تشمل:
التهاب الدرق المنسوب لهاشيموتو (Hashimoto's thyroiditis) الذي هو التهاب مزمن في الغدّة الدرقيّة يكون مصحوبًا في بعض الأحيان بتضخّم الغدّة الدرقيّة. تلف الغدّة الدرقيّة بسبب اليود المُشعّ (Radioactive iodine) الذي يستخدم في معالجة فرط الدرقيّة أو في معالجة أورام سرطانيّة في الغدّة الدرقيّة. بعد استئصال الغدّة الدرقيّة. 7 أسباب يمكن أن تؤدي لتضخم الغدة الدرقية. تلف الغدّة الدرقيّة نتيجة لالْتِهاب ُالدرَقِيةِ تحت َالحادّ (Subacute thyroiditis). تناول اليود بجرعة مرتفعة. اضطراب في عمل الغدّة نتيجة لتناول بعض الأدوية مثل: الليثيوم (Lithium)، وأميودارون (Amiodarone)، ودوبامين (Dopamine).
كما قد تسبب نقص أو زيادة في إنتاج هرمون التيروكسين. العوامل الخطيرة المؤدية لتضخم الغدة الدرقية:
إن تضخم الغدة الدرقية قد يصيب أي شخص. كما قد يكون موجوداً منذ الولادة أو قد يحدث خلال أي مرحلة من مراحل الحياة. و تتضمن العوامل الخطيرة المؤدية للمرض ما يلي:
نقص كمية اليود ضمن النظام الغذائي، خاصةً في المناطق التي تفتقر للأطعمة المدعمة بمادة اليود أو المتممات الغذائية الغنية باليوم. الإناث: تعتبر الإناث أكثر عرضة للإصابة بتضخم الغدة الدرقية، بالمقارنة مع الذكور. العمر: تعتبر مشكلة تضخم الغدة الدرقية أكثر شيوعاً بعد بلوغ سن الأربعين. التاريخ الصحي للمريض و العائلة: إذا وجدت أمراض مناعة ذاتية سواءً للمريض أو بين أفراد العائلة، يؤدي ذلك لزيادة خطورة تضخم الغدة الدرقية أيضاً. الحمل و سن اليأس: لأسباب غير واضحة تماماً، تعتبر مشاكل الغدة الدرقية شائعة خلال الحمل و بعد سن اليأس. تناول بعض العقاقير الطبية: إن تناول بعض لأدوية بما في ذلك الأدوية القلبية مثل مادة أميودارون أو الأدوية النفسية مثل مادة الليثيوم، هي من الأسباب التي تؤدي لزيادة خطورة تضخم الغدة الدرقية. التعرض للأشعة: تزداد خطورة تضخم الغدة الدرقية إذا تعرض المريض للعلاج بالأشعة للرقبة أو منطقة الصدر أو تعرض للإشعاع في منشأة نووية أو اختبار أو حادث.