مجلة العلوم التربوية:
تصدر هذه المجلة عن كلية التربية بالمدينة المنورة بنين في جامعة الملك عبد العزيز. تختص هذه المجلة بنشر الأبحاث في المجالات التربوية، وتصدر هذه المجلة بشكل سنوي. ولقد صدر العدد الأول من هذه المجلة في العام 1988، وتنشر هذه المجلة الأبحاث باللغة العربية فقط. مجلة آفاق فلسطينية:
تعد هذه المجلة من المجلات العلمية المحكمة التي تهتم بنشر الأبحاث في التربية. تصدر هذه المجلة عن جامع بير زيت في فلسطين. تختص هذه المجلة بالمجالات التربوية، وهي عبارة عن مجلة نصف سنوية. Journals مجلة البحث العلمي في التربية كلية البنات جامعة عين شمس | Ain Shams Scholar. ولقد صدر العدد الأول من هذه المجلة في العام 1990، وتنشر هذه المجلة المقالات والأبحاث باللغة العربية والإنجليزية. مجلة القياس والتقويم:
تعد مجلة القياس والتقويم من المجلات العلمية المحكمة في التربية. تصدر هذه المجلة عن جامعة الأزهر في غزة في فلسطين. وتتخصص هذه المجلة بنشر الأبحاث في مجالات التربية، وهي عبارة عن مجلة نصف سنوية. تنشر هذه المجلة أبحاثها باللغتين العربية والإنجليزية، ولقد صدر العدد الأول منها في العام 1993. تعد هذه المجلة من أهم المجلات العلمية المحكمة التي تنشر أبحاثا في مجالات التربية المختلفة. تصدر هذه المجلة عن كلية التربية في جامعة قطر، وهي عبارة عن مجلة نصف سنوية.
مجلة البحث العلمي في المتحدة
كما يجب أن يرفق الباحث مع البحث الذي يرسله للمجلة اعل تعهدا وإقرار خطيا بأن هذه المقالة تم إعدادها للنشر في المجلة العربية للإدارة، وأنه لن يقوم بنشر هذه المقالة ولا يقدمها لمجلة أخرى حتى تنتهي إجراءات التحكيم، أو انتهاء المدة القصوى لرد المجلة والتي تختلف من مجلة لأخرى. كما يجب أن يقوم الباحث بإعداد هيكل بحث للبحث العلمي الذي والذي يجب أن يتضمن على:
صفحة الغلاف: ويجب أن تحتوي صفحة الغلاف على عنوان البحث، اسم الباحث، الوظيفة التي يشغلها، اسم المؤسسة التي يعمل فيها، عنوان الباحث بالتفصيل، أرقام هواتفه والبريد الإلكتروني. ملخص البحث: يجب أن يقدم الباحث ملخصا عن البحث الذي قام بها، ويجب ألا تتجاوز عدد كلمات هذا الملخص 250 كلمة، ويجب أن يكتب باللغتين العربية والإنجليزية. مجلة البحث العلمي في العربية المتحدة. صلب البحث: ويجب أن يحتوي صلب البحث على مقدمة تعرف بمحور البحث الذي قام به الباحث، والأهداف التي يسعى لتحقيقها من خلال هذا البحث، كما يجب أن يحتوي على عرض تقديمي للأدبيات وحصيلة المعرفة العلمية التي ترتبط وتتعلق بالبحث العلم، كما يجب أن يشمل فروض البحث وتساؤلاته، وحدود البحث، ومنهجه والمتغيرات، وحجم العينات، وطريقة اختبارها، وأساليب التحليل الإحصائي التي استخدمها في البحث، كما يجب أن يشمل الطلب نتائج البحث العلمي، والمراجع التي عاد إليها الباحث في البحث العلمي الذي قام به.
مجلة البحث العلمي في التربية
و كذلك تصدر المجلة بصفة دورية بشكل نصف ثانوي، حيث تم إصدار العدد الأول منها عام ١٩٩٣ميلادياً. وعلاوةً على ذلك تهتم المجلة بنشر الأبحاث العلمية باللغتين العربية والإنجليزية. 14. المجلة التربوية في لبنان:
تعد المجلة التربوية في لبنان واحدة من أبرز وأهم المجلات العلمية المحكمة في مجال التربية، التي تهتم بنشر الأبحاث والدراسات العلمية المتعلقة بالعلوم التربوية. وأخيراً تم صدور المجلة عام ٢٠٠٣ ميلادياً من خلال المركز التربوي لبحوث الإنماء بلبنان. الخاتمة للمجلات التربوية المحكمة
إن عملية نشر البحوث العلمية لا يتم بطريقة عشوائية أو بدون أية محكمات أو شروط تساعد على تحسين المخرج النهائي منها. مجله البحث العلمي في التربيه الرياضيه. و لكنها عملية دقيقة جداً تتم وفق مجموعة من الشروط والمحددات. بالإضافة إلى أنه يتوجب على الباحث أن يكون على علم ودراية بماهية أفضل المجلات العلمية قبل أن يراسل المجلة التي يرغب بالنشر فيها. كما يمكن للباحث أن يتحقق من ذلك الأمر من خلال التواصل مع أحد المختصين ممن يعرفهم في مجال نشر الأبحاث العلمية. و ذلك لضمان وصوله لأفضل المجلات العلمية المحكمة في التربية التي يمكنه أن ينشر محتواه البحثي فيها بصورة جيدة.
مجله البحث العلمي في التربيه الرياضيه
و بالإضافة إلى ذلك تتميز تلك المواقع الإلكترونية عن غيرها من المواقع الإلكترونية الأخرى أنها ذات مستوى مصداقية عالي، وذلك مقارنةً بغيرها من المواقع الإلكترونية الأخرى التي يمكن أن تنشر المعلومات غير الموثوقة. حيث أنه يتم العمل على نشر الأبحاث بطريقة وصورة مختصرة تبعاً لمجموعة من الاشتراطات والمحددات. ويتم ذلك الأمر بعد الانتهاء من عملية تدقيقها من قبل فريق المجلة المختص بعملية التحكيم لمحتوى الأبحاث العلمية والدراسات البحثية. 14 مجلة من أهم المجلات التربوية المحكمة - المجلة الأكاديمية للبحوث والدراسات. وذلك للتحقق من مستوى جودتها قبل المباشرة بأعمال النشر، ليتم نشر محتوى بحثي علمي صحيح وموثوق. الوظيفة الخاصة بالمجلات التربوية المحكمة
تعد وظيفة المجلات التربوية المحكمة الأولى هي نشر الأبحاث والدراسات العلمية في مجال التربية والتربية الخاصة والنفسية. و مع ذلك فإنها تقوم بدور آخر لا يقل أهمية عن كونها أفضل مكان للنشر فهي تساعد طلاب العلم من معدي الماجستير والدكتوراه. و كذلك جميع الباحثين الحصول على المعلومات المؤكدة الموثوقة فهي بمثابة قاعدة بيانات كبيرة تحمل معلومات معتمدة وتمثل مصدر المعلومات أهمية كبيرة أمام لجان التحكيم في المجلات. حيث أنه عند ثبوت أن مصدر المعلومات مؤكد يتم الموافقة على البحث بشكل كامل وعدم الثبوت يؤدي إلى عدم الموافقة على نشر هذا البحث، وليس هذا الشرط الوحيد التي تضعه المجلات المحكمة.
27 MB
12
برنامج قائم على نظرية الذکاء الناجح وفاعليته في تنمية البراعة الهندسية ومستوى الطموح الأکاديمي لدي تلاميذ المرحلة الاعدادية
الصفحة 410-448
هبة عبد العال؛ يحيى صاوي
| PDF 1. 57 MB
13
فاعلية استخدام استراتيجية التعليم المتمايز في تنمية المفاهيم العلمية لدى أطفال الروضة بمنطقة جازان
الصفحة 449-488
فاطمه بريک
| PDF 1. بحث منشور في مجلة علمية بصيغة PDF | المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث - المدونة- AJSRP. 19 MB
14
توقيت تقديم تعزيز الوکيل الرسومي( المتواصل – المتقطع) المصاحب لأنشطة القصة الرقمية وأثرها على السلوک الإنسحابي ومدة الانتباه وتنمية بعض المفاهيم ما قبل الأکاديمية لدى الأطفال المعاقين عقليا ًالقابلين للتدريب
الصفحة 489-594
أمل قرني؛ ناهد منير جاد مکاري مکاري
| PDF 1. 59 MB
إذا كنت تعمل في وظيفة ما، فإن تعلم كيفية كتابة نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين من الأمور التي تجدر عليك معرفتها لضمان طلب إجازتك بالطريقة الصحيحة. سنقدم لك عبر مقالنا هذا دليلاً شاملاً نشرح فيه معنى طلب الإجازة وكيفية كتابة نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين بمختلف أسبابها، وما هي المعايير التي يجب عليك اتباعها للحصول على إجازة، وأخيراُ سنضع بين أيديكم نماذج لطلب إجازة جاهزة للتعبئة. ما هو نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين؟ هو مستند أو وثيقة يتم تعبئتها من قبل الموظفين، وذلك من أجل طلب التوقف عن العمل لفترة زمنية معينة، وتختلف من طلب إلى آخر وذلك حسب الأسباب التي تؤدي لهذا الطلب، ومن ناحية الشكل فإن نموذج طلب الإجازة يعتبر مثل باقي النماذج الأخرى، مع إمكانية أن تكون الصيغة مختلفة قليلاً ولكن يبقى المضمون والبيانات الضرورية التي يتوجب إدخالها ذاتها. إن المواد التي تتحدث عن الإجازة في قانون العمل تختلف من دولة لأخرى، وتحرص الدول على إدراجها ضمن قانون لضمان حق الموظف في كافة القطاعات الحكومية، ومن أهم المواد القانونية التي تتعلق بالإجازة هو تحديد مدة نظام الإجازة السنوية، وهي غالباً عبارة عن 21 يوم في السنة لا يتم خصم أجرتها من راتب الموظف، هذا وترتفع مدة أيام الإجازة كلما كان الموظف أقدم وتقدم في السن، أما إذا لم يتم الموظف عاماً في الخدمة ويرغب في أخذ إجازته فللمدير هنا حرية التقدير.
نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص
خطاب طلب اجازة سنوية من أجل موافقة مؤسسة العمل على الطلب المقدم من العامل والمخصص بشأن طلب اجازة سنوية من العمل، حيث يقوم الموظف بكتابة نموذج واضح ومفهوم بخصوص الحصول على الإجازة السنوية، ويجب مراعاة الشروط التالية خلال كتابة طلب اجازة سنوية من العمل كما يلي: ضرورة إدراج اسم الموظف الذي يقدم طلب الإجازة بشكل كامل، وكتابة الرقم الوظيفي الخاص به، واسم الجهة الموجه إليها الخطاب سواء شخص أو مؤسسة أو شركة. كتابة السبب الرئيسي التي جعلت الموظف يقدم طلب الإجازة بوضوح واختصار. إدراج بيانات التواصل مع الموظف في حالة الضرورة، مثل رَقَم الهاتف الجوال، عنوان البريد الإلكتروني، العنوان الوطني. يجب أن يبدأ نموذج طلب اجازة سنوية من العمل بعبارة تحية إلى الشخص المسندة اليه مهمة تسوية موضوع الإجازة السنوية، سواء كان المدير أو صاحب المؤسسة التي يعمل فيها الموظف. تحديد نوع وطبيعة الإجازة سواء مرضية أو إجازة سنوية أو غير ذلك. تحديد التاريخ الرسمي لبداية الإجازة ولنهايتها. يجب أن يكون النموذج الخاص بطلب اجازة سنوية من العمل مكتوبًا بطريقة رسمية واضحة ومهذبة وباللغة العربية الفصحى. في النهاية، يجب أن يتم توقيع الطلب من الموظف.
نموذج طلب اجازة سنوية عربي انجليزي
احصل على صيغة: صيغة شكوى لديوان المظالم السعودي
نموذج أمر شراء مواد
إذ أن مدير تلك المؤسسة يقوم بإرسال نموذج أمر شراء مواد إلى مسؤول المشتريات من أجل تنفيذ ذلك الأمر. حيث إن أي شركة إنتاجية تحتاج إلى شراء بعض الأجهزة، التي تقوم بعملية الإنتاج للسلعة المراد تصنيعها في تلك الشركة. تلك الأجهزة يتم طلب شراء لها من الشركات الصناعية التي تقوم بتصنيعها، وبيعها على الشركات التجارية التي تحتاج إليها. سواء كانت تلك الشركات الصناعية موجودة في داخل البلد، أم مقرها في بلد آخر ولديها عملاء وموزعون لتلك الأجهزة في بعض الدول. إضافة إلى أن تلك الشركة تكون بحاجة إلى شراء المواد الخام، التي تستخدم في تصنيع بعض المنتجات التي تقدمها للمستهلكين لها. نموذج طلب شراء
ولأجل ذلك يتم كتابة نموذج طلب شراء لتلك المواد المطلوبة واللازمة في عملية التصنيع، ومن ثم إرساله إلى المختص بذلك الأمر. سيادة المدير:
في بعض الأحيان يكون الشخص لديه فكرة مشروع تجاري، وهو يريد أن يبدأ العمل في تلك الفكرة بحيث تصير واقعاً ملموساً على الأرض. ومن المعلوم أن المشاريع التجارية تحتاج إلى رأس مالي كافِ، لشراء كل متطلبات واحتياجات ذلك المشروع.
نموذج طلب اجازه سنويه الكويت
معروض طلب أجازة مرضية أو اعتيادية. نموذج طلب أجازة وفاة.
نموذج طلب إجازة سنوية Pdf
طلب إجازة سنوية
طلب إجازة سنوية… لطلب خدمتك تقدم بمراسلتنا على رقم الواتس اب 0556663321
أعزائي العملاء.. نقدم لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد
إلى المدير العام/….. حفظك الله تعالى
الموضوع/ طلب إجازة سنوية
للموظف حق في طلب الإجازة السنوية، والتي تعتبر من الحقوق التي فرضها القانون الخدمي، لمكتب العمل والتي يحق لكل الموظفين دون استثناء إجازة سنوية. لهذا لابد أن يكون الموظف على اطلاع دائم بالحقوق التي تسن من أجله، وعدد الأيام المسموحة له بذلك. وفي ظروف العمل المختلفة لابد أن يخصص إجازات سواء للمناسبات الدينية، أو المناسبات الوطنية، أو أي ظروف أخرى قد يواجهها الموطن ويكون بحاجة إلى إجازة لفترة معينة. لهذا قد يرغب الموظف بالحصول على إجازة سنوية من العمل، لعدة ظروف مفاجئة والتي تضطره إلى التقدم لطلب الإجازة من أصحاب القرار في المنشأة. حيث يوجد بعض الظروف والمشاكل الطارئة والتي قد يواجهها الموظف، ويكون مضطر إلى طلب إجازة والتي لابد ان يتم أخذ الموافقة من مدير العمل. وبناء على ذلك لابد أن يقدم بنموذج يتم كتابة الطلب، مع مراعاة كل البيانات والمعلومات الأساسية والتي ترتكز على كتابة نموذج بطريقة الصحيحة.
والتي يجب الإلتزام بها عند كتابة نموذج الإجازة، لكي يتم كتابة نموذج رسمي وصحيح خالي من النقص، في كتابة البيانات الهامة سواء لمقدم الطلب أو لجهة إرسال الطلب. اقرأ كذلك: نموذج رسالة إلى صاحب العمل
طلب إجازة من العمل
عادة ما يضطر الموظف لتقدم إجازة رسمية من العمل، لأسباب عديدة ومختلفة وكل شخص يحتاج إلى إجازة لأسباب مختلفة، على حسب الظرف الذي يمر بها الموظف والتي يحتاج إلى أن يقدم بطلب إجازة من الجهة المعنية بالأمر. ويوجد العديد من النقاط الهامة، والخطوات التي تعتبر في غاية الأهمية، ويجب مراعاة استخدامها خطوة بخطوة، للحصول على نموذج صحيح ومتكامل. من أهم العناصر التي يجب أن تكون متوفرة في استمارة طلب الإجازة وهي كالتالي:
أولا كتابة التحية إلى مستقبل الطلب
كتابة الخطاب بطريقة رسمية وواضحة. كتابة نوع الإجازة التي يرغب بها الموظف، مع تحديد تاريخ بداية الإجازة، وتاريخ نهاية الإجازة
كتابة تاريخ العودة للعمل. كتابة كل أسباب الإجازة والتي تمكن صاحب القرار ، أن يتخذ القرار سواء بالموافقة أو الرفض. كتابة أسم الجهة المرسل إليها الطلب. وكذلك كتابة كل المعلومات التي تخص مقدم الطلب، لكي يسهل عليه التواصل معه.