سلم رواتب الكادر الصحي 1443 – موسوعة المنهاج موسوعة المنهاج » السعودية » سلم رواتب الكادر الصحي 1443 الإعلان عن الوظائف في المجال الصحي بوزارة الصحة السعودية يجعل الكثير من الأشخاص الخريجين بالمجال الصحي يستعلمون عن سلم رواتب الكادر الصحي 1443، ففي كل عام يكون هناك عدد كبير من الوظائف الصحية التي يتم الإعلان عنها من قبل الحكومة الصعودية، وكل وظيفة من هذه الوظائف يوجد رواتب لها، ومن هذا المنطلق سوف نتحدث عن سلم رواتب الكادر الصحي 1443. سلم رواتب الكادر الصحي 1443 المملكة العربية السعودية من خلال تحديث سلم رواتب الكادر الصحي للعام 1443، لتعطيه الكثير من الحقوق لهذا الكادر التي له أهمية كبيرة من الخدمات المستمرة في عملهم، ومن هنا أعطت أهمية كبيرة للرواتب الصحية، حتى تقف معهم في جميع الأزمات التي يتعرضون لها، وحتى أن مع فيروس كورونا كان الجهد كبير بالتعامل مع ألاف حالات الإصابة بفيروس كورونا، وهذا انعكس انعكاسا كبيرا حول سلم رواتب الكادر الصحي 1443، وهو ما نبينه ونفصله بموضوعنا هنا.
سلم رواتب الكادر الصحي 1442
الأطباء النواب. الأطباء المقيمين. الفئة الثانية هي فئة الصيادلة وتشمل كل من:
الصيادلة الاستشاريين. الصيادلة الأوائل. الصيادلة. الفئة الثالثة هي فئة الأخصائيين وتشمل:
الأخصائي الاستشاري. الأخصائي الأول. الأخصائي. الفئة الرابعة هي فئة الفنيين والمساعدين الصحيين وتشمل:
الفنيين. المساعدين الصحيين. سلم رواتب الكادر الصحيّ هو السّلم المسؤول عن تنظيم رواتب العاملين في القطاعات الصحيّة في المملكة العربية السعودية بمختلف درجاتها؛ سواء من الدرجة السابعة وحتّى الدرجة الأولى للكوادر الصّحيين، وتختلف هذه الرواتب بناءً على المهارات التي يمتلكها الموظفين وعدد سنوات الخبرة، والتخصص الذي يشغله كلّ موظف، وإليكم سلم رواتب الكوادر الصّحية لعام 1442هـ موضحةً بالجدول أدناه:
ملاحظة: ويُمكنكم الاطلاع على كافّة تفاصيل السلم الخاص برواتب كافة أعضاء الكادر الصحيّ من خلال الدليل المتاح لذلك "من هنا". صرّحت وزارة الصّحة عن تفاصيل السّلم الصحيّ الجديد، وهي على النحوّ الآتي:
توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لاسيما للكفاءات المتخصصة والنادرة. إجراء تغيير في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة على النحو التالي:
فئة الصيادلة والأخصائيين: تم توسيع نطاق فئة الصيادلة ليشتمل على ثلاثة مجموعات هي (صيدلي، وصيدلي أول، وصيدلي استشاري).
سلم رواتب الكادر الصحي خدمة مدنية
6 2 18495 900 3564 23432. 85 3 19170 900 3564 24047. 1 4 19845 900 3564 24661. 35 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل التــفـرغ 20% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى السابع 1 20520 900 4104 26139. 6 2 21255 900 4104 26808. 45 3 21990 900 4104 27477. 3 4 22725 900 4104 28146. 15 ملاحظة: صافي الراتب بدون بدل الندرة لن يتغير سلم رواتب الاخصائيين من الكادر الطبي 1443 فى السعودية ايضا التنوع طال سلمرواتب الاخصائيين فى المملكة العربية السعودية، وتم تغييره وفق سلم رواتب الأخصائيين، بعد قرار إضافة فرق الساعات إلى الراتب الأساس عند إحتساب البدلات وهو التالي: سلم رواتب الأخصائيين 1443 الدرجـة الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل فرق الساعات 20% بـــدل الـــنـدرة 10% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى الأول 1 7130 700 1426 855. 6 9469. 9 2 7540 700 1426 855. 6 9843 3 7950 700 1426 855. 6 10216. 1 4 8360 700 1426 855. 6 10589. 2 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل فرق الساعات 20% بـــدل الـــنـدرة 10% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى الثاني 1 8770 700 1754 1052. 4 11487. 1 2 9210 700 1754 1052.
سلم الكادر الصحي الجديد
1 2 7860 700 3339 12267. 5 3 8300 700 3339 12667. 9 4 8740 700 3339 13068. 3 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل التــفـرغ 40% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى الثاني 1 9180 700 3672 14011 2 9655 700 3672 14443. 25 3 10130 700 3672 14875. 5 4 10605 700 3672 15307. 75 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل التــفـرغ 35% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى الثالث 1 11080 700 3878 16156. 6 2 11585 700 3878 16616. 15 3 12090 700 3878 17075. 7 4 12595 700 3878 17535. 25 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل التــفـرغ 30% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى الرابع 1 13100 700 3930 18254 2 13660 700 3930 18763. 6 3 14220 700 3930 19273. 2 4 14780 700 3930 19782. 8 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل التــفـرغ 25% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى الخامس 1 15340 900 3835 20611. 9 2 15960 900 3835 21176. 1 3 16580 900 3835 21740. 3 4 17200 900 3835 22304. 5 الدرجـة الراتب الأسـاسي بــدل الــنقـــل بدل التــفـرغ 20% صافي الراتب مع بدل الندرة المستوى السادس 1 17820 900 3564 22818.
سلم الكادر الصحي تشغيل
تواصل وزارة الصحة ممثلة بالإدارة العامة لشؤون التمريض بذل جهودها لرفع مستوى جودة الخدمات التمريضية المقدمة في مرافقها الصحية ، وذلك نظراً لدور الكادر التمريضي الفاعل في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للقطاع الصحي ضمن خطة التحول الوطني لتحقيق رؤية المملكة 2030 م، حيث تُنفذ الوزارة العديد من المبادرات النوعية التي يتم من خلالها تسليط الضوء على الجانب الإيجابي لنشر ثقافة التقدير والإعتراف بالأداء المتميز للكادر التمريضي ومردوده الإيجابي في رضا العاملين وبالتالي رضا المستفيدين من الخدمات الصحية في قطاعات وزارة الصحة. وفي هذا السياق تعتزم الوزارة إطلاق حملة #كلنا_التمريض والتي يتم فيها تكريم الكادر التمريضي المتميز في منشآتها الصحية خلال العام المنصرم 1442 هـ وفق معايير وإشتراطات محددة وذلك حرصاً منها على استمرار إنتاجيتهم وتقديراً لعطائهم المتميز. تجدر الإشارة إلى أن الصحة سبق أن نفّذت حملة #كلنا_التمريض وهي إحدى مبادرات الاعتزاز بمهنة التمريض والتي تأتي ضمن برنامج التحول للقطاع الصحي بهدف تحقيق رؤية المملكة 2030 للنهوض بالقطاع
حيث تهدف الصحة من خلال هذا البرنامج إلى التعريف بدور الممرض كمحور القطاع الصحي والاعتزاز به وإظهار كافة جوانب المهنة الفنية والمهارية في خدمة الفرد والمجتمع ، والتركيز على مدى جوهرية المهنة في منظومة الرعاية الصحية ومتطلباتها التي تستلزم العلم و الاحترافية والتفاني والالتزام.
ستقوم الجهات وفقًا للضوابط التالية، بإقرار بدلات جديدة:
بدلات بقيمة 30% من قيمة الراتب في صورة "بدل تميز، بالنسبة لأصحاب التميز المهني، وبدل ندرة بالنسبة لأصحاب التخصصات النادرة. بدلات نقدية في صورة "بدل تدريب وقيمته 2000 ريال يتم منحهم للاستشاريين عن برامج التدريب، وبدل إشراف بقيمة 3000 ريال يتم منحهم للمديرين، و5000 ريال للمديريين في المستشفيات التخصصية المرجعية. بالنسبة لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء لساعات إضافية عن الساعات المقررة باللائحة، فسيتم منحهم بدل ساعات زائدة. بالنسبة لشاغل الوظيفة الصحية والمشمول بسلم الرواتب، فسيتم صرف مكافأة له. كما سيتم معاملة المشمولين بسلم الأجول من حيث بدل العمل في المستشفيات والعيادات، كالمشمولين بلائحة الوظائف الصحية. رواتب الفنيين الصحيين
الراتب الأساسي
4670 ريال
العلاوة السنوية
360 ريال
بدل النقل
700 ريال
بدل ساعات إضافية
934 ريال
المحسوم للتقاعد
420. 3 ريال
صافي الراتب
5883. 7 ريال
صافي التقاعد
2335 ريال
لائحة الوظائف الصحية
ويمكن للراغبين من الكادر الصحي وغيرهم الإطلاع على سلم لائحة الوظائف الصحية من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول على رابط سلم لائحة الوظائف الصحية.
أعلنت شركة نيوم بدء التقديم في برنامج ( تدريب منتهي بالتوظيف) للرجال والنساء ( برنامج نيوم للخريجين)، ويقدم البرنامج المنتهي بالتوظيف، إلى جانب تجربة التدريب العملي، فرصاً مميّزة لكل من يُكمل البرنامج بنجاح، كما سينضم المرشحون منهم إلى فريق عمل يضم نخبة العقول يعملون على صياغة نموذج استثنائي للمعيشة المستدامة في نيوم عبر 14 قطاعاً متنوعاً مثل الطاقة، والماء، والرياضة وغيرها، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. مسمى البرنامج:
- برنامج نيوم للخريجين. المؤهل المطلوب:
- خريجي وخريجات درجة البكالوريوس أو الماجستير (مختلف التخصصات). الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو الماجستير (مختلف التخصصات). 3- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 4- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 5 من 4) أو ما يعادلها. المزايا:
1- تدريب منتهي بالتوظيف. البنك السعودي الفرنسي يعلن تدريب منتهي بالتوظيف 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. 2- تدريب على رأس العمل. 3- التعلم والتطوير المهني. 4- تجربة التدريب العملي. تفاصيل (PDF):
اضغط هنا
تم رفع نسخة من ملف التفاصيل ( PDF) كاملة على قناة ( أي وظيفة) الرسمية في التليجرام:
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/08/26هـ الموافق 2021/04/08م وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1442/09/07هـ الموافق 2021/04/19م.
تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة | وظفني الان
منذ 3 سنوات
1859 مشاهدة
تدريب منتهي بالتوظيف في رئاسة الحرس الملكي
الشروط:
يجب قراءة الشروط المطلوبة وفي حال انطباقها يقوم المتقدم بتعبئة الطلب:
1- يعتبر هذا الطلب غير ملزم لإدارة القبول والتسجيل بالحرس الملكي بقبول أو إكمال إجراءات طالب الالتحاق. 2- يعبئ طلب الالتحاق بكل دقة عن طريق الموقع الإلكتروني. 3- يتم تسجيل المعلومات حسب الهوية الوطنية للطالب ودفتر العائلة لوالد الطالب مع التأكد من تعبئة جميع الحقول. 4- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ والولادة (ويستثنى من ذلك من ولد ونشأ مع والده الذي تواجد لظروف العمل أو الدراسة أو الإجازة خارج المملكة على ألا يحمل جواز وجنسية البلد الذي ولد فيه). تدريب نيوم منتهي بتوظيف. 5- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (قسم العلوم الطبيعية – قسم العلوم الإدارية والاجتماعية – قسم العلوم الشرعية)، أو المعاهد العلمية حسب شروط كل برنامج. ولا يقبل من هو حاصل على شهادة الثانوية الصناعية أو الزراعية أو معهد إعداد المراقبين أو المعاهد الصحية. 6- أداء اختبار القدرات والاختبار التحصيلي الذي يجريهما المركز الوطني للقياس والتقويم وذلك لكافة البرامج الإعدادية الموجهة لحملة الثانوية العامة التي يقدمها المعهد.
البنك السعودي الفرنسي يعلن تدريب منتهي بالتوظيف 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
تدريب منتهي بالتوظيف 2022
للتقديم علي تدريب منتهي بالتوظيف لدي مؤسسة هامات للمشاريع والتقديم متاح الان عبر وظفني السعودية. ترسل السيرة الذاتية عبر البريد التالي( [email protected]). وللحصول علي تبليغ بالوظائف الشاغرة فور الاعلان عنها يابعونا عبر:
فيسبوك
جروبنا علي التليجرام
لينكد ان
تويتر
وهنا نكون قد قدمنا لكم تفاصيل اعلان وظائف لحديثي التخرج للعمل لدي مؤسسة هامات للمشاريع في السعودية ، كما
نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
تدريب منتهي بالتوظيف 1442 | وظائف المواطن
وعدا ذلك، فلن يسمح له بدخول قاعة الاختبار. 5- ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية. المزايا أثناء برنامج الإعداد الجامعي:
– تجهيز كافة المتطلبات اللازمة لمساعدتك للقبول والتسجيل في أرقى الجامعات العالمية. – متابعة تقدمك في تحصيل المتطلبات العالمية للقبول (مثل اختبارات الـ SAT والـ IELTS وكتابة السيرة الذاتية والمقالات الجامعية). – تقديم مبلغ شهري قدره 3500 ريال سعودي لكل طالب وطالبة. شركة مرافق تدريب منتهي بتوظيف. – توفير السكن بحسب خطة الشركة. – مواصلات مجانية باستخدام حافلات الشركة. – الرعاية الصحية بحسب خطة الشركة. – استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة في رحلاتها داخل المملكة. – استخدام المرافق المجانية التابعة للشركة والتي تشمل مرافقَ ترفيهية ورياضية ومرافق عامة وخدمات في مكان السكن الذي توفره الشركة. – الاستفادة من العروض التجارية والتخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم. المزايا أثناء الدراسة الجامعية:
– تغطية تكاليف الدراسة الجامعية
– راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث. – مبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه
– بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية
– مكافأة للتفوق بحسب الأداء الأكاديمي للطالب وتصنيف الجامعة بحسب قائمة أرامكو السعودية للجامعات
– مبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث
– تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج
– علاج طبي بحسب أنظمة الشركة
– توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين
– برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث.
الهدف من البرنامج:
– يهدف برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي يقدمه البنك السعودي الفرنسي بالتعاون مع مؤسسة مسك الخيرية إلى استقطاب خريجي الجامعات المحلية والعالمية الرائدة السعوديين الموهوبين الذين يتطلعون إلى الانطلاق في مسيرة مهنية في أحد أكبر المصارف في المملكة العربية السعودية والمنطقة. صُمّم هذا البرنامج لتسريع التقدم الوظيفي للمشاركين من خلال توفير فرص التدريب على رأس العمل باستخدام أساليب تعليمية متنوعة ونهج مدروس لإحراز التقدم المهني. سمات المرشحين المناسبين:
● لديهم حوافز داخلية، ويتسمون بالحماسة، ومرنون في التعامل، كما يتمتعون بإمكانات قيادية ودافع كبير لتحقيق النجاح الجماعي للفريق. تدريب منتهي بالتوظيف 1442 | وظائف المواطن. ● التمتع بذكاء تجاري، والقدرة على بناء علاقات متينة، والتمكن من إنجاز مختلفة مهام في الأقسام والإدارات المختلفة. ● القدرة على ملاحظة التفاصيل الدقيقة، والتمتع بمهارات التفكير التحليلي والمنطقي، والقدرة الكمية الحسابية. ● السعي لإنجاز أكثر من المطلوب تحقيقه، والقدرة على تمثيل البنك السعودي الفرنسي بوصفه سفيرًا للعلامة التجارية. ● التمتع بحس مراقبة المخاطر وتطبيق الامتثال. مميزات البرنامج:
✔ رواتب تنافسية.