عامًا
من الخبرة
في استيراد وتجارة الشعير
لماذا المتحدة للأعلاف ؟
الشركة المتحدة للأعلاف الرائدون في مجال استيراد وتجارة الشعير في المملكة العربية السعودية، اسمنا ومكانتنا هم إرثنا العتيق الذي يعتمد على التزامنا الدائم والدؤوب بتقديم منتجات ذات جودة استثنائية وبناء شراكات نوعية مبنية على أساس صلد وثقة مطلقة. أرقام تختزل نجاحاتنا
0
مليون طن سعة تخزين
ما ننتجه باحترافية
اعلاف المتحدة | الصفحة الرئيسة
الدعم
نهتم بان نكون داعمين لعملائنا لتحقيق أهدافهم في نمو وتطوير قطعانهم في نفس الوقت ندعم رؤية الدولة لعام 2030
الاستمرارية
ان نكون فعالين ونقلل من الهدر في عمليات التصنيع ونوفر منتجات تساعد على الحفاظ على البيئة
الامن والسلامة
من قيمنا ان نحافظ على امن وسلامة العاملين في المنشئة وسلامة المنتجات للحيوانات في نفس الوقت
حل المشاكل
دئماً نبحث عن حلول لعملائنا لحل المشاكل التي تواجههم في تربية الحيوانات والحرص على تمكينهم اعلى قيمة. الاهتمام
اهتمامنا في تلبية احتياجات العملاء والحفاظ على البيئة الطبيعة تماشياً مع أهداف لرؤية 2030 لنرتقي جميعاً بمجتمعنا
المتحدة لصناعة للأعلاف
تهدف الى الالتزام
بتوفير الجودة
سلامة وصحة تغذية للحيوانات اهم واجبات اقسام الشركة التي تهدف الى تحقيقها، نقوم بالتحقق من الجودة والسلامة في جميع مراحل التصنيع ، وهذا عن طريق مصنعنا المصمم بأحدث التقنيات والمختبرات المختصصة في التحاليل ومراقبة الجودة مع فريق عمل خبير في مجال تصنيع الاعلاف، وهذا للمحافظة على اسمرار جودة وسلامة العلف
اقرأ أكثر
الشركة المتحدة للأعلاف | الاقتصادي
هي إحدى الشركات التابع لمجموعة عبده علي الزيلعي وشركاه، حيث تمتلك المجموعة (55%) من الشركة، وتقع في محافظة لحج في منطقة الأفيوش، وتحتوي على صومعتين بإجمالي سعة تخزينية (30) ألف طن، إضافة إلى مخزن للبريمكسات ومخزن للزيت، وتمتلك الشركة خط لإنتاج العلف المحبب بطاقة إنتاجية (30) طن في الساعة.
تنشأ الخلافات والمشاعر الصعبة عندما لا تلبى التوقعات، و يكون الدعم غير كاف. قبل معالجة مشكلة الأداء، فمن المهم التأكد من أن أعضاء الفريق لديهم كل الأدوات والتدريب اللازم لإنجاز المهام الواردة في وصف وظائفهم بنجاح. ومن مسؤوليه مالك المشروع او المدير التنفيذى تحديد الأهداف التي يمكن الحصول عليها واضحه و محددة. عندما يتم تأسيس معيار واضح ، يمكن محاسبه الموظف على اخطائه او فصله اذا فشل دائما فى الالتزام بهذه المعايير. عدم التفويض ترتبط ارتباطا وثيقا الاداره الجزئيه، عدم تفويض صحيح يأتي من مجموعة متنوعة من انعدام الأمن بما في ذلك انعدام الثقة في المرؤوسين، والخوف من خلق تصور الكسل وتجنب المخاطر. مصنع اعلاف دواجن المتحده | اعلاف دواجن المتحدة. يمكن للتفويض الفعال تقديم مساعدة تعود بالنفع على الموظف، وتنظيم الإدارة من خلال انتاج نوعية أعلى من العمل ورفع معنويات الموظفين. اذا تم التفويض بشكل صحيح، يصبح للمدير وقتا إضافيا لانجاز المهام الأكثر أهمية من الأعمال مثل المبيعات والتسويق والتخطيط المستقبلي. اظهار موقف سلبي من الطبيعي أن تشعر بالقلق إذا كان مشروعك يعانى من تباطؤ، أو إذا كان يواجه صعوبات مالية. ولكن لا تدع همومك تلقى بظلالها السلبية على موظفيك.
مصنع اعلاف دواجن المتحده | اعلاف دواجن المتحدة
اظهار المشاعر السلبية تولد الخوف والتوجس لديهم، لذلك من المهم أن تظهر الثقة وتساعد في تعزيز بيئة قابله للنجاح مع المجهود والتطوير. تأكد من أن أعضاء فريقك يشعروا براحه نفسيه متفائله مما يتيح لهم تقديم اقتراحاتهم من أجل التغيير على أساس خبرتهم مع العملاء و القيام بعملهم. عدم التخطيط الكافي غالبا ما تنمو الشركات الصغيرة عضويا وتميل إلى التعامل مع المواقف الصعبة عند ظهورها. هذا غالبا ما يخلق ثقافة إدارة الأزمات، والتي هي مرهقة لأصحاب الاعمال والمديرين والموظفين. وضع خطط محددة على المدى القصير وعلى المدى الطويل سوف تساعد عملك في الاتجاه إيجابي، وتجنب الكثير من المزالق التي قد تواجهها. اعلاف المتحدة | الصفحة الرئيسة. التخطيط يتطلب عدة مجالات مهمة التخطيط المتوسطة والمتقدم وكذلك الاستعراض الدوري: • المبيعات • المرتبات • المنتج وخدمة التنمية • التسويق • الدين تعلم من أخطائك الاعتراف بالخطأ ليس علامة ضعف. للموظفين، يصبح رئيسهم أكثر انسانيه لو أنه تقدم واظهر الثقة في نفسه باعترافه بالخطأ. إنه مسلك يساعد على تأكيد التزام الشركة بالصدق والتعلم والتحسين. عندما يرفض تحمل المسؤولية و القاء اللوم على الآخرين، الموظفين تصبح أقل صراحة وأكثر حذرا.
طريق النجاح
أخطاء الإدارة فى المشروعات الصغيرة لتجنبها الوقوع في الأخطاء الإدارية قد تضر عملك، سواء كان موظف مستاء، قله عدد الزبائن، أو عدم انتظام التدفق النقدى ، هناك العديد من الأشياء التي يمكن أن تهدد نجاح مشروعك. وفيما يلي أهم أخطاء إدارة الأعمال الصغيرة الحرجة التى يجب عليك الانتباه لها. إدارة الأعمال الصغيرة صعبة ومعقدة، عدد كبير من الشركات تهدر الفرص الثمينة لأنها تستمر في تكرار نفس الأخطاء التي يمكن الوقاية منها. تكشف الاحصائيات التى أجريت أن النصف فقط من جميع الشركات الناشئة تبقى على قيد الحياة أكثر من خمس سنوات. ومع ذلك، فإن العديد من هذه الإخفاقات يمكن الوقاية منها و تجنبها. الجميع قد يتخذ بعض القرارات الإدارية السيئه من وقت لآخر، هنا بعض من أكثر الأخطاء الشائعة التي يمكن أن تعرقل بشكل خطير الجهود المبذوله فى الأعمال التجارية الصغيرة. تجاهل المبيعات والتسويق الشركات الناشئة والشركات الصغيرة تميل إلى زياده التشغيل في دورات الازدهار أو الكساد. عندما تكون مشغوله فى اوقات الازدهار، تهمل المبيعات وجهود التسويق لصالح مهام الإنتاج. حتى افراد المبيعات يتركوا البيع و يعملوامعهم للمساعدة، و تهمل العمل الجاد لتطوير منتجات جديدة اوالتواصل مع العملاء.
فرمان هام وعاجل من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود
خادم الحرمين الشريفين، الملك "سلمان بن عبد العزيز "، وجَّه صباح اليوم رسمياً مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، وذلك من أجل تقديم مساعدات طبية وإيوائية عاجلة بقيمة عشرة ملايين دولار للاجئين من أوكرانيا إلى الدول المجاورة، وبالأخص دولة بولندا، وذلك من خلال التنسيق مع الحكومة البولندية ومنظمات الأمم المتحدة. عبد الله المدني. وفي سياق متصل فقد بين وأظهر معالي المستشار في الديوان الملكي، والمشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة، الدكتور "عبد الله بن عبد العزيز الربيعة" في تصريح لوكالة الأنباء السعودية، أن التوجيه الكريم يأتي امتدادًا لجهود المملكة الإنسانية في الوقوف إلى جانب المتضررين والمحتاجين في أرجاء المعمورة والتخفيف من معاناتهم. وفي ذلك الصدد فقد وجه الربيعة الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد، على هذه المبادرة، التي تعكس نهج المملكة الإنساني القويم، الذي يعلي من قيمة الإنسان. تجدر الإشارة الي أن اللاجئين الأوكرانيين يواجهون ظروفًا إنسانية قياسية في الوقت الحالي ، وذلك منذ إندلاع الحرب في أوكرانيا جراء الغزو الروسي نهاية شهر فبراير الماضي.
فرمان هام وعاجل من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود
وصارت اللجنة مؤخرا هدفا للسلطات العسكرية التي يتهمها أنصار الحكم المدني بالسعي لإعادة إرساء الجهاز الأمني والسياسي لنظام البشير. الدعوة لبداية الحوار
وقال مبعوث الاتحاد الإفريقي إلى السودان محمد الحسن ولد لبات، الأربعاء، إنه تم الاتفاق على الدعوة لبداية الحوار بين المكونات السودانية بين يومي 10 و12 من شهر مايو المقبل. وأضاف في مؤتمر صحافي مشترك لـ"الآلية الثلاثية لدعم العملية السياسية" في السودان، والتي تضم الاتحاد الإفريقي وبعثة يونيتامس الأممية ومنظمة إيغاد: "سنسعى في الفترة القادمة من خلال جملة من المبادرات والأعمال لتعميق ما وصلنا إليه الآن من وعي بات يتمتع به أغلب الفاعلين بضرورة حوار وطني نزيه وشفاف بين مختلف القوى السياسية للوفاق على مسطرة سياسية تعود بنا إلى وضع دستوري ديمقراطي للمرحلة الانتقالية". فرمان هام وعاجل من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود. وأضاف: "نريد أن نضمن أن يكون حواراً لا إقصاء فيه"، معتبراً أن "التجارب السابقة تأثرت بسلبيات، منها أنها لم تتحرر من مساوئ الإقصاء". فرص ضئيلة
ويرى مراقبون أن فرص نجاح الحوار "ضئيلة" للغاية، في ظل ارتفاع سقف مطالب الشارع واستمرار الاحتجاجات التي قتل فيها 95 شخصا منذ نهاية أكتوبر 2021.
ت + ت - الحجم الطبيعي
توجت شرطة أبوظبي الفائزين ببطولة عام الخمسين الرمضانية، ضمن درع معالي القائد العام للتفوق الرياضي، وتكونت البطولة من 8 مسابقات وعدد من الفعاليات المصاحبة، وبمشاركة 9 قطاعات وهيئة أبوظبي للدفاع المدني. وهنأ اللواء سالم شاهين النعيمي مدير قطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي، فريق قطاع المهام الخاصة لحصوله على المركز الأول للبطولة على مستوى النقاط، وأشاد خلال التكريم بالمستوى الجيد الذي ظهرت عليه البطولة، مؤكداً أهمية هذه المنافسات الرياضية لمنتسبي الشرطة، والتي تعتمد على التميز الرياضي وقوة التحمل. وحضر التتويج العميد محمد إبراهيم العامري مدير عام هيئة أبوظبي للدفاع المدني، والعميد عمران أحمد المزروعي نائب مدير قطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي، وعدد من الضباط والمنتسبين. أفضل
ونال فريق هيئة أبوظبي للدفاع المدني المركز الأول في مسابقة كرة القدم (رجال)، وحصل فريق قطاع المهام الخاصة على المركز الثاني، وحاز فريق قطاع العمليات المركزية المركز الثالث، ونال لقب أفضل حارس اللاعب سالم الحنطوبي، ولقب هداف المسابقة اللاعب عبدالله الشيبة، ولقب أفضل لاعب اللاعب محمود يوسف. وفي فعالية الشطرنج التي تعقد للمرة الأولى على مستوى القطاعات، فاز الرقيب أول عبدالله إدريس الحامد من قطاع المهام الخاصة بالمركز الأول برصيد 5 نقاط ونصف، وحل المساعد أول صالح عبدالله عسكر من قطاع شؤون الأمن والمنافذ في المركز الثاني برصيد 5 نقاط، وجاء المدني خالد نايف قاسم من قطاع الموارد البشرية في المركز الثالث برصيد 5 نقاط.