لخريجي الثانوية العامه تدريب منتهي بالتوظيف (برعاية ارامكو - سابك)
الشروط:- يجب أن يكون المتقدم سعوديا أو من أم سعودية. يجب ان يكون المتقدم خريج الثانوية العامة وبمعدل تراكمي قدره 70% كحد أدنى (تخصص علمي/صناعي في إحدى التخصصات التي يقدمها المعهد). يجب أن يكون المتقدم حاصلا على مستوى قياس بمعدل 65% كحد أدنى. يجب أن لا يكون المتقدم قد تم دعمه سابقا من صندوق تنمية الموارد البشرية أو عبر برنامج دعم نمو توطين المنشآت (توطين). يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 23 سنة. يجب أن يكون المتقدم لائقا طبياً. المدفوعات السعودية تعلن برنامج التدريب التعاوني 2022 بمختلف التخصصات - سعودي نيوز. إجتياز إختبار القبول والمفاضله مميزات التدريب توقيع عقد تدريب منتهي بالتوظيف مع إحدى الشركات الراعية. مكافأة شهرية مجزية خلال فترة التدريب. راتب مجزي بعد التخرج من قبل الشركة الراعية. التسجيل في نظام التأمينات الإجتماعية من تاريخ توقيع العقد. الحصول على شهادة الدبلوم في حال إكمال البرنامج التدريبي بنجاح. تأمين طبي للمتدرب خلال فترة التدريب من قبل الشركة الراعية. بوابة التسجيل متاحة الآن. إضغط هنــا * في حال وجود أي صعوبات في التسجيل عن طريق الموقع، نرجو الإتصال على الرقم (0135107670 تحويلة 1021/1027/1083)، إرسال إستفسارك على الايميل التالي: ، أو الحضور للمعهد إن أمكن لتقديم المساعدة لك.
المدفوعات السعودية تعلن برنامج التدريب التعاوني 2022 بمختلف التخصصات - سعودي نيوز
تعلن شركة بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو عن تدريب منتهي بالتوظيف للرجال والنساء وذلك للعمل وفقا للشروط والتفاصيل الموضحة ادناة. تفاصيل:
برنامج التوظيف المبكر لعام 2022 – إدارة سلسلة الإمداد (Early Career Program: Supply Chain (Saudi) 2022)
موعد إقامة البرنامج:
سيقام البرنامج خلال شهر يوليو 2022م. شروط الالتحاق:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء). – حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات (الهندسة، الإدارة، التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد) أو ما يعادلهم. – أن لا يقل المعدل عن (3 من 4) أو ما يعادله. – أن يكون من خريجي الثلاث أعوام السابقة (لم يمضي على تخرجه أكثر من 36 شهر). – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – مهارات تواصل فعالة. – مهارات قيادية قوية والقدرة على بناء العلاقات والشبكات عبر جميع المستويات. – معرفة في تقنيات المبيعات والتسويق. أرامكو تعلن عن برنامج التدريب الجامعي 2021 المنتهي بالتوظيف. – لا يشترط الخبرة. المزايا:
– تدريب منتهي بالتوظيف. – مكافآت ورواتب تنافسية. – توفر خيارات العمل المرن أو العمل عن بعد من المنزل حسب الرغبة. – تتبنى الشركة سياسات التوازن بين العمل والحياة العصرية. – توفر خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. – بيئة عمل متعددة الثقافات.
شركة مرافق تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الدبلوم والبكالوريوس والماجستير
أعلنت شركة مرافق (المملوكة للهيئة الملكية للجبيل وينبع، وشركة أرامكو، وصندوق الاستثمارات، و شركة سابك) بدء التقديم في برنامج التدريب (المنتهي بالتوظيف) والذي يستهدف الخريجين والخريجات من حملة (الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير) في مختلف التخصصات، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
البرامج التدريبية:
1- برنامج التطوير المهني (PDP):
أهداف البرنامج:
يوفر برنامج "مرافق" للتطوير المهني (PDP) لخريجي الجامعات السعودية والأجنبية الذين حصلوا مؤخرًا على درجة البكالوريوس أو الماجستير فرصة لتطبيق معرفتهم الأكاديمية من خلال مهام عمل عملية ومنظمة. تعزز تجربة التدريب أثناء العمل مجموعات المهارات ، وتعزز قدرة المتدربين على الأداء في الوظائف المستهدفة. 2- برنامج التدريب على رأس العمل (OJT):
يوفر برنامج مرافق للتدريب أثناء العمل (OJT) لخريجي المعاهد السعودية وخريجي الدبلوم فرصة لتطبيق معرفتهم الأكاديمية من خلال مهارات الخبرة العملية العملية لتنفيذ المهام بشكل مستقل بجودة وكفاءة. بعض التخصصات المطلوبة:
- إدارة. - المالية. شركة مرافق تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الدبلوم والبكالوريوس والماجستير. - القانون. - اقتصاد. - تسويق. - الكيمياء. - الفيزياء. - المحاسبة. - إدارة الأعمال. - موارد بشرية.
أرامكو تعلن عن برنامج التدريب الجامعي 2021 المنتهي بالتوظيف
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط التالي:
اضغط هنا
سناب الوظائف اضغط هنا
قناة الوظائف اضغط هنا
جميع الوظائف اضغط هنا
قروب الوظائف اضغط هنا
وستتاح أيضاً الفرصة للطلاب لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم. 2- تمكين الكليات والجامعات من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم من خلال تقرير برنامج التدريب الجامعي الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية، وتقارير تقييم العمل المقدمة من الرئيس المباشر للمشارك في أرامكو السعودية. 3- تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي في إعداد الطلاب لحياتهم العملية المستقبلية. 4- إتاحة الفرصة للطلاب لاكتساب مهارات جديدة وتعويدهم على التفكير الابتكاري وتمكينهم من ممارسة مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار. تواريخ هامة:
- يبدأ التدريب العملي للبرنامج للطلبة المؤهلين بتاريخ 25 شوال 1442هـ الموافق 6 يونيو 2021م. - سيقام اللقاء التعريفي في يومي 2 و 3 من يونيو 2021. التقديم:
- يبدأ التقديم يوم الأثنين الساعة الثامنة صباحاً بتاريخ 2 شعبان 1442هـ (15 مارس 2021م)، وينتهي يوم الأحد الساعة الثالثة والنصف مساءً بتاريخ 8 شعبان 1442هـ (21 مارس 2021م). - تفاصيل أكثر ورابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
اقرأ أيضا:
- برنامج أرامكو للابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021
- برنامج أرامكو للتوظيف المباشر 2021
- برنامج أرامكو للمتابعة الجامعية 2021م
- برنامج أرامكو للتدريب المهني لحملة الدبلوم 2021م
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأربعاء ١٠ مارس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأحد ١٤ مارس ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
برامج أرامكو للتدريب والتوظيف
11- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات. موعد التقديم:
– يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين (8:00 صباحاً) بتاريخ 1442/10/19هـ الموافق 2021/05/31م وينتهي التقديم يوم الإثنين (3:00 مساءً) بتاريخ 1442/10/26هـ الموافق 2021/06/07م. طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه:
اضغط هنا
برامج (تدريب منتهي بالتوظيف) في أرامكو السعودية لعام 2021م (للثانوية والكليات) – مدونة المناهج السعودية
Post Views:
380
يمكنكم معلمينا وملعماتنا طلب العينات من تحضير وحدة الملبس رياض اطفال او الفلاش بكامل مرفقاته عبر الرابط التالى
لمعرفة الحسابات البنكية للمؤسسة: اضغط هنا
يمكنك التواصل معنا علي الارقام التالية:👇🏻
وحدة الملبس - ووردز
قصة رحلة القبعة الطائرة. لعبة خمن الملبس. قصة العدل في تقسيم القماش. نشيد لبس الثوب. قصة ذات الرداء الأحمر قصة رد الأمانة. قصة عباءة الرسول صلى الله علية وسلم لعبة الذاكرة. قصة البطة المغرورة هذا ماسيتم اعطائه خلال الاسبوعين القادمين من تاريخ 18 / 5 / 1434 هـ [b]هذا وبالله التوفيق المعلمه نوره القحطاني[/ b]
ابدأ النشاط بسؤال: ماذا تحب ان تصبح عندما تكبر؟؟ وماذا سوف ترتدي عندما تصبح طبيبا ؟ وانت ياعمر ماذا ستصبح اذا كبرت ؟ وماذا سوف يكون لباس الطيار اذا اصبحت طيارا ؟ ثم أخبرهم ان لكل مهنه لباس خاص وسوف نشاهد هذه الملابس على جهاز العرض.. وابدأ بعرض الصور ؟؟ ماذا تشاهدون في الصوره ؟؟ ما اسم صاحب هذه المهنه ؟؟ ماذا يرتدي ؟؟
عند صورة رجل الاطفاء. صف لي ملابس رجل الإطفاء ؟ ماذا تتوقع هل ثقيل هام خفيفه ؟ ولماذا هي ثقيله ؟ماذا يميز ملابس رجل الإطفاء ؟ اخبرهم ان ملابس رجل الإطفاء مختلفه كثيرا عن ملابس المهن الأخرى فهي ضد الحريق ولا تحترق سريعا.. حتى تساعده على انقاذ المصابين في الحريق. وهكذا في بقية الصور.. وحدة الملبس - ووردز. نماذج لبعض الأسئلة: س / ما اسم صاحب المهنه التي في الصوره ؟ صف لي ملابسه ؟ س / قارن بين ملابس الشرطي ورجل الإطفاء ؟
س / هل شاهدتم ملابس للمهن لها نفس اللون ؟ اذكرها ؟ وماهي الاختلافات بينها ؟
أسئلة الربط بالخالق: من الذي أنعم علينا باللباس ؟ وما واجبنا تجاه رازقنا ؟ ولماذا نشكره ؟
الانتقال من نشاط الى نشاط آخر: ترديد انشودة نظيف الثياب
الوجبة: ـــ
الهدف: في نهاية النشاط يكون الطفل قادرا على التعرف على موقع وشكل الحرف س من خلال بيوت الحركات وقطار الكلمات.