كيف أتعامل مع وقف الخدمات ؟
(30) سؤالاً من أكثر الأسئلة إلحاحاً وتكراراً في التعامل مع #وقف_الخدمات التي تصدر من محكمة التنفيذ ومايترتب عليها من إجراءات لاحقة من حبس ومنع من السفر وتجميد الحسابات. س (28): هل يجوز ايقاف خدمات الأصيل والكفيل في آن واحد لمطالبة مالية واحدة في كمبيالة لدى قاضي التنفيذ؟ وما المستند القانوني او النظامي في ذلك، وكيف استعيد هذه الأموال التي دفعتها عن مكفولي؟
ج: نعم يجوز ذلك في حال كانت الكفالة كفالة غرم وأداء وضمان للمديونية على الورقة التجارية من كمبيالة أو سند لأمر ، أو صدر حكم على الكفيل الغارم ، أو كفالة مصرفية حسب المادة 84-1 من نظام التنفيذ ، والمستند القانوني طبيعة أحكام الأوراق التجارية التي تتميز بالقوة الذاتية والكفاية التنفيذية والتي ينفذها قاضي التنفيذ حسب نظام الأوراق التجارية تلزم الكفيل الغارم والضامن بدفع ما التزم به. حيث تُنشئ الكفالة التزاما مباشراً بين الدائن والكفيل يحق بموجبها للدائن أن يطالب الكفيل مباشرة بما استحق عليه بموجب الكفالة حتى ولو حضر الأصيل، فالكفالة هى ضم ذمة الكفيل إلى ذمة الأصيل فى تنفيذ التزام عليه، فيكون التزام الكفيل التزاماً تابعاً لالتزام المدين
صاحب الحق مُخير في إقامة الدعوى بين مطالبة الأصيل أو الكفيل أو هما معا، وهذا مذهب جمهور الفقهاء ، وعليه العمل القضائي في المملكة.
- جريدة الرياض | الفرق بين الكفالة الحضورية والكفالة المالية
جريدة الرياض | الفرق بين الكفالة الحضورية والكفالة المالية
إلى ذلك، تمنح قواعد واختصاصات صلاحيات رؤساء المحاكم ومساعديهم الإشراف على أعضاء السلك القضائي في المحكمة، وتوليهم مسؤولية تنبيه القضاة إلى ما يقعون فيه من مخالفات لواجباتهم أو مقتضيات وظائفهم، وذلك بعد سماع أقوالهم وفق الإجراءات الواردة في نظام القضاء. جريدة الرياض | الفرق بين الكفالة الحضورية والكفالة المالية. وأكدت المصادر أن رؤساء المحاكم ومساعديهم لن يصدروا أي أمر ما لم ينص النظام على ذلك، مبينة أن من ضمن الاقتراحات منح صلاحية رفع الدعوى التأديبية (كتابة) أمام دائرة التأديب في المجلس إلى رئيس المجلس. وتأتي هذه الصلاحيات ضمن تسع قواعد منظمة لصلاحيات واختصاصات رؤساء المحاكم ومساعديهم في حال غياب الرؤساء؛ لترسم سيناريو ثابتًا لمتابعة القضاة وأعمالهم. وتضمنت القواعد أيضًا منح رؤساء المحاكم ومساعديهم صلاحية الرقابة على الأقسام الإدارية في المحكمة وجميع موظفيها، بمن فيهم رئيسهم الإداري، ولا يصدر أي أمر من أحدهم إلا بعد اطلاعه وأمره، ما لم ينص النظام على غير ذلك. كذلك الإشراف على جميع المكاتبات والمعاملات الواردة إلى المحكمة والصادرة منها، وإحالتها إلى جهات اختصاصها، وتقسيم القضايا الواردة للنظر فيها بين دوائر المحكمة بالسوية بحسب مواضيعها، وإحالتها بتوقيعه للدوائر بواسطة القسم المختص في المحكمة في سجل خاص يعد لذلك.
إذا كانت العلاقة بين صاحب العمل والموظف مقتصرة على عقد ،فسيكون من الأسهل على السعوديين العثور على عمل يمكنهم العودة إليه ،مقارنة بالأجانب القادرين على مغادرة بلادهم وخرق العقود. وقع توم العقد بالشروط التي ناقشناها. تعني نهاية الكفالة أن الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا والمتخصصين يمكنهم العمل بحرية في أي بلد ،لأنهم لم يعودوا تحت سيطرة الكفيل. يمثل هذا الوضع فرصة لجذب الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا والمتخصصين من العديد من البلدان. بعضهم يرفض الخضوع لنظام الكفالة لأن دولهم لا تطبقه. إن إصلاح مكان العمل لجذب المواهب سواء السعودية أو الأجنبية سيكون فرصة للمواطنين السعوديين لقبول العمل أمام الأجنبي الذي يتقاضى أجورًا منخفضة ويعمل في ظروف سيئة. يجب على أرباب العمل كفالة العمال للضمان الاجتماعي. يعتبر صاحب العمل من الناحية النظرية مسؤولاً عن استحقاقات الضمان الاجتماعي للعامل. معظم معاملات العامل مع الجهات الحكومية تتم من خلال صاحب العمل ،وحتى بعض تعاملاته الأخرى مثل فتح حساب ،أو الحصول على رخصة قيادة ،أو طلب استقدام زوجته وأولاده. لا يجوز للعامل الخروج من البلاد إلا بإذن صاحب العمل ،وفي حالة حدوث نزاع بين الطرفين تكون مكاتب العمل والجهات المختصة مسؤولة.