أعلن البنك الأهلي السعودي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) بدء التقديم في برنامج (رُوَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي). 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر). دورات موارد بشرية معتمدة اون لاين. 5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. نبذة عن البرنامج: – يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!
الدورات التدريبية في جمعية إدارة الموارد البشرية (Shrm) | شركة
وهذا ما يجعل Wrapped Bitcoin قابلة للاستخدام في النظام المالي اللامركزي. والذي يعتمد إلى حد كبير على تكنولوجيا بلوكتشين الاثيريوم Ethereum block-chain. أسباب ظهور Wrapped Bitcoin
لو عدنا للحديث عن البتكوين Bitcoin والاثيريوم Ethereum. فيجب توضيح أنها عملة مشفرة تعمل على بلوكتشينز block-chains. ولهذه البلوكتشينز المختلفة وظائف وسمات عديدة مختلفة وأيضا بروتوكولات متنوعة. وكنتيجة لهذا الاختلاف بينها أصبح التفاعل بين بعضها البعض غير ممكن. ولكن هذا يرفع ويزيد من أمان الأصل الرقمي المعتمد على البلوكتشين block-chain. وهو شيء جيد جداً ولكنه يخلق صعوبات كبيرة وهائلة في وجه تطوير تبادل قابل للتشغيل الداخلي البيني أو نظام من العملات المشفرة بحيث يتم نقل بيانات عملة رقمية مشفرة ما إلى عملة رقمية مشفرة أخرى. على أية حال من أجل إيجاد تمويل لامركزي يجب أن يحدث تبادل أو نقل للمعلومات والبيانات من عملة رقمية إلى عملة أخرى. دورات موارد بشرية معتمدة في جدة. وهذا يعد أمراً بالغاً في الأهمية. لذلك حاولت بعض البلوكتشينز الحديثة مثل Polkadot إيجاد حل لمشكلة قابلية التشغيل البيني. ولكن مع ذلك فإن مجال صناعة العملات الرقمية ككل بحاجة إلى أن يتغلب على مسألة الاتصال بين أكبر وأقدم شبكات العملات الرقمية المشفرة مثل بتكوين واثيريوم.
بالإضافة إلى تحديد وكتابة الوصف الوظيفي الدقيق لكل وظيفة. محتوى البرنامج التدريبي
– يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية:
1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. دورات موارد بشرية معتمدة في الرياض. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج
1- المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). 2- المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). 3- المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). 4- المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). 5- المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).