إعجاب (60) طباعة
ارسل إلى صديق
دورات الموارد البشرية والتدريب
رمز الدورة: H301 تاريخ الإنعقاد: 12 - 23 يونيو 2022 دولة الإنعقاد: دبي (الإمارات العربية المتحدة) التكلفة: 5700 €
مقدمة عن الدورة التدريبية:
تسعى هذه الدورة إلى إلقاء الضوء على أساس التميز الإداري والإبتكار والإبداع في التطوير والتخطيط الإداري في المنظمات الحديثة ، مع عرض التجارب والمتطلبات في الدول المتقدمة في مجال التركيز والإبداع والإبتكار ومناقشة مشروعات التطوير المقدمة من المشاركين في الدورة. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
تنفيذ المهام الادارية بشكل صحيح من تنظيم وتخطيط وتوجيه ورقابة. تحديد المتطلبات والقدرة على توظيف الكفاءات. تطويرسوية الاستعداد المؤسسي للتغيير. تعزيز قدرات الموارد البشرية اللازمة للتصميم المؤسسي كتقييم الموظفينن والوصف الوظيفي. تقييم مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المؤسسة. تطبيق أدوات تحسين الجودة داخل المؤسسة. الإستخدام الفعّال للموارد البشرية. الفئات المستهدفة:
المدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية. المسؤولون عن القوى العاملة وشؤون الموظفين والتطوير في المؤسسات.
أقسام الموارد البشرية - موضوع
التحفيز وهو القسم الخاص بتحفيز الموظفين وتزويدهم بالمزايا المتنوعة مما يزيد من ولائهم للمؤسسة وللعمل ويزيد رضاهم الوظيفي. وهذا له أثر إيجابي على إنتاجيتهم، مع العلم أن الدافع له أشكال عديدة بما في ذلك، الدافع المادي. من خلال صرف رسوم العضوية والمكافآت المالية، والدوافع غير الملموسة، من خلال الترقيات، ومنح شهادات التقدير وما في حكمها. "اقرأ ايضاً: ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية " قسم العلاقات العامة أقسام الموارد البشرية لأن هذا القسم ينقسم إلى قسمين رئيسيين، هما العلاقات الداخلية والعلاقات الخارجية، أي يشمل العلاقات داخل مؤسسة أو تنظيم عمل ، والعلاقات الخارجية تشمل المجتمع الخارجي. دائرة المكافآت المالية باعتبارها مرتبطة بالإدارة المالية للمنشآت. وهي مسؤولة عن جميع الحوافز المالية المقدمة للموظفين مقابل مستوى وأداء عالٍ في إطار مسؤولياتهم المهنية. مع العلم أن الحوافز المالية هي العوامل والمؤثرات التي تزيد من قدرات الفرد ومهاراته لأداء المهام الموكلة إليه بشكل كامل. وذلك من خلال إشباع رغباته المادية لفترة زمنية معينة سواء من خلال الأجور والرواتب والمكافآت والحوافز المادية الأخرى. يتضح لنا مما سبق أن الموارد البشرية هي وظائف ذات أبعاد معرفية وسلوكية وتنموية وإنسانية متماسكة ومتكاملة، تقع في أعلى هرم التوظيف.
ما هي أقسام الموارد البشرية في الشركات – صناع المال
المقصود بـ 6 سيجما وأهميتها في المنظمات الحديثة. منهجية 6 سيجما وعلاقتها بالجودة الشاملة. المبادئ الأساسية لمنهج 6 سيجما. دليل المدير الذكي في تطبيقات 6 سيجما. خطوات تطبيق منهجية 6 سيجما. محاور تطبيقات 6 سيجما. دليل مؤتمر تطبيقات 6 سيجما. الوحدة السادسة:
إدارة شؤون الموظفين إلكترونياً:
تطبيقات الحاسب الآلي في وظائف شؤون الموظفين. استخدام شبكة المعلومات الدولية والداخلية في إدارة الموارد البشرية. مفهوم إعادة الهيكلة:
مفهوم الهياكل التنظيمية. مفهوم تصنيف الوظائف. تحليل عملية الهيكلة التنظيمية القائمة بالمؤسسات والتعرف على نقاط القوى والضعف فيها. الهياكل التنظيمية وفاعلية الاتصالات الإدارية. أهمية توصيف وتصنيف الوظائف بالنسبة لشغل الوظيفة وبالنسبة لشاغل الوظيفة. الوحدة السابعة:
النماذج العملية في التوصيف والتصنيف:
نموذج البطاقة وصف وظيفي. المحتويات الرئيسية لبطاقة الوصف الوظيفي. المحتويات الإضافية لإضفاء صفة التميز على بطاقة الوصف الوظيفي. نموذج لتصنيف الوظائف إلى مجموعات رئيسية ونوعية. الوحدة الثامنة:
أسباب إعادة الهيكلة:
الهيكل التنظيمي للجهة الإدارية. مبررات ومشاكل إعادة التنظيم. تقدير الاحتياجات من القوى البشرية.
اقسام الاتش ار - الطير الأبابيل
[٣]
علاقات العمل والموظفين
يمكن للموظف اللجوء إليهم عندما يكون لديه مشاكل معينة مثل: وجود مشكلة في التواصل مع الإدارة، أو تعارضه مع موظف آخر، فيقوم قسم الموارد البشرية باتخاذ الإجراءات اللازمة، فهنا مثلًا يتدخل قسم الموارد البشرية في الموقف، ويحاول إيجاد الحلول المًناسبة. [٢]
التطوير
قسم الموارد البشرية مسؤول أيضًا عن تطوير الموظفين، والذي قد يشمل تدريبهم، ولكن قد يركز أيضًا على تخطيط التتابع الوظيفي والتطوير الوظيفي، ويعد إعداد موظفين معينين وتطويرهم وتدريبهم للحصول على مناصب وأدوار المتقدمة جزءًا من مسؤولية قسم الموارد البشرية. [٣]
إدارة سياسات الشركة
تقوم سياسات الموارد البشرية على ضمان احترام جميع الموظفين وتوفر المزايا المناسبة لهم، ويقوم موظفو الموارد البشرية بتحديث، وتغيير سياسات الشركة، وتنظيم أمور الموظفين حسب الحاجة، كما أنهم مسؤولون عن التأكد بأنّ جميع الموظفين يعرفون جميع سياسات الشركة. [٢]
التعويضات والحوافز
عادةً ما يكون قسم الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على التعويضات، بما في ذلك الرواتب أو الأجور، والمزايا مثل الإجازة مدفوعة الأجر أو التأمين الصحي، ويعد ضمان الحصول على تعويض مناسب وفي الوقت المناسب أمرًا مهمًا للحفاظ على رضا الموظفين، كما أنّ قسم الموارد البشرية موجود للإجابة على الأسئلة التي قد تكون لدى الموظف حول المزايا الصحية، أو وقت الإجازة، أو الاستقطاعات الضريبية، أو أي مخاوف أخرى.
ما هي أقسام الموارد البشرية وأهدافها وخصائصها - موقع محتويات
ويظل دورها في تحقيق التوازن بين ما تحتاجه المنظمة من موارد إضافية، والموارد الموجودة بالفعل، مهمًا ويحتاج الكثير من التخطيط، والدراسة؛ من أجل الحفاظ على كيان المنظمة. كما تُعتبر تلك الإدارة من الأصول التي تمتاز بنموها الدائم، وذلك على عكس باقي وسائل الإنتاج المادية، ومنها تأتي القوة لإنشاء أساس قوي، يمكن أن يساهم في تنمية الاقتصاد الوطني، وزيادة كفاءته على مستوى العالم. اقرأ أيضًا: أساليب الإدارة.. فن والتزام الرابط المختصر: شاهد أيضاً أخطاء الموظف الناجح.. ماهيتها وكيفية تخطيها؟ أخطاء الموظف الناجح وغير الناجح واقعة لا محالة وهذا أمر لا مفر منه؛ فالجميع يرتكب …
قسم التدريب والتطوير
يختص هذا القسم بتدريب كل موظف جديد يأتي للمنظمة وكذلك تنمية مهارات موظفي المنظمة الحاليين العاملين بها عندما يطرأ أي جديد على المنظمة، ويُضم إلى مهامه التدريب التعريفي الذي يقدم للموظفين الجدد ويأتي ذلك بالتعاون بين جميع أقسام المؤسسة من خلال تقديم نبذة عن القسم وطبيعة عمله في المنظمة لموظفي المنظمة الجدد. قسم المكافآت والمزايا
تتحدد مهمة هذا القسم في حصر رواتب الموظفين وأجورهم الشهرية والحوافز والمكافآت والزيادة السنوية، ويهتم أيضًا بتقييم أدائهم في العمل خلال العام ونصف العام وبالتالي يحدد لهم مع المدير المباشر من خلال الأهداف التي وضعت لكل موظف على حده ما يستحقه من ترقي أو خصم أو علاوة أو زيادة على حسب إجراءات المنشأة. قسم العلاقات بالمنظمة
ينقسم هذا القسم إلى قسمان وهم: القسم الأول: قسم العلاقات الخارجية للمنظمة ويهتم ذلك القسم بعلاقة المنظمة بغيرها من المنظمات الأخرى وعلاقتها بوسائل الإعلام والجمهور الخارجي للمنظمة، أما القسم الثاني: هو قسم العلاقات الداخلية للمنظمة الذي يتولى علاقة الموظفين بعضهم ببعض، وعلاقة الموظف بالإدارة التابع لها وأيضاً علاقة الإدارات بعضها ببعض.
هدفك في الحياة هو إدراكك للأشخاص الذين هم في حاجة شديدة إليك، ومعرفة الأعمال التي تحتاجك بشكل أكبر من غيرها، والوصول إلى المشروع والفن الذي يتطلبك أكثر. هناك شيء ما هناك فقط لأجلك. صور و عبارات انجليزية مترجمة
And do not face those who master leaving in the glory of attachment • ولا تواجه من يتقن المغادرة في عزّ التعلق. إقرأ أيضا: عبارات بالانجليزي عن الحياة عبارات بالانجليزي عن النجاح
عبارات جميلة بالانجليزي 95 عبارة مترجمة | مواضيع باللغة الانجليزية
لا تدع ما لا يمكنك فعله يتداخل مع ما يمكنك فعله. Don't let the fear of losing be greater than the excitement of winning. لا تدع الخوف من الخسارة أكبر من إثارة الفوز. Judge your success by what you had to give up in order to get it. احكم على نجاحك من خلال ما كان عليك التخلي عنه من أجل الحصول عليه. Amateurs sit and wait for inspiration, the rest of us just get up and go to work. يجلس الهواة وينتظرون الإلهام ، ويستيقظ الباقون ويذهبون إلى العمل. Ever tried. Ever failed. No matter. Try Again. Fail again. Fail better. مهما حاولت. مهما فشلت. لا يهم. حاول مجددا. افشل مرة أخرى. فشل أفضل. عبارات جميلة بالانجليزي 95 عبارة مترجمة | مواضيع باللغة الانجليزية. عبارات انجليزية عن الحياة
To succeed in life, you need two things: ignorance and confidence. للنجاح في الحياة ، تحتاج إلى شيئين: التجاهل والثقة. The road to success is always under construction. الطريق إلى النجاح دائما تحت الإنشاء. Success is going from failure to failure without losing enthusiasm. النجاح هو تنتقل من فشل إلى فشل دون أن يفقد الحماس. Don't wait. The time will never be just right. لا تنتظر. لا أحد يستطيع أن يؤذيني دون إذن مني.
عبارات بالانجليزي افضل عبارات انجليزية فخمه
For example, she decided to register the company because they did not give her the wage increase she wanted, and I told her that two mistakes would not be corrected. خطأين لا يمكن تصحيحهما
فعل شيء سيء لشخص ما لمجرد أنه شيء سيء. على سبيل المثال ، قررت تسجيل الشركة لأنهم لم يعطوها زيادة الأجور التي تريدها ، وقلت لها لن يتم تصحيح خطأين. Birds of a feather flock together. People love to spend time with others who are similar to them and / or an egg similar to life. For example – "I realize there were a lot of people in this music event. Birds of a feather! " الطيور على اشكالها تقع
يحب الناس قضاء الوقت مع الآخرين الذين يشبهونهم و / أو بيضة تشبه الحياة. على سبيل المثال – "أدرك أن هناك الكثير من الناس في هذا الحدث الموسيقي. الطيور على أشكالها! " A picture is worth a thousand words. Pictures convey emotions and messages better than written or spoken explanations. عبارات بالانجليزي افضل عبارات انجليزية فخمه. For example – "I forced him to appear. " الصورة تساوي ألف كلمة. تنقل الصور المشاعر والرسائل بشكل أفضل من التفسيرات المكتوبة أو المنطوقة.
أقوال انجليزية مشهورة | المرسال
عبارات بالانجليزية قصيرة مترجمة يحاول الكثير من الناس التعبير عن مشاعرهم الحزينة أو السعيدة في رسائلهم ومواقفهم على مواقع التواصل الاجتماعي باختيار عبارات إنجليزية قصيرة مختلفة (التي يميزونها في حالة WhatsApp) أو بوضع عبارات إنجليزية قصيرة على Facebook كقبلات قصيرة للتعبير عن مشاعرهم الحزينة أو السعيدة. تبرز حتى في جميع أنواع المواقف اليومية التي يسعون للتمييز بينها وبين الأصدقاء أو الأقارب ، فإليك أجمل العبارات الإنجليزية المترجمة إلى العربية بأفضل الطرق اللغوية والقواعد اللغوية ، لذا شاركها الآن واحضرها مع أصدقائك وكل من حولك. أقوال انجليزية مشهورة | المرسال. لكم جميعًا الذين يبحثون عن أفضل العبارات الإنجليزية المترجمة إلى العربية دون أخطاء إملائية ، قمنا بجمع أفضل مجموعة مختارة من العبارات الإنجليزية في مجموعة متنوعة من الموضوعات المختلفة والمفيدة. مع هذا القسم الجديد ، قمنا بتجميع أفضل مجموعة متنوعة من العبارات الإنجليزية والحكمة لك وترجمتها إلى العربية حتى تتمكن من مشاركتها على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك كأجمل العبارات الإنجليزية. يمكنك أيضًا مشاركتها مع أصدقائك وزملائك في المكان الذي تدرس فيه ، وتفاخر بها أمام معلميك وأصدقائك ، لذلك اسرع واختر عبارات إنجليزية لمشاركتها مع زملائك.
تم التحديث في — السبت, أبريل 16 2022 عبارات جميلة بالانجليزي مترجمة قصيرة، beautiful phrases، كلمات انجليزية سهلة، تملؤها كل المعاني الرقيقة والمعبرة والمشاعر الجميلة، عبارات جميلة بالانجليزي والتي تتدفق من خلال العديد من النصائح والحكم الرائعة التي تعبر عن مشاعر كثيرة تدور بداخل كل شخص منا. وهنا ستجد عبارات جميلة بالانجليزي مترجمة للغة العربية حتي تختار منها كل ما يفيدك. عبارات جميلة بالانجليزي عبارات جميلة بالانجليزي مترجمة للعربية، حكم بالانجليزية، امثال، اقوال،كلام جميل بالانجلش. كل انسان منا يمر بتجربة يستفيد منها خبرة كبيرة تجنبه الكثير من الالم في حياته القادمة ويود ان يشارك تلك الخبرة مع من يحب من خلال نصائح جميلة مليئة بالمعاني والمشاعر, وهذا ما ستجده هنا من خلال عبارات جميلة بالانجليزي. عبارات جميلة بالانجليزي مترجمة اهتم باختيار الشخص الذي تحبه, فنار الحب تحرق. care to choose the person you love, the fire of love burns كل نفس تنقسم الى جزئين الجزء الشيطاني والجزء الملائكي, الخير والشر موجودان داخل كل شخص. soul is divided into two parts, the demonic part and the angelic part, good and evil exist within each person ان يرحل عنك شخص انت في حاجة اليه سيجعلك تندم انك عرفته من البداية, ليس لانه شخص سئ ولكن لانه جعلك تشعر بالسعادة الى حد الالم.