كيف تحصل ع لى وظيفة أحلامك!! نقدم لكم اليوم خطوات هامة لتستعد للمقابلات الشخصية في وظيفة أحلامك لتحصل عليها بجدارة. أن يتم إتصال بك لتحديد ميعاد المقابلة الشخصية يعني أن مهاراتك مناسبة للوظيفة المتقدم إليها وطبقًا لهذا المعنى يجب أن تتحرك على أساس من الثقة في النفس للتحضير للمقابلة وأنك الشخص الوحيد المناسب لها لذلك يجب أن تتذكر بعض النقاط التي تدعمك للحصول على الوظيفة بعد هذه المقابلة الشخصية
1. لا يعد الاستعداد لإجراء المقابلة أمراً ضرورياً لنجاح المقابلة - تعلم. البحث عن الشركة:
تستطيع أن تعتبر المقابلة الشخصية ناجحة إذا ما خرجت منها وأنت قد تكلمت ما يقرب من ثلثي الوقت عبر البحث عن معلومات عن الشركة في مجال عملها وأخبارها ومنتجاته والتوسعات الجديدة التي تقوم بها فهذا يعطيك أفضلية عن باقي المتقدمين حتى لو لم تنجح في التحدث عن بعض الأمور الأخرى أو لم تكن لديك الخبرة
2. البحث في الموقع المُتَقدم إليه:
يجب أن تعرف الكثير من التفاصيل عن الوظيفة التي تقدمت إليها ويجب أن تقوم بتوجيه المحادثة بينك وبين الشخص المسئول عن إجراء المقابلة جهة ما قمت بالتحضير له من متطلبات الوظيفة و لا تقم بعرض كفاءاتك بالتفصيل فهذا يدعو إلى الملل ويعطي إنطباع سيئ عنك
3. قم بتحضير إجابات للأسئلة الشائعة:
حتى في الوظائف التي تحتاج إلى معلومات تقنية لابد أن تقوم بالتحضير للأسئلة الشائعة في مجالك لذلك لابد أن تضع بعض الوقت للتفكير في أسئلة معينة وكيفية الإجابة عليها بإيجابية فمن الجيد أن تدخل وأنت مطمئن تجاه أسئلة معينة ويمكن أن تقوم بالبحث عبر الإنترنت عمن قاموا بمثل هذه المقابلات سواء في نفس الشركة أو نفس الوظيفة وتتعرض لتجاربهم
4.
لا يعد الاستعداد لإجراء المقابلة أمراً ضرورياً لنجاح المقابلة - تعلم
كن مستعداً لتشرح بإسهاب عما حققت من نجاح في الماضي والذي يرتبط بصورة مباشرة بطبيعة العمل الحالي والمسؤوليات المصاحبة له والمهارات التي يطلبها. حتى لو كانت وظيفتك السابقة مختلفة بقدر كبير عن الوظيفة الحالية فيمكنك رغم ذلك ذكر بعض قصص النجاح التي ترتبط بصورة مباشرة مع متطلبات الوظيفة الحالية من حيث السمات الشخصية والمهارات الأساسية كالإبداع، روح المبادرة، القدرة على حل المشاكل و أسلوب التفاوض والتواصل مع الآخرين وغيرها من السمات. 8. لا تكثر الكلام عن أمورك ومشاكلك الشخصية
هناك منطقتين لا يجب عليك التطرق إليهما أثناء مقابلة العمل وهما نقاط ضعفك وحياتك الشخصية. تجنب الحديث عن أمورك الخاصة وفي حالة الأسئلة حول جوانب الضعف لديك، يستحسن الإجابة بصورة مختصرة أو الإفصاح عن رغبتك في تطوير خبراتك ضمن مجال معين أو إعادة الذكر لإحدى نقاط القوة لديك. الاستعداد للمقابلة الشخصية | المطور السوداني. كما يمكنك ذكر نقطة ضعف لديك لا تمت بصلة إلى الوظيفة التي ستشغلها، مثال على ذلك: لو كنت مقدماً على وظيفة إبداعية في مجال الإعلانات فيمكنك ذكر كون مهاراتك في الحسابات أو إدارة الاستثمارات ليست من جوانب القوة لديك وإنك ستشعر براحة أكبر لو كنت في وظيفة إبداعية.
الاستعداد للمقابلة الشخصية | المطور السوداني
وينبغي للطالب الحرص على الحضور قبل الوقت، والتأكد من حمل المستندات المطلوبة من قبل الجامعة ( اعلان حول المستندات المطلوبة) وما يُثبت الهوية، كما ينبغي الحرص على اللباس المناسب للمقابلة. وعند الدخول على اللجنة ألقي التحية على أعضاء اللجنة، واجلس في المكان المخصص لك، وإذا سئلت فكر في السؤال والجواب لحظات قبل الاجابة عليه، وإذا لم تفهم السؤال اطلب اعادته بأدب واحترام، وبعد انتهاء المقابلة وقبل خروجك من اللجنة اشكر اللجنة على وقتهم. الأسئلة التي ترد في المقابلات
من خلال مطالعة أسئلة السنوات السابقة، يمكن القول أن هناك أسئلة معينة تكررت خلال السنوات السابقة، وقد اجتهدت في تصنيفها إلى خمسة أقسام مع ذكر أمثلة على أسئلة وردت في السنوات السابقة، ولا يشترط أن تشتمل المقابلة على هذه الأقسام كلها ولا على هذه الأسئلة التي ذكرتها، وانما القصد هو الاستعداد الجيد للمقابلة، وهي كالتالي:-
1. أسئلة عن التخصص والجامعة
-لماذا اخترت جامعة البحرين؟
-لماذا اخترت هذا التّخصص؟
-ماذا تعرف عن التخصص؟
-ماذا ستكون في المستقبل؟
-هل اخترت التخصص رغبة من نفسك أو ضغط من الأهل؟
-هل كان هناك من يؤثر عليك لاختيار هذا التخصص ؟ من هو " إن وجد"؟
-ما سبب رغبتك بتخصص اللغة العربية، وتخصصك بالثانوية كان التخصص العلمي؟
-ما المؤهلات التي تمتلكها للنجاح في تخصص الهندسة الميكانيكية؟
-هل تشعر أنك قادر على المواصلة في هذا التخصص ؟
-ما هي رغبتك الأولى؟ ولماذا اخترتها؟
2.
2- الاستعلام عن الطرق البديلة:
في حال تم استدعاء طالب الدراسات العليا لإجراء المقابلة الشخصية في الماجستير والدكتوراه، ولم يستطع ذلك الطالب الحضور شخصياً للمقابلة الشخصية، فيجب عليه أن لا يتذمر وأن يسارع بالاستعلام من الجامعة عما إذا كان مسموح باستخدام طرق بديلة لإجراء المقابلة الشخصية مثل إجراءها عن طريق الهاتف أو الجوال أو السكايب أو غيرها من الوسائل المتبعة في الجامعات. 3- التبكير في الحضور:
إن كان طالب الدراسات العليا سيحضر المقابلة في الماجستير أو الدكتوراه شخصياً خلال موعد موحد، فيجب عليه أن يحرص على الوصول قبل الموعد المحدد بـ 10 دقائق على الأقل من موعد المقابلة الشخصية، وإذا كان طالب الدراسات العليا يجهل أين سيجري المقابلة الشخصية أو ما الذي يجب إحضاره معه من وثائق فعليه أن لا يتردد بالاستفسار عن ذلك مقدماً. 4- إبراز الشغف والحماسة:
يجب على طالب الدراسات العليا أن يتعرف جيداً على مجال تخصصه، وأن يبدي شغفه وحماسته له، وعليه على سبيل المثال أن يقوم بذكر بعض التفاصيل التي يحبها حول المجال الذي يريد أن يتخصص به، وبإمكانه الاستفادة من قراءة آخر التطورات العلمية المتعلقة هذا مجال التخصص، لأن ذلك سيعكس صدق شغفه وحماسته لدراسة هذا التخصص المستهدف.
1- كتاب Blue Ocean Strategy من تأليف W. Chan Kim و Renée Mauborgne من أشهر كتب ريادة الأعمال، حيث أنه حصيلة دراسةٍ تمّ إجرائها على 150 أسلوب استراتيجي مُتّبَع على مدى أكثر من 100 عام في أكثر من 30 صناعة. ويطرح الكتاب فكرة إنشاء سوق جديدة غير مطروقة، لتحقيق النّجاح بعيدًا عن المنافسة الشّرسة مع المنافسين. 2- كتاب The Lean Startup من تأليف Eric Ries يساعد هذا الكتاب روّاد الأعمال على زيادة فرص نجاح مشاريعهم، وتوفير الوقت والجّهد والمال من خلال منهجيّةٍ جديدة لإنشاء المشاريع وتطويرها، دون الحاجة لإضاعة الوقت في ضبط خطّة العمل. حيث يبقى المشروع في حالة تقييم ويتمّ إجراء الاختبارات عليه لإجراء التّعديلات في الوقت المناسب. 3- كتاب Good To Great من تأليف Jim Collins يسلّط هذا الكتاب الضّوء على أهمّ مقوّمات نجاح الشّركات التي انتقلت من كونها شركاتٍ جيّدة لتصبح شركاتٍ عظيمة. من كتب ريادة الأعمال التي كانت نتيجة دراسةٍ تمّت فيها المقارنة بين الشّركات التي نجحت في الانتقال من شركات جيّدة إلى شركات عظيمة، وبين الشّركات التي أخفقت في الانتقال. كتاب خرافة ريادة الاعمال. 4- كتاب Rework من تأليف Jason Fried و David Heinemeier Hansson يجب على كلّ ريادي أعمال أن يقرأ هذا الكتاب قبل بداية مشروعه، فهو أفضل وأسرع وأسهل طريقة للنّجاح في المشاريع.
كتاب ريادة الأعمال Pdf جامعة القاهرة
فاز خلال عام 2002 بالجائزة الشهيرة "نوبل". وقد ساهم في تحديد حلول للقارئ حول مشكلة الصراع بين الحدس والحسابات المنطقية. موضوعات الكتاب: إرشاد القارئ إلى الإلمام بنقاط قوة وضعف كل من الحدس الداخلي والحسابات، وكيفية التغلب على الكسل أو الخوف من صنع القرار. عدد الصفحات: 499 صفحة. [PDF] تحميل كتاب ريادة الأعمال والمشروعات الصناعية الصغيرة فى الريف. 5- كتاب من الصفر إلى الواحد كتاب من الصفر إلى الواحد بمثابة واحد من أفضل 10 كتب ريادة الاعمال ، حيث يعلم الشباب كيفية صنع مسار خاص للنجاح، مع إمكانية تجاوز شتى العقبات: يسجل كل من بيتر ثيل وبليك ماسترز تفاصيل يتم شرحها في كورسات وتدريبات إدارة الأعمال. تتشكل هذه التفاصيل في التفكير في مجال محدد للبدء في مسار ريادة الأعمال، وكيفية انتقاء الفكرة الأساسية التي يؤسس وفقًا لها المشروع. بالإضافة إلى خطوات الترويج وكيفية الربح، وأساليب إنماء المشروع توسعًا أفقيًا، الذي يشمل افتتاح مقرات جديدة أو ضم مجال آخر لمجال المشروع. عدد الصفحات: 224 صفحة. 4- كتاب من جيد إلى رائع كتاب من جيد إلى رائع سجل جيمس كولينز معلومات تفصيلية حول 28 شركة، من الشركات الشهيرة العملاقة في مجال ريادة الأعمال: حول الكاتب: محلل ومستشار في تخصص إدارة وتأسيس الأعمال.
كتاب خرافة ريادة الاعمال
أدوات العظماء
نشر رائد الأعمال الأمريكي تيم فيريس كتاب أدوات العظماء في عام ٢٠١٦، والذي يعرض أدوات أصحاب الشركات الكبرى في عملهم، إضافة إلى تقديم النصائح حول طرق النجاح. تحتل كتب فيريس قائمة نيويورك تايمز للكتب الأعلى مبيعا. الأمور الصعبة في إدارة المشاريع الناشئة يحكى بن هورويتز مؤسس شركة آندرسن هورويتز في الكتاب قصته هو حول التأسيس والإدارة والبيع والشراء والاستثمار في شركات التكنولوجيا، ونشر طبعة الكتاب الأولى عام ٢٠١٥. من صفر إلى واحد
يعد "من صفر إلى واحد" أحد أهم كتب ريادة الأعمال وتأسيس وإدارة الشركات الناشئة، أصدره رائد الأعمال بيتر ثييل عام ٢٠١٤، ويحتوي الكتاب على فصول خاصة بالشركات و الاستثمار، وأخرى بالأفكار الإبداعية وتطبيقها على أرض الواقع. كتاب ريادة الأعمال. لين لتأسيس الشركات الناشئة (الشركات الناشئة المرنة) في ٢٠١١، نشر إيريك ريس كتاب "لين لتأسيس الشركات الناشئة"، والذي يحمل اسم "الشركات الناشئة المرنة" في النسخة العربية. يتناول الكتاب كيفية استخدام رواد الأعمال في العصر الحالي للابتكار المتواصل من أجل إنشاء شركات ناجحة، والاختبار المستمر لمعرفة ما يريده العملاء بالضبط وتنفيذه. من جيد إلى عظيم
يعرض جيم كولينز في كتابه "من جيد إلى عظيم" نماذج حول تحول الشركات من جيدة أو متوسطة إلى عظيمة، ويطرح أفكار تستطيع من خلالها الشركات كسر العوائق التي تمنعها من النجاح، نشر الكتاب عام ٢٠٠١، وبيع منه ٣ ملايين نسخة.
ترجمت كتبه لأكثر من 26 لغة. توفي عام 2017، بعدما ترك للبشرية إرثًا عظيمًا من الكتب. كتاب ريادة الأعمال ppt. ([4]) غاي كاوازكي (1945م- الآن) هو مدير للتسويق عمل للعديد من الشركات في وادي السيليكون. [1] [2] [3] كان أحد موظفي شركة آبل المسؤولين عن التسويق لحواسيب ماكنتوش في عام 1984. انضم غاي في مارس 2015 إلى مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا المنظمة غير الربحية التي تشغل موقع ويكيبيديا. ولد غاي كاواساكي في هونولولو ، هاواي ، وتخرج بدرجة في علم النفس من جامعة ستانفورد في عام 1976، ثم التحق بمدرسة الحقوق في جامعة كاليفورنيا، دافيس لمدة أسبوعين فقط قبل أن يلاحظ أنه يكره المحاماة، فتركها لينضم إلى مدرسة الإدارة في جامعة كاليفورنيا، لوس أنجلوس. حقوق الصورة البارزة