منذ 7 أشهر
285 مشاهدة
مطلوب مساعد مبيعات تموين في شركة رسال القابضة في الدمام
المهام الوظيفية:
مساعد مبيعات تموين لبيع المنتجات الغذائية للمدارس والمستشفيات والشركات. الشروط:
رخصة قيادة وسيارة. شهادة الثانوية العامة فما فوق. خبرة سابقة في خدمات الإعاشة لا تقل عن سنتين. القدرة على العمل تحت الضغط. مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. التقديم من هنا
شارك الخبر:
- من هو معاذ العوهلي؟ | ملف الشخصية | من هم؟
- القطاع الغير ربحي في المملكة
- القطاع الغير ربحي pdf
- رؤية 2030 القطاع الغير ربحي
من هو معاذ العوهلي؟ | ملف الشخصية | من هم؟
بائع
رقم الوظيفة: 29448
مجال العمل: مطاعم,
المستوى الوظيفي: مبتدئ
المؤهل العلمي المطلوب: غير محدد
مكان العمل: الخبر
وصــف الوظيفة: محاسبة الزبائن. من هو معاذ العوهلي؟ | ملف الشخصية | من هم؟. متطلبات الوظيفة: - حسن المظهر والسلوك. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. العدد المطلوب: 2
الراتب: SR 4, 000 - SR 5, 000
معلومات عن الشركة:
شركة رسال القابضة
التقدم لهذه الوظيفة
اذا لم تكن مسجلا لدينا, سجل هنا للمتابعة …
اذا كنت مسجلاً, الرجاء ادخال معلومات التسجيل التالية:
أسم المستخدم:
حقل ضروري
كلمة المرور:
حقل ضروري
أعلنت شركة أوليفر وايمان (Oliver Wyman) الرائدة في مجال الاستشارات الإدارية عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف)، بدء التقديم في برنامجها التدريبي ( برنامج تطوير المستشارين) بمدينة الرياض، مع فرص ( للتوظيف) كمُستشار للإنضمام للشركة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. التخصصات المطلوبة:
- تخصصات الهندسة. - تخصصات إدارة الأعمال. - علوم الحاسب. - الاقتصاد. - الفيزياء. - الرياضيات. نبذة عن البرنامج:
- مدة البرنامج (12 شهر). - مكان إقامة البرنامج (مدينة الرياض). الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حديثي التخرج أو طلبة المستوى الأخيرة في المرحلة الجامعية (البكالوريوس أو الماجستير) في التخصصات الموضحة أعلاه. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 5 من 4) أو (4. 5 من 5) أو ما يعادلها. 4- إجادة اللغة الإنجليزية. 5- الاهتمام بمجال الاستشارات. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
_ يقسم نص رؤية 2030 النظام البيئي للتخطيط المستقبلي إلى ثلاثة قطاعات رئيسية تقليدية، الحكومة، القطاع الخاص، والقطاع غير الربحي، مما يشير إلى أنه يجب إشراك جميع المنظمات التي لها أي تأثير في إفادة القطاع المجتمعي أو البيئي. _ الفكرة الرئيسية، كما تقترح الجهات المسؤولة، هي أن يتقدم القطاع غير الربحي ويساهم بشكل أكبر من خلال لعب دور في معالجة القضايا الحقيقية التي تواجهها الدولة، مثل الصحة، الرعاية والتعليم والتوظيف وتنمية شخصية الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة، كما تم تضمين تحسين الشفافية واستدامة الشركات. [1]
حوكمة القطاع الغير ربحي
تغطي الحوكمة كل شيء من الجدوى المالية للمؤسسة إلى تحقيق مهمتها بنجاح، ويتم تعريف الحوكمة غير الربحية على أنها عملية توفير القيادة الإستراتيجية لمنظمة غير ربحية، وهو يستلزم من أجل ذلك ما يلي:
وظائف تحديد الاتجاه، واتخاذ القرارات المتعلقة بالسياسة والاستراتيجية. الإشراف على الأداء التنظيمي ومراقبته. ضمان المساءلة الشاملة. ومن هنا يتضح أن حوكمة القطاع الغير ربحي، هو عبارة عن إتاحة النظام، والإطار أو الآلية الخاصة التي يمكن عن طريقها، ضبط العلاقات التي تربط أصحاب العلاقات في المنظمة أو الجمعية الغير ربحية، حتى يمكن اتخاذ القرارات المناسبة من الجهات بشكل شراكة خدمة للمصلحة العليا للمنظمة أو الجمعية، حتى يمكن تحقيق العدل والمساءلة والشفافية، والمسؤولية.
القطاع الغير ربحي في المملكة
جمعيات خيرية قال المحلل المالي فيصل العليان لـ«الوطن» إن اقتصاد الدولة دائماً ما يكون مبنيا على ثلاث ركائز وهي القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي ويعتبر القطاع غير ربحي من أهم الركائز، حيث إن الدول الكبرى تتعدى نسبة القطاع غير الربحي أكثر من 50% وهذا القطاع يساهم بشكل كبير في مشاركة الآراء في تنمية اقتصاد الدولة، موضحا أنه سيمكّن الجمعيات الخيرية من تنفيذ برامجها وخططها الاستراتيجية بمرونة عالية ويحقق لها التطوير المنشود وهذا يتكفل باستقلالية للجمعيات الخيرية بمختلف أهدافها التنموية. 15 انعكاسا لقرار إنشاء المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي 01 تعزيز دوره في تحقيق المكتسبات الاجتماعية والتنموية. 02 نمو العائد الاجتماعي والتنموي بخلق مبادرات وخدمات جديدة. 03 دعم وتشجيع المؤسسات غير الربحية. 04 تقوية أواصر العمل التضامني والمسؤولية الاجتماعية. 05 دعم وتحفيز القطاع غير الربحي لتطبيق معايير الحوكمة والعمل المؤسسي. 06 غرس قيم العمل التطوعي لدى النشء والمجتمع بمختلف شرائحه. 07 رفع إسهاماته في المجالات الصحية والتعليمية والإسكانية. 08 نمو العائد الاجتماعي والتنموي بخلق مبادرات وخدمات جديدة.
القطاع الغير ربحي Pdf
ما هو القطاع الربحي
بعد التعرف على دور القطاع الغير ربحي ، وعلى حوكمته، يبقى السؤال ما هو إذن القطاع الربحي، تشترك المنظمات الربحية وغير الهادفة للربح في العديد من الصفات ولكن لديها أيضًا بعض الاختلافات المميزة. _ في الظاهر، يشير مصطلح "ربحي" إلى شركة تسعى إلى جني الأموال (وعادة ما تكون أكبر قدر ممكن)، بينما يشير مصطلح "غير هادفة للربح" إلى شركة لا تحقق أرباحًا، في الواقع، تسعى المنظمات غير الهادفة للربح إلى توليد إيرادات لخدمة مهمة منظمة معينة، وتحويل الكثير من الأرباح إلى جهود مجتمعية محددة، قد تكون المؤسسات الخيرية أو النوادي أو المنظمات المجتمعية أمثلة على المنظمات غير الربحية. _ وبذلك يتضح أن القطاع الربحي هو القطاع الاقتصادي القائم على تحديد منفعة ربحية شخصية للمؤسسة، ولا تعني كلمة شخصية هنا أن المستفيد هو شخص واحد بعينه، لكن المقصود أن يكون القطاع هدفه الأول والأساسي هو الربح على عكس القطاع الغير ربحي. ومن أشهر أشكال القطاع الربحي الشركات التجارية، وهي الشكل الأكثر شيوعًا لكيان الشركة، تُعرف أيضًا باسم "شركة عامة من أجل الربح"، وهي شركة مملوكة للمساهمين، ينتخب المساهمون مجلس إدارة لإنشاء وتوجيه السياسات عالية المستوى للشركة.
رؤية 2030 القطاع الغير ربحي
الربح
الربح هو مقدار الإيرادات أو الدخل الذي يعود إلى الشركة بعد حساب النفقات التي يتم صرفها، والذي يتم حسابه بطرح إجمالي مصروفات الشركة من إجمالي إيراداتها، وبصرف النظر عن مقدار الجهد الذي تبذله الشركة أو القطاع الذي تعمل به فإن هدف الشركة دائمًا يكون تحقيق أكبر قدر ممكن من صافي الربح، ولكن هناك شركات تُقدّم خدمات للمجتمع دون انتظار أي مقابل مادي، وتُصنّف هذه الفئة من الشركات من ضمن القطاع غير الربحي، وفي هذا المقال سيتم تعريف القطاع غير الربحي.
تعلن جمعية التوطين الهندسي عن توفر وظائف إدارية ومالية شاغرة الوصف الوظيفي تعلن جمعية التوطين الهندسي عن توفر وظائف إدارية ومالية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق - للعمل بعدة مجالات - بمقر الجمعية بمدينة الرياض - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط - وفقاً للتفاصيل التالية: 1- محاسب. المتطلبات: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون حاصل على بكالوريوس في تخصص المحاسبة. 3- يفضل من لديه خبرة في مجال المحاسبة. 4- إجادة القيام بأعمال المراجعة وتدقيق الحسابات ومراجعة الفواتير والحسابات البنكية. 5- التفرغ التام للعمل 2- كاتب/ـة محتوى (عن بعد) المتطلبات: 1- حاصل على بكالوريوس في الصحافة أو العلاقات العامة أو تخصص له علاقة. 2- القدرة على إعداد محتوى بدء من الخطابات الرسمية إلى وسائل التواصل الاجتماعي. 3- القدرة على إعادة تنسيق المحتوى لاستخدامها عبر قنوات متعددة. 4- تدقيق المحتوى وإرساله في الإطار الزمني المحدد. 5- يفضل من لديه خبره. 6- يشترط تقديم نماذج للأعمال. 3- مدير تنفيذي. المتطلبات: 1- أن يكون سعودي الجنسية. 2- مؤهل لا يقل عن بكالوريوس في مجال الإدارة أو أي من التخصصات ذات الصلة.