واستمع رئيس الوزراء الى شرح حول المستشفى والخدمات العلاجية التي تقدمها في مختلف التخصصات، والتي تشمل الباطنة، والأطفال، والجراحة (عامة- عظام – عيون - مسالك – أسنان – أوعية دموية – مخ وأعصاب)، بالإضافة إلى تخصصات النساء وتوليد، وتنظيم الأسرة، وجراحة المسالك، واﻷمراض الجلدية، والأنف واﻷذن، والاطفال المبتسرين، والرعاية المركزة، والعلاج الطبيعي، وذلك من خلال ما يتوافر بالمستشفى من أسرة يصل عددها إلى 106 أسرة، بالإضافة الى 14 سرير رعاية، و28 سرير طوارئ، و4 غرف عمليات، و41 سرير كلي مجهز بماكينات الغسيل الكلوي، و28 حضانة للأطفال المبتسرين.
- مستشفى بريده المركزي | مستشفى بريدة المركزي المواعيد
- الماده ٥٣ من نظام العمل السعودي
- الماده ٥٣ من نظام العمل والعمال
مستشفى بريده المركزي | مستشفى بريدة المركزي المواعيد
وقال المتحدث الرسمي، مدير إدارة الاتصال المؤسسي في فرع هيئة الهلال الأحمر … شاهد المزيد…
مستشفى بريدة يطبق نظام المواعيد المركزي " موعد " بالعيادات الخارجية. في إطار الخطط التطويرية التي يقدمها مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة والتي يسعى من خلالها المستشفى لتسهيل الإجراءات … شاهد المزيد…
مستشفى بريدة المركزي. مستشفى الولادة والأطفال ببريدة. مستشفى الأمل للصحة النفسية بالقصيم. مستشفى الملك عبد الله التخصصي. مستشفى قوى الأمن بالقصيم; مستشفى طب الأسنان الإقليمي. شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-14 23:58:56
مزود المعلومات: 29 33
2020-09-02 10:53:23
مزود المعلومات: Asad Alasood
2021-08-04 23:38:49
مزود المعلومات: osam1417 Alg
2021-07-10 17:00:03
مزود المعلومات: Khaled Alhomidhi
2021-06-15 15:21:17
مزود المعلومات: ابو حمد
معلومات مفصلة
إقامة
8XHH+MG8، حي السادة، بريدة 52361، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
26. 3291635, 43. 97884150000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: مغلق الأحد: 7:30 ص – 2:30 م الاثنين: 7:30 ص – 2:30 م الثلاثاء: 7:30 ص – 2:30 م الأربعاء: 7:30 ص – 2:30 م الخميس: 7:30 ص – 2:30 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
إدارة مستشفى بريدة تعايد منسوبيها المناوبين في إجازة عيد الأضحى. أقامت إدارة مستشفى بريدة المركزي صباح اليوم الثلاثاء معايدة لمنسوبيها المناوبين خلال إجازة عيد الأضحى المبارك، وذلك بحضور مدير المستشفى.. شاهد المزيد…
Buraydah Central Hospital مستشفى بريدة المركزي Address Al Imarah St As Sadah Dist buraydah Kingdom of Saudi Arabia. See the address of Buraydah Central Hospital buraydah As Sadah Dist Al Imarah St on the map.
باب تنظيم عمليات التوظيف. توظيف غير السعوديين. باب التدريب والتأهيل. باب علاقات العمل والتي يحتوي على واجبات العمال وأصحاب العمل. شروط العمل وظروفه. باب العمل المؤقت. باب الوقاية من المخاطر والحوادث في العمل. تشغيل النساء. باب تشغيل الأحداث. باب عقد العمل البحري. العمل بالمناجم والمحاجر. باب تفتيش العمل. باب هيئة تسوية الخلافات. العقوبات. الأحكام الختامية.
الماده ٥٣ من نظام العمل السعودي
قانون العمل.
الماده ٥٣ من نظام العمل والعمال
إجازة أداء فريضة الحج في نظام العمل السعودي:
يحق للعامل، وفقًا للمادة 114 من نظام العمل السعودي، الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يومًا، بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أداها من قبل. وتقتصر هذه الإجازة على من أمضوا سنتين متصلتين على الأقل في الخدمة ويحق للمنشأة تحديد نسبة العاملين المستحقين لهذه الإجازة سنويًا بحيث لا يؤثر على سير العمل. المادة 114 من نظام العمل السعودي، بشرط أن يأخذ العامل هذه الإجازة مرة واحدة خلال فترة الخدمة ، يحق له أخذ إجازة مدفوعة الأجر من عشرة أيام إلى خمسة عشر يومًا ، بما في ذلك أيام عيد الأضحى المبارك للحج. العمل بالتعديلات المنظمة لنشاط سيارات الأجرة.. اليوم | عكاظ - ان_تكون_اولا. مكان العمل
يبحث الزوّار أيضًا عن
نظام العمل السعودي الجديد 1441 pdf
المادة 58 من نظام العمل السعودي
نظام العمل السعودي 2021
نظام العمل السعودي 2020
نظام العمل السعودي الجديد 1442 pdf
نظام العمل السعودي 2021 pdf
نظام العمل السعودي 2020 pdf
المادة 64 من نظام العمل السعودي
شرح المادة 113 من نظام العمل
المادة 113 من نظام العمل السعودي
المادة 117 من نظام العمل السعودي
المادة 160 من نظام العمل السعودي
المادة الثمانون من نظام العمل. تنص المادة 80 من قانون العمل والعمال الجديد على منح العامل مزايا ،وفي نفس الوقت تحمي صاحب العمل. بمجرد أن تبدأ العمل ،من المتوقع أن تكمل المهمة بحلول الموعد النهائي. إذا لم تنهيه في الوقت المحدد ،يجب أن تُطرد. إذا لم يكن ذلك ممكنًا بسبب ظروف خارجة عن إرادتك ،مثل حريق أو فيضان ،فعليك على الأقل إخطار صاحب العمل بأنه لا يمكنك إكمال عملك ضمن الإطار الزمني المتفق عليه من أجل الحصول على مكافأة إنهاء الخدمة. الماده ٥٣ من نظام العمل السعودي pdf. المادة الثمانون من نظام العمل
المحتويات
نص المادة 80 من نظام العمل الجديد
ما هي أحكام قانون العمل التي تنطبق على عقود العمل؟
من هم المستبعدون من تطبيق قانون العمل؟
متى يمكن اعتبار عقد العمل منتهي
متى يحصل العامل على تعويض عن الصفقة؟
عندما ينهي العامل عقده هل يستحق جميع مستحقاته؟
المادة 80 من قانون مكتب العمل هي إحدى مواد نظام العمل في المملكة العربية السعودية التي تقدم العديد من الحلول للمشاكل التي نشأت بين طرفي العقود في العديد من المؤسسات الخاصة. يقصد بهذه المادة ثالثاً: أن العمل حق للمواطن ،ولا يجوز لغيره أن يمارسه إلا بعد استيفاء الشروط المنصوص عليها في هذا النظام.