د. جنان عبدالعزيز حمد التميمي
استاذ مشارك
قسم اللغة العربية
كلية التربية بالخرج
الخرج 011-588- 3440
السيرة الذاتية
الأبحاث العلمية
المؤهلات العلمية
دكتوراه الفلسفة في اللغة العربية ، من كلية الآداب جامعة الملك سعود 1433-هـ-2012م
ماجستير الآداب في اللغة العربية وآدابها من كلية الآداب جامعة الملك سعود 1428هـ، -2008م
بكالوريوس الآداب والتربية في اللغة العربية من كلية التربية للبنات بالخرج 1420هـ-1999م
الاهتمامات البحثية
اللسانيات العامة، اللسانيات الإدراكية، اللغة والتفكير، اللغة في التواصل الشبكي. الخبرات
2019 - حتى الآن - وكيلة شؤون القبول والتسجيل - جامعة الأمير سطام
2017 - 2019 - مساعدة وكيلة كلية التربية للشؤون التعليمية - جامعة الأمير سطام
2018 - 2019 - رئيسة قسم رياض الأطفال - جامعة الأمير سطام
2014 - 2016 - وكيلة كلية التربية للتطوير والجودة - جامعة الأمير سطام
مهام ومسؤوليات
عضو اللجنة الدائمة للنظر في مخالفات الطالبات 2019-2021م
عضو لجنة اللغويات في قسم اللغة العربية
عضو اللجنة الدائمة لبرنامج تقييم أعضاء هيئة التدريس بالجامعة للعامين 2015-2016م
عضو لجنة تطوير الخطط الدراسية بكلية التربية 2014م
عضو اللجنة الدائمة لتطوير كلية التربية بالخرج.
كلية التربية للبنات بالخرج | جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز
- رئيسة لجنة الحقوق الطلابية الدائمة بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز سابقاً. - رئيسة لجنة التنمية النسائية الأهلية بالرفايع سابقاً
- رئيسة النشاط الاجتماعي والثقافي والفني بقسم اللغة العربية سابقاً..
- عضو في لجنة شؤون الأسرة بمحافظة الخرج. - رئيسة لجنة الاختبارات والمقابلة الشخصية لترشيح المواطنات للتعيين على وظائف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز من العام 1441هـ حتى تاريخه. - رئيسة اللجنة الاستشارية لجائزة الأستاذ خالد الغانم للمبادرات الاجتماعية بمحافظة الدلم. - رئيسة لجان سير الاختبارات بكلية التربية بالخرج سابقاً. - عضو في الجمعية العلمية السعودية للغة العربية من عام 1430هـ حتى تاريخه. - رئيسة لجنة القضايا الطلابية بكلية التربية بالخرج سابقاً. - رئيسة لجنة الأمن والسلامة بكلية التربية بالدلم من عام 1439هـ حتى تاريخه. - عضو في مجمع اللغة العربية بمكة المكرمة من عام 1441هـ حتى تاريخه. ثانيًا: اجتماعات عمداء كليات التربية:
1- المشاركة في فعاليات اللقاء السابع لعمداء كليات التربية بالجامعات السعودية المقام بجامعة شقراء. - رئيسة كنترول لجان اختبارات القياس بمركز كلية التربية بالخرج التابع للمركز الوطني للقياس والتقويم من عام 1435هـ حتى تاريخه.
ويتكون المركز من:
معمل للكهرباء والالكترونيات
ركن للطاقه الكهربائية والشمسية
ركن الربوت
ركنان لعرض الابتكارات المتميزة
المراكز [ عدل]
تضم الكلية عدة مراكز اختبارات وأكاديميات تدريب في مجالات تقنية ومهنية. اكاديمية سيسكو
اكاديمية مايكروسوفت
مركز اختبارات CIT ( شهادة مهارات تقنية المعلومات) حيث يهدف بشكل مباشر إلى رفع مستوى القدرة على استخدام برمجيات الحاسب الآلي الأساسية وخدمات المكتب (office) واجراء اختبارات تقيس مدى كفاءة الشخص في ذلك. التدريب المسائي التطبيقي [ عدل]
تقدم الكلية الفرصة لدراسة مواد معينة للراغبين فيها من غير المنتمين للكلية، حيث تقام هذه البرامج وفق رسوم محددة وتقام المحاضرات في الفترة المسائية. مراجع [ عدل]
1. عن البرنامج
اطلقت أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف يمكن خريجي الأكاديمية من الحصول على مئات الفرص الوظيفية كمدربين طيارين في أحد أفرع الأكاديمية حول العالم بما فيها فرع الدمام. وتتكفل أكاديمية أكسفورد السعودية بتأهيل من تنطبق عليهم الشروط من خريجيها على دورة مدرب طيار مجاناً وفي حال اجتيازه الدورة التأهيلية بنجاح يتم تقديم له العرض الوظيفي برواتب مجزية تصل إلى 21 ألف ريال شهريا
1
2. الشروط المؤهلة للفرصة الوظيفية
1. ان يكون المتقدم من خريجي أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران وحاصل على رخصة طيار تجارية ورخصة القيادة بالعدادات تحت الجزء رقم 141
2. عدم رسوب الطالب في أكثر من اختبار واحد من اختبارات هيئة الطيران المدني السعودي
3. نيوم تعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف لجميع التخصصات. انضباط الطالب بالحضور وعدم التغيب أو التأخر خلال مرحلة حصوله على رخص الطيران
4. عدم وجود أي قرارات انضباطية بحق الطالب خلال فترة تدريبه لدى الأكاديمية
5. نجاح الطالب وخلوه سجله الاكاديمي والتدريبي من الرسوب أو التأخر في تجاوز المراحل الاكاديمية والتدريبية على حد سواء
6. عدم وجود سوابق تتعلق بتجاوز القوانين والأنظمة داخل الأكاديمية
2
3.
برنامج تدريب منته بالتوظيف للسعوديين برواتب 8500 ريال
3- توفر تأمين طبي للموظف وزوجته وأطفاله ووالديه. 4- راتب يبدأ من (11 ألف) ريال سعودي. برامج (تدريب منتهي بالتوظيف) في أرامكو السعودية لعام 2021م (للثانوية والكليات) - أي وظيفة. التسجيل في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف
للتسجيل في برنامج رواد سار المنتهي بالتوظيف يرجي زيارة الرابط التالي: ، وينتهي يوم الخميس 1442/9/17هـ. تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا)
قدمنا لكم إعلان تدريب منتهي بالتوظيف (برنامج رواد سار) بالشركة السعودية للخطوط الحديدية سار ، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. #بنفكرك إن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. 562
ننشر اعلان تدريب منتهي بالتوظيف لحديثي التخرج عبر موقع وظفني الان، حيثُ أعلنت شركة الخطوط الحديدية السعودية عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف براتب يبدأ من (11 الف ريال)، وذلك وفقاً ليعض الشروط والمتطلبات. برنامج رواد سار المنتهي بالتوظيف
أعلنت الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) عن فتح باب التسجيل في برنامج (رواد سار) المنتهي بالتوظيف لحديثي التخرج (رجال ونساء) وإعدادهم للمساهمة في تحقيق أهداف قطاع الخطوط الحديدية علماً بأن مدة البرنامج (12شهر). التخصصات المطلوبة:
الهندسة
المالية
تقنية المعلومات
الصحة والسلامة
التطوير العقاري
الموارد البشرية
الاستراتيجية وتخطيط الأعمال
المشتريات
شروط برنامج تدريب الخطوط الحديدية السعودية
1- سعودي / سعودية الجنسية. 2- حديث التخرج. 3- المعدل في المؤهل (2. 75 من 4) أو (3. 75 من 5) أو (80 من 100) أو ما يعادلهم. 4- لا يزيد عمر المتقدم (29) سنة. برنامج تدريب منته بالتوظيف للسعوديين برواتب 8500 ريال. 5- يجيد اللغة الإنجليزية. 6- إجتياز جميع الاختبارات المطلوبة. مميزات برنامج تدريب سار
1- التدريب على رأس العمل في مختلف قطاعات الشركة وإعطاء المتدربين نظرة شاملة عن العناصر الأساسية المكونية لقطاع النقل السككي. 2- برامج تدريبية وتطويرية بالتعاون مع شركات عالمية في مجال السكك الحديدية.
نيوم تعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف لجميع التخصصات
أعلن البنك الإسلامي للتنمية عن بدء التقديم في برنامج المهنيين الشباب ( YPP) المنتهي بالتوظيف بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. تدريب منتهي بالتوظيف
ونعرض لكم عبر موقع وظائف اليوم تفاصيل اعلان تدريب منتهي بالتوظيف البنك الإسلامي للتنمية (برنامج المهنيين الشباب) وذلك وفقا للتفاصيل التالية:
مسمى البرنامج: – برنامج المهنيين الشباب (2022). مدة البرنامج: – مدة (24) شهراً. التخصصات: – في مختلف التخصصات، مثل (الإدارة المالية، المالية الإسلامية، الاقتصاد، المحاسبة، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، المحاسبة المالية والإدارية، خبير صناعي، خبير زراعي، خبير تنمية مدنية، القانون)، وغيرها من التخصصات. المزايا: – تدريب على رأس العمل. – بعد استكمال فترة التدريب يتم توظيف المتدرب. – التناوب الوظيفي على إدارات مختلفة في المركز الرئيسي وإضافة إلى أحد المكاتب الأقليمية في الدول الأعضاء. – تأمين طبي للموظف وعائلته ووالديه. برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف. – تذاكر سنوية. – بدل التعليم. الهدف من البرنامج: – تم تأسيس برنامج المهنيين الشباب بهدف ضخ المواهب الشابة في كافة مؤسسات البنك الإسلامي للتنمية، وليكوّن الاحتياطي الاستراتيجي لفئة المهنيين في مجموعة البنك، ويخصص البرنامج للشباب والشابات المتميزين المؤمنين برسالة التنمية وباستطاعتهم الاسهام في تحقيق رسالة البنك وأهدافه.
الخطوط السعودية تعلن برنامج (تدريب منتهي بالتوظيف) لحملة (الثانوية فأعلى) أعلنت شركة الخطوط السعودية برنامج (تدريب منتهي بالتوظيف) لحملة (الثانوية فأعلى) بالشراكة مع جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز ، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه المزايا: - تذاكر وكوبونات مخفضة. - تأمين طبي. برنامج تدريب منتهي بالتوظيف. - عروض وتخفيضات الموظفين. الشروط والتفاصيل: موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/05/15هـ الموافق 2021/12/19م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي:
برامج (تدريب منتهي بالتوظيف) في أرامكو السعودية لعام 2021م (للثانوية والكليات) - أي وظيفة
اعتمد الدكتور يوسف العثيمين وزير الشؤون الاجتماعية السعودي رئيس مجلس إدارة الصندوق الخيري الاجتماعي خطة الصندوق لإطلاق دفعة جديدة من الفرص التدريبية المنتهية بالتوظيف للشرائح المستفيدة من خدمات الصندوق بالتعاون مع عدد من كبريات الشركات الوطنية، وذلك برواتب تصل إلى 8500 ريال، إضافة إلى مميزات التأمين الطبي للموظف وعائلته والعلاوات السنوية مع الحوافز والمكافآت المالية أثناء التدريب وتأمين الوجبات الغذائية والتذاكر المخفضة والسكن لكل متدرب قبل مباشرته مهام عمله. وأوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات في تصريحات لصحيفة عكاظ السعودية، أن هذه المنح التدريبية المنتهية بالتوظيف جاءت ضمن خطة أقرها وزير الشؤون الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق وضعت ضمن أولوياتها العمل على تأهيل المستفيدين لمواجهة تحديات سوق العمل للنهوض بالعنصر البشري بالتدريب بكافة مستوياته، إضافة لرفع مستوى الأفراد من خلال تدريب منهجي يضمن انخراطهم في فرص العمل المتاحة، ومن هنا يأتي تدشين هذه الدورات التدريبية المنتهية بالتوظيف. وأوضح أن عقود التوظيف للمستفيدين تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية، للتثبت من مطابقة شروط العقود لمتطلبات وزارة العمل.
تعلن شركة نيوم (مشروع نيوم) عن فتح باب التسجيل في برنامج نيوم لتطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف للعام 2022م (Neom Grow) للرجال والنساء حملة البكالوريوس والماجستير حديثي التخرج في مختلف التخصصات، على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة:
جميع التخصصات مطلوبة. الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير (جميع التخصصات مطلوبة). - معدل تراكمي لا يقل عن (3. 5 من 4) أو ما يعادله. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. - مهارات استثنائية في القيادة وإدارة الوقت والمهام وإدارة الموارد. - مهارات في التواصل اللفظي والكتابي. - المرونة في التنقل. المزايا خلال البرنامج:
- تدريب على رأس العمل منتهي بالتوظيف. - البرنامج متاح لكافة الخريجين والخريجات من مختلف المناطق. - رواتب تنافسية ومزايا متعددة. - إرشاد مهني من قبل كبار المدراء. - تعليم وتطوير مهني. مزايا العمل في نيوم:
- رواتب تنافسية. - سكن مجاني. - نقل مجاني. - تذاكر وبدل سفر سنوي. - وجبات مجانية (فطور، غداء، عشاء). - تغطية تكاليف الإنتقال إلى مكان العمل. - تغطية تكاليف دراسة الأبناء (60 ألف سنوياً لكل طفل حتى 3 أطفال).