وتم وضع حد أدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة المصرية بعد ثورة 25 يناير بدءا من يوليو 2011 بقيمة 700 جنيه شهريا، وذلك تمهيدا لزيادته بعد ذلك إلى 1200 جنيه خلال 5 سنوات تالية. وفي ظل حكومة الدكتور حازم الببلاوي في 2014 خلال الفترة الانتقالية بتولي الرئيس المؤقت المستشار عدلي منصور؛ تم تثبيت الحد الأدنى للأجور بصورة رسمية ليصبح 1200 جنيها شهريا بالرغم من عدم تطبيق ذلك القرار الحكومي. وتضاعف الحد الأدنى للأجور خلال 8 سنوات من حكم الرئيس السيسي، حيث تمت زيادته 4 مرات، الأولى في ميزانية 2016/2017 حيث رفعت الحكومة الحد الأدنى للأجور ليصبح 1400 جنيه علي الأجر الشامل بعد أن كان 1200 جنيه بمعدل زيادة 200 جنيه. طريقة تحويل المعاش التقاعدي إلى بنك آخر | صحيفة المواطن الإلكترونية. وفي يوليو/تموز 2019 زاد الحد الأدنى للأجور بقيمة 600 جنيه ليصل إلى 2000 جنيه، وذلك لمقابلة التضخم المرتفع الذي شهدته سنوات تنفيذ الإصلاح الاقتصادي وخاصة بعد تعويم الجنيه في نوفمبر/تشرين الثاني 2016. وفي يوليو/تموز 2021 كانت الزيادة الثالثة في عهد السيسي، والتي جاءت بقيمة 400 جنيه لتصل بالحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه شهريا. موعد تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر
تم الإعلان عن الزيادة الرابعة للحد الأدنى للأجور الثلاثاء 18 يناير/كانون الثاني 2022، بقيمة 300 جنيه ليصل الحد الأدنى إلى 2700 جنيه.
طريقة تحويل المعاش التقاعدي إلى بنك آخر | صحيفة المواطن الإلكترونية
أوضحت منصة مدد عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة نظام إدارة الرواتب وخاصية الربط المتكامل. وأضافت منصة مدد خلال مقطع فيديو بثته على حسابها الرسمي أنه يمكن تعديل بيانات الحساب الشخصي من خلال أيقونة أعلى الصفحة الرسمية للمنصة وفيه صفحة بيانات المنشأة حدث وعدل بياناتها والهيكل التنظيمي وتفاصيل الراتب وتعديل وإضافة الحساب البنكي. ووفقا لمنصة مدد فأن في صفحة الموظفين، يمكن إضافة وتحديث بيانات الموظفين من وإلى نظام التأمينات الاجتماعية عن طريق الربط الآلي، ويمكن من خلالها إضافة موظفين في نظام التأمينات بدون الحاجة لتسجيلها من جديد. بالفيديو..تعرف على نظام إدارة الرواتب وخاصية الربط المتكامل عبر منصة مُدد. إدارة الرواتب في منصة مدد وفي إدارة الرواتب، تظهر مجموعة من الخدمات، بناء على الدور الوظيفي للشخص إذا كان صاحب المنشأة أو مفوض رواتب أو مدقق رواتب وحسب دور الشخص تتوفر له خدمات إنشاء مسير الرواتب وتحديد الموظفين وإضافة البدلات والحسميات والمراجعة قبل جدولته وإرساله للبنك المرتبط آليا مع منصة مدد. وأوضحت منصة مدد أن في صفحة المؤشرات يظهر عدد الموظفين الذين تم التحويل لهم، ويمكن متابعة تفاصيل حالة راتب كل موظف بالضغط على زر الحالة، ولتوفير الوقت ملف حماية الأجور يتم رفعه تلقائيا بعد عملية دفع الرواتب لتمكين التزامك، ويتم تحديث نسبة الالتزام في برنامج حماية الأجو تلقائيا في الشاشة الرئيسية.
بالفيديو..تعرف على نظام إدارة الرواتب وخاصية الربط المتكامل عبر منصة مُدد
يقترح الكاتب الصحفي د. محمد آل عباس أن يتم صرف الرواتب في المملكة أسبوعيًا بدلًا من شهريًا كما هو الآن، مؤكدًا أن كل شيء تغير في النظم الاقتصادية، خاصة مع دخول التقنية وعالم الإنترنت، وراصدًا عدة فوائد ستعود على الأسر والأسواق. كل شيء يتغير في الاقتصاد وفي مقاله "عندما يكون الراتب أسبوعيًا" بصحيفة "الاقتصادية"، يقول آل عباس: "كل شيء يتغير في الاقتصاد، المالية، والمحاسبة، المفاهيم لم تعد كما كانت، خاصة مع دخول التقنية وعالم الإنترنت. ومع التطور المذهل للمصرفية الرقمية، فمن المناسب اليوم إعادة النظر في مواعيد صرف الأجور والرواتب، لتتناسب مع هذا التقدم المذهل والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الكبيرة. فلم تعد هناك حجة قائمة تبرر الاستمرار في صرف الرواتب بشكل شهري، ومن الأولى الآن، أن تدفع بشكل أسبوعي". الرد على حجة إنجاز إجراءات صرف الرواتب ويرفض "آل عباس" حجة إنجاز صرف الرواتب ويقول: "لقد قامت طريقة دفع الراتب شهريًا على حجج من أهمها، صعوبة إنجاز إجراءات صرف الرواتب في أقل من شهر بدءًا من حصر الموظفين والحضور والانصراف والحسومات حتى إعداد المسيرات وتدقيقها وإصدار أوامر الدفع وأخيرًا الدفع، لكن ذلك تغير فعليًا وهو يتم اليوم في أقل من ساعة.
ففي عالم من التقنيات يتم حصر الموظفين وساعات عملهم بشكل يومي وإرسالها للأنظمة الإلكترونية التي تقوم فورًا باحتساب الحسومات، وتحديث المستحقات يوميًا، ومع وجود تقنيات عالية الدقة مثل منصة اعتماد، فإن الصرف وإصدار الأوامر لن يستغرق أكثر من دقائق، ومن خلال التقنية أيضًا يتم بث الرواتب في الحسابات في أقل من ساعة، كل هذه الإجراءات التي كانت تستغرق أيامًا أصبحت الآن تنتهي في أقل من نصف يوم، فلماذا لا تصبح الرواتب أسبوعية؟". الرد على حجة تغطية الإيرادات العامة للرواتب ويرد "آل عباس" على حجة تغطية الإيرادات العامة للرواتب، ويقول: "قامت حجج دفع الرواتب بشكل شهري على أساس أن تغطية الإيرادات العامة للرواتب يحتاج إلى وقت ليس أقل من شهر، وهذه الحجة تدفع بمثل ما دفعت به الحجة السابقة، فالتقنيات الكبيرة على مستوى العالم، وآليات دفع الرسوم في المنافذ أو الضرائب كلها تتم إلكترونيًا وتقوم التقنيات المصرفية بكل شيء في أقل من دقائق حتى تكون المبالغ مسجلة في حساب جار لوزارة المالية". ويضيف "آل عباس" قائلاً: "هنا دليل إضافي ضد هذه الحجة، وهي أن العلاقة بين الإيرادات النقدية والمصروفات النقدية لم تعد علاقة وثيقة كما كانت من قبل، بمعنى آخر، فإن زمن دفع الرواتب بشكل ورقي للموظفين قد ولى، كما أن المحاسبة في المالية تتحول لأساس الاستحقاق، وفوق هذا وذاك، فإنه يتم الآن تحويل (أرقام إلكترونية) في الحسابات ليس بالضرورة أن يقابله غطاء ورقي من النقد، وقد ناقشت هذه المسألة مرارًا.
تم البدء بتدريس بكالوريوس الصيدلة بموجب موافقة وزارة التعليم العالي بالخطاب الوزاري رقم 15374 عام 2007م، ولم تكتفي الجامعة بذلك الحد ولكن هي تسعى دائما وأبداً على رفع كفاءة المؤسسة والنهوض بالمستوى العلمي الأكاديمي بها بجميع التخصصات العلمية والطبية لإرساء معايير الجودة والتميز لضمان أفضل جودة المخرجات التعليمية، ولم تقف عند ذلك الحد وحسب ولكن بعام 2008م اعتمدت وزارة التعليم العالي الخطط الدراسية الخاصة ببكاليريوس التمريض وبكالوريوس المختبرات الإكلينيكية وذلك بموجب الموافقة رقم 89332. لقد استطاعت كلية محمد المانع للعلوم الطبية أن تكون الصرح الأعظم التابع لهيئات التعليم العالي بالمنطقة الشرقية والتي تعنى بتطوير التعليم الفني الطبي المتخصص بالمملكة، مما أهلها لأن تحصل على الاعتماد عام 2013 من وزارة التعليم العالي. البرامج والتخصصات بكلية محمد المانع
جميع الطلاب خريجي المدارس الثانوية من السعوديين وغير السعوديين، خريجي الأقسام العلمية هم مؤهلون للقبول بجميع البرامج والتخصصات التي تقدمها كلية محمد المانع للعلوم الطبية والمعتمدة من وزارة التعليم العالي. البرامج الحالية التي تقدمها كلية محمد المانع
برنامج تجسير في علوم الصيدلة – بكالوريوس علوم المختبرات الإكلينيكية – بكالوريوس علوم التمريض – برنامج تجسير في علوم التمريض – بكالوريوس الصيدلة.
كلية محمد المانع للعلوم الطبية توفر وظائف أكاديمية وإدارية شاغرة بمدينة الدمام - أي وظيفة
ولقد تمّت الدراسة في الكلية في عام 2007 وجاء ذلك بإسناد خطاب رسمي رقم 15374 من وزارة التعليم العالي، ومنذ ذلك الوقت إلى وقتنًا الحالي تسعى كلية العلوم الطبية إلى تحقيق أعلى مستوى من التعليم الجامعي في المجال الطبي. وفي عام 2008م قررت وزارة التعليم العالي النهوض بالعملية التعليمية وتطوير كافة المناهج من أجل رفع مستوى التعليم الأكاديمي العلمي في كافة التخصصات العلمية والطبيّة أيضًا وذلك من أجل التقديم والحصول على أعلى درجة من التمييز بناءًا على معايير الجودة. رسوم كلية المانع
كم رسوم كلية المانع للعلوم الطبيّة؟ يتساءل العديد من الطلاب الراغبين في التقديم لكلية المانع عن قيمة الرسوم، حيثٌ تعتبر من المؤسسات المتميزة التي تقدم دراسة العلوم الطبيّة في المملكة العربية السعودية، وقد أعلنت إدارة الكلية عن الرسوم المقررة لمنً يرغب في تسجيل الالتحاق بالكلية وجاءت كالتالي:
500 ريال سعودي هي قيمة الرسوم التسجيل في كلية المانع ولا يمكن استردادها مرة أخرى. 60, 000 ريال سعودي رسوم الدراسة السنوية في كلية محمد المانع والسنة التأسيسية لكافة البرامج. 30, 000 ريال سعوديّ للفصل الدراسي الواحد مع إمكانيه تقسيطها على ثلاث دفعات.
دليل الخريج | كلية محمد المانع للعلوم الطبية
البرامج الأكاديمية المتاحة في الكلية
تمتلك كلية محمد المانع الأهلية للعلوم الطبية ثلاث برامج أكاديمية، يمكنك أن تختار منها ما يتناسب معك، وما يناسبك من شروط القبول التي يتيحها الموقع والكلية عن هذه البرامج، حيث لكل برنامج شروط ورسوم دراسية لابد من الاشتراك بها، وهما:
علوم التمريض
بدرجة بكالوريوس وتتخصص في جميع المواد والمهارات الخاصة بالممرضين والتي تقوم بتخريج دفعات تمريض على أعلى مستوى، ولها رسوم اشتراك تقدر حوالي 50 ألف ريال سعودي من كل طالب بشرط توافر الشروط الخاصة بالقسم. علوم الصيدلة
بدرجة بكالوريوس أيضًا، ويتخصص في جميع المجالات الخاصة بالصيدلة وتخريج دفعة من أفضل الدكاترة الصيدليين القادرين على ممارسة مهنة الصيدلي بكل سهولة مع توافق جميع الشروط، مع رسوم تقديم تقدر بحوالي 60 ألف ريال سعودي. علوم المختبرات الإكلينيكية
وهو أيضًا برنامج بدرجة بكالوريوس خاص في جميع المختبرات الخاصة بالمجال الإكلينيكي والتي تهتم به المملكة بشكل كبير، وله مجموعة من الشروط ودفع رسوم تقدر بحوالي 60 ألف ريال سعودي للطالب. شروط القبول في كلية محمد المانع الأهلية للعلوم الطبية
هناك مجموعة من الشروط التي لابد أن تتوفر في جميع الطلبة الذين يتقدمون إلى الالتحاق بهذه الكلية، ويقوم موقع البوابة بشرح جميع الشروط بشكل مفصل وسهل وبسيط لكي يفهمها الجميع، وهما:
يجب أن يكون الطالب المتقدم للكلية حاصل على شهادة الثانوية العامة الشعبة العلمية.
بدا القبول في كلية محمد المانع للعلوم الطبية ومعهد المانع الصحي بالخبر
كلية محمد المانع للعلوم الطبية
تُعدّ مؤسسة الفاتح الطبيّة من أهم المؤسسات التعليم ية المتميزة في المملكة العربية السعودية التي تمّ تأسيسها في عام 2003م، يقع مقر كلية الفاتح الطبية في المنطقة الشرقية، يتمّ دراسة التعليّم الصحي وأيضًا التدريب الفني لطلاب الطب في المملكة العربية السعوديّة. وتعّد كلية محمد المانع هي أحد المؤسسات التابعة لمجموعة الفاتح التي تضمّ مستشفيات المانع العامة، حيثُ تمّ إنشائها في عام 1949م، التي أخذت على عاتقها تقديم أفضل أنواع الرعاية الصحية كل ما يحتاجها. والجديد بالذكر أنّ التعليم في كلية المانع الطبيّة هو تعليّم أكاديمي مشترك مع كلً من الجامعة الأمريكية في بيروت، وجامعة أوريغون الأمريكية أيضًا، ومن أكثر مميزات الكلية أنّها توفر فرصة لطلاب الفرع العلمي الحاصلين على الثانوية العامة أو ما يعادلها الالتحاق بأحد البرامج المرخصة والمعتمدة من قِبل وزارة التعليم في المملكة، بالإضافة إلى التحاق الطلاب من حملة الدبلوم في كلً من تخصص الصيدلة والتمريض للحصول على درجة البكالوريوس. كما يسعى محمد المانع إلى تقديم أفضل دراسة من خلال كلية المانع الطبيّة، لذا يحاول بكل جهد تقديم كافة أشكال الدعم للطالب والحب لدفعهم استكمال مسيرتهم العلمية والحصول على شهادة التخرج لكي يلتحقوا بمجال العمل حتَّى يقوموا بخدمه وطنهم وتحقيق التقدم والرخاء.
وأشارت إلى أن هذا الوطن بقيادته الحكيمة لا يدّخر جهداً في تقديم كل الخدمات المختلفة ومنها التعليم، الذي يلقى كل الرعاية والعناية من القيادة الرشيدة، إيماناً بأهمية التعليم وإعداد وتوظيف الكوادر السعودية، وتفعيل دورها في النهضة التنموية المستمرة في بلادنا، ومواكبة التطورات العالمية في المجالات المختلفة.
كما يسعى المانع إلى تحقيق تحسن كبير في القدرات المهارية للطلاب من خلال العمل الجماعي والتفكير الصحيح وزيادة الثقة بالنفس مع توسيع معرفة الطلاب بعلوم الكمبيوتر وجميع العلوم الأساسية من خلال تحسين المستوى في اللغة الإنجليزية. تقديم مناهج تعليمية تهدف إلى تنمية مهارات الاستقلالية لدى الطلاب. غرس الشعور بالمسؤولية والالتزام والانضباط. تحسين القدرة اللغوية واللفظية والمحادثة أثناء محاولة تطوير مهارات العرض. وتنمية الاستقلالية ومهارات الاتصال والدراسة المطلوبة لذلك ، كما تم إعداد المناهج للتطوير الذاتي. تنمي حب التعلم والاستمرار في البحث عن العمر. إيلاء اهتمام كبير لتطوير مهارات الكتابة والاستماع لجعل العملية التعليمية والتحصيل الأكاديمي عملية ممتعة للغاية.