ساعات العمل القانونية في نظام العمل السعودي
ذ مصطفى مجدي
يتناول قانون العمل السعودي موضوع ساعات العمل القانونية في المواد 98 و99 و 100
كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية ؟
تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومية و في شهر رمضان تخفض ساعات العمل إلى 6ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع. المادة الثامنة والتسعون
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد ، إذا إعتمد صاحب العمل المعيار اليومي … أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا إعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. هل يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات عمل أكثر من 8 ساعات يومية ؟
لا يجوز تشغيل العامل ساعات عمل أكثر مما نصت عليه المادة 98 إلا في الحالات التالية:
1- في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما يجوز تخفيض ساعات العمل إلى سبع ساعات في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد وفقا لقرار من الوزير. وفقاً للمادة 99. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال ، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة ، كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة ، وتحُدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير
2- إذا كانت طبيعة العمل التناوب بشرط ألا تزيد متوسط ساعات العمل في الثلاث أسبابيع عن ساعات العمل القانونية وفقاً للمادة 100.
مصادر لـ &Quot;سبق&Quot;: &Quot;الصحة&Quot; تبحث تعويض الموظفين عن الساعات الزائدة قريباً
المادة (53)
أ) مع مراعاة حكم الفقرة (أ) من المادة (51) من هذا القانون، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، على ألا تزيد ساعات تشغيل العامل فعلياً على عشر ساعات يومياً. ب) يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة من بداية ساعات العمل إلى نهايتها أكثر من إحدى عشرة ساعة في اليوم الواحد، وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل. ج) يستثنى من حكم الفقرة السابقة العمال الذين يزاولون أعمالاً متقطعة بطبيعتها، والتي تحدد بقرار من الوزير، على ألا تزيد مدة تواجدهم على اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد. المادة (54)
يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات عمل إضافية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. ويمنح العامل أجراً عن كل ساعة إضافية يوازي الأجر الذي يستحقه مضافاً إليه 25% على الأقل عن ساعات العمل النهارية و50% عن ساعات العمل الليلية. المادة (55)
يجب على صاحب العمل أن يضع بشكل ظاهر في أماكن العمل جدولاً موضحاً به يوم الراحة الأسبوعية وساعات العمل وفترات الراحة المقررة لكل عامل، وما يطرأ على هذا الجدول من تعديلات.
قانون ساعات العمل والراحة (قوانين) - كل الحق - כל-זכות
4 الإجابات
ع دد ساعات العمل تكون9 ساعات بينها ساعة بريك الغداء... وهناك بعض الشركات8 ساعات عمل وبريد صلاة فقط نصف ساعه... وبعض الشركات كالتي اعمل لديها ساعات عمل بينهما ساعة بريك الغداء.. فقط لتحصل على جمعه والسبت اجازة..
القانون يحدّد ساعات العمل اليوميّة ب8 ساعات لمن يعمل6 أيّام في الأسبوع (7 ساعات لليوم الذي يسبق يوم الراحة) وَ9 (وبعد "أمر تقصير أسبوع العمل" أصبح8.
ويؤدى الأجر عن مدة الشغل الفعلية على ألا يقل في جميع
الحالات 50% من أجر العادي ما لم تكن هناك مقتضيات أكثر فائدة للأجراء. وإذا كان
التقليص من مدة الشغل العادية تزيد مدته عن الفترة المحددة في الفقرة الأولى أعلاه
(10 ساعات في اليوم) وجب الاتفاق بين المشغل وممثلي الأجراء والممثلين النقابيين
في المقاولة عند وجودهم حول الفترة التي سيستغرقها هذا التقليص. وفي حالة عدم التوصل
إلى أي اتفاق، لا يسمح بأي تقليص من مدة الشغل العادية إلا بإذن يسلمه عامل
العاملة أو الإقليم طبقا للمسطرة المحددة في المادة 67 من مدونة الشغل. الحالة الثانية: ورد هذا الاستثناء في المادة 189 بحيث يمكن في حالة توقف الشغل جماعيا في
مؤسسة أو في جزء منها لأسباب عارضة أو لقوة قاهرة، تمديد فترة الشغل اليومية
لاستدراك ساعات الشغل الضائعة بعد استشارة المندوبين والممثلين السابقين. ويمنع في
كل الأحوال: -
العمل لأكثر من ثلاثين يوما في السنة لاستدراك الساعات الضائعة. -
أن تفوق مدة التمديد ساعة في اليوم. -
أن تفوق مدة الشغل اليومية عشر ساعات. الحالة الثالثة: المادة 190 من المدونة التي تشير إلى أنه إذا كان الشغل الذي يؤديه أجراء
في مؤسسة ما، شغلا متقطعا أصلا، أو عندما تقتضي الضرورة تأدية أشغال تحضيرية أو
تكميلية لا غنى عنها للنشاط العام للمؤسسة مع استحالة إنجازها في حدود مدة الشغل
العادية فإنه يمكن تمديد فترة شغل الأجراء المخصصين لتنفيذ تلك الأشغال إلى ما بعد
المدة العادية المذكورة، على ألا تتجاوز الفترة الممدودة اثنتي عشرة ساعة في اليوم
كحد أقصى.
وانطلق فينيسيوس جونيور جناح ريال مدريد، وسدد كرة أرضية قوية، بين يدي تير شتيجن حارس مرمى برشلونة، في الدقيقة 14. وصوب فيران توريس مهاجم برشلونة، كرة مقوسة مرت بجانب القائم الأيسر لمرمى كورتوا في الدقيقة 18. ونجح أوباميانج في تسجيل هدف التقدم لبرشلونة في الدقيقة 29، حيث تلقى كرة عرضية من الطرف الأيمن عبر زميله عثمان ديمبلي وسدد كرة رأسية أسفل يمين كورتوا حارس الميرنجي. وكاد أوباميانج أن يُسجل الهدف الثاني لبرشلونة في الدقيقة 35، حيث انطلق وسدد كرة أرضية تصدى لها كورتوا حارس مرمى ريال مدريد، لترتد للجابوني من جديد الذي سدد بعيدًا. وأهدر فينيسيوس جونيور فرصة تسجيل هدف التعادل لريال مدريد، في الدقيقة 36، حيث انفرد بالحارس تير شتيجن لكنه سدد برعونة غريبة. وسجل رونالد أراوخو الهدف الثاني لبرشلونة، في الدقيقة 38، فمن ركلة ركنية من الطرف الأيمن نفذها عثمان ديمبلي، ارتقى لها أراوخو وسدد رأسية في الشباك المدريدية. مباراة البرشا اليوم مباشر. ومرر بيدري كرة عرضية من الطرف الأيسر داخل منطقة الجزاء، وصلت لأوباميانج الذي فشل في التسديد على مرمى كورتوا في الدقيقة 44. وانتهى الشوط الأول بتقدم برشلونة بهدفين دون رد. ملخص الشوط الثاني
وفي بداية الشوط الثاني، سجل فيران توريس الهدف الثالث لبرشلونة في الدقيقة 47، فمن خطأ فادح من لاعبي ريال مدريد، وصلت الكرة إلى أوباميانج الذي مرر لتوريس وسدد أقصى الزاوية اليسرى لمرمى كورتوا.
اكتشف أشهر فيديوهات مبارات البرشا اليوم | Tiktok
8:00 مساءاً بتوقيت المغرب. 12:00 مساءاً بتوقيت الإمارات. 11:00 مساءاً بتوقيت البحرين. 12:00 مساءاً بتوقيت سلطنة عُمان. 11:00 مساءاً بتوقيت الكويت. 11:00 مساءاً بتوقيت قطر. مباراة البرشا اليوم. 8:00 مساءاً بتوقيت موريتانيا. 11:00 مساءاً بتوقيت جزر القمر. 8:00 مساءاً بتوقيت غرينتش GMT. البرشا يقهر الريال برباعية نظيفة ويحسم الكلاسيكو
ملخص هزيمة ريال مدريد من برشلونة اليوم 20 مارس في كلاسيكو الدوري الإسباني حيث سقط ريال مدريد بنتيجة (4-0) خلال مواجهة الكلاسيكو ضد الغريم التقليدي برشلونة، مساء اليوم الأحد، في إطار منافسات الجولة 29 من الليجا. وسجل الأهداف لبرشلونة، أوباميانج هدفين في الدقائق 29 و51، واراوخو في الدقيقة 38، وفيران توريس في الدقيقة 47. وبهذه النتيجة، تجمد رصيد ريال مدريد عند 66 نقطة في صدارة ترتيب الليجا، بينما رفع برشلونة رصيده إلى 54 نقطة في المركز الثالث. ملخص الشوط الاول
بدأت المباراة بضغط من برشلونة، حيث سدد فيران توريس كرة قوية مرت أعلى مرمى كورتوا حارس مرمى ريال مدريد في الدقيقة 2. وتألق تير شتيجن حارس مرمى برشلونة، في التصدي لتسديدة قوية من فيدي فالفيردي لاعب ريال مدريد في الدقيقة 7. وكاد أوباميانج مهاجم برشلونة، أن يسجل هدف التقدم لبرشلونة في الدقيقة 12، حيث تلقى تمريرة من فيران توريس على الطرف الأيسر، وسدد كرة تصدى لها كورتوا حارس الميرنجي.
سي.