الوصف الوظيفي
الشركة السعودية للاستثمار الجريء | Saudi Venture Capital Company
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
مدير الموارد البشرية | HR Manager
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
الشروط
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التخصصات التجارية. - خبرة 4-8 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية. - مهارات شخصية عالية. - مهارات التفاوض ممتازة. - مهارات تحليلية وحل المشكلات. فرصة وظيفية شاغرة بمسمى مسؤول موارد بشرية بالرياض. المهام
- توجيه والتحكم في قسم الموارد البشرية لتوفير خدمة شاملة ومهنية لدعم الموارد البشرية للشركة. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الشاملة لضمان الامتثال لتكافؤ الفرص والمتطلبات القانونية الأخرى وتقديم معلومات عن قضايا التوظيف للشركة والهيئات الأخرى ذات الصلة. - التوصية وتنفيذ سياسات المكافآت والهياكل التي تضمن التوظيف والاحتفاظ بفعالية للموظفين ذوي الجودة العالية. - تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير السياسات والإجراءات لضمان التعيين في نطاق الميزانيات المتفق عليها لتلبية الاحتياجات التشغيلية. - تقديم خدمة علاقات الموظفين إلى الشركة ، بما في ذلك التفاوض مع ممثلي الموظفين بشأن قضايا الموارد البشرية. - بحث وتطوير سياسات الموارد البشرية التي ستضمن أن الشركة تعين وتحتفظ بمجموعة من الموظفين المدربين تدريباً جيداً ولديهم دوافع عالية.
- مدير الموارد البشرية بالرياض حجز
- مدير الموارد البشرية رياض
- مدير الموارد البشرية بالرياض والشرطة
- مدير الموارد البشرية ياض
- الدكتور عبدالله الشهري تويتر
مدير الموارد البشرية بالرياض حجز
علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان شركة كبرى عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في الرياض وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله. وظيفة مدير الموارد البشرية - شركة لمة Lamaa بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions. وظائف شركة كبرى: مدير الموارد البشرية. الشروط المطلوبة: الوظائف للسعوديين فقط المؤهل المطلوب: البكالوريوس تخصص الموارد البشرية إتقان اللغتين العربية والإنجليزية الحصول على 5 سنوات خبرة على اقل تقدير. #إدارية_اشرافية #وظائف_الرياض #وظائف_نسائية #رجال هل تبحث عن وظيفة؟ اختر الخدمة التي تناسبك للحصول على آخر الوظائف: جديد الوظائف النسائية: لمتابعة اخر الوظائف النسائية بالمملكة بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
مدير الموارد البشرية رياض
فرصة وظيفية شاغرة بمسمى مسؤول موارد بشرية بالرياض وذلك للعمل وفقا للشروط والتفاصيل الموضحة ادناة. مسمى الفرصة الوظيفية الشاغرة:
مسؤول موارد بشرية
الشروط:
حديث التخرج
اجادة تامه للغة الإنجليزية
بكالوريوس في تخصص الموارد البشرية او اللغة الإنجليزية
التقديم على الفرص الوظيفية:
يتم ارسال السيرة الذاتية مع ذكر الوظيفة على عنوان الايميل التالي:
مدير الموارد البشرية بالرياض والشرطة
- تقديم خدمة استشارية شاملة للموارد البشرية لجميع مديري الشركة وموظفيها لضمان اتباع الشركة لأفضل الممارسات في إدارة موظفيها ولضمان الامتثال للمتطلبات القانونية. - تطوير وتنفيذ ومراقبة جميع إجراءات الموارد البشرية المطلوبة والمتعلقة بشروط التوظيف. التقديم
- للتقديم عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
أحدث الوظائف في الشركة السعودية للاستثمار الجريء
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
مدير الموارد البشرية ياض
المتطلبات:
أن يكون سعودي الجنسية. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب الموارد البشرية. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية. إجادة مايكروسوفت أوفيس. إجادة اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه. للتقديم اضغط هنا
ماجستير في الموارد البشرية. قيادة الفريق والقدرة على حل المشاكل
التمتع بقدرات قيادية. مدير الموارد البشرية رياض. القدرة على التخطيط والمتابعة. سعودي الجنسية. الإقامة بالرياض
تطبيق
الاهتمام - في عملية التوظيف ، لا تسحب الشركات الشرعية الرسوم من المرشحين أبدًا. إذا كانت هناك شركات تجذب رسوم المقابلات والاختبارات وحجوزات التذاكر وما إلى ذلك ، فمن الأفضل تجنبها نظرًا لوجود مؤشرات على الاحتيال. إذا رأيت شيئًا مشبوهًا ، فيرجى الاتصال بنا: [email protected]
الرئيسية
الوظائف
مطلوب مدير موارد بشرية لشركة كبرى – الرياض
منذ 4 أشهر
291 مشاهدة
مطلوب مدير موارد بشرية لشركة كبرى بالرياض
الشروط:
سعودي الجنسية
خبرة لا تقل عن 8 سنوات بمجال الموارد البشرية
مؤهل بكالوريوس مناسب
ارسال السيرة الذاتية على الايميل:
[email protected]
شارك الخبر:
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق * الاسم *
البريد الالكتروني *
هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.
أصدر سعادة عميد شؤون القبول والتسجيل الدكتور عبد العزيز بن محمد الصقر قراراً يقضي بتكليف سعادة الدكتور عبدالله بن حمود الشهري وكيلاً لعمادة شؤون القبول والتسجيل اعتباراً من تاريخ 1/06/1443هـ، من جهته عبّر سعادة وكيل عمادة شؤون القبول والتسجيل الدكتور عبدالله بن حمود الشهري عن فخره واعتزازه بثقة قيادة الجامعة فيه، وقدّم شكره لمعالي مديرها وسعادة وكلاء الجامعة، سائلاً المولى عز وجل أن يوفقه ويعينه على ما أوكل إليه من مهام.
الدكتور عبدالله الشهري تويتر
هذا الطبيب لا يستقبل حجوزات عن طريق موقع الطبي
وأشار بأن السبب يختلف باختلاف العمر، ففي أول 6 أشهر من العمر في الغالب تجدهم يكوون الرضع بسبب أن الطفل يعاني من انتفاخ بالبطن أو المغص وهو شائع ومتوقع في هذا العمر والبعض الآخر يتجه للكي نتيجة فتاق السرة، والذي لا أعلم علاقة الكي به لا علمياً ولا منطقياً! والبعض الآخر يدعي أنه بالكي ستتحسن شهية الطفل وتقبله للرضاعة! وأردف: "هناك بعض الأطفال من جميع الأعمار ممن أصيبوا ببعض الأمراض الوراثية أو العصبية أو الاستقلابية وهي معلومة ومعروفة طبياً يتعرضون كذلك للإيذاء والتعذيب بالكي ، فيزيدونهم ألماً فوق مصابهم "شفاهم الله". بينما أغلب مثل هذه الحالات يتعالجون أو يتحسنون إذا ما التزموا بالعلاج الطبي العلمي الحديث". وأضاف الدكتور الشهري: "من المؤلم حقيقة أن البعض يؤمن ببعض الخرافات كالقرين أو العفنة وكأن هذا القرين سيحترق أو يختفي عن طريق حرق وكي هؤلاء الرضع! أو أن الرضيع الذي خلقه الله طاهراً نقياً في أحسن صورة قد أصابه العفن في أول أيامه! إذا كان كذلك فنحن الكبار أولى بالكي منهم. عبدالله سعيد على الشهرى - CV. وعن أهم المخاطر الناتجة عن الكي قال: "هناك عدد من المخاطر و الأمراض التي قد يصاب بها الأطفال الذين يتعرضون لما أسميه "الإيذاء بالكي" وخصوصاً لمن هم أقل من عمر 3 أشهر.