نظام البلاك بورد
البلاك بورد هو نظام الكتروني يساعد في التواصل بين الاساتذة والطلاب وتم اختراعه في أمريكا. يفعل نظام التعليم عن بعد من خلاله ،وتسعي كل الجامعات والمدارس بتطبيقه في الاونة الاخيرة حيث انه اصبح منصة تعليميه هامة. الخدمات المقدمة من بلاك بورد جامعة الملك خالد
تبث من خلاله المحاضرات الالكترونية بكفاءة وجودة عالية في اوقات يتم التنويه عنها من قبل اساتذة الجامعة. يتم حفظ المحاضرات و أرشفتها ليتمكن الطلاب من الرجوع اليها والاستفادة منها في اي وقت. يتم دعم المحاضرات بكل الوسائل الالكترونية التي تحقق أقصي استفادة لجميع الطلاب. يقوم استاذ كل مادة بوضع اختبارات وواجبات يقوم الطالب بحلها و ارسالها خلال المنصة و تصحيحها بعد ذلك. أهمية البلاك بورد في العملية التعليمية
يعمل استخدام منصة البلاك بورد علي رفع مستوي الوعي لدي الطلاب بالوسائل التعليمية الالكترونية ، والتي زاد استخدمها في الفترة الاخيرة. تفعيل طرق التواصل بين الاساتذة والطلاب في عرض الاسئلة و الاستفسارات و ضمان مساعدتهم والرد عليهم. يتمكن المعلم تتبع نشاطات الطالب وتقديم التغذية الراجعة له وتقييم أعماله. تقدم المنصة جميع المقررات التعليمية بشكل مفصل يساعد الطلاب علي دراسة المناهج.
البلاك بورد الملك خالد
موقعي يمكن من خلال هذه الخدمة انشاء موقع شخصي لجميع الطلاب تحت نطاق الجامعة الرسمي. تحديث بيانات الطالب حيث يتم من خلالها تحديث جميع بيانات الطلاب. بلاك بورد منصة لطرح جميع المقررات والمحاضرات والواجبات وتساعد في التواصل بين اعضاء هيئة التدريس والطلاب. نظام التغذية هي خدمة تساعد الطلاب علي استلام وجباتهم بشكل الكتروني. البريد الالكتروني تقدم الجامعة بالاشتراك مع جوجل لكل منسوبي الجامعة علي بريدهم الالكتروني ارسال واستقبال رسائلهم بمساحة تصل الي 30 جيجا بايت. دليل الطالب وهو عبارة عن كتيب الكتروني يوضح للطالب النظام الاكاديمي بالجامعة و ما هي واجباته وحقوقه داخل الحرم الجامعي. وبهذا نكون قد انتهينا من شرح تفاصيل بلاك بورد جامعة الملك خالد 1442 لحل الواجبات وكيفية الدخول عليه ، نتمني ان نكون قد افدناكم بهذه المعلومات ويسعدنا تلقي استقساراتكم والرد عليها في اسرع وقت.
جامعه الملك خالد البلاك بورد
نبذة عن جامعة الملك خالد
تأسست جامعة الملك خالد بقرار ملكي في عام 1491هـ ، حيث ان مقرها في مدينة أبها والتي تقع في جنوب غرب السعودية. حيث تم دمج فرعي جامعة الامام محمد بن سعود وجامعة الملك سعود وذلك تحت المسمي الحالي للجامعة الان. بدأت الجامعة بأربع كليات ثم تم استحداث عدد من الكليات الجديدةحيث بلغ عددها 29 كلية للطلاب والطالبات. تحتل الجامعة من حيث جودة النظام التعليمي المرتبة الرابعة بين الجامعات السعودية ، المرتبة 24 بين الجامعات العربية ، اما عالميا فتحتل المرتبة 448. الخدمات الالكترونية التي توفرها الجامعة
تحرص الجامعة علي توفير الكثير من الخدمات لتيسر علي الطلاب اجراءات الدراسة ومن هذه الخدمات مايلي
Office 365 هي خدمة تتيح لجميع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس الوصول لجميع الملفات المكتبية الخاصة بهم خلال كافة المنصات. myApps هي خدمة تسمح للطالب بتحميل برامج مكتبية وأكاديمية مرتبطة بالمقررات الدراسية وذلك بشكل مجاني. kkUx وهي منصة تساهم في تقديم أهم المهارات لبعض وظائف المستقبل بمحتوي الكتروني يتميز بجودة عالية يفيد كل الباحثين عن وظيفة. myKKU خدمة تُستخدم في معرفة نسبة الحضور و الغياب والانذارات.
الأبجدية اللبنانية » التي تكتب بحروف لاتينية. [7]
وفاته [ عدل]
توفي عن عمر 102 في 28 نوفمبر ( 2014)
مراجع [ عدل]
^ وصلة: معرف المكتبة الوطنية الفرنسية (BnF) — تاريخ الاطلاع: 16 أكتوبر 2017 — العنوان: اوپن ڈیٹا پلیٹ فارم — الرخصة: رخصة حرة
^ وصلة: معرف مكتبة الكونغرس (LCAuth) — تاريخ الاطلاع: 16 أكتوبر 2017 — الناشر: مكتبة الكونغرس
^ — تاريخ الاطلاع: 10 أكتوبر 2015 — الرخصة: رخصة حرة
^ 06. "سعيد عقل مات عنصريا يحتقر العرب ولسانهم و يحلم بابادة الفلسطينيين فعلام تضيروه في مرقده الاخير؟". واختتم سموه تصريحه بتمنياته بموفور الصحة وتمام السلامة لجميع المواطنين الكرام في كل مكان. // انتهى //
22:30ت م
0224
نشر الأمير السعودى فهد بن مصعب آل سعود، تغريدة على حسابه الرسمى بـ"تويتر"، تحمل صورة لأمير الرياض، فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، في منزله، ويظهر الأمير فى الصورة بصحة جيدة، وذلك ردا على شائعات متداولة على مواقع التوصل الاجتماعى تفيد أن الأمير بشأن إصابته بفيروس كورونا المستجد. وكتب الأمير فهد بن مصعب، فى تعليقه على المزاعم المتداولة حول إصابة الأمير فيصل بكورونا،: "ا لأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض حفظه الله ورعاه مساء اليوم بمنزله بمدينة".
في هذا المقال نقدم لكم شرح نص المادة 80 من نظام العمل السعودي ، وهي تعتبر من أهم القوانين التي تنظم العمل في المملكة العربية السعودية وتساعد على الحفاظ على حقوق جميع العاملين سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، ويقوم موقع الموسوعة بتوضيح نص المادة وشروطها، بالإضافة إلى أهمية هذه المادة في بيئة العمل، واهم الأسئلة والأجوبة التي يجب أن تطلع عليها فيما يخص المادة 80 من نظام العمل التي جاءت لتحل الكثير من المشكلات المهنية بين العاملين وأصحاب الأعمال في المملكة. ما هو نص المادة 80 من نظام العمل
تنص المادة 80 من نظام العمل على:
" لا يحق لصاحب العمل أن يقوم بفصل العامل أو الموظف وفسخ العقد المكتوب بينهم دون إشعار العامل أو تعويضه أو مكافأته بطريقة مناسبة، إلا في حالة من الحالات الآتية:
إذا اعتدى العامل على صاحب العمل أو المسئول أو المدير أثناء العمل، وقتها يحق لصاحب العمل عدم اتباع إجراءات القانون. أن يقوم العامل بتجاهل التزاماته المطلوبة منه في العمل والمنصوص عليها في العقد، أن يتجاهل الأوامر المباشرة الموجهة إليه أو يتجاهل التعليمات الخاصة بسلامة العمل والتي أعلن عنها صاحب العمل في مكان واضح للجميع، ويتم تجاهل جميع التعليمات المشروعة التي توجه إليه مع إنذاره كتابة.
المادة ٨٠ من نظام العمل السعودية
شاهد أيضا: نظام الاقامة الجديد في السعودية متى يحصل العامل على كافة مستحقاته بعد فسخ العقد في نظام العمل السعودي تنص المادة 88 على أنه في حالة انتهاء خدمة العامل يقوم صاحب العمل بدفع أجره كاملًا ويحصل العامل على كامل حقوقه خلال أسبوع من انتهاء العقد. من هم المستثنون من تطبيق أحكام نظام العمل ؟ يستثنى هذة المجموعة من تطبيق أحكام نظام العمل من قانون نظام العمل كالتالي: أفراد أسرة صاحب العمل، مثل الزوجة والأصول التابعة له وفروعه إذا كانت المنشأة التي لا تضم سواهم. العمالة المنزلية وعمال الزراعة والرعاة الخاصون، وكذلك كل من في حكمهم. العاملون القادمين من دول غير المملكة العربية السعودية لأداء مهمة لا تزيد على 2 شهر. «العمل»: فسخ العقد مع الموظف في 9 حالات فقط - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. عمال البحر ممن يعملون في سفن ليست كبيرة، و تقل حمولتها عن 500 طن. لاعبو الأندية الرياضية والتابعين للاتحادات الرياضية والمدربين وغيرهم من نفس الفئة. يصدر الوزير لائحة أو أكثر من لائحة للفئات المنصوص عليها في فقرات (أ) و (ج) و(د) و(ه) و(و) من الفقرة (1) من المادة؛ حيث تشمل على الحقوق والواجبات وأحكام كل فئة. شاهد ايضا: طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة شاهد ايضا: طريقة الاستعلام عن تأشيرة السعودية برقم الجواز 2020 ما هي العقود التي تسري عليها أحكام نظام العمل ؟ تسري بعض العقود أحكام نظام العمل في هذة المجموعة كالتالي: تسري هذة الاحكام علي العاملين في مجال الزراعة بمختلف اشكاله.
الماده ٨٠ من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
العاملون لجزء من الوقت في ما يتعلق بالسلامة، والصحة المهنية، وإصابات العمل وما يقرره الوزير. من هم المستثنون من تطبيق أحكام نظام العمل
المادة 80 من نظام العمل في السعودية الذي سبق ذكره يستثنى منها الآتي:
أفراد أسرة صاحب العمل ، سواء كانوا أصول أو فروع. لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربه. الماده ٨٠ من نظام العمل السعودي هييه الخبراء. العمالة المنزلية ومن في حكمهم. العاملون في الزراعة والرعي، ومن في حكمهم. العاملون في البحر وتحديداً من يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن. العمالة التي تأتي من خارج أرض المملكة العربية السعودية لأداء مهمة، أو عمل لا يزيد عن شهرين. متى يمكن اعتبار عقد العمل منتهي
لا يوجد فيها إجابة على هذا السؤال وإنما جاءت الإجابة في المادة التي تسبقها (79):
وتنص على أن العقد يعتبر منتهي إذا توفي العامل، أو أصبح غير قادر عن أداء العمل، ويجب أن تكون هناك شهادة طبية تثبت ذلك، وعلى العكس لا ينتهي العقد بوفاة صاحب العمل، أو المسؤول عنه إلا إذا كانت شخصيته قد روعيت عند توقيع العقد. متى يحصل العامل على تعويض عند انهاء عقد التعامل
حسب المادة 80 من نظام العمل في السعودية تنص على أن العامل لابد أن يحصل على مكافأة بعد انتهاء العمل كما تنص المادة السابعة والسبعون، إذا لم يكن في العقد مبلغ محدد لتعويض عند فسخ العقد لسبب غير مشروع فإن الطرف الذي وقع عليه الضرر يأخذ التعويض بالطريقة التالية:
إذا كان العقد غير محدد المدة يأخذ أجر نصف شهر عن كل السنوات التي قضاها في العمل.
الماده ٨٠ من نظام العمل السعودي وورد
يحق فسخ العقد محدد المدة ولكن يجب إرسال إنذار إلى العامل خلال فترة لا تقل عن شهرين قبل ذلك في حالة ما إذا كان يتقاضى أجره شهرياً، و١٥ يوم في حالة ما إذا كان دون ذلك. المكتب العربي للقانون يساعدك على تجاوز اي من القضايا التجارية ومشاكل عقود العمل السعودي.
المادة ٨٠ من نظام العمل السعودي الدوام
تسري هذة الاحكام علي العاملين بالحكومة وعلى العاملين في الهيئات والمؤسسات العامة.
يهدف قانون العمل السعودي الجديد الذي أقره مجلس الوزارء إلى تنظيم سوق العمل في المملكة وزيادة كفاءته وإنتاجتيه، لأن هذا من شأنه أن يحقق الحراك التنموي الوطني والاقتصادي، وراعت المملكة عند تجديد قانون العمل السعودي وإجراء التعديلات مصلحة صاحب العمل والعامل في آن واحد، لأن هذا من شأنه أن يحقق المصلحة العامة لمؤسسات القطاع الخاص وفي الوقت ذاته يكفل حقوق العامل. يحدد قانون العمل السعودي بشكل منظم ومهني ومبني بطريقة سليمة العلاقة بين وزارة العمل وبين المؤسسات المختلفة، وجميع المستفيدين والعملاء، ولهذا انعكاسه الإيجابي على مستقبل السوق السعودي، لأنه يساعد على زيادة وتيرة الدعم الخاص بعمليات توطين القوى الوطنية البشرية، ويحفظ حقوق العاملين ويضمن لهم العمل في سوق العمل تحت بيئة منتجة وآمنة ومستقرة. المادة 74
ترتبط المادة 74 من قانون العمل السعودي بحالات إنتهاء عقد العمل للعامل سواء بالإتفاق أو وفق شروط مشروعة من صاحب العمل، وحدد النظام أسباب معينة لابد من توافرها لإنهاء عقد العمل سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، ويسري هذا على السعوديين والمقيمين، مع وجود بعض الحالات في تلك المادة مرتبطة بالسعوديين فقط لتوافر شروطها بهم، وأيضًا وجود حالات تجمع بين المادة 74 والمادة 75 وباقي مواد قانون العمل السعودي الجديد.