تأتي زيارة ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان للكويت غداً (الجمعة) في توقيت مهم قبيل موعد انعقاد القمة الخليجية، ما يعزز التنسيق المشترك والتشاور بين البلدين الشقيقين، وقد تجاوزت العلاقة بينهما مفاهيم علاقات الجوار الدولية، وانفردت بخصوصية وترابط رسمي وشعبي وثيق، عزز من شأنها ورسوخها حرص القيادة في البلدين على توطيد وتطوير أوجه التعاون المشترك. الكويت والسعودية شعب واحد. رسمت العلاقة الثنائية بين الكويت والسعودية نهجاً يتسم بالعمل المشترك تواكبه تطلعات سمو أمير البلاد الشيخ نواف الأحمد، وأخيه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، لكل ما فيه مصلحة البلدين وخدمة شعبيهما وتحقيق التطلعات، فضلاً عن التنسيق المشترك لمواجهة التحديات المتزايدة في المنطقة والعمل المشترك لترسيخ الأمن والاستقرار والرخاء. حل القضايا
وتسهم الزيارات المشتركة لمسؤولي البلدين في حل القضايا ذات الاهتمام المشترك في المنطقة، وتؤكد على طبيعة الروابط التاريخية واستكمالًا لنهج البلدين المتأصل في الدفع بالعلاقات الثنائية قدمًا إلى الأمام نحو آفاق أرحب في مختلف المجالات. وتتواصل جهود المملكة والكويت المشتركة، معززة أوجه التعاون القائمة واستشرافاً للمرحلة القادمة في إطار رؤية البلدين «المملكة 2030 – الكويت 2035» لتحقيق المزيد من التعاون على مختلف الصعد الاقتصادية والأمنية والثقافية والرياضية والاجتماعية واستثمار مقدراتهما، ومن ذلك توقيع الاتفاقية الملحقة باتفاقيتي تقسيم المنطقة المقسومة والمنطقة المغمورة المحاذية للمنطقة المقسومة بين البلدين في ديسمبر 2019، واستئناف الإنتاج النفطي في الجانبين.
- الكويت والسعودية شعب واحد وتحدد رقمًا للطوارئ
- مفهوم الادارة الالكترونية وتعريفها – صناع المال
الكويت والسعودية شعب واحد وتحدد رقمًا للطوارئ
تطابق وتفاهم
وتتحد جهود البلدين تجاه مختلف القضايا السياسية إقليمياً وعربياً وإسلامياً ودولياً، عنوانها «التطابق والتفاهم» الثنائي المرتكز على تكامل الأدوار بين «الرياض والكويت» إدراكاً من قيادتي البلدين الحكيمة بوحدة المصير المشترك، التي برهنتها المواقف التاريخية، وأدوارهما في إطار «منظومة دول مجلس التعاون الخليجي»، وعضويتهما التأسيسية بمنظمة التعاون الإسلامي، ودولياً ضمن عصبة الأمم المتحدة تحقيقاً للأمن والسلم العالمي. وتؤكد مواقف «المملكة والكويت» على مر التاريخ في التعامل مع الأزمات والمنعطفات التي تشهدها المنطقة والعالم على حد سواء، تضامنهما الوثيق خدمة لقضايا العدل والسلام. الكويت والسعودية شعب واحد عادي. جهود الكويت في «صلح العلا»
أعاد «صلح العلا» التلاحم الخليجي، والذي بذلت فيه الكويت جهداً كبيراً للم الشمل. وتأكيدا لدور قيادتي المملكة والكويت في دعم مسيرة العمل الخليجي منذ قيامه عام 1981 إلى جانب إخوانهم قادة دول المجلس، دفعت نتائج قمة «السلطان قابوس والشيخ صباح» – الدورة الحادية والأربعين للمجلس الأعلى لدول الخليج العربية – في العلا، بـ «أسرة البيت الخليجي» إلى آفاق أرحب تعزيزاً للتضامن ووحدة الصف الخليجي والعربي ومكتسبات المجلس، وتذليل العقبات كافة التي تعترض مسيرة العمل المشترك.
تشارك المملكة دولة الكويت حكومةً وشعبًا احتفالاتها بمناسبة اليوم الوطني الـ60 والذي يأتي في ظل وحدة الصف الخليجي، وتصالح الأشقاء بعد القمة الخليجية في العلا. ويحرص البلدان الشقيقان على المشاركة الشعبية في الفعاليات الوطنية التي ينظمها كلا البلدين سنويًا، مثل: اليوم الوطني، ومعرض الكتاب، المهرجان الوطني للتراث والثقافة "الجنادرية"، مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل وغيرها من الاحتفالات. ويؤكد التفاعل الرسمي والشعبي في المملكة مع الاحتفالات الكويتية، عمق العلاقة الأخوية بين القيادتين، ويعكس الروابط الاجتماعية المتأصلة بين الشعبين الشقيقين. الكويت والسعودية شعب واحد وتحدد رقمًا للطوارئ. وامتازت العلاقات بين البلدين بأنها وطيدة ومتينة، ويربطها مصير مشترك، كما تمتاز بأنها علاقة أخوية عوضًا عن الزيارات المتكررة في كل عام بين الوسطاء والأمراء في كِلا البلدين. عمق تاريخ للعلاقات بين البلدين كما تميزت العلاقات السعودية الكويتية عن غيرها من العلاقات بعمقها التاريخي الكبير الذي يعود إلى عام 1891م حينما حل الإمام عبدالرحمن الفيصل آل سعود، ونجله الملك عبدالعزيز آل سعود – رحمهما الله – ضيوفًا على الكويت، قُبيل استعادة الملك عبدالعزيز الرياض عام 1902م.
واقرأ أيضا: دراسة جدوى لمشروع حضانة اطفال في مصر بالتكاليف + شروط الترخيص:: تعريف الإدارة الالكترونية::
تشتمل منظومة الإدارة الالكترونية على جميع الاتصالات الخاصة بأي مؤسسة سواء الاتصالات الداخلية أو الخارجية، وذلك بهدف الوصول إلى أعلى مستوى ممكن من الشفافية في المؤسسة، وضمان مساءلة جميع الأطراف مهما كان وضعهم أو منصبهم في المؤسسة أو الحكومة، وهو ما يضمن تطور المؤسسة وازدهارها ونموها وتحقيق العدالة بها. بدأت العديد من دول العالم المتقدمة في تطبيق نظم الإدارة الالكترونية لتحقق الشفافية أمام الشعب ولكي يضمن الشعب تقديم أي عضو فاسد في المنظومة للمساءلة القانونية، كما أن هذه المنظومة توفر الوقت والجهد وتقلل التكاليف التي يتم صرفها على العمل الإداري نظرتا لأن كل القرارات تكون الكترونية ومدروسة بعناية. كما يمكنكم الاطلاع على تفاصيل: مشروع تجارة اللابتوبات المستعملة وتحقيق عائد مجزي:: أهداف الإدارة الالكترونية::
وفي سياق البحث عن مفهوم الادارة الالكترونية وتعريفها ، ينبغي أن نشير إلى الأهداف الأساسية التي تهدف منظومة الادارة الالكترونية لتنفيذها، وهي كالتالي:
تخفيض المصاريف الإدارية: حيث تقل المصاريف الإدارية نظرا لوجود منظومة متكاملة ومترابطة تدعم جميع القرارات الصادرة من الإدارات الداخلية والخارجية.
مفهوم الادارة الالكترونية وتعريفها – صناع المال
جمع كافة البيانات من أجهزة الكمبيوتر المختلفة على مستوى جميع الإدارات والمؤسسات، في شبكة معلوماتية ضخمة تربط جميع الإدارات الحكومية سويا، مما يسمح بالتبادل الحر للمعلومات بين تلك الإدارات. تحويل جميع التعاملات الورقية بين المواطنين وإدارات الدولة المختلفة والمؤسسات، إلى تعاملات الكترونية لتسهيل العمل وسرعة تنفيذ وتوفير التكلفة. كما يمكنكم الاستفادة من الاطلاع على: أفضل المواقع العربية للعمل الحر عبر الإنترنت وتحقيق دخل شهري:: متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية::
تحتاج منظومة الإدارة الالكترونية إلى وجود مجموعة من المتطلبات والمستلزمات التي يشترط تطبيقها عند اختيار التحويل من منظومة الإدارة اليدوية التقليدية إلى منظومة الإدارة الالكترونية، ويمكننا تحديد متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية في النقاط التالية:
شبكة انترنت قوية وسريعة وآمنة ويمكن الحصول على ذلك عبر عمل بنية تحتية قوية. بناء شبكة معلوماتية ضخمة ومتوافقة ومتصلة مع بعضها بطريقة سهلة وميسرة. تدريب الكوادر البشرية على استخدام التقنيات الالكترونية الحديثة في النظم الإدارية. تدريب الكوادر البشرية المسئولة عن تقديم خدمة الدعم الفني بشكل مستمر إلى عناصر منظومة الإدارة الالكترونية.
اهداف البرنامج التدريبي تأهيل المشاركين على الأسلوب الاحترافي الأمثل لادارة وتشغيل المطاعم. عرض تطبيق العمليات المالية والتسويقية واعمال المشتريات والموردين وادارة فريق العمل ومطابقة المواصفات وسلامة الغذاء وعمليات الانتاج والتخزين وخدمة العملاء. الارتقاء بمهارات الكوادر البشرية حتى تصبح مؤهلة وقادرة على إدارة العمل والأنشطة في المجال الغذائي وإدارة المطاعم. اكساب المشاركين مهارة الدور الفعال في العمل وفهم منظومة الإدارة الحديثة في انجاز الاعمال. تعريف المشاركين بالمفاهيم الإدارية واسقاطها على عمل المطاعم وأنشطة التغذية. اكساب المشاركين مهارات إدارة العاملين وكيفية توجيههم وتحفيزهم نحو الإنجاز المطلوب. التعرف على الجديد في تجهيزات واحتياجات المطاعم والمرافق التابعة. التعرف على أهمية منظمة الرقابة والاشراف على سلامة الأغذية والعاملين والعملاء. اكساب المشاركين مهارات إدارة العمل في المطبخ وتنسيق الأنشطة ومتابعتها. من ينبغي عليه الحضور؟ العاملين في مجال التغذية وإدارة المطاعم وصالات الضيافة والخدمات المرافقة لها / المرشحين لشغل مناصب إدارية وإشرافيه في المطاعم وخدمات الضيافة / العاملين في أعمال مطاعم الخدمة السريعة / أصحاب رؤوس الأموال ممن لديهم ميول لإنشاء مطعم للوجبات والخدمات السريعة.