تجمع موظفي الشركة السعودية للكهرباء
مرحبا بكم في مجموعة موظفي شركة الكهرباء القروب مبادرة من مجموعه من الموظفين ولا يمثل الشركة 🔴قوانين المجموعة - يمنع منعاً باتاً التشهير بأي موظف او مسؤول في الشركة بذكر الاسماء وسيتم حظر المخالف مباشرة - يمنع النقاش خارج هدف القروب الذي انشئ من اجله
If you have Telegram, you can view and join تجمع موظفي الشركة السعودية للكهرباء right away.
- موظفي الشركة السعودية للكهرباء
- موظفي الشركه السعوديه للكهرباء المكاتب الهندسيه
- موظفي الشركه السعوديه للكهرباء حسابي
- موظفي الشركه السعوديه للكهرباء الموظفين
- بلاك بورد الحدود الشماليه imds
- بلاك بورد الحدود الشماليه عرعر
موظفي الشركة السعودية للكهرباء
برنامج (تحسين):
هو برنامج لتحسين العمليات التي يقع نطاقها ضمن أعمال الإدارة أو الدائرة أو القسم داخل الشركة ويتم دراستها من قبل فريق غير متفرغ يقوده أحد موظفيها، والخروج بتوصيات لتحسينها واعتمادها ومن ثم العمل على تطبيق هذه التوصيات والتي تكون من ضمن مسؤولية الإدارة ، وكان من نتائج تطبيقه تحقيق خفض كبير في المصروفات المباشرة، مع خفض في ساعات العمل المطلوبة للعمليات. ولقد حقق هذا البرنامج منذ بدايته وحتى نهاية عام 2010م نتائج متميزة، حيث وصل عدد فرق تحسين التي تم تشكيلها (1640) فريقا وعدد التوصيات المعتمدة (7860)، وعدد التوصيات التحسينية المنفذة (6486) وبلغت نسبة تنفيذ التوصيات 82%. برنامج إبداع الموظفين:
ويهدف البرنامج إلى حث موظفي الشركة على الإبداع والابتكار بهدف الارتقاء بفاعلية الأداء والسلامة والإنتاجية وخدمات المشتركين وتحسين الإجراءات وتطوير استخدام المعدات والمرافق. سلم رواتب شركة الكهرباء السعودية 1443 وخطوات التقديم على الوظائف - ثقفني. كما يهدف إلى تشجيع الموظفين على المساهمة بأفكار تساعد على رفع كفاءة التشغيل وبالتالي تخفيض التكاليف التي تتكبدها الشركة أو زيادة العوائد التي تجنيها، والمستهدفون من هذا البرنامج هم جميع الموظفين الذين يكون مستواهم الإداري أقل من مدير إدارة، ومن نتائجه أن عدد الاقتراحات حتى نهاية عام 2010م ، بلغت أكثر من (3635) اقتراحا منها، وعدد الاقتراحات المقبولة (1812) اقتراحا، وعدد الاقتراحات المطبقة (1309) اقتراحا بنسبة 72% من عدد الاقتراحات المقبولة.
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء المكاتب الهندسيه
البدلات والمميزات في شركة الكهرباء السعودية
وتوضح شركة الكهرباء السعودية تفاصيل البدلات والمميزات التي تُوفرها للمواطنين العاملين لديها، وهي كالتالي:
بدل سكن تصل نسبته إلى 25% من قيمة الراتب الأساسي للموظف في الشركة. كما توفر الشركة للموظفين برنامج الصندوق التعاوني الخاص بالدعم. ومن البرامج التي تدعم بها الشركة الموظفين، برنامج القروض السكنية. ولتشجيع العاملين في الشركة، جرى توفير جائزة تقديرية لموظف الخدمة المستمرة. توفر الشركة -أيضًا- بدل نقل، وبدل وردية للعاملين بنظام الورديات. كما توفر الشركة تأمينا طبيا، وبرامج تطويرية. وتوفر نظام التوفير والادخار. طريقة التقديم على وظائف شركة الكهرباء
وتعلن شركة الكهرباء في المملكة العربية السعودية، عن عدد من الوظائف بين الحين والآهر، فيما يُمكن لأي مواطن أو مواطنة التقديم عليها أونلاين من خلال الموقع الإلكتروني للشركة، من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لشركة الكهرباء السعودية. تسجيل الدخول. سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 1443 في السعودية - موقع محتويات. إدخال البريد الإلكتروني. كتابة كلمة المرور. تسجيل الاسم. اختيار الوظيفة المناسبة. ويُمكن التواصل على رقم شركة الكهرباء الموحد وهو 920000222، أو الاتصال عبر 920001100 وهو مركز خدمة المشتركين، والطوارئ على الرقم 933.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء حسابي
السبت 14 ربيع الآخر 1432 هـ - 19 مارس 2011م - العدد 15608
نسبة توطين الوظائف في الشركة 86. 28%
انجازاتنا في الموارد البشرية:
أولت الشركة السعودية للكهرباء أهمية قصوى لتنمية الموارد البشرية حيث تم في عام 2010م استيعاب 834 خريجاً من معاهد التدريب التابعة لها، ليبلغ عدد المتدربين على رأس العمل بنهاية العام 1191 متدرباً. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء الموظفين. ونتيجة لذلك فقد حققت الشركة في مجال توطين الوظائف نمواً ملحوظاً حيث وصلت نسبة السعودة بنهاية 2010م إلى 86. 28% من مجموع العاملين البالغ عددهم 27782 موظفاً. ومما يجدر ذكره فان الشركة وتتويجا لجهودها البارزة في مجال استقطاب وتوظيف وتدريب العمالة الوطنية فقد حصلت على جائزة سمو الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة وذلك لتحقيقها نسباً متميزة مما أهلها لنيل المركز الأول للمرة الرابعة لسنوات سابقة كما أن الشركة هي الوحيدة التي تم تكريمها بجائزة التميز بالسعودة من بين كافة الشركات بالمملكة آنذاك، وكذلك حصولها على الجائزة الذهبية للسعودة لعام 1426/1427ه. كما حصلت الشركة على درع وشهادة شكر وتقدير من معالي وزير العمل رئيس الدورة الرابعة والعشرين لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وذلك تقديراً لجهودها المتميزة في تحقيق نسب عالية في مجال توفير فرص العمل للمواطنين وتوطين الوظائف على مستوى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء الموظفين
بدل نقل. بدل وردية مُخصص للموظفين العاملين وفق نظام الورديات. توفير تأمين طبي لكلّ موظف. توفير برامج تطويرية لكلّ موظف. إتاحة نظام التوفير والإدخار. توفير برنامج الصندوق التعاوني المخصص لدعم الموظفين العاملين لدى الشّركة. إتاحة برنامج القروض السكنية. منح الموظف ذو الخدمة المُستمرة جائزة تقديرية. شاهد أيضًا: جدول الرواتب الجديد 1443 في السعودية
سلم رواتب شركة الكهرباء
سلم رواتب شركة الكهرباء السّعوديّة هو السّلم المُخصص لرواتب الموظفين العاملين لدى شركة الكهرباء، إضافةً إلى البدلات التي يتحصل عليها الموظفين، حيث يختلف الراتب باختلاف الوظيفة التي يشغلها كلّ موظف، ويُحدد متوسط رواتب العاملين لدى الشركة بنحو 14, 085 ريال سعوديّ، وفي الشأن ذاتّه أعلنت شركة الكهرباء عن الرواتب والبدلات المتاحة للموظفين لديها، وهي كالتالي:
راتب خريج معهد التدريب بالشركة (ثانوية وسنتين في المعهد): 5, 950 ريال سعودي، بالإضافة إلى بدلات أخرى. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء حسابي. راتب خريج بكالوريوس هندسة كهربائية: 11, 850 ريال سعوديّ. راتب خريج بكالوريوس هندسة ميكانيكية وصناعية وحاسب: 10, 600 ريال سعوديّ. راتب قارئ عداد: 4, 000 ريال سعوديّ، بالإضافة إلى 500 ريال سعوديّ للموظف الذي يستخدم سيارته الخاصة داخل المدينة، و1000 ريال سعوديّ للموظف الذي يعمل بسيارته الشخصيّة خارج المدينة، وكذلك 1, 400 للعاملين في المناطق الوعرة.
شاهد أيضًا: طريقة التقديم على شركة الكهرباء السعودية بالتفصيل
بدلات شركة الكهرباء السعودية 1443
كما أسلفنا لكم القول فإنذَ الشّركة السعودية للكهرباء تُتيح لموظفيها العديد من البدلات المُضافة إلى الراتب الأساسيّ، ونستعرض لكم هنا هذه البدلات:
بدل السكن. بدل عمل بالمحطات البعيدة. بدل النقل. مكافأة تميز سنوية. بدل وردية متغيرة ووردية ثابتة. بدل أمن صناعي. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء المكاتب الهندسيه. بدل نقل إضافي لقراء العدادات. إتاحة الترقية السنويّة لحوالي 18% من مجموع موظفي الشّركة.
الضّغط على الخدمات الإلكترونيّة ثمّ اختيار خدمة معاملتي. النّقر على زرّ الدّخول إلى النّظام من الجزء السّفليّ للصفحة. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ثمّ الضّغط على دخول. رابط بلاك بورد جامعة الحدود الشمالية
نستطيع الانتقال إلى نظام البلاك بورد الخاصّ بجامعة الحدود الشّماليّة " من هنا " بشكل مباشرة لتسجيل الدّخول في النّظام ثمّ متابعة العمليّة التّعليميّة عن بعد. يرغب الكثير من الطّلبة بمعفرة طريقة تسجيل دخول بلاك بورد جامعة الحدود الشمالية لمشاهدة المحاضرات المرئيّة ومتابعة الواجبات والاختبارات التي يتمّ إنشاؤها من قبل المدرّسين لتقييم الطّلبة؛ حيث يتمّ استخدام نظام البلاك بورد لمتابعة التّعليم عن بعد في هذه الجامعة مراعاةً للظّروف الوبائيّة التي تمرّ بها المملكة العربيّة السّعوديّة. المراجع
^, عن الجامعة, 10/9/2020
بلاك بورد الحدود الشماليه Imds
ماهي مميزات بلاك بورد جامعة الحدود الشمالية
هناك العديد من الوسائل العلمية والإلكترونية الحديثة التي تقدم الدعم للعملية التعليمية بشكل كبير ، وتسعى إلى تويرها وتنمية المهارات بها ، وذلك من خلال استخدام أحدث الطرق بمجالات التعليم وإدارة المنظومة التعليمية ، ومن بين تلك الأنظمة نظام البلاك بورد Blackboard. ما هو نظام البلاك بورد البلاك بورد " Blackboard " هي أداة تتيح لأعضاء هيئة التدريس إضافة نسخة إلكترونية من المقررات المسجلة لهم على النظام الأكاديمي ، ويستطيعوا من خلالها أن يتفاعلوا مع الطلاب عن طريق العديد من الأدوات. على سبيل المثال يُمكن تصمم الاختبارات والواجبات وتوفيرها إلكترونيا وتصحيحها ، أو إنشاء المنتديات والمدونات للطلاب ، ومن الممكن رفع المحتوى وعمل عروض تقديميه له ، والتحكم في إتاحته للطلاب ، ومشاهدة تقارير من البلاك بورد بخصوص الطلاب النشطين والطلاب الغير متفاعلين مع المحتوى. مميزات نظام البلاك بورد في جامعة الحدود الشمالية – يسهل التعامل مع النظام وإضافة أي جديد بخطوات بسيطة. – تقديم أدوات تحث الطلاب على المشاركة مثل طرح الأسئلة والمناقشة. – توفير أدوات تمكن هيئة التدريس من عمل مقررات تفاعلية بشكل سهل وإدارة هذا المحتوى.
بلاك بورد الحدود الشماليه عرعر
تم اختيار نظام يلبي كافة التطلعات والأهداف التي رسمت لتحقيق الرؤيا الخاصة بالجامعة والعمادة معاً . علاوة على ذلك تضيف الجامعة: نعمل في عمادة التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد على وضع الخطط. ومتابعة المهام والإجراءات من خلال كادر وظيفي مميز. لتأسيس عمادة التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد، إذ نجحنا في تخطي بعض التحديات. بلاك بورد جامعة الحدود الشمالية
والتي تعكس مدى تركيزنا على تحقيق الهدف المنشود للعمادة والجامعة على حدٍ سواء. وانطلاقاً من حرص الجامعة على تحقيق معايير الجودة الشاملة فإننا ومن خلال الدراسات والاستشارات مع الفريق المختص اعتمدنا ما يتلاءم مع منظومة التعليم الإلكتروني. وذلك بوضع الأسس والقيم المناسبة من خلال تطبيقنا لمعايير كواليتي ماترز والخاصة بالتعليم الإلكتروني. ونعمل بشكل دؤوب ومستمر لتحقيق رؤيتنا ببناء منظومة متكاملة للتعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد.
المزيد:
كيف أستطيع دخول بلاك بورد جامعة طيبة ؟
الرابط المختصر
والتي تعكس مدى تركيزنا على تحقيق الهدف المنشود للعمادة والجامعة على حدٍ سواء. وانطلاقاً من حرص الجامعة على تحقيق معايير الجودة الشاملة فإننا ومن خلال الدراسات والاستشارات مع الفريق المختص اعتمدنا ما يتلاءم مع منظومة التعليم الإلكتروني. وذلك بوضع الأسس والقيم المناسبة من خلال تطبيقنا لمعايير كواليتي ماترز والخاصة بالتعليم الإلكتروني و نعمل بشكل دؤوب ومستمر لتحقيق رؤيتنا ببناء منظومة متكاملة للتعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد.
الرابط المختصر