قم بالنقر على تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد
قم باستكمال إجراءات التسجيل واطلع على الخدمات المتوفرة للاختيار فيما بينها. خدمات منصة مسار
تتيح منصة مسار لجميع الموظفين بالقطاع الحكومي، العديد من الخدمات التي تتعلق بالترقيات وغيرها، ومن أبرز الخدمات التي تقدمها المنصة للمستفيدين بصورة إلكترونية الآتي:
خدمة بياناتي، والتي تتيح المنصة للموظف من خلالها إمكانية الإطلاع على كافة البيانات بالسجل الوظيفي، وبالتالي يتمكن من تحديث البيانات ومتابعة المعاملات على المستوى الإداري. خدمة الترقيات، ويجب أن يكون المستفيد من تلك الخدمة من أبناء المملكة، كما أنها تتعلق بشغل الوظائف من خلال الترقيات، كما يجب أن يكون لدى المستخدم للوصول للخدمة حساب على منصة مسار. خدمة الاستعلام، ويمكن من خلالها للموظف معرفة الوضع الوظيفي وكذلك الترقيات المتوقع للموظف الحصول عليها، والمزيد من خدمات الاستعلام التي توفرها المنصة للمستفيدين. الاستفسار عن المعاملات، وتتيح المنصة للموظفين من خلال الخدمة، الإطلاع على كافة المعاملات الإدارية التي تقع في ضوء التخصص الوظيفي وكذلك نظام الترقيات التي يتم داخل منظومة العمل، وهي من أبرز الخدمات التي توفرها منصة مسار للمستفيدين من المسجلين على المنصة.
منصة مسار النفاذ الوطني
من القائمة الرئيسية في الحساب يتم الضغط على تبويب (خدمات الترقيات). ثم الاطلاع على إعلانات الترقيات المتوافرة. ثم يقوم الموظف باختيار الرغبات الوظيفية التي يود التقديم إليها للحصول على ترقيتها. ثم الضغط على زر (عرض) لاستعراض ما قمت باختياره والتأكد منه. وفي النهاية يتم الضغط على زر (التقديم للترقيات). استعلام عن ترقية بالسجل المدني
يُمكن للموظفين في قطاع الأعمال الحكومي في السعودية التعرف على كافة معايير الترقيات التي توفرها منصة مسار والاستعلام عن الترقيات التي تم التقدم إليها سابقاً ومدى القبول بها من خلال إتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة مسار للترقيات على شبكة الإنترنت، والذي يُمكن الوصول إليه مباشرةً من خلال هذا الرابط ( منصة مسار للترقيات). ثم الضغط على زر (عرض)، وبعدها الضغط على زر (التقديم للترقيات). ليعرض لك الموقع بعدها نتيجة المفاضلة بين المتقدمين إلى الترقيات بالتفصيل. كما يُمكنك الوصول إلى خدمة إشغال الوظائف بالترقيات والاستعلام عن نتائجها. معايير المفاضلة في نظام الترقيات وفقاً لمنصة مسار
حددت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عدداً من المعايير الخاصة بالمفاضلة بين الموظفين في الوظائف الحكومية والمختلفة، وهي معايير ذات أهمية بالغة يجب أ يكون جميع الموظفين على علم بها، وتتمثل معايير المفاضلة في:
الحاصل على المؤهلات الدراسية الأعلى.
منصة مسار النفاذ الوطنية
وهكذا يتوجب عليك النقر على شعار الرغبات الوظيفية. لتبدو لك النتيجة التي تتعلق بالترقية الخاصة بك في أعقاب إجراء التمييز. ومن ثم النقر على شارة إشغال الوظائف بالترقيات. بعد اتباع طريقة التقديم على التحسين مجرى للموظفين 1443 هـ. منصة مسار الترقيات
تُعتبر تلك الخدمة من الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للترقيات. خصوصا فتقوم بتقدير الترقيات عبر منصة مسار وفقًا لمجموعة من الاعتبارات التي تؤثر في المفاضلة لقبول الموظف في الترقية. حيث يشطب الترقي وفقًا للأوزان التي تُعلن عنها الوزارة. صار من اليسير الاطلاع على إعلانات الوظائف عبر منفعة إشغال الوظائف. الجدير بالذكر أن هيئة الموارد الإنسانية هي المنحى المقصودة بإجراءات الترقي. يتم الترقي في عدد من المراتب التي من بينها؛
المرتبة الحادية 10. المركز الثاني عشرة. المركز الثالث 10. خدمة الترقيات في منصة مسار
إعرف خدمة الترقيات في منصة مجرى المحددات والقواعد والمعايير والضوابط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والإنماء الاجتماعية عبر السطور التالية:
لاسيما يتحتم أن توافر مختلَف الشروط التي حددتها الوزارة لترقي الموظفين
يشطب الرضى بحسبًا لمعيار الأقدمية في مرحلة التعيين.
منصة مسار النفاذ الوطني الموحد
الإعلان عن الوظائف الحكومية والشواغر الموجودة في المؤسسات الحكومية المعنية وأوقاتها. تتيح فتح باب التقديم للتظلمات والشكاوى الخاصه بتأخر الترقية أو التعسف من المدراء لموظفي القطاع الحكومي في تنفيذ مسار الترقيه الذي ينص عليه القانون. تُقدم منصة المسار من وزارة الخدمة المدنية طريقة سهلة يتم من خلالها الإعلان عن التعيين في بعض الوظائف،
وقصرها على المواطنين السعوديين إلى جانب اجراء تعاقدات التعيين في الوظائف أيضًا عن طريق المِنصة. تُوفر هذه المنصة أيضًا إمكانية تدريب الموظفين المتميزين تدريبات كافية. تابع أيضا: تجديد الإقامة.. الشروط والاسعار والفئات المعفاة من الرسوم
خدمات منصة مسار الإلكترونية
أطلقت وزارة الخدمة المدنية هذه المنَصة الإلكترونية التي تحتوي على حزمة خِدمات هامة تشمل التالي:
خِِدمة بياناتي: وهي خدمة يُمكن من خلالها لأي موظف الإطلاع على السجل الوظيفي الخاص به،
ومتابعة المعاملات التي تتم على المستوى الإداري وتحديث البيانات الوظيفية وغيرها. خدمة الترقيات: وهي الخدمة الخَاصة بشغل الوظائف عبر الترقْية ولا بُد هنا أن يكون الموظف من أبناء المملكة،
أو يحمل الجنسية السعودية وأن يكون له حساب خاص عبر نظام مسار الإلكترونية.
النفاذ الوطني منصة مسار
خطوات الدخول في منصة مسار الترقيات والتي تعد من أهم وأشهر الأنظمة الرقمية التي تم إطلاقها مؤخرًا من قبل الجهات المسؤولة بالمملكة العربية السعودية، وهدفت المملكة من خلال تلك الخطوة إلى تحويل جميع الخدمات الحكومية المقدمة في مكاتب الهيئات والمؤسسات الحكومية إلى خدمات إلكترونية، يسهل الوصول إليها عبر المنصات الرسمية التابعة للحكومة السعودية، هذا بجانب تيسير الوصول لمسارات الترقيات وتقديم التظلمات، وضمان وصول الخدمات على قدر عالي من الشفافية بجانب تيسير الإجراءات.
منصة مسار عبر النفاذ الوطني
سيعرض لك الموقع بعد ذلك بالتفصيل نتيجة المقارنة بين المرشحين للترقية. يمكنك أيضًا الوصول إلى خدمة التوظيف من خلال الترقيات ومعرفة نتائجها. معايير التمايز في نظام الترويج على طول منصة المسار
وضعت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عددًا من المعايير للتمييز بين موظفي الخدمة المدنية والوظائف المختلفة ، وهذه معايير مهمة جدًا يجب أن يكون جميع الموظفين على دراية بها. معايير التمايز هي:
إقرأ أيضا: كليم الله وما دلالة اللقب؟ اجابة السؤال
حاصل على مؤهل أكاديمي أعلى. صاحب خبرة في التعيين على الوظيفة. حاصل على درجة أعلى في مقابلة شخصية. حاصل على أفضل دبلوم في تقييم الأداء. رابط إلى منصة e-way
تعتبر منصة مسار للتطوير الوظيفي من أهم المنصات الحكومية للعاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية ، والتي تم طرحها من قبل وزارة الموارد البشرية بهدف التمايز بين الموظفين. المملكة العربية السعودية من خلال الخدمة المدنية ، كجزء من خطة حكومة المملكة ، لترقية 12000 موظف سنويًا من خلال خطة وظيفية سنوية تغطي العديد من القطاعات العامة وتتتبع التفاصيل الوظيفية والتقديمات. بالنسبة لهم من الضروري:
لذلك ، أيها القراء الأعزاء ، وصلنا بك إلى نهاية مقالتنا التي تعلمنا فيها كيفية الوصول والدخول إلى الوصول الوطني وتسجيل الدخول ومسار الترويج ، ولمزيد من الموضوعات ، تابعنا على موقع Bryce Education Store.
صاحب الأقدمية في التعيين في الوظيفة. الحاصل على الدرجة الأعلى في المقابلة الشخصية. الحاصل على الدرجة الأفضل في تقويم الأداء الوظيفي.
مركز إكرام الموتى بمدينة الجفر
الجفر نيوز - خالد بن عبدالله السالم ■الإفتتاح:
تم إفتتاح مركز إكرام الموتى بمدينة الجفر و الذي تشرف عليه جمعية الجفر الخيرية يوم الخميس ١٤٤١/٠٤/١٥هجري الموافق ٢٠١٩/١٢/١٢م وذلك بحضور رئيس المجلس البلدي بمحافظة الأحساء الدكتور/ احمد بن حمد البوعلي و رئيس جمعية الجفر الخيرية الاستاذ/ سعد بن عبدالله الجبر و عدد من وجهاء مدينة الجفر و أعيانها. ▪︎هذا الصرح الحيوي والذي يهدف إلى خدمة أهل الميت في كل ما يخص ميتهم لمواساتهم في محنتهم والعمل على توفير كل مايحتاجه أهل الميت من مسلتزمات…
■ رؤية مركز إكرام الموتى بمدينة الجفر:
هو أن يكون نموذجاً في العناية بكل ما يتعلق بشؤون المسلم بعد وفاته. ■ نبذة عن مركز إكرام الموتى بمدينة الجفر:
▪︎تم بناء المركز و مجلس العزاء التابع له على مساحة تقدر بثلاثمائة متر مربع داخل مقبرة مدينة الجفر الشمالية على نفقة متطوعين أحدهما تطوع ببناء المركز و الآخر تطوع ببناء مجلس العزاء ثم تبعهم متطوعون آخرون تكفلوا بتأثيثهما بالكامل. اكرام الموتى بالأحساء جمعية الجشة الخيرية. وقد زود كلاً من المركز و المجلس و المقبرتين الجنوبية و الشمالية بكاميرات مراقبة و بإسعاف خاص يخدم المركز. ▪︎يحتوي مركز إكرام الموتى على مكتب إستقبال و صالة إنتظار للنساء و مستودع و صالة غسيل الموتى و ثلاث دورات مياه..
▪︎أما مجلس العزاء فهو عبارة عن صالة واحدة بمساحة 10×15م تتسع إلى مئتان و خمسون (٢٥٠) شخص.
اكرام الموتى بالأحساء يسلم الدوسري شهادتي
مؤثثة بالكامل وهي تفتح لمدة ثلاثة أيام لعزاء الرجال فقط. تخصيص مقبرة جديدة لغير المسلمين بالأحساء السعودية .. مباشر نت. ■ساحة المقبرة:
أما ساحة المقبرة فقد قسمت الى قسمان أحدهما خصص لدفن الكبار و الأخر خصص لدفن الأطفال، وأتبع في ذلك نظام الدفن الحديث حيث حفرت القبور على حسب الصفوف المستقيمة و رقمت القبور بأرقام متتالية كل صف له أرقامه الخاصة به، و بهذا يعرف صاحب القبر برقم الصف و رقم القبر مخزنه في برنامج خاص لمركز إكرام الموتى. ■المجلس الإشرافي عن المركز:
ولكي يتم متابعة المركز و تطويره حتى يواكب من سبقه من مراكز الموتى بالمملكة، فقد أنشئت إدارة جمعية الجفر الخيرية لجنة خاصة لهذا الشأن مكونة من:-
▪︎ عيسى علي المزيعل (مشرف عام المركز)
وعضوية كلاً من:-
▪︎سعد علي بورسيس
▪︎خالد حمود الحمود
▪︎ احمد سعد المزيعل
▪︎ فيصل علي الهزاع
▪︎نبيل عبدالله المجيرن
▪︎عبدالله يوسف بوظهر
وتحت إشراف إداري من الجمعية يتكون من:-
▪︎سعد عبدالله الجبر (رئيس الجمعية)
▪︎ فرحان صالح الجبر (الإداري المالي للجمعية)
▪︎خالد محمد الجبر (أمين عام الجمعية)
■أنشطة المركز:
▪︎هذا وقد أقام هذا المجلس عدة دورات في تجهيز الميت بعضها حضورياً و بعضها عن بعد. ▪︎وكذالك عدة أنشطة تتعلق بتنظيم و تنظيف المقبرة بالتعاون مع فريق طاقة التابع لجمعية الجفر الخيرية كان آخرها غرس عشرون شتلة عبر برنامج (فلنغرسها).
اكرام الموتى بالأحساء ويهنئ الكلية لحصولها
مشاهدة او قراءة التالي تخصيص مقبرة جديدة لغير المسلمين بالأحساء السعودية والان إلى التفاصيل: الأربعاء 15 ديسمبر 2021 08:54 ص كشف مدير إدارة إكرام الموتى في أمانة الأحساء شرقي السعودية "بسام الطويل"، تخصيص مقبرة واحدة لموتى غير المسلمين في الأحساء. وقال "الطويل" في تصريحات لصحيفة الوطن السعودية، إن الأحساء تضم 100 مقبرة "50 مقبرة الدفن بها جار، و50 أخرى غير مستخدمة"، وأنشأت الأمانة 6 مغتسلات للموتى في المقابر، بينما تم إنشاء مغتسلين في مقبرتي الخدود، والصالحية، وذلك بمبادرات خيرية من أهل العطاء والإحسان. السعودية : تخصيص مقبرة جديدة لغير المسلمين - السياسي. وأشار "الطويل"، إلى تشكيل لجنة حكومية ثلاثية، تضم: "الأمانة، هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد"، لبحث ومناقشة الخطط والمقترحات المتعلقة بالخدمات في المقابر، إضافةً الى القيام بجولات مجدولة لرصد المُخالَفات على القبور في المقابر، وإقرار التوجيهات والقيام بإزالة تلك المخالفات. وفي عام 2012، سمحت السلطات السعودية بدفن غير المسلمين في مقبرة خاصة بهم داخل المملكة. وجاءت هذه الخطوة، بعد توالي الانتقادات الحقوقية ضد السعودية التي كانت ترحل جثت الموتى من غير المسلمين إلى خارج البلاد.
وخلال اللقاء، أكد أمين الأحساء، بأن جمعية البر بالأحساء تتميز بإدارة مشاريعها المتميزة والتي عادة ما يكون لها علاقة وثيقة بالعمل البلدي، وشدد بأن الأمانة ستسعى جاهدة في تطوير أوجه الشراكة مع الجمعية وتعميقها عبر سلسلة من البرامج القادمة، والتي تتماشى مع توجهات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.