قياس مؤشرات الأداء في المؤسسات الحكومية
مؤشرات الأداء في المؤسسات الحكومية يكون لها طبيعة مختلفة نوعًا ما عن المؤسسات الخاصة ، حيث ينطوي تقييم وقياس مؤشرات الأداء هنا على المقاييس والمؤشرات التالية:
-التعرف على دور كل مؤسسة في تقديم الخدمات المعنية بتقديمها إلى المستهلكين بشكل يحمل معايير الجودة المتعارف عليها عالميًا قدر الإمكان. مؤسسة "ماعت" تصدر تقريرها الأول لتقييم أداء البرلمان.. 120 نائبا "غير فعال".. والتصويت بالوكالة أبرز المخالفات فى حق المواطن.. ودعوة النواب الجدد لاستخدام صلاحيتهم البرلمانية فى تحقيق أهداف الشعب - اليوم السابع. -تقنين أوضاع الموظفين داخل الشركة ، وعدم السماح بالانتقال من درجة او رتبة وظيفية إلى أخرى أعلى إلّا بعد استيفاء الشروط التي تتمثل أهمها في قضاء عدد السنوات المنصوص عليه في لائحة الأحوال المدنية للانتقال من درجة إلى أخرى ، ومن ثم الترقية ، وبالتالي ؛ يتم الاعتماد هنا على مؤشر تطبيق نظام الترقيات بشكل صحيح من أجل تقييم خطط العمل داخل المؤسسة. -تقييم درجة انضباط الموظفين والتزامهم بالمهام الموكلة إليهم وحرصهم بالفعل على القيام بعملهم وتنفيذ الأنشطة اليومية الخاصة بمهام الوظيفة على أكمل وجه. -قياس مدى قدرة مدير مؤسسة العمل على تنظيم الوضع الإداري بشكل سليم ، والتعرف على الأهداف التي تنص عليها الوزارة التي تنتمي إليه أي مؤسسة عمل ومعدل الإنجازات الخاصة بالمؤسسة والمقارنة بين الأهداف والإنجازات ، ومن ثم ؛ الوقوف بشكل كبير على مدى التزام هذه المؤسسة.
- مؤسسة عالم الاداء جملة حركية
- مؤسسة عالم الاداء المتوازن
- حرب المغول - السيرفر الثالث
- حرب المغول - السيرفر الخامس
مؤسسة عالم الاداء جملة حركية
الرئيسية
أضف شركتك
مدونة دليلي
6420 سيبويه، الروضة، الرياض 13211 3077، السعودية
0565656441
النشاط:
سيارات منتجات وخدمات صيانة وتركيب,
سيارات وقطع غيار سيارات وكماليات,
تفاصيل
الموقع
التعليقات
المدينة
الهواتف
الخريطة
لا يوجد تعليقات ، كُن أول من يترك تعليقاً
اترك تعليق
الاسم *
الايميل *
العنوان *
نص التعليق *
قد يعجبك ايضاً
ورشة هواة السيارات
الخبر
0554805569
لاكشري أوتومتيف
الخبر, شارع الرياض
0503017487
عالم التوفير لقطع الغيار
الخبر, شارع مكة
0138811799
العزم
الخبر, شارع مكة المكرمة
0592211045
مركز احد
المدينة المنورة, الدائري الثاني
0148364803
إعرف الطريق
عرض الاتجاهات
دليلي
دليلي
مؤسسة عالم الاداء المتوازن
أداء متطور:
عند توافر جميع العوامل السالف ذكرها ستؤدي الشفافية والوضوح والسلاسة التي تأتي مع برامج إدارة الأداء إلى تخصيص أمثل للموارد وتوفير المزيد من الوقت وتحسين صناعة القرار داخل المؤسسة، وبالتالي سيؤدي التوظيف الأمثل لكل تلك المميزات إلى تحسين الأداء داخل الوظائف المختلفة للمؤسسة، فتطبيق برامج إدارة الأداء سيقود مؤسستك إلى النمو المستمر وزيادة الأرباح كنتيجة طبيعة للتحكم المثالي في الموارد المتاحة داخل المؤسسة. كيف يمكن للأقسام المختلفة داخل عملك الإستفادة من برامج إدارة الأداء المؤسسي؟
القسم المالي- يمكن إستخدم تلك البرامج للحصول على أفضل النتائج الخاصة بالتخطيط المالي ووضع الميزانية، مما يساعد الشركة على التحكم في النفقات والامور المالية للتاكد من أن الشركة على المسار الصحيح، فبرامج إدارة الأداء تمنح الخبراء الماليين في الشركة الرؤية الكاملةحول عوامل التكلفة داخل المؤسسة مما يسهل من عملية إتخاذ القرار بشكل سليم. إدارة الموارد البشرية – تمكنك برامج إدارة الأداء المؤسسي من الإستغلال الأمثل للموارد البشرية داخل شركتك من خلال التخطيط المستقبي لعمليات التوظيف ووضع معايير الاداء لكل فرد داخل المؤسسة.
أهداف قياس الأداء الاستراتيجي
هناك مجموعة من الأهداف الهامة التي يرنو إليها تقييم الأداء الاستراتيجي [2] ، مثل:
تقييم جميع الإجراءات والعمليات والخطط والتكلفة الخاصة بكل نشاط وقيمة الأرباح الخاصة بكل قسم أو خدمة مُقدمة عبر مؤسسة العمل. الوقوف على دور فريق العمل وكل موظف داخل المؤسسة ومدى تأثير كل منهم في سير العمل ، وهل يُساهمون بالفعل في تحقيق أقصى نجاح الاستراتيجية وخطط العمل أم لا. التعرف على كيفية تحسين وتطوير الأداء والتطبيق العملي للاستراتيجيات الناجحة من أجل الوصول إلى أعلى معدل إنتاجية ممكنة. الوصول إلى الطرق الصحيحة التي يُمكن من خلالها ترجمة استراتيجيات العمل سواء القديمة أو الحديثة المناسبة للشركة إلى إلى مجموعة من خطط العمل وطرق القياس بشكل دقيق يضمن تنفيذها بعد ذلك بشكل صحيح. مؤسسة عالم الاداء الوظيفي. تطبيق مفهوم الجودة داخل مؤسسة العمل في ضوء ما تتطلبه استراتيجية العمل ، وبالتالي ضمان نجاح استراتيجية وخطط العمل. العمل على تحويل الاستثمار غير الملحوظ إلى استثمار ملحوظ بالفعل ، ويتم ذلك من خلال الاهتمام بعدة نقاط أساسية داخل مؤسسة العمل تشمل: ( تحديد رؤية وأهداف المؤسسة للمرحلة القادمة ، التركيز على مهام وسلوكيات الموظفين في تطبيقها ، التنظيم والهيكل الإداري داخل مؤسسة العمل ، الاهتمام بالموارد البشرية عبر تعزيز روح فريق العمل والعمل الجماعي وتوفير قدر جيد من التمكين من أجل الإبداع في العمل ، الاهتمام بالعملاء وطريقة التواصل مع كل منهم).
سيتم وضع اللاعبون الابطال الذين قاموا ببناء المعجزة هنا بالتعاون مع تحالفتهم هنا
------------------------------
اسم اللاعب: abo_layan
اسم اللاعب الحيقي: محمود اشقر
السيرفر: الثاني
التحالف: B-M | البيرق
اسم اللاعب: السرسري
اسم اللاعب الحقيقي: حسن الجزائري
السيرفر: الخامس
اسم اللاعب: المعلم
اسم اللاعب الحيقي: عون السلولي
السيرفر: الاول
التحالف: زعيم
اسم اللاعب: molyear
اسم اللاعب الحيقي: أحمد مهنا
التحالف: Spartans
اسم اللاعب: مدفعجي
اسم اللاعب الحيقي: فراس الشمري
التحالف: ----
اسم اللاعب: salo777
اسم اللاعب الحيقي: صالح حمد
------------------------------
حرب المغول - السيرفر الثالث
حالات خاصة تزامن انشاء المواد الخام ومباني المدينة
يستطيع التجار حمل 44000 من المواد الخام (السرعه: 600000 الحقول / ساعة)
الرومان
الامبراطورية الرومانية هي للمبتدئين في حرب التتار. بسبب ارتفاع التطور الاجتماعي والتقني للرومان فهم سادة التنسيق في الهندسه المعماريه ، وجنودها ينتمون الى النخبه في حرب التتار. وهي مفيدة ومتوازنه نسبيا في الهجوم وفي الدفاع. ومن اجل ضمان هذا التنوع ، فهي تمر عبر تدريب مطول ومكلف. على المشاة هم اسطوريون ، غير ان قوة الدفاع للمشاة ضد الفرسان هي اقل بوضوح بالمقارنة بالشعبين الاخرين. للمبتدئين واولئك الذين لا يعرفون بالضبط ماذا يريدون فان الرومان تكون مثالية لهم. يستطيع التجار حمل 10000 من المواد الخام (السرعه: 552000 الحقول / ساعة)
المشاة أقوياء جدا والفرسان معتدلون,
التنمية مكلفه وطويلة. الإغريق
الشعب الاغريقي هو الشعب المسالم من جميع الشعوب. وحداته تحصل على تدريب قوي في الدفاع ، الا انه أدنى من شعوب أخرى في الهجوم. حرب المغول - السيرفر الثالث. الاغريقي هو الفارس المولود، خيوله اسطوريه بسبب سرعتها ، التي تفاجئ الأعداء بسرعة الغير المستعدين. هذا الشعب من السهل نسبيا في الدفاع ، كماان اللعب بطريقة هجوميه قابل للتحقيق.
حرب المغول - السيرفر الخامس
انه يوفر امكانيه التطوير اي اتجاه استراتيجي (الهجوم او الدفاع ، مساعدات فى حالات الطوارئ ، تجار او المستولين ، المشاة او الفرسان،المستوطنين او الغزاه) ولكن يازمك بعض التقنية. ومع ذلك يمكنك اللعب ايضا كمبتدئ! حالات خاصة مكافاة السرعة:أسرع الوحدات في اللعبة
مكافئة دفاع السور متوسطة
يستطيع التجار حمل 35000 من المواد الخام (السرعه: 528000 الحقول / ساعة)
المخبأ أكبر بمرتين عن البقية
تكلفة الآلة الحربية
المستوطنين غير مكلفين الجرمان
الشعب الجرماني هو الاكثر هجوم من الجميع. المقاتلين الجرمان يخشاهم الجميع بسبب وحشيتهم في الهجوم. إنهم ينقضون على البلدان من دون خوف من الموت. بيد أنهم يفتقدون الى الانضباط العسكري للرومان و الاغريق وهكذا يكمن ضعفهم في السرعه والدفاع. للمهاجم المحترف فان الجرمان مناسب تماما! حرب المغول السيرفر الثانية. الحاجز الارضي صعب التدمير، لكن حمايته ضعيفة
يستطيع التجار حمل 40000 من المواد الخام (السرعه: 504000 الحقول / ساعة)
وحدات رخيصة جدا ، ويمكن انتاجها بسرعة وصالحة للنهب
الضعف في الدفاع
الأخبار * مدة السيرفر: 12 يوم
* سرعة السيرفر: 1000x
* الذهب المجاني: ٥ الاف ذهبه (شامل الواتساب)
* ٣ الاف ذهبه كل ٥ ايام عند افتتاح سيرفر جديد
* جائزة الفوز بالمعجزه: 300 الف ذهبه لصاحب المعجزة.
عليك تفعيل ملفات التعريف (كوكيز) لتتمكن من تسجيل الدخول. و إذا تعدد مستخدموا هذا الحاسب يجب أن تضغط على تسجيل الخروج في كل مرة تنتهي من اللعب وذلك حفاظاً على بياناتك. عدد اللاعبين
160
اللاعبون النشطون
-->
بداية السيرفر:
2022/04/06 - 16:29:13 ------- منذ 18 يوم
وقت نزول التتار:
2022/04/21 - 16:29:13 ------- باقي -3 يوم